利用規約（個人）

• 本規約は、学生向けの長期有給インターンシップに係る求人情報の掲載、並びに当該求人に関連する相談および求人のあっせんに係るサービス（以下、総称して「本サービス」といいます。）の提供条件および本サービスの利用に関する当社とユーザーとの間の権利義務関係を定めることを目的とし、ユーザーと当社の間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
• ユーザーは、本サービスを通じて、以下の各号のサービスを受けることができます。
  • 当社ウェブサイト上で、求人広告を閲覧すること
  • エントリーを希望する企業の応募フォームから、必要情報を記入の上エントリーすること
  • 当社ウェブサイト内の専用チャットを利用して、ユーザーがエントリーした企業（以下、「エントリー先企業」といいます。）の採用担当者と連絡を取ること
  • 求人を検討するにあたり、キャリアアドバイザーへ相談すること
  • キャリアアドバイザーから、本サービスを利用している企業（以下、「求人企業」といいます。）に係る情報を受け取ること
  • ユーザーがエントリーしているか否かを問わず、求人企業から、当社ウェブサイト上で、採用選考のオファー（以下、「スカウト」といいます。）を受け取ること
• ユーザーは個人に限るものとします。

• 本サービスの利用を希望する方（以下、「登録希望者」といいます。）は、本規約に同意の上、かつ、当社の定める一定の情報（以下、「登録事項」といいます。）を当社の定める方法によって提供することで、利用登録を申請することができます。
• 当社は、前項に基づいて登録申請を行った登録希望者（以下、「登録申請者」といいます。）の登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合にはその旨を登録申請者に通知します。登録申請者のユーザーとしての登録は、当社が本項の通知を行ったことをもって完了したものとします。
• 前項に定める登録の完了時に、本サービスに係る利用契約（以下、「利用契約」といいます。）がユーザーと当社の間に成立し、ユーザーは本サービスを本規約に従い利用することができるようになります。
• ユーザーは、登録事項が、いずれも真実かつ正確であり、虚偽を含まないことを保証し、確約するものとします。
• 当社は、以下の各号のいずれかの事由があると判断した場合、利用登録の申請を承認しないことがあります。当社は登録拒否の理由について一切の開示義務を負いません。
  • 当社に提供した登録事項の全部または一部につき、虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
  • 未成年、成年被後見人、被保佐人または被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人または補助人の同意等を得ていなかった場合
  • 暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等その他これらに準じる者（以下、「反社会的勢力等」といいます。）である、または資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営もしくは経営に協力するもしくは関与する等、反社会的勢力等との何らかの交流もしくは関与を行っていると当社が合理的に判断した場合
  • 本規約に違反したことがある者またはその関係者である者からの申請であると当社が合理的に判断した場合
  • その他、当社が利用登録を相当でないと合理的に判断した場合

ユーザーは、登録事項に変更があった場合、当社の定める方法により当該変更事項を遅滞なく当社に通知するものとします。

ユーザーは、自己の責任において、本サービスに係るユーザーIDおよびパスワード（以下、総称して「ログイン情報」といいます。）を適切に管理するものとします。ユーザーは、いかなる場合にも、ログイン情報を第三者に譲渡、名義変更、売買または貸与し、もしくは第三者と共用すること等はできません。当社は、ログイン情報の管理不十分、使用上の過誤、またはログイン情報が第三者によって使用されたことによって生じた損害につき、一切の責任を負いません。万一、許可無く自身のログイン情報が利用された場合、またはログイン情報が第三者に漏洩してしまった場合は、ただちに当社までご連絡下さい。

• 本サービスに含まれるすべてのコンテンツの特許権、商標権等の産業財産権、著作権（著作権法第27条および第28条に規定されている権利を含む）等の知的財産権、その他の権利（以下、総称して「知的財産権等」といいます。）は当社に帰属し、著作権法、商標法、意匠法等により保護されます。但し、情報提供元または情報提供元から委託を受けた者が作成した原稿・写真・動画等については、この限りではありません。
• 当社は、ユーザーに対して、各種アンケート調査、インタビュー等を実施することがあります。当社は、それらを通じたユーザーの発言等を、当社ウェブサイト上の当社著作物に転載することができるものとし、ユーザーはこれを予め承諾するものとします。
• 前項に基づき当社が加工・作成した情報に関する知的財産権等は、当社に帰属するものとします。

• ユーザーは、本サービスを無償で使用できるものとします。
• 当社に対する金銭債務の支払を遅滞したユーザーは、当社に対し、年14.6％の割合による遅延損害金を支払うものとします。

当社は、本サービスに当社または第三者の広告を掲載することができるものとします。また、当社は、ユーザーに対して、電子メールにより当社ウェブサイトからのメールマガジン・広告等を配信することができるものとします。

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為をしてはなりません。

• 本規約に違反する行為
• 法令、裁判所の判決、決定若しくは命令、または法令上拘束力のある行政措置に違反する行為またはこれらを助長する行為
• 犯罪行為に関連する行為
• 本サービスを通じてエントリー先企業の長期インターンシップへエントリーする目的以外で、本サービスを通じて取得した情報を利用する行為
• 当社や第三者の知的財産権を侵害する行為
• 当社や第三者の肖像権、プライバシー、名誉、その他の権利または利益を侵害する行為
• 当社や第三者のサーバーまたはネットワークに過度の負担をかけたり、その正常な作動を妨害する行為
• スクレイピング行為
• 当社のサービスの運営を妨害するおそれのある行為
• 不正アクセスをする行為
• 逆アセンブル、逆コンパイル、リバースエンジニアリング等によって本サービスのソースコードを解析する行為
• 本サービスに接続しているシステムに権限なく不正にアクセスしまたは当社設備に蓄積された情報を不正に書き換え若しくは消去する行為
• 本サービスのウェブサイトやソフトウェアを複製、送信、譲渡、貸与または改変する行為
• 本サービス上のアカウントまたはコンテンツを第三者に有償で貸与、譲渡、売買等をする行為
• 本サービスによって得られた情報を当社が許諾しない態様によって商業的に利用する行為
• 当社が許諾しない態様による、本サービス上での宣伝、広告、勧誘、または営業行為（アフィリエイト、営業目的サイトへのリンクを含みますが、これらに限られません。）
• あらゆる種類の広告バナー、リンク交換の表示等の行為
• 政治活動、選挙活動、宗教活動またはそれらに類する行為
• 他のユーザーに関する個人情報を、収集、蓄積、第三者に送付または開示する行為
• 違法、不正または不当な目的を持って本サービスを利用する行為
• 本サービスの他のユーザー、求人企業、その他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為
• 他のユーザーに成りすます行為
• 他のユーザーのアカウントを利用する行為
• 面識のない異性との出会いを目的とした行為
• 反社会的勢力等に対して直接または間接に利益を供与する行為
• 公序良俗に違反する行為
• 歩行中、車両運転中、その他本サービスの利用が不適切な状況または態様において本サービスを利用する行為
• 前各号の行為を試みること
• その他、当社が不適切であると合理的に判断する行為

• ユーザーは、次の各号のいずれの事由にも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを表明し、保証するものとします。
  • 反社会的勢力等であること
  • 自らもしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもって取引を行うなど、反社会的勢力等を利用していると認められる関係を有すること
  • 反社会的勢力等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
• ユーザーは、自らまたは第三者をして次の各号のいずれの事由にも該当する行為を行わないことを保証するものとします。
  • 暴力的な要求行為
  • 法的な責任を超えた不当な要求行為
  • 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
  • 風説を流布し、偽計を用い、または威力を用いて、当社の信用を毀損し、または当社の業務を妨害する行為
  • その他前各号に準ずる行為
• 当社は、ユーザーが前項の表明および保証に違反して、前項各号のいずれかに該当することが判明したときは、何らの催告をせず、本サービスの提供の停止、および直ちに本サービスに関するすべての契約を解除することができるとともに、被った損害の賠償を請求することができるものとします。

当社は、ユーザーが以下のいずれかに該当する場合には、事前の通知なく、ユーザーに対して、本サービスの全部もしくは一部の利用を制限し、またはユーザーとしての登録を抹消することができるものとします。当社は、本条に基づき当社が行った行為によりユーザーに生じた損害について、一切の責任を負いません。

• ユーザーが個人ではない場合
• 本規約のいずれかの条項に違反した場合
• 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
• 支払停止もしくは支払不能となり、または破産手続開始、民事再生手続開始もしくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合
• 当社からの連絡に対し、相当期間が経過しても返答がない場合
• 本サービスの最終利用日から相当期間、本サービスの利用がない場合
• 反社会的勢力等であるか、反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると当社が判断した場合
• その他、当社が本サービスの利用を適当でないと合理的に判断した場合

当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、ユーザーに事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。

• 本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
• 地震、落雷、火災、停電、天災またはウィルスの蔓延などの不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合
• コンピュータ、通信回線の障害、誤操作、過度なアクセスの集中、不正アクセス、ハッキング等により、本サービスの提供ができなくなった場合
• その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合

• ユーザーは、当社の定める手続により、利用登録を抹消し、本サービスから退会できるものとします。
• 当社は、ユーザーがエントリー先企業からの連絡に対して対応を怠ることを3回繰り返した場合、当該ユーザーの利用登録を抹消し、本サービスから退会させることができるものとします。

• 当社は、ユーザーが本サービスを通じて求人企業から採用されることを保証するものではありません。
• 当社は、本サービスや本サービスが提供するコンテンツに、システムバグや第三者の権利侵害が含まれないことを保証するものではありません。また、安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性を保証し、ユーザーによる本サービスの利用がユーザーに適用のある法令もしくは業界団体の内部規則等へ適合することを保証するものでもありません。

当社が本規約に従って行う利用登録の拒否、本サービスの停止または終了、利用登録の取消し、コンテンツの変更または削除、本規約の変更、その他本サービスに起因または関連してユーザーが損害を被った場合、当社は、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社は通常生ずべき損害（逸失利益その他特別の事情によって生じた損害を含みません。）の範囲内で責任を負うものとします。

当社は、当社の都合により、本サービスの内容を変更し、本サービスの提供を中止、終了することができるものとします。当社が本サービスの提供を終了する場合、当社はユーザーに事前に通知するものとします。

• 当社は、当社が必要と認めた場合に、本規約を変更することができるものとします。
• 本規約を変更する場合、変更後の本規約の施行時期および内容を当社ウェブサイト上での掲示その他の適切な方法により周知し、またはユーザーに通知します。変更後の本規約は、当社ウェブサイトに掲示された時点から効力を生じるものとします。
• 法令上、ユーザーの同意が必要となる本規約の変更を行う場合、当社は、当社の定める方法でユーザーの同意を得るものとします。
• 本規約の変更後、一定期間本サービスの利用を継続したユーザーは、変更後の本規約に同意したものとみなします。

• 本サービスの利用によって取得するユーザーの個人情報については、当社のプライバシーポリシーに従い適切に取り扱うものとします。
• 本サービスを利用するにあたり、ユーザーは、エントリー先企業に対して、当社に提供した個人情報を提供することを予め同意することとします。
• 本サービスを利用するにあたり、ユーザーは、ユーザーのエントリー先企業であるか否かにかかわらず、求人企業に対して、当社に提供した個人情報のうち、氏名（ユーザーIDを含みます。）、メールアドレスおよび電話番号を除いたものを提供することを予め同意します。また、ユーザーは、求人企業が、当該情報を利用してユーザーに対してスカウトを行うことがあることを予め同意するものとします。
• 当社は、ユーザーが当社に提供した情報、データ等を、個人を利用できない形での統計的な情報として、当社の裁量で、利用および公開することができるものとし、ユーザーはこれに異議を唱えないものとします。

• 当社およびユーザーは、本サービスの利用に関して相手方から開示または提供された個人情報、顧客情報、企業情報、その他すべての情報（以下、総称して「機密情報」といいます。）を善良なる管理者の注意をもって取り扱い、事前に書面により相手方の同意を得ることなく、本サービスの目的以外に使用し、または第三者に開示もしくは提供してはならないものとします。ただし、個人情報および顧客情報を除く機密情報のうち、次の各号のいずれかに該当するものについてはこの限りではありません。
  • 開示または提供の前後を問わず公知となった情報
  • 開示または提供された時点において、既に自己が保有している情報
  • 開示または提供によらず、独自に取得した情報
  • 機密保持義務を負うことなく正当な権限を有する第三者から合法的に入手した情報
• 当社は、行政機関または司法機関から機密情報の開示を要求された場合には、本条の規定にかかわらず、以下の措置を取った上で当該行政機関または司法機関に対して当該機密情報を開示することができるものとします。
  • ユーザーに対して当該要求があった旨を遅滞なく書面で通知すること
  • 当該機密情報の内、適法に開示が要求されている部分についてのみ開示すること
  • 開示する当該機密情報について秘密としての取扱いが受けられるよう最善をつくすこと
• 本条の機密情報保持義務は、本サービス利用終了後も存続するものとします。

• ユーザーと当社との間の通知または連絡は、当社の定める方法によって行うものとします。当社は、ユーザーから当社が別途定める方式に従った変更届出がされない限り、当該連絡先へ通知または連絡を行うことで、通知をしたものとみなします。
• 当社から、ユーザーに対して、エントリー先企業からの選考状況またはエントリー先企業からの退職について問い合わせを行った場合、ユーザーは、当該連絡に対して速やかに回答を行うものとします。
• エントリー先企業から、ユーザーに対して、面接日程等について連絡した場合、ユーザーは当該連絡に対して速やかに回答を行うものとします。

• ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務を第三者に譲渡、移転、担保権設定、その他の処分をすることはできません。
• 当社は本サービスにかかる事業を他社に事業譲渡（事業譲渡、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含みます。）した場合には、当該事業譲渡に伴い利用契約上の地位、本規約に基づく権利および義務並びにユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとします。ユーザーは、かかる譲渡につき予め同意したものとみなします。

本規約は、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。当社は本サービスに関し、本規約のほか、利用にあたってのルールを定めることがあります。これらのルールは、その名称のいかんに関わらず、本規約の一部を構成するものとします。本規約がこれらのルールと矛盾する場合には、これらのルールが優先して適用されるものとします。

本規約のいずれかの条項もしくはその一部が無効または執行不能と判断された場合であっても、当該判断は他の部分に影響を及ぼさず、本規約の残りの規定は、引き続き有効であり、かつ執行力を有するものとします。

本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。本サービスに関して紛争が生じた場合には、東京地方裁判所または簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

本規約に定めのない事項または本規約の解釈に疑義が生じた場合には、当社、ユーザーは、互いに信義誠実の原則に従って協議の上、速やかに解決を図るものとします。