長期インターンシップ企業一覧
長期インターンシップを募集している企業から探してみよう。大手企業やベンチャー企業、スタートアップ企業など、業界・職種・企業規模の異なる長期インターンシップ募集を掲載しています。
-
株式会社アシロ
ー刹那的でなく、深く広く長く愛されるサービスを創り上げるー 【2021年グロース市場上場企業】法律領域だけではない、事業創造会社を目指しています！ ▍2012年にベンナビ離婚のサービスを開始し、現在は、法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた9つの「ベンナビシリーズ」を運営するリーガルメディア事業をはじめ、 2020年に立ち上げた、弁護士・公認会計士などを含めた「管理部門特化型の転職エージェント」を主に行っているHR事業や、派生メディア事業、子会社である弁護士費用保険を扱う保険事業や、派遣事業を行っています。創業当初から前年度増収を続け売上を伸ばし、2021年7月に東証グロース市場（旧東証マザーズ市場）への上場を果たし、売上成長率前期比120％と急成長を続けています。 ▍リーガルメディア事業部では、”法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする”を事業ミッションとして掲げ、ベンナビを運営しています。 【自社メディア/ベンナビとは】 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・IT・企業法務の9つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 法律相談ナビ https://asiro.co.jp/legal/ ベンナビ.jp https://bennavi.jp/ ▍派生メディア事業部では、”ITの力で不安や不満を解消して、ユーザーを幸せにする”を事業ミッションとして掲げ、アフィリエイトをメインとして多角的にメディア・事業を展開しています。リーガルメディア事業部が運営する「ベンナビシリーズ」に寄せられる法律問題に加えて、副次的に発生する問題を解決するサービスを提供しています。数精鋭で運営しているので、チャレンジしたいことや改善したいことなどがあれば、自分の力で推し進めていくことが可能な部署です。 キャリアアップステージ https://asiro.co.jp/media-career/ ▍HR事業部では、”クライアントと求職者、双方にとって最善の出会いを提供する” ”を事業ミッションとして掲げ、弁護士有資格者をはじめとしたプロフェッショナル人材が抱える転職への不安を取り除くとともに、⼈材採⽤の架け橋となることを通して個⼈・企業・法律事務所の成⻑、そしてより良い社会の実現に貢献します。 NO-LIMIT https://no-limit.careers/ -------------------------------------------------- ※2026年11月より以下へ移転予定です 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-12泉ホシイチビル 【アクセス】 ■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩5分 ■各線 新宿駅 徒歩8分 ■JR総武線 大久保駅徒歩7分 ■都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分
-
えびす商店株式会社
皆さんが就職活動時にご利用されるであろう就活サイト ワンキャリアを新卒採用を実施している企業へご提案いたします。 新卒採用のマーケットで学生登録者数がマイナビに次ぐ2番手までここ数年で増加しておりますが、人事側ではまだ認知度が低いサービスでもあります。 多くの人事様が採用手法を悩んでおり、その悩みに対して当社がワンキャリアという商材を通じてディレクションを行い採用成功を目指す業務になります。 具体的には以下 のような業務を行っていただきます。 【インサイドセールス】 アポイントメント獲得をKPIに、架電やセミナー登壇、二次代理店の管理などを実施していただきます。 マーケティングの知識やアライアンス業務を実施し、売上の要であるアポイントメントの獲得をチームで達成する組織です。 【フィールドセールス】 オンライン、または訪問を通じてお客様にワンキャリアの魅力を伝える業務になります。 ワンキャリア代理店100社以上ある中で個人売上No,1の当社営業担当 棚原が直属の上司となります。 圧倒的な営業力を付けたい方にオススメです。 【カスタマーサクセス】 導入後の企業様に対して採用の支援を実施するチームになります。 ワンキャリアを通じて採用成功に導くために採用計画を立て、お客様の採用業務を代行します。 学生目線で企業がどう見えるのか、どうすれば学生とのミスマッチを無くせるのかを考え尽くすチームになります。
-
ポップコーン株式会社
ポップコーン株式会社では、 「AI×〇〇」と「誰かの人生を弾けさせる集団」をキーワードに、主に3つの事業を行っています。 1. AI×コンサル AIを活用した業務改善コンサルティングを、上場企業などに向けて展開しています。 コンテンツ作成コストを10分の1に削減したり、1週間かかっていた業務を40分に短縮したりと、AIを使って企業の業務効率を根本から変える支援を行っています。 ただAIを知っているだけではなく、 AIを使って企業の課題を解決することに本気で取り組んでいます。 2. AI×マーケティング（ToC） AIで効率化した制作環境とSEOの知識を掛け合わせ、メディア運営を行っています。 記事制作は、構成から本文作成までAIで自動化。 そのスピード感を活かしながら、SEOの知見でリライト・改善を行い、ユーザーが本当に求めている情報を届けています。 占い、金融、VODなど、人生の大事な選択に関わるジャンルを中心に展開しています。 3. AI×Webコンサル（ToB） 上場企業、大手報道機関、メガベンチャーなどに向けて、Webマーケティング支援を行っています。 社内で培ってきたAI活用ノウハウとSEOの知識を活かし、KDDIやミライドアなどの支援にも取り組んでいます。 単なる運用代行ではなく、事業成果につながるキーワード設計や、検索からユーザーに届く導線づくりまで支援しています。 □取引先及び連携企業例 マイナビ、ミライドア、KDDI、電通、博報堂、FVC、エキサイト、じげん、第一證券、三重テレビ、InterFM など ・https://www.fvc.co.jp/item/news/sites/2/nr20250530-1.pdf ・https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000033900.html 学生インターンでも、こうした大手企業に関わる事業の一部を担うことがあります。 「学生だからここまで」という線引きは、基本的にありません。 □AIによる自動化で実現してきたこと ポップコーンでは、AIによる自動化を強みに、記事制作のスピードと対応ジャンルの幅を大きく広げてきました。 実績としては、 ・占いジャンルでSEO業界1位 ・金融系ジャンルでSEO業界1位 ・海外FX系、美容系ジャンルで検索結果1位獲得 などがあります。 AIによる自動化とマーケティングの知見を掛け合わせ、自分ひとりで調べるには時間も手間もかかる情報を、より早く、よりわかりやすく届けています。 今後も、占い・金融・VODなど、人生の大きな転機となるジャンルを中心に、さらに幅広い領域へ展開していく予定です。 □社風・風土 ♢働く環境 ポップコーンは、業界の中でもかなり深くAIを実務に組み込んでいる会社です。 ・月に50万〜100万円規模でAIツールに課金 ・Claude Code、GPT、Genspark、Geminiなど主要AIツールのProプランを活用 ・文系・理系を問わず、メンバー全員がClaude Codeを使用 ・社内の記事制作、タスク管理などの基盤業務をAIで自動化済み ここまでAIを実務に入れている会社は、正直まだ多くありません。 AIは課金しただけで成果が出るものではありません。 大事なのは、どう指示し、どう組み合わせ、どう成果につなげるかです。 ポップコーンでは、それを実際の業務やAI勉強会を通じて身につけられます。 AIをただ触ってみたい人ではなく、 AIを武器にして仕事ができるようになりたい人には、かなり面白い環境です。 弊社立ち上げメンバーもwebメディア未経験から事業を始めており、現在CMOの社員は長期インターンからはじめ事業計画を包括的に担当する立場になっています。 長期インターンやwebマーケティングも未経験の学生でも、研修から丁寧に向きあい、学生時代から働く経験を持つ機会を提供しています。 ぜひ一緒に事業を盛り上げましょう！
-
株式会社ブルード
BLUEDは、AIとSNSマーケティングを共通基盤として、14カ国へ進出している日本最大級の留学AX事業、36カ国へ進出している外国人の日本留学AX事業、動画メディアマーケティング事業をグローバルに展開するライフチェンジカンパニーです。 【ブルードの強み】 ■動画メディアマーケティング / LLMO・AIO（AIサーチに最適化したSEO） 海外向けの訪日旅行・日本食エンタメ・日本語教育、国内向けの英語体験・海外留学、5つのチャンネルを運営。総フォロワー数900万人を突破。AIに最適化したアプローチによりYouTube登録者数400万人を突破。２チャンネルで登録者数100万人突破。総視聴回数は20億回を超えて国内外にて急成長中。 LLMO・GEO（AIサーチに最適化したSEO）とAI時代に最適化した動画メディアを駆使し、越境マーケティングで120カ国以上に進出しています。三桁億近い事業を運営しており、特に海外向け動画メディアが急伸しています。 ---- ■海外映像メディア 海外向けの訪日旅行・日本語教育・日本留学、国内向けの英語教育・海外留学、5つのチャンネルを運営。総フォロワー数700万人を突破。YouTube登録者100万人を突破。総視聴回数は20億回を超えて急成長中。 映像メディアを駆使し、越境マーケティングで120カ国以上に進出しています。三桁億を越えるポテンシャル事業を複数運営しており、特に海外向け映像メディアが急伸しています。 【3つのメイン事業】 ■日本最大級の留学AX事業「StudyIn」 海外留学の体験価値をアップデートするサービスです。留学前・中・後までを一気通貫でサポートしており、マーケットリーダーとして急成長中。すでにフィリピンとカナダへ海外進出しており、25年はオーストラリアとニュージーランドへの進出を計画しています。 ■クロスバウンド留学AX事業 欧米/中南米/東南アジアの人々の海外留学（大学/専門/体験型留学）をクロスボーダーでコンサルティングするサービスです。グローバルで見た教育ツーリズム市場は50兆円を超えており、2030年までに110兆円を超える伸びを見せている巨大マーケットです。留学体験事業を垂直統合し、世界各国で生活インフラを支えるサービスを提供していきます。 ■インバウンド留学AX事業「StudyIn Japan」 欧米/中南米/東南アジアからくる外国人の日本留学（大学/専門/語学/体験型留学）をコンサルティングするサービスです。留学のみならず、体験・住まい・仕事・生活面へのサービス拡張につながる、外国人のライフインフラを整えるサービスです。
-
株式会社JAPANSOLUTIONS
私たち株式会社JAPAN SOLUTIONSは、”京都”に拠点を置く マーケティングを基盤とした会社です！ 主にウェブマーケティングを得意とし、クライアント様の費用対効果を最大限に引き出すソリューションを提供したりそのウェブマーケティングの強みを生かし自社で複数のブランドを運営しております。 日本は現在様々な社会的課題を抱えています。 弊社では、ビジネスの力で社会的課題に向き合い もう一度、”世界を牽引する日本”へ そして、次世代にもっと良い日本を残すことを使命としています！
-
株式会社EISHIN
『成りたい自分に為る』は株式会社EISHINのコアメッセージです。 EISHINは、一緒に働くメンバーをはじめ、 お客様や関わる全ての人と「共に栄え、共に進む」企業であることを何よりの哲学としています。 【HR業界に新たな風を吹かせて新しい採用の在り方を確立すること。】 【採用CXクラウドを全国の採用担当者が認知し、採用プロセスに不可欠なツールとなること。】 このような壮大な目標を私たちは掲げています。 「人生一度きり」全員の「繁栄」を本気で考えている企業です！ 後悔のない人生を歩むためにも「自分の価値は自分で決めよう！」共に高め合える方と一緒に働きたいです！ EISHINで成りたい自分に為ろう。
-
株式会社BESW
株式会社BESWは、法人向けSNS研修・コンサルティングサービスを展開する成長企業です。 SNS活用のニーズが高まる中、受講者数11,000名以上、研修実績800社以上と着実に実績を積み重ねています。 現在は2034年の東証グロース市場上場を目指し、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。 そんな私たちのMissionは「Human Create」。 人が成長し、その成長がまた誰かの成長につながる。 そんな「人が変わり、人を変える」連鎖をつくることを目指しています。 その実現に向けて、SNSマーケティングを通じて企業や個人の可能性を広げ、 情報格差のない社会の実現に取り組んでいます。 私たちが大切にしているのは、「何をするか」よりも「誰と挑戦するか」。 自ら考え、行動し、成長したい。 そんな仲間と一緒に未来をつくりたい。 SNS・マーケティングを通じて成長したい方、BESWを一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています！
-
株式会社JoBins
◤◢◤ JoBinsとは？ ◢◤◢ ▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※エージェントネットワークプラットフォームとは 全国4,200社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。 ＜エージェントにとってのJoBins＞ エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客 このそれぞれに変革を起こします。 「求人票開拓」の分野においては、ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで 採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。 これにより、自社で開拓できていなかった地域や職種の求人票であっても 求職者様を推薦することが可能になります。 「求職者集客」の分野においては、レジュメアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで エージェントが抱える求職者様情報のシェアを可能にしました。 これまではそのエージェントの得意とする業界や業種、地域と求職者様のご希望のずれなどから 「弊社では貴方の転職活動をお手伝いできません。」とお断りしていた求職者様を 頼れる別のエージェントに受け渡すことを可能にしました。 ◤◢◤ なぜJoBinsをおすすめするのか？？ ◢◤◢ 現在日本において、「転職希望者」は1000万人を超え、過去最高の水準となっています。 これは就業者6759万人の「6人に1人」が転職を希望している状況ですが、 実は、転職希望者の87%は1年後も未転職のままです。 なぜ日本人の多くは転職に後ろ向きなのでしょうか。 そこには「自分の希望に合う企業を探すことができない」「自分に合った仕事がわからない」 そして「勇気が出ない」という理由があります。 こうした「転職したいのに足を踏み出せない」という悩みを解決するのが人材紹介エージェントです。 転職希望者に対してマッチする企業を提案したり、選考対策といったサポートを行うことで、 転職に対して一歩踏み出せない多くの人々を後押しすることができます。 しかし、現在人材紹介エージェントにおける最大の課題が一つあります。 それが「面談あたりの決定率が10%」という事実です。 一歩足を踏み出そうと勇気を出して相談に来てくれた転職希望者が10名いたとしても、 そのうち採用決定できるのはたった1名です。 残りの9名は、「うちにはあなたにマッチする企業を紹介することができない」 「数社推薦をしてみたものの、うちではどこも通してもらうことができなかった」 そういった事情によって、手放すことしかできないのです。 JoBinsは、現在日本で当たり前とされているこの「面談あたりの決定率が10%」という数値を 自ら変えようと動き始めました。 これまで目をつけられてこなかった「エージェント同士のマッチング」を行うことで、 エージェントがそれぞれの強みを活かして転職のサポートを行うことができる。 そして、ひいては一人でも多くの転職希望者が、自分が本当に働きたいと思える企業に 就職することができると考えました。 この「転職」という機会をテクノロジーの力を使って創出していくことこそがJoBinsの存在価値であり、 目指すVision『Chance for All』へと繋がっていきます。 ◤◢◤ インターンの魅力 ◢◤◢ リクルート出身の社長や営業マネージャーの近くで、どこの会社に行っても通用する営業のノウハウを身に付けることができます！ 代表取締役の徳永は元リクルートで人材系営業を経験、 MVP受賞歴もあり圧倒的な営業力を誇ります。 またJoBinsは大阪府のベンチャー企業支援プロジェクト「Booming!」の支援先企業にも 選出されており、経営について学べることもたくさんあります。 配属部署の事業責任者との定期的な1on1も設けておりますので、 「将来独立したいと思っているので、そのためのスキルと知識、経験を身に付けたい。」 「最速で営業スキルを身につけて、社会人としてのスタートを早く切りたい。」 そんな風に思っている人にはぴったりの環境です！ 就職氷河期が予想される現在、少しでも自分を高めてサバイバル力をつけなければならない中、 何かしなければ！と焦りを感じている人にもぜひインターンをしてみてほしいと思います。 きっと何か得られるものがあると思います。
-
株式会社Asobiya
ー社会の成長構造を、仕組みで設計するー 株式会社Asobiyaは社会を支える仕組みそのものを再設計することを目標としております。1つの事業で終わらず、“構造”ごとに社会に作用することを目的とし、複数の事業構造を扱いこれを運用していきます。
-
株式会社YASUMI WORKS
株式会社YASUMI WORKSは、体験や場づくりを通して、 大人の遊び心から街と社会を動かす会社です。私たちがつくっているのは、単なる商品やサービスではありません。 「なんか気になる」「行ってみたい」 そんな直感が動く体験そのものです。
-
株式会社リンクタイズワークス
M&Aの仲介及びM&A仲介に関連するアドバイザー業務を行っています。 100年を超える歴史を持つグローバルビジネス誌「Forbes」。 弊社は、その日本版を発行するリンクタイズグループの関係会社として、2021年10月に創業したM&A仲介のベンチャー企業です。 機械的に算出した数字だけでは見えない、その企業の本当のポテンシャルを引き出し、買手企業との相性も見極めることで、価値を創る真のM&Aを実現していきたいと思っております。
-
株式会社TYL
＜ミッション：ペットの家族化推進＞ 株式会社TYLは、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。 ペットの家族化が推進されると、ペットおよび飼い主の幸せが実現できると考えております。 ミッション実現のために、事業の領域を ■キャリア事業（ペット業界で働く方向けのキャリアサービス） ■経営サポート事業（ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援サービス） ■ヘルスケアサービス事業（飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療・ライフスタイルに関わるもの） の3つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。 ＜サービス内容＞ ①キャリア事業 ・獣医師の転職に特化した転職支援サービス「ベットエージェント」 ・動物看護師の転職に特化した転職支援サービス「ペットナースエージェント」 ・トリマーの転職に特化した転職支援サービス「トリマーエージェント」 ・農業 / 牧場への就業に特化した転職支援サービス「ファームエージェント」 ・鮮魚・食肉の食品加工に特化した転職支援サービス「ミールエージェント」 ・動物ペット業界に専門特化した求人サイト「アニマルジョブ」 ・ペット業界従事者の為の合同就職説明会「アニマルジョブフェスタ」 ②経営サポート事業 ・動物病院・ペットサロンでのペット向け商品の広告サービス「HearPet」 ・動物病院専門の採用サイト制作サービス「アニプロ」 ・獣医師・トリマー・動物看護師によるリサーチ・製品レコメンドサービス「Vet‘s Survey」 ③ヘルスケアサービス事業 ・動物病院を怖がるペットや、コロナ禍で密を避けたい飼い主様に、ご自宅で安心な診察・治療を提供する往診専門動物病院「アニホック」 ・ペットのお困りごとを解決する24時間のオンライン診療サービス「ペットオンラインコンシェルジュ」 など、さまざまなサービスを展開しております！
-
JOKER'S株式会社
一言で表すなら？ 「裁量・成長・自由・仲間」が全部そろってる、 “やりたい”が叶う会社。 社風・風土｜JOKER’Sが大切にしていること ■ “やってみたい”がすぐにカタチになる、裁量権ある環境 JOKER’Sでは、年功序列や序列主義は一切ナシ。 成果と挑戦にしっかり応える文化が根づいています。 インターンでも活躍次第で、数ヶ月後に事業責任者を任されるケースも多数。 がんばった分だけ、裁量も報酬もポジションも還元される。そんな「自分次第でいくらでも成長できる」環境です。 ■ 業界横断のスキルが身につくマルチフィールド JOKER’Sは、ライブ配信、SNSマーケ、インフルエンサー支援、広告代理、採用広報、イベント企画など、複数の事業を横断的に展開。 インフルエンサーを求める企業も多種多様だからこそ、 様々な業界・業種の構造や課題に触れる機会が自然と多くなります。 だから、1つの会社にいながら「広告・人事・教育・芸能・D2C」など、複数のスキルと視点を同時に学べるのが最大の魅力です。 ■ 「自分の意志」で働き方も案件も選べる柔軟性 働き方も、関わる案件も、“会社に決められる”のではなく“自分で選ぶ”ことができます。 • フルリモート勤務（時間も場所も自由） • 案件選択も自分の興味でOK • 自分の「得意」や「好き」が最大限に活かされる そんな“自由”と“責任”のバランスが取れた環境だからこそ、自分の人生に主体的になれる人が自然と育つ組織です。 ■ チームで成長し、人生が変わる経験を もちろん、孤独ではありません。 SlackやZoomでの密なコミュニケーション、合宿や表彰式など、熱く本音でぶつかれる仲間と共に、成長のドラマを共有できます。 JOKER’Sは、「ただの仕事」ではなく、「人生の転機になるような経験ができる場所」でありたいと思っています。
-
株式会社アスマーク
誰もが知っている”あの商品”の商品企画・開発に関われる！ あのタブレット菓子も、化粧品も、スナック菓子も・・・名前を聞けば「あぁ、あれか！」とわかるような製品の商品企画・開発に関わっています。 生活者の本当の声をメーカーをはじめとする企業に届け、商品開発などに役立てていただく。それが私たちアスマークの仕事です。 特に飲料や食品、日用品をはじめとるするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査実績が多く、消費者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。 現在では全国から100万人以上のモニター会員に登録をいただくようになり、全国規模のモニター組織へと発展しており、 さまざまな分野において年間6,400件以上のマーケティングリサーチ実績を誇ります。 当社はモノや広告はつくらない。 しかし、今後も「マーケティングリサーチ」を武器に、生活者の声を世の中に“正しく”リリースし、企業の新商品開発や既存商品改善、ブランディングなどに貢献していきます。 ＜事業内容＞ ・オンライン・オフラインの総合マーケティングリサーチ事業 ・HRテック事業 ・RPA導入・運用支援 ・労働者派遣事業（許可番号：派13-311841） ＜運営サイト＞ ・アンケートモニター募集サイト「D STYLE WEB」の運営・管理 ・買った人・使った人の評価サイト「シェアビュー」の運営・管理 ・外国人市場調査業務「e-gaikokujin.Recruting」の運営・管理
-
インターセクト株式会社
▍事業内容 AIアシスタントプラットフォーム『Askhub』の運営 Askhubとは：https://askhub.jp/ 企業の業務フローに実装されることを前提に設計された生成AIアシスタントプラットフォームです。 単に「AIが使える」状態ではなく、「AIで業務成果が出る」状態をつくることを重視しています。 ＜Askhubの特徴＞ ・業務特化型：汎用AIではなく、各社・各業務に最適化したAIフローを構築可能 ・ノーコード／直感的な操作性：エンジニア以外の職種でもAIを業務に組み込める設計 ・多機能：高度推論、Web検索、イメージ生成などを業務用途で活用 ・高い定着率：業務プロセスに組み込むことで、属人化せず組織全体で使われ続ける ▍会社の特徴 インターセクトは、SaaS提供に留まりません。 ・業務理解・課題整理 ・AI活用設計 ・実装・運用 ・改善サイクルの定着 までを一気通貫で支援します。 「ツールを渡して終わり」ではなく、 顧客の業務が本当に変わるところまで伴走できます。 ▍インターセクトの強み プロダクト × コンサル × デリバリーを一体で提供できることが弊社の強みです ・プロダクトで業務を仕組み化し ・人が入り込み、業務に合わせて設計・改善し ・実運用まで落とし切る この3つの観点をトータル支援できることで 「AIが使われ続ける状態」を再現性高くつくることができます。
-
X Mile株式会社
◆ノンデスク産業をDXし、日本の未来を創るスタートアップ X Mile(クロスマイル)は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの下、ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。 平均年齢28歳、創業7期目で優秀なメンバーが集まり、 社会起業家集団として、日本の未来を創るべく、レガシーなノンデスク産業の再構築をめざしています。 ◆意外と知られていない？社会課題としての「ノンデスク産業」 普段は意識する事が無いかもしれませんが、物流、建設、電気、製造、といった日常生活において不可欠なモノが「ノンデスク産業」によって成り立っています。 実は今、ノンデスク産業は非常に大きな課題を抱えています。その課題とは、「ノンデスクワーカーの高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」の大きく2つです。 この状態を変えなければ、私たちが享受している快適な社会生活は、もはや維持することができません。 そうした危機的な状況に、日本は置かれているのです。 私たちは、この社会課題にフォーカスし、レガシーなノンデスク産業のDXを推し進めて参ります。 そして、日本の未来を創るために、新しい事業を次々と創造していきます。 ◆社会起業家集団の一員として優秀な仲間と切磋琢磨 X Mileには、起業経験者、大手企業出身者、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も28歳と若く、フラットかつ熱狂的な組織です。 出身企業は、ソフトバンク、リクルート、サイバーエージェント、DeNA、エスエムエス、ネオキャリア、エンジャパンなど多岐に渡ります。 ぜひ、社会課題を次々と解決する事業家集団の一員として、共に日本の未来を創る仕事をしましょう。
-
ジェネシス株式会社
システム開発における上流工程およびマネジメント推進ロールを主として担い プロジェクトの成功に貢献して参ります。 ジェネシス株式会社は、企業のDX推進やシステム開発を「上流工程」から支援するITコンサルティング＆ システム開発企業です 「適切に努力する人が輝ける場所を創っていく」という理念のもと、誠実に仲間と共に成長できる環境を大切にしています 弊社の強みは、エンジニアのバックグラウンドを持つメンバーが、ビジネスと技術の橋渡し役としてプロジェクトをリードする点です 要件定義からプロジェクト全体の管理（PMO）まで、システム開発の最上流から一貫して深く関わることができます ECサイト構築、アプリ開発、データ分析基盤など、多様な業界・領域のプロジェクトを幅広く手掛けています インターンでは 当社およびサービスとしてのAI活用の実験担当兼、知見の整理担当、アプリケーションの開発に 携わっていただきます。 仕事におけるAI活用を一緒に創っていきませんか？ 将来、ITコンサルタントやプロジェクトマネージャー（PM/PMO）として 最前線で活躍したい学生にとって、成長できる場です
-
株式会社キャリアインデックス
当社はディスラプターズグループ（証券コード:6538）の主要子会社としてHR領域や不動産領域でアグリゲーションメディアやアプリの運営を通じて、 クライアントのマーケティング支援を行うマッチングビジネスを20年以上運営しております。 グループ会社の事業領域も多岐に渡り、人材紹介業・インサイドセールスのBPO事業・契約管理領域のSaaSプロダクト運営、アプリ・Webの制作・開発事業などToB・ToC問わず幅広く展開しています。 「あったらいいな」を「ふつう」に変える。サービスを通じて、世の中を「もっと」便利にする。わたしたちの創業当時から変わらない想いです。 キャリアインデックスは自社開発の集客プラットフォームや求人メディアを創業事業に、「もっと」にこだわり、使う人の目線に立ち、新しいサービスを創り出してきました。 人材領域からはじまったマーケティング事業は不動産領域へと広がり、DX事業へとさらに進化しています。 「世の中のあたりまえを変革し、次のあたりまえを創り出す」の理念を胸に、現状に満足せず、「もっと」便利に、「もっと」価値あるものを。 今までとは違った発想や手法で、世の中のあたりまえを変革し、次のあたりまえを創り出していきます。
-
株式会社アップグレード
■事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【AIネイティブ コンサル・SI事業】 日本を代表する大手企業に対して戦略コンサルティング~AI実装まで一気通貫で提供。従来のファームの数倍以上の企業価値向上インパクトを実現し、コンサルティング・SI市場（市場規模10兆円）で業界No.1を目指す。 【AIエデュケーション事業】 教育の在り方をAIで変えることを目指し、IT/AI技術の教育事業を展開。急成長中のリスキリング市場において、業界No.1を目指す。 【新規事業】 「AIがあらゆる産業をディスラプトする」前提のもと、日々複数の新規事業の検討・検証。優秀な人材とAI技術を武器に積極的な事業展開を予定。 ■社風・風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ウェットなプロフェッショナル集団】 仕事中は高いプロフェッショナリズムの下、全員が全力で成果にコミット。一方仕事外では、会社負担での月次懇親会や部活動制度など、仕事を離れて本気で楽しむ時間も大切にし、卒業後も続く良質な繋がりを作ることを奨励。フットサル、バスケ、野球、サウナ、皇居ラン、飲み会なども活発に行われている。 【組織51：個人49】 個人の「やりたいこと」「どう成長したいのか」「何を成し遂げたいのか」を最大限尊重した上で、個人ではなしえない大きなことを達成することを目指している。プロスポーツチームのように、個人としての成長・結果を徹底的に追求しながらも、チームとしての目標達成・一体感・規律を重視するカルチャー。 【圧倒的な成長環境】 学生ではなくプロフェッショナルとして扱い、社員と同等の裁量と挑戦機会を提供。社内業務ではなく、実際に大手企業のクライアントに対してプロとして価値を提供する経験を積める。戦略コンサル（Bain&Company）出身経営陣監修のもと、論理的思考力と人を動かす力の両方を鍛える成長の仕組みを用意し、常にブラッシュアップを続けている。 【実力による評価と抜擢】 長期インターンであっても成果・能力を正当に評価し、結果を出したメンバーには大きな仕事の機会と役職への抜擢を提供。学生であってもマネジメントポジションに抜擢されるケースもあり、年齢や立場ではなく実力で評価される環境。 【卒業生の進路例】 McKinsey & Company／Bain & Company／Morgan Stanley／伊藤忠／三井物産／キーエンスなど。 高いレベルの実務経験を通じて自身のキャリア観が形成され、納得のいくキャリア選択ができているメンバーが多い。
-
株式会社秀實社
秀實社は、中堅・中小企業を中心に「組織マネジメント」の強化を支援するコンサルティングファームであり、組織人事コンサルティング、経営コンサルティングを提供している企業です。 多様な業界の企業へ 組織変革や人材開発、制度設計に関与する中で【人的資本経営の実現】が事業継続に必要不可欠であると考えています。 元気があり、弊社の戦力になってくれる方を募集しています！
-
株式会社LivCo
❒ 外国人材紹介事業 インドネシア・ミャンマーなどの特定技能外国人を介護・飲食・農業などの人手不足の法人へマッチング。25万人フォロワーの在日外国人向け就職メディアを運営し、ミャンマー向けは国内最大規模。 ❒ 外国人材向け教育事業 インドネシアにて400人規模の来日前養成校を運営。業界初の就職企業の受け入れ要件に合わせ教育するオーダーメイド式教育や本質的な人間力を育むスパルタ教育を実践。 ❒ 外国人材向けテクノロジー事業 HR・教育領域から蓄積される一次データをAIでスコアリングし、外国人の信用情報プラットフォームとして移民向け生活インフラを構築。 ❒ 外国人材向けライフサポート事業 紹介後の定期面談、銀行口座の開設、SIMカードの販売など外国人が日本で暮らす上で必要な生活サポートを提供。 ❒ 外国人材向け不動産事業 外国人向けに外国人入居可能な賃貸物件のみをご紹介。
-
NOWALL株式会社
事業内容 〜①エネルギーGX事業〜 日本において住宅は、実は温室効果ガスが最も多く排出されている部門です。 太陽光パネルや蓄電池の設置を行うと、温室効果ガスの排出を削減できるだけでなく、 電気料金の節約や災害時・停電時に電気を利用できるメリットがあります。 行政からの補助金が用意されている分野ですので、お客様も金銭的メリットを感じていただきながら導入が可能です。 〜②食品GX事業〜 自社で研究所を持ち、牛肉やミルク由来のメタンガス排出量を削減するソリューションを研究・開発しています。 このソリューションを使って食品企業様の脱炭素に貢献し、サステナブルなサプライチェーン構築に貢献しております。 また、カーボンニュートラルの実現に向けて、温室効果ガス排出削減を進めるべく、カーボンクレジットの発行を支援しています。 既存のプロダクトより、即効性のあるプロセスを備えた仕様でクレジットの容易な流通を目指すことに注力しています。 社風・風土 ■成長意欲・熱量が非常に高い組織 NOWALLは現在7期目で40人ほどのベンチャーのため、「圧倒的に成長したい」「裁量権を大きく持ちたい」など、上昇志向を強く持った人がたくさん入社してきています。 ■優秀なメンバー リクルート出身者・大塚製薬 TOPセールス・日本生命・三菱グループ出身者など、 ハイレベルな人材が集結し、あなたの成長に全力でコミットします。 ■抜擢人事 大きな裁量を早期で渡すことが多い会社。半年でチームリーダーに昇格、教育担当に就任など、意欲的な方にはどんどんとチャンスが回ってくる会社です。 ■距離が近い 代表を含めメンバー同士の距離が近く、コミュニケーションを取ることが多いのがNOWALLの大きな特徴の一つです。 個人ではなくチームで成果をあげる意識が根付いており、メンバー同士仲良く、そしてメリハリをつけて仕事に臨んでいます！
-
株式会社SGP
株式会社SGPは、単なるWeb広告代理店にとどまらず、社名の由来である「Service Growth Partners」として、顧客のビジネス成長にどこまでも伴走するデジタルマーケティング・カンパニーです。 OUR PURPOSE ＆ VISION 「デジタルマーケティングを通してグロースを追求し、幸せな社会と未来を創る。」 私たちが目指すのは、グロース（成長）の先にある「成功と豊かさが溢れる未来」をつくること。激しく変化するマーケティング市場において手段にとらわれず、顧客の課題に応じた最適なアイデアと、共に成功を叶える強固なパートナーシップを提供します。 SGPが選ばれる3つの圧倒的な強み 1. 事業のPL（損益）を動かす、本質的なマーケティング実装力 単なる「媒体の最適化」や「CPAの改善」には留まりません。配信アルゴリズムの徹底的な検証、PLから逆算したKPI設計、データを横断したROI（投資対効果）・粗利の改善まで、事業そのものをグロースさせる一気通貫のマーケティングを強みとしています。 2. 豊富な実績を持つプロフェッショナル集団 300社・1,000アカウント以上の支援実績を持つ代表の坂本をはじめ、アドネットワーク事業の立ち上げから収益設計までを牽引してきた取締役の植田など、業界トップクラスの知見を持ったメンバーが集結。顧客視点を駆使したクリエイティブと、最新テクノロジーの掛け合わせで課題を解決に導きます。 3. 主要プラットフォームからの確かな信頼 Yahoo!（LINEヤフー Sales Partner）および Meta（旧Facebook）の正規代理店・ビジネスパートナーに認定されています。Google、Amazon、X、CRITEOなど主要媒体のアルゴリズムを熟知し、予算のポテンシャルを最大限に引き出します。 提供サービス（OUR SERVICES） Web広告運用支援（検索 / ディスプレイ / 動画 / アフィリエイト） Webマーケティングコンサルティング クリエイティブ制作 / ECサイト構築・運用支援 インハウス化（内製化）支援 Webマーケティング人材の紹介と研修育成（有料職業紹介事業認可） 私たちの価値観（OUR VALUES） SGPでは、メンバー全員が以下の価値観を胸に日々の業務に取り組んでいます。 顧客貢献：お預かりしたマーケティング予算と期待に「成果」で応え続ける。 成長意欲 / 自発性：変化の激しい市場で勝ち続けるため、自ら施策を考案・実行する。 志高いキャリアビジョン：業務を通じて圧倒的な市場価値を築き、理想のキャリアを実現する。
-
株式会社プレックス
事業内容 日本を動かす仕組みを作るため、生活に必要不可欠なインフラ産業の課題を解決します。インフラ産業は、労働人口減少による担い手不足・高い専門性を要するため人手不足の影響が著しく、インフラが持続できなくなる恐れがあります。その中でも、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業は特に人材不足に対する強いニーズが生まれるため、現在「物流」「エネルギー」領域に人材プラットフォーム事業を展開しております。今後も複数の産業に展開していきます。 ▼プレックスジョブ（https://plex-job.com/） 「インフラ産業の現場における担い手不足解消」のための、エッセンシャルワーカー向けの人材プラットフォームです。現在は人材紹介サービス・ダイレクトリクルーティングの2つのサービスを提供しており、物流・エネルギー領域でお仕事を探す求職者と人材不足に悩んでいる企業のマッチングを支援しております。 ▼事業展望 今後、以下2つの指針に基づいた事業を推し進めていきます。 ・複数産業に人材プラットフォーム事業の拡張 ・インフラ産業のデジタル化を推奨する事業の展開 ▼各種メディアに弊社サービスが取り上げられました！ ・物流ニッポン ・物流ウィークリー ・FASTGROW ・NewsPicks
-
株式会社ハイボール
HighBallのミッションは、” 世界中に興奮と笑顔 ”を届ける。 01.ショートドラマ事業 「SWIPEDRAMA」アプリを展開。 https://swipedrama.com/ja/ 02.SNSマーケティング事業 動画制作から認知獲得、マネタイズまでの導線設計の全てを担う。
-
株式会社フェズ
「リテール産業に新しい常識をつくる」 フェズは、リテールメディア・リテールデータプラットフォームの革新により、小売・メーカーのマーケティングをデータドリブンで変え、消費者の購買体験向上と業界全体の売上向上に貢献しています。 主力プロダクト 「Urumo（ウルモ）」 は、約1億ID分の購買データを一元管理できる国内最大級のプラットフォーム。 広告配信の最適化や生成AIを活用した高度な購買分析など、幅広い機能で小売現場の課題解決を支え、企業の戦略と現場の成果を両立させています。
-
株式会社じげん
ライフメディアプラットフォーム事業 「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションとして、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを多数運営しています。
-
Bluefield Energy株式会社
【次世代スタートアップ：30兆円市場でエネルギー業界のDXを牽引】 Bluefield Energyは、「エネルギーの制約から、人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界をテクノロジーで変えていくエネルギーテック・スタートアップです。 私たちが挑んでいるのは、日本全体を支える「電力」という社会インフラそのもの。 創業間もないスタートアップでありながら、１年目から大手電力会社や大手ゼネコンへの自社サービス導入も進み、業界の中でも異例のスピードで事業と組織を拡大しています。 【私たちが向き合っているテーマ】 電力の世界は今、再生可能エネルギーの拡大、脱炭素、電力の使われ方の多様化などを背景に、「仕組みそのものを作り直すフェーズ」に入っています。 私たちが日々向き合っているのは、例えばこんな問いです。 ・エネルギーの価値を、どうすればもっと上手に社会に届けられるのか？ ・エネルギーをどうすれば安定してコントロールできるのか？ ・これまで人の手で回してきた業務を、どうやってデジタルで再設計できるのか？ 前例のない課題ばかりで、正解はまだどこにもありません。 だからこそ、考えて、試して、失敗して、仕組みをつくる。 このプロセスそのものが、Bluefield Energyの仕事です。 【インターン生でも、ここまで関われます！】 Bluefield Energyのインターンは、「見学」や「お手伝い」ではありません。 創業初期フェーズだからこそ、 ・事業の検討 ・業務フローの設計 ・プロダクトや仕組みづくり ・社内外とのやり取り などに、実際のメンバーとして参加してもらいます。 まだ正解のない事業を、「自分だったらどうするか？」を考えながら進められるのが、このインターンの一番の特徴です。 ✔ スタートアップのリアルな意思決定 ✔ 社会インフラを動かすビジネスの現場 ✔ 事業とテクノロジーがつながる瞬間 大企業やグローバル企業でマネジメントや事業責任を担ってきたメンバーも多く在籍しており、インターン生のうちから、ビジネスの現場で本当に通用する考え方や仕事の進め方を、社員から直接学べる環境です。 【どんなメンバーと働くのか】 Bluefield Energyには、各業界の最前線で事業を牽引してきた、プロフェッショナルなメンバーが集まっています。 ◆ 多様なバックグラウンドのプロフェッショナル ・McKinsey & Company ・Accenture ・SMBC日興証券 ・三菱UFJモルガン・スタンレー証券 ・三菱商事 ・DeNA ・マネーフォワード ・ZOZO ・ベースフード ※コンサル・大手金融機関・IT等の大企業から、メガベンチャーまで幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍 ※海外出身のエンジニアメンバーも多数在籍しており、グローバルな環境で英語を活かせる環境もあります ◆ 出身大学_例 ・東京大学 ・一橋大学 ・京都大学 ・上智大学・・・etc ◆ 「プロだけど、良いやつ」が集まっている会社 Bluefield Energyの大きな特徴は、ちゃんとプロフェッショナルなのに、すごく話しかけやすいこと。 ・分からないことを聞いても嫌な顔をしない ・一緒に考えるスタンスが当たり前 ・否定ではなく、前に進めるフィードバック ・雑談も多く、チームの空気はかなりフラット インターン生だからといって遠慮させる雰囲気はありません！ この創業初期だからこそ、熱量を一緒に体験したいと思ってくださる方、 ぜひご応募いただけると嬉しいです！
-
STAX株式会社
私たちは、人々の生活価値を向上させる独自サービスの提供と、確かな営業力で社会に貢献しています。 先進的なインターネットインフラ事業・エネルギー事業・福利厚生プログラム・グルメ事業など、生活者のあたらしいニーズを汲み取った多様な商品を取り揃えることで、人々の暮らしをより豊かにするサービスを提供しています。 事業拡大に向けて次なる経営層になっていく方々の募集を始めました。 インターネットの固定回線サービス、太陽光パネルや蓄電池、ウォーターサーバー、その他損害保険や福利厚生サービスなど、新たな付加価値を持って世の中を豊かにするサービスを一次代理店として多数取り扱っています。他社ではできないユニークな商品設計とユーザーへの多角的な提案、多様なサービスの提供を通じて、年間5万点以上販売している点が特徴です。 〈業務内容〉 ・新規アポイントの取得 ・顧客折衝 ・契約締結業務 ・マネジメント
-
SherLOCK株式会社
SherLOCKは、生成AI開発企業や生成AIユーザー企業がセキュリティと安全性を維持しながらAIアプリケーションとエージェントによるイノベーションを促進するために最先端のAIセキュリティ/セーフティソリューションを提供するリーディングカンパニーです。 生成AI開発企業や生成AI活用企業がAIセキュリティやAIセーフティのリスクにさらされることなく、安全で信頼できるAIを構築出来るよう支援します。 ・AIレッドチーミング自動テストサービス ・生成AIガードレールサービス ・AIガバナンスコンサルティング支援、およびマネージドサービス ・Agenitc AI向けセキュリティソリューション