長期インターンシップ企業一覧
長期インターンシップを募集している企業から探してみよう。大手企業やベンチャー企業、スタートアップ企業など、業界・職種・企業規模の異なる長期インターンシップ募集を掲載しています。
-
株式会社EISHIN
『成りたい自分に為る』は株式会社EISHINのコアメッセージです。 EISHINは、一緒に働くメンバーをはじめ、 お客様や関わる全ての人と「共に栄え、共に進む」企業であることを何よりの哲学としています。 【HR業界に新たな風を吹かせて新しい採用の在り方を確立すること。】 【採用CXクラウドを全国の採用担当者が認知し、採用プロセスに不可欠なツールとなること。】 このような壮大な目標を私たちは掲げています。 「人生一度きり」全員の「繁栄」を本気で考えている企業です！ 後悔のない人生を歩むためにも「自分の価値は自分で決めよう！」共に高め合える方と一緒に働きたいです！ EISHINで成りたい自分に為ろう。
-
株式会社FRED
弊社は、WEB広告・SNSメディア・DtoC・アプリ開発・ライブコマースなど、計9事業を展開しております。 ■どんな会社？ 独自のマーケティング戦略を武器に、 ーコンセプト設計 ーエンゲージメント獲得 ーマネタイズモデル構築 など、総合的な戦略の立案/実施/検証をワンストップで行い、様々な領域で事業展開するベンチャーです。 「マーケティングを軸に、勝てるビジネスを創り続ける事業家集団」を VISIONに掲げ、日々全力で挑戦しています。 ■弊社インターンの３つの特徴 ①少数精鋭体制 各チームは少数精鋭で構成しており、単純な雑務や、ワークショップのような形式的な内容は一切ありません。 売上に直結する実践的業務を通じて、事業全体への理解を深めながら、新規事業を立ち上げられるレベルまで着実に成長できます。 ②圧倒的裁量権 "責任あるポジションで決断した回数"こそが最も成長に繋がるという考えの下、「チャレンジしたい」という方には、ベンチャーならではの圧倒的裁量権をお渡ししています。 ③徹底した成果主義 CEOやCOOなど、幹部陣の多くが学生起業経験者なこともあり、弊社インターンでは"社会人より稼げる力"をモットーに、徹底した成果主義を掲げています。 具体的には、チームごとの目標難易度や達成率をベースに基本給とインセンティブが決定される独自の評価制度を導入し、成果に見合った報酬が得られる仕組みになっています。
-
株式会社企業革新機構
■目指していること 日本の中堅・中小企業は、人手不足、属人化、事業承継という3つの問題をほぼ同時に抱えています。一方で、AIを導入すれば解決するという単純な話でもありません。ツールを入れて終わり、現場は回らず数字も動かない——そういう状況が多く残されているのが、いまの日本経済の現実です。 企業革新機構は、この構造を変えるために2024年に創業しました。代表の野金は、日本M&Aセンターで中堅中小企業のM&A実務に従事したのち、総合商社系のDXファンドで投資先企業のバリューアップを担当してきた人物で、M&Aのクロージング実績は50件を超えます。複数の投資先で取締役も兼務しており、現場の経営に深く入り込んできた経験が、そのまま会社の土台になっています。 私たちは、コンサルとして戦略を描くだけでもなく、AIツールを売るだけでもありません。経営戦略の設計から、現場業務の再設計、AIの実装、定着、そして経営数字への接続までを、一社ごとにオーダーメイドで担います。売上が上がり、コストが減り、現場の負担が軽くなって離職が止まる——そこまで見届けて、はじめて仕事が完了したと考えています。 キャッチコピーは「次世代経営へ、共に踏み出す。」。 提案書を置いて帰るのではなく、クライアント経営陣の隣に座り、同じ視座で会社を変えていく。それが私たちのやり方です。 ■事業内容 弊社は、2つの事業を1本の流れとして手掛けています。 ① M&Aアドバイザリー（成約まで） 売り手・買い手の経営者の間に立ち、事業承継や企業成長を成約まで一貫して支援する仕事です。ソーシング（案件開拓）、企業価値の算定、買い手探索、条件交渉、契約書作成、クロージングまでを自社で担います。代表が日本M&Aセンターで積み上げた実務と50件超のクロージング実績が中核にあり、各工程に自社開発のAIツールを組み込むことで、大手仲介会社より少人数で高い生産性を実現しています。仕事は大きく、案件を作る「営業（ソーシング）」と、成約まで運ぶ「ディールサポート」の2つに分かれます。 ② AIコンサル（成約後の経営改善・AI実装） M&Aで承継・統合した会社を、AIで実際に動くようにする仕事です。属人化した業務の可視化・再設計から、社内AI基盤の構築、バックオフィスの効率化、経営管理の高度化までを担います。製造業の見積業務、観光業の多言語対応、卸売業の需要予測・自動発注、多拠点運営の教育標準化など、業種を問わず現場に入り込んで実装します。 M&AもAI実装も、中堅中小企業の成長を本質的に動かす、付加価値の大きい仕事です。付加価値が大きいということは難易度も高い。だからこそ、関わる学生にもプロフェッショナルとしての意識を求めます。
-
合同会社アース
合同会社アースは、「デザインの先にある未来」をビジョンに掲げるクリエイティブカンパニーです。 美しいデザインとデータドリブンなマーケティングで、ブランドの魅力を最大限に引き出すことを信念としています。 SNSマーケティング事業 美容・飲食業界を中心に、Instagramに特化した戦略設計から運用代行・広告運用までをワンストップで提供しています。クライアントのブランド価値を高め、SNSを通じた継続的な集客と売上拡大を支援します。 SNS広告・ダイレクトレスポンスマーケティング事業 Instagram・Facebook等のSNS広告を活用し、CPA・CVR・ROASなどの指標をもとに成果に直結する広告運用を行っています。クリエイティブ制作から効果測定・改善まで一気通貫で対応します。 SaaS事業 反復学習で"記憶に残る"社員教育を実現するマイクロラーニングツールを提供。AI学習プラットフォームを複数の研修会社へOEM展開しています。 自社プロダクト事業 ペット愛好家専用の情報共有SNSアプリの開発・運営、およびペット用品のD2C販売を展開しています。
-
株式会社GT-works
圧倒的な裁量権で「次世代のインフラ」を創る、急成長ベンチャー 弊社は、既存の枠組みを破壊し、新たなスタンダードを創出する圧倒的裁量権を持った急成長ベンチャーです。私たちは単なる不動産会社ではありません。マーケティングという強力な武器を手に、不自由・不条理が残る停滞した市場へ風穴を開け、次々と事業を量産する「事業創出集団」です。 ◇事業内容 これまでGT-worksとして、審査が通りにくい個人事業主や経営者の方々へ最適な住環境を提供し、確かな信頼と実績を積み上げてきました。現在はその知見を活かし、不動産仲介の枠を超え、マーケティング力を武器に「停滞した市場へ風穴を開けるサービス」を多角的に展開しています。 ■賃貸仲介業 ■プラットフォーム事業（送客型仲介・マッチング） 弊社の強み独自のマーケティング手法を駆使し、顧客と最適な物件・サービスを繋ぐデジタルプラットフォームの運営。 弊社が獲得した顧客を提携先の不動産仲介屋さんに送客をするビズネスモデルです。 【ブランド】 1.突破de賃貸 個人事業主・夜職・経営者などの賃貸審査が通りずらい方に向けて賃貸仲介を行なっているブランドです！ ▍業界のスタンダードを創る「トップクラスの成長率」 私たちはこの特化型領域において、すでに業界トップクラスの地位を確立しています。蓄積された膨大な審査ノウハウと信頼のネットワークを武器に、他社の追随を許さないスピードで成長を続けています。 2.Nighthousing 夜職特化で賃貸仲介を行なっているブランドです！ ▍100万人がターゲット。2兆円の「巨大ニッチ」市場 夜職に従事する人口は全国で100万人を超え、市場規模は2兆円に達します。この巨大な市場でありながら、従来の不動産業界では「審査」の壁により十分なサービスが行き届いていない、ブルーオーシャン（競合が少ない有望な市場）です。 3.高級不動産 ▍高単価のうえ件数が少ない壁を打破 高級不動産特有の顧客流入数が少ないところを弊社はマーケティングで多くの流入数を得ることができております。 ▍路面店での仲介業（新規事業） オフラインの接点を強化し、地域に根差した新しい形の仲介モデルを今後順次展開予定。 【マーケティング部業務内容】 ▍SNSマーケティング 数万人フォロワーのアカウント構築を1から作っていただきます。 ▍Web広告マーケティング 月に数百万規模の広告費を学生ながら管理していただきます。
-
株式会社kiwi
【株式会社Kiwiとは】 パーソナルジム・エステサロン・眉毛サロンなどの店舗運営、美容機器・FC店舗などのセールス、不動産、フィットネスWebメディアなど多角的に事業を展開するベンチャー企業です。 ※カジュアル面談の日時確定後、弊社の説明会資料を送らせていただきます！ ※株式会社Limeの子会社です。 ===== 親会社の株式会社Limeが【2026年 ベストベンチャー100】に選出されました★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ===== 【事業内容】 主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、全国に100店舗以上のサロンを展開。 ■フランチャイズ事業（営業） ・自社のフランチャイズ加盟開発 ■フランチャイズコンサル事業（営業×コンサル） ・フランチャイズのコンサルティング ・他社フランチャイズの加盟開発(営業代行) ・海外展開を目指すフランチャイズの加盟開発(営業代行) ■スモールM＆A仲介事業（営業） ・スモール案件(事業規模1億未満)に特化したM&A仲介 ■美容販売（営業） ・美容マシン販売 ・美容商材販売 ■エステ事業部（美容） ・エステ専門店（全国52店舗展開） ・ハーブピーリング（全国48店舗） ・韓国肌管理Bell（2024年夏、横浜にオープン） ■眉毛事業部（美容） ・眉毛/まつげパーマ専門店most eyes（全国20店舗展開） ・眉毛/まつ毛パーマ専門店SSIN STUDIO(全国40店舗展開) ■新規事業開発にチャレンジ！ Kiwiでは入社半年の社員を対象として 新規事業プレゼン大会を3か月に1回設け、 新規事業の開発に積極的に取り組んでいます◎ など募集ポジションは多岐に渡ります！ まずは様々な業務を担ってもらい適正を見極め、その後、専門性の高い業務を担ってもらいます。 スキルセットによっては、新規事業の立ち上げや事業構築など、事業づくりの全般を担ってもらうこともあります。 あなたの興味のある仕事に積極的に取り組めます！ インターン生の意見が即採用されるのも少人数ならではの魅力です！ ▪️ユニークな制度▪️ ・社会保険完備（ 雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） ・交通費全額支給 ・昇格制度あり※随時 ・給与査定あり※毎月上長面談にて ・インセンティブ制度 ・産前産後休暇産休・育休取得実績あり(2022年度3名) だけではなく、 ・服装自由 ・ハーブピーリング無料施術 顔：月1無料、ボディ：1部位4000円 ・眉毛サロン毎月1回無料 ・ビジネス書読み放題 ・ナレッジシェア制度 ・仮眠制度 ・寝泊まり用ベッド完備 ・チルタイム制度 ・リファラル採用制度 ・独立支援制度 ・ドライヤー、アイロン完備 ・ウォーターサーバー使い放題 ・新規事業プレゼン大会 ・体づくり応援制度（トレーナー経験のあるメンバー所属） ・白米炊き放題（お米は経費） ・冷蔵庫、電子レンジ、トースター使い放題 ・引っ越し無料支援制度 詳しくはこちらhttps://zerotag.net/ など、Limeならではのユニークな制度も♪
-
株式会社LYMO
■会社概要 株式会社LYMOは「働くひとに活力を届ける」をミッションに、営業支援×AIで企業の成長を支えるスタートアップです。 ■事業内容 ◯ Tet（営業BPO） クライアント企業の営業を丸ごと支援。単なる代行ではなく、仮説検証から受注まで伴走する「もう一つの営業部」として機能しています。 ◯ Lamb（セールスAI） 商談録画をAIがリアルタイムで解析し、即座にフィードバック。営業の勝ちパターンをデータで蓄積・再現できるツールです。 ■LYMOの面白いところ 営業現場で「これ不便だな」と感じた課題を、そのまま自社のエンジニアがプロダクト化しています。現場とテクノロジーが一体になって動いているのが、他にはないLYMOらしさです。 ■ メンバー 20〜30代のITベンチャー出身者が中心。トップセールス経験者が揃っており、実力主義でスピード感のある環境です。 ■こんな人に向いてます！ 営業やビジネスの最前線を経験したい人、AIやテクノロジーが事業にどう活きるか肌で感じたい人にとって、濃い経験が積める環境です。
-
株式会社Lime
株式会社Limeは「アジアNo. 1の美容企業」をビジョンに掲げ、Beauty市場をメインに事業展開を行う会社です。 美容業界のみでなく、不動産事業など、多角的に事業展開しています！ ===== ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ===== ▍事業内容 ￣￣￣￣￣￣ □ 眉毛・まつ毛パーマ専門サロン ※毎月出店中 ・「most eyes」20店舗 ・「SSIN STUDIO」 65店舗 □ エステサロン ※毎月出店中 ・最先端美容「韓国肌管理Belle」42店舗 ・エステサロン「Lime」28店舗 □ 美容D2C（商品開発） ・フェムケア ・LMハーブピーリング □新規事業(BizDev.) ・放課後等デイサービス ・不動産事業 など □フランチャイズコンサル事業 ▋これからのLimeが目指すこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □今までの店舗運営のノウハウを活かした新施術・プロダクトの導入 □アジア中心に海外展開も加速中 □マルチブランド戦略で1つに依存せず、美容に限らず複数の事業を同時に育てる ▋Limeでインターンするメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 実力次第でどんどん任される環境 年齢や経験に関係なく、成果や挑戦に応じてポジションや報酬が与えられます。 実際に新卒から子会社代表に抜擢されたメンバーも在籍。半年以上のインターン生の平均月給は20万円を超えており、毎月インセンティブ支給も。 □ 起業家を育てる「インキュベートカンパニー」 過去5年で18名の起業家を輩出。将来どこでも戦える実践的な力が身につきます。 新規事業の立ち上げは社内プレゼンを通過すれば誰でも挑戦可能。0→1で事業を作る経験を積むことで、将来的な独立・起業にもつながります。 □ 「社会課題」も見据えた事業展開 起業率の低さや経済力の停滞といった社会課題にも向き合い、新規事業には積極的に若手人材を起用し、活躍できる場を増やすことを目指しています。 □ 全国200店舗の現場から“生きたノウハウ”を学べる Limeは全国200店舗以上を展開するフランチャイズ本部として、多様な現場からリアルな事業・組織運営のノウハウを蓄積しています。 インターンでも実際の店舗データや事例に触れながら、戦略・マネジメント・マーケティングを“経営目線”で学ぶことができます。 □ ポジションの垣根を超えて“挑戦”できる環境 Limeでは、マーケ・営業・商品企画・人事・店舗運営・経営支援など、ほぼすべてのポジションにインターン生が関わっています。 「新しいことにどんどんチャレンジしたい」の気持ちをもとに、希望や適性に応じて幅広い業務に挑戦できる柔軟さが、急成長の理由でもあります。 ▋働き方 ￣￣￣￣￣ フルフレックス制（8:00〜22:00)で、お好きな時間に出社することができます。 また、土日・祝日も出勤可能ですので、学業やご自身の予定とも両立をしながら働くことができます！ ▼ぜひこちらもご覧ください ・代表インタビューの動画：https://x.gd/hh1nJ［YouTube］ ・美容サロン事業のご紹介：https://x.gd/MS4yN［YouTube］ 【インターン生の声】 ・「アメリカ→学生起業→Lime」— 学業とビジネスを両立する東洋大生の話 https://note.com/joyous_liger5796/n/na599eb2c96a1 ・「立命館→休学→Lime」— 若くしてマネージャーになった男の決断と挑戦 https://note.com/joyous_liger5796/n/n55ea1d3d7b2d 記事を読んでいただくことで、イメージがつきやすくなります！ぜひご一読ください！！
-
株式会社コネクトボックス
2030年のIPO（上場）を目指す、創業8年目のスタートアップコンサルティングファームです！ 企業の「採用・育成」「組織づくり」「営業支援」といった、人と組織に関する課題を総合的に支援するサービスを展開しています。上場企業を中心に500社以上の取引実績があります。 当社の最大の特徴は、机上の戦略にとどまらず、実際の現場に入り込んで成果を出す戦略×実行支援の一気通貫型のサポート体制にあります。現在は、企業の人材課題を包括的に支援する「HRコンサルティング事業」と営業支援をおこなう「プロモーション事業」の2つの事業を展開しており、現場での実践的な営業活動をすべての事業の基盤としています。 ①HRコンサルティング事業 法人企業の採用課題に対して、市場データや過去の採用実績をもとにしたターゲット設計、求人媒体の選定、選考プロセスの設計など、戦略の立案から運用の改善までをサポートします。 プロモーション事業の現場で培った「人を動かすノウハウ」や「実証データ」を活かした、実践的なアプローチが強みです。 ②プロモーション事業 商業施設や催事会場などの現場に常駐し、商品の魅力を直接お客様に伝えて成果につなげる、対面型の新規営業・販売・BPO（業務受託）を展開しています。 商品への深い理解と他社分析を武器に、その場で成約をいただくための提案を行い、クライアントの売上拡大やプロモーション活動に直接貢献する、当社の核となる事業です。 ③スペースマッチング事業 イベント主催者と催事場を繋ぐスペースマッチング事業を展開。アナログな催事仲介をITプラットフォーム化し、業界のインフラ創出を目指します。 国内最大級の実績データによる「勝てる会場」選定と、プロによるBPO（実行支援）のセット提供が強み。データと現場力で、少数精鋭かつ高パフォーマンスな事業運営を実現します。
-
ポップコーン株式会社
ポップコーン株式会社では、 「AI×〇〇」と「誰かの人生を弾けさせる集団」をキーワードに、主に3つの事業を行っています。 1. AI×コンサル AIを活用した業務改善コンサルティングを、上場企業などに向けて展開しています。 コンテンツ作成コストを10分の1に削減したり、1週間かかっていた業務を40分に短縮したりと、AIを使って企業の業務効率を根本から変える支援を行っています。 ただAIを知っているだけではなく、 AIを使って企業の課題を解決することに本気で取り組んでいます。 2. AI×マーケティング（ToC） AIで効率化した制作環境とSEOの知識を掛け合わせ、メディア運営を行っています。 記事制作は、構成から本文作成までAIで自動化。 そのスピード感を活かしながら、SEOの知見でリライト・改善を行い、ユーザーが本当に求めている情報を届けています。 占い、金融、VODなど、人生の大事な選択に関わるジャンルを中心に展開しています。 3. AI×Webコンサル（ToB） 上場企業、大手報道機関、メガベンチャーなどに向けて、Webマーケティング支援を行っています。 社内で培ってきたAI活用ノウハウとSEOの知識を活かし、KDDIやミライドアなどの支援にも取り組んでいます。 単なる運用代行ではなく、事業成果につながるキーワード設計や、検索からユーザーに届く導線づくりまで支援しています。 □取引先及び連携企業例 マイナビ、ミライドア、KDDI、電通、博報堂、FVC、エキサイト、じげん、第一證券、三重テレビ、InterFM など ・https://www.fvc.co.jp/item/news/sites/2/nr20250530-1.pdf ・https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000033900.html 学生インターンでも、こうした大手企業に関わる事業の一部を担うことがあります。 「学生だからここまで」という線引きは、基本的にありません。 □AIによる自動化で実現してきたこと ポップコーンでは、AIによる自動化を強みに、記事制作のスピードと対応ジャンルの幅を大きく広げてきました。 実績としては、 ・占いジャンルでSEO業界1位 ・金融系ジャンルでSEO業界1位 ・海外FX系、美容系ジャンルで検索結果1位獲得 などがあります。 AIによる自動化とマーケティングの知見を掛け合わせ、自分ひとりで調べるには時間も手間もかかる情報を、より早く、よりわかりやすく届けています。 今後も、占い・金融・VODなど、人生の大きな転機となるジャンルを中心に、さらに幅広い領域へ展開していく予定です。 □社風・風土 ♢働く環境 ポップコーンは、業界の中でもかなり深くAIを実務に組み込んでいる会社です。 ・月に50万〜100万円規模でAIツールに課金 ・Claude Code、GPT、Genspark、Geminiなど主要AIツールのProプランを活用 ・文系・理系を問わず、メンバー全員がClaude Codeを使用 ・社内の記事制作、タスク管理などの基盤業務をAIで自動化済み ここまでAIを実務に入れている会社は、正直まだ多くありません。 AIは課金しただけで成果が出るものではありません。 大事なのは、どう指示し、どう組み合わせ、どう成果につなげるかです。 ポップコーンでは、それを実際の業務やAI勉強会を通じて身につけられます。 AIをただ触ってみたい人ではなく、 AIを武器にして仕事ができるようになりたい人には、かなり面白い環境です。 弊社立ち上げメンバーもwebメディア未経験から事業を始めており、現在CMOの社員は長期インターンからはじめ事業計画を包括的に担当する立場になっています。 長期インターンやwebマーケティングも未経験の学生でも、研修から丁寧に向きあい、学生時代から働く経験を持つ機会を提供しています。 ぜひ一緒に事業を盛り上げましょう！
-
株式会社プレックス
事業内容 日本を動かす仕組みを作るため、生活に必要不可欠なインフラ産業の課題を解決します。インフラ産業は、労働人口減少による担い手不足・高い専門性を要するため人手不足の影響が著しく、インフラが持続できなくなる恐れがあります。その中でも、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業は特に人材不足に対する強いニーズが生まれるため、現在「物流」「エネルギー」領域に人材プラットフォーム事業を展開しております。今後も複数の産業に展開していきます。 ▼プレックスジョブ（https://plex-job.com/） 「インフラ産業の現場における担い手不足解消」のための、エッセンシャルワーカー向けの人材プラットフォームです。現在は人材紹介サービス・ダイレクトリクルーティングの2つのサービスを提供しており、物流・エネルギー領域でお仕事を探す求職者と人材不足に悩んでいる企業のマッチングを支援しております。 ▼事業展望 今後、以下2つの指針に基づいた事業を推し進めていきます。 ・複数産業に人材プラットフォーム事業の拡張 ・インフラ産業のデジタル化を推奨する事業の展開 ▼各種メディアに弊社サービスが取り上げられました！ ・物流ニッポン ・物流ウィークリー ・FASTGROW ・NewsPicks
-
株式会社TAPP
【まだ、歴史にないコトを。】 私たち株式会社TAPPは、「今後の人生をより良いものにしたい」と考えているお客様に寄り添い、投資用不動産を活用した資産運用コンサルティングを行っている会社です。 新卒から専門的な部署でキャリアを構築し、20代でマネージャーや役員を目指すこともできる圧倒的成長環境があります。「入社1年目からリーダーシップを発揮して、大きな仕事がしたい」「スピード感をもって、どんどんチャレンジしたい」という野心があれば、「まだ、歴史にないコトを。」実現できる会社です！
-
Bluefield Energy株式会社
【次世代スタートアップ：30兆円市場でエネルギー業界のDXを牽引】 Bluefield Energyは、「エネルギーの制約から、人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界をテクノロジーで変えていくエネルギーテック・スタートアップです。 私たちが挑んでいるのは、日本全体を支える「電力」という社会インフラそのもの。 創業間もないスタートアップでありながら、１年目から大手電力会社や大手ゼネコンへの自社サービス導入も進み、業界の中でも異例のスピードで事業と組織を拡大しています。 【私たちが向き合っているテーマ】 電力の世界は今、再生可能エネルギーの拡大、脱炭素、電力の使われ方の多様化などを背景に、「仕組みそのものを作り直すフェーズ」に入っています。 私たちが日々向き合っているのは、例えばこんな問いです。 ・エネルギーの価値を、どうすればもっと上手に社会に届けられるのか？ ・エネルギーをどうすれば安定してコントロールできるのか？ ・これまで人の手で回してきた業務を、どうやってデジタルで再設計できるのか？ 前例のない課題ばかりで、正解はまだどこにもありません。 だからこそ、考えて、試して、失敗して、仕組みをつくる。 このプロセスそのものが、Bluefield Energyの仕事です。 【インターン生でも、ここまで関われます！】 Bluefield Energyのインターンは、「見学」や「お手伝い」ではありません。 創業初期フェーズだからこそ、 ・事業の検討 ・業務フローの設計 ・プロダクトや仕組みづくり ・社内外とのやり取り などに、実際のメンバーとして参加してもらいます。 まだ正解のない事業を、「自分だったらどうするか？」を考えながら進められるのが、このインターンの一番の特徴です。 ✔ スタートアップのリアルな意思決定 ✔ 社会インフラを動かすビジネスの現場 ✔ 事業とテクノロジーがつながる瞬間 大企業やグローバル企業でマネジメントや事業責任を担ってきたメンバーも多く在籍しており、インターン生のうちから、ビジネスの現場で本当に通用する考え方や仕事の進め方を、社員から直接学べる環境です。 【どんなメンバーと働くのか】 Bluefield Energyには、各業界の最前線で事業を牽引してきた、プロフェッショナルなメンバーが集まっています。 ◆ 多様なバックグラウンドのプロフェッショナル ・McKinsey & Company ・Accenture ・SMBC日興証券 ・三菱UFJモルガン・スタンレー証券 ・三菱商事 ・DeNA ・マネーフォワード ・ZOZO ・ベースフード ※コンサル・大手金融機関・IT等の大企業から、メガベンチャーまで幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍 ※海外出身のエンジニアメンバーも多数在籍しており、グローバルな環境で英語を活かせる環境もあります ◆ 出身大学_例 ・東京大学 ・一橋大学 ・京都大学 ・上智大学・・・etc ◆ 「プロだけど、良いやつ」が集まっている会社 Bluefield Energyの大きな特徴は、ちゃんとプロフェッショナルなのに、すごく話しかけやすいこと。 ・分からないことを聞いても嫌な顔をしない ・一緒に考えるスタンスが当たり前 ・否定ではなく、前に進めるフィードバック ・雑談も多く、チームの空気はかなりフラット インターン生だからといって遠慮させる雰囲気はありません！ この創業初期だからこそ、熱量を一緒に体験したいと思ってくださる方、 ぜひご応募いただけると嬉しいです！
-
JOKER'S株式会社
一言で表すなら？ 「裁量・成長・自由・仲間」が全部そろってる、 “やりたい”が叶う会社。 社風・風土｜JOKER’Sが大切にしていること ■ “やってみたい”がすぐにカタチになる、裁量権ある環境 JOKER’Sでは、年功序列や序列主義は一切ナシ。 成果と挑戦にしっかり応える文化が根づいています。 インターンでも活躍次第で、数ヶ月後に事業責任者を任されるケースも多数。 がんばった分だけ、裁量も報酬もポジションも還元される。そんな「自分次第でいくらでも成長できる」環境です。 ■ 業界横断のスキルが身につくマルチフィールド JOKER’Sは、ライブ配信、SNSマーケ、インフルエンサー支援、広告代理、採用広報、イベント企画など、複数の事業を横断的に展開。 インフルエンサーを求める企業も多種多様だからこそ、 様々な業界・業種の構造や課題に触れる機会が自然と多くなります。 だから、1つの会社にいながら「広告・人事・教育・芸能・D2C」など、複数のスキルと視点を同時に学べるのが最大の魅力です。 ■ 「自分の意志」で働き方も案件も選べる柔軟性 働き方も、関わる案件も、“会社に決められる”のではなく“自分で選ぶ”ことができます。 • フルリモート勤務（時間も場所も自由） • 案件選択も自分の興味でOK • 自分の「得意」や「好き」が最大限に活かされる そんな“自由”と“責任”のバランスが取れた環境だからこそ、自分の人生に主体的になれる人が自然と育つ組織です。 ■ チームで成長し、人生が変わる経験を もちろん、孤独ではありません。 SlackやZoomでの密なコミュニケーション、合宿や表彰式など、熱く本音でぶつかれる仲間と共に、成長のドラマを共有できます。 JOKER’Sは、「ただの仕事」ではなく、「人生の転機になるような経験ができる場所」でありたいと思っています。
-
株式会社TYL
＜ミッション：ペットの家族化推進＞ 株式会社TYLは、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。 ペットの家族化が推進されると、ペットおよび飼い主の幸せが実現できると考えております。 ミッション実現のために、事業の領域を ■キャリア事業（ペット業界で働く方向けのキャリアサービス） ■経営サポート事業（ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援サービス） ■ヘルスケアサービス事業（飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療・ライフスタイルに関わるもの） の3つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。 ＜サービス内容＞ ①キャリア事業 ・獣医師の転職に特化した転職支援サービス「ベットエージェント」 ・動物看護師の転職に特化した転職支援サービス「ペットナースエージェント」 ・トリマーの転職に特化した転職支援サービス「トリマーエージェント」 ・農業 / 牧場への就業に特化した転職支援サービス「ファームエージェント」 ・鮮魚・食肉の食品加工に特化した転職支援サービス「ミールエージェント」 ・動物ペット業界に専門特化した求人サイト「アニマルジョブ」 ・ペット業界従事者の為の合同就職説明会「アニマルジョブフェスタ」 ②経営サポート事業 ・動物病院・ペットサロンでのペット向け商品の広告サービス「HearPet」 ・動物病院専門の採用サイト制作サービス「アニプロ」 ・獣医師・トリマー・動物看護師によるリサーチ・製品レコメンドサービス「Vet‘s Survey」 ③ヘルスケアサービス事業 ・動物病院を怖がるペットや、コロナ禍で密を避けたい飼い主様に、ご自宅で安心な診察・治療を提供する往診専門動物病院「アニホック」 ・ペットのお困りごとを解決する24時間のオンライン診療サービス「ペットオンラインコンシェルジュ」 など、さまざまなサービスを展開しております！
-
株式会社アスマーク
誰もが知っている”あの商品”の商品企画・開発に関われる！ あのタブレット菓子も、化粧品も、スナック菓子も・・・名前を聞けば「あぁ、あれか！」とわかるような製品の商品企画・開発に関わっています。 生活者の本当の声をメーカーをはじめとする企業に届け、商品開発などに役立てていただく。それが私たちアスマークの仕事です。 特に飲料や食品、日用品をはじめとるするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査実績が多く、消費者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。 現在では全国から100万人以上のモニター会員に登録をいただくようになり、全国規模のモニター組織へと発展しており、 さまざまな分野において年間6,400件以上のマーケティングリサーチ実績を誇ります。 当社はモノや広告はつくらない。 しかし、今後も「マーケティングリサーチ」を武器に、生活者の声を世の中に“正しく”リリースし、企業の新商品開発や既存商品改善、ブランディングなどに貢献していきます。 ＜事業内容＞ ・オンライン・オフラインの総合マーケティングリサーチ事業 ・HRテック事業 ・RPA導入・運用支援 ・労働者派遣事業（許可番号：派13-311841） ＜運営サイト＞ ・アンケートモニター募集サイト「D STYLE WEB」の運営・管理 ・買った人・使った人の評価サイト「シェアビュー」の運営・管理 ・外国人市場調査業務「e-gaikokujin.Recruting」の運営・管理
-
X Mile株式会社
◆ノンデスク産業をDXし、日本の未来を創るスタートアップ X Mile(クロスマイル)は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの下、ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。 平均年齢28歳、創業7期目で優秀なメンバーが集まり、 社会起業家集団として、日本の未来を創るべく、レガシーなノンデスク産業の再構築をめざしています。 ◆意外と知られていない？社会課題としての「ノンデスク産業」 普段は意識する事が無いかもしれませんが、物流、建設、電気、製造、といった日常生活において不可欠なモノが「ノンデスク産業」によって成り立っています。 実は今、ノンデスク産業は非常に大きな課題を抱えています。その課題とは、「ノンデスクワーカーの高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」の大きく2つです。 この状態を変えなければ、私たちが享受している快適な社会生活は、もはや維持することができません。 そうした危機的な状況に、日本は置かれているのです。 私たちは、この社会課題にフォーカスし、レガシーなノンデスク産業のDXを推し進めて参ります。 そして、日本の未来を創るために、新しい事業を次々と創造していきます。 ◆社会起業家集団の一員として優秀な仲間と切磋琢磨 X Mileには、起業経験者、大手企業出身者、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も28歳と若く、フラットかつ熱狂的な組織です。 出身企業は、ソフトバンク、リクルート、サイバーエージェント、DeNA、エスエムエス、ネオキャリア、エンジャパンなど多岐に渡ります。 ぜひ、社会課題を次々と解決する事業家集団の一員として、共に日本の未来を創る仕事をしましょう。
-
株式会社L&E Group
株式会社L&E Groupは、デジタルマーケティングをはじめとしたITビジネスで、顧客課題を多角的に解決しています。 今後もテクノロジーの力を用いて新たな事業を創出し、業界のリーディングカンパニーを目指していきます。 ■中核事業：成果報酬型のデジタルマーケティング事業 【デジタルマーケティング】 マーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で行い、 埋もれている良い商品・サービスの魅力を世の中に届けることで、世の中の情報格差を解消しています。 【成果報酬型のビジネスモデル】 戦略立案・実行には費用をいただいておらず、成果出た場合のみ報酬を頂くビジネスモデルです。 そのためクライアントに損はさせず、低予算・低リスクで開始することが可能です。 【IT・インターネットビジネス】 マーケティングにとどまらず、IT・インターットの力を使って世の中の課題を多角的に解決することを目指してます。 クライアント一例) ・不動産査定や外壁塗装の一括見積もりを提供する上場企業 ・ジムやプログラミングスクールなどの店舗系ビジネスで急成長しているスタートアップ企業等 ■新規事業 既存事業で培ってきた顧客基盤や購買データ等のアセットを活かして、世の中の課題を多角的に解決するべく新規事業を立ち上げています。 少数精鋭で意思疎通が取りやすく、経営陣との距離が近い組織であるからこそ、大手企業にはないスピード感での実現が可能です。 良いアイディアや提案であれば、年齢や経験年数は関係ありません！インターンが新規事業を立ち上げ、成功させた事例もあります！
-
株式会社じげん
ライフメディアプラットフォーム事業 「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションとして、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを多数運営しています。
-
株式会社PLAN-B
株式会社PLANｰB 私達は、“世界中の人々に「！（驚き）」と「♡（感動）」を” をミッションに圧倒的な顧客志向で他社にはないBESTな PLAN を提案し続けているデジタルマーケティングカンパニーです。 また、最近では、 オウンドメディアの運営や新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業にも力を入れています。
-
株式会社秀實社
秀實社は、中堅・中小企業を中心に「組織マネジメント」の強化を支援するコンサルティングファームであり、組織人事コンサルティング、経営コンサルティングを提供している企業です。 多様な業界の企業へ 組織変革や人材開発、制度設計に関与する中で【人的資本経営の実現】が事業継続に必要不可欠であると考えています。 元気があり、弊社の戦力になってくれる方を募集しています！
-
Alley株式会社
様々なモデルでのオペレーショナル・エクセレンスを確立するために、 Alleyは複数の事業ドメインに挑戦し、多角的に事業を展開しています。 下記に展開している事業を記載いたします。 《DX・コンサルティング事業》 - あらゆる業務の効率化を実現するDXプラットフォーム temaheru DX temaheruDXは企業のあらゆる業務をアウトソースできるBPOサービスです。 サイト制作やRPO、メディア制作、広告運用など多岐にわたる業務を、高品質・低価格で提供しています。 《メディアEC事業》 - 理想の匂いに出会える、香りの通販サイト Ease9 Ease9は理想の匂いに出会える、香りの通販サイトです。 ビジネスモデルとしてはメディアECの構造をとっており、EC・メディアそれぞれの観点からグロースを目指しています。 《人材事業》 - 葬儀・フューネラル業界最大級の求人情報サイト 葬儀のおしごと 「葬儀のおしごと」葬儀・フューネラル業界最大級の求人情報サイトです。 葬儀・フューネラル業界専門の求人・転職情報を掲載しています。 葬祭ディレクターから事務職まで、全国の幅広い専門的な求人を数多く取り扱うことで、 葬儀・フューネラル業界の仕事を探す方にとって一番のサイトになることを目指しています。 《新規事業》 - AI・メディア・人材領域 AI、メディア、人材領域で複数の新規事業を準備しています。
-
NOWALL株式会社
事業内容 〜①エネルギーGX事業〜 日本において住宅は、実は温室効果ガスが最も多く排出されている部門です。 太陽光パネルや蓄電池の設置を行うと、温室効果ガスの排出を削減できるだけでなく、 電気料金の節約や災害時・停電時に電気を利用できるメリットがあります。 行政からの補助金が用意されている分野ですので、お客様も金銭的メリットを感じていただきながら導入が可能です。 〜②食品GX事業〜 自社で研究所を持ち、牛肉やミルク由来のメタンガス排出量を削減するソリューションを研究・開発しています。 このソリューションを使って食品企業様の脱炭素に貢献し、サステナブルなサプライチェーン構築に貢献しております。 また、カーボンニュートラルの実現に向けて、温室効果ガス排出削減を進めるべく、カーボンクレジットの発行を支援しています。 既存のプロダクトより、即効性のあるプロセスを備えた仕様でクレジットの容易な流通を目指すことに注力しています。 社風・風土 ■成長意欲・熱量が非常に高い組織 NOWALLは現在7期目で40人ほどのベンチャーのため、「圧倒的に成長したい」「裁量権を大きく持ちたい」など、上昇志向を強く持った人がたくさん入社してきています。 ■優秀なメンバー リクルート出身者・大塚製薬 TOPセールス・日本生命・三菱グループ出身者など、 ハイレベルな人材が集結し、あなたの成長に全力でコミットします。 ■抜擢人事 大きな裁量を早期で渡すことが多い会社。半年でチームリーダーに昇格、教育担当に就任など、意欲的な方にはどんどんとチャンスが回ってくる会社です。 ■距離が近い 代表を含めメンバー同士の距離が近く、コミュニケーションを取ることが多いのがNOWALLの大きな特徴の一つです。 個人ではなくチームで成果をあげる意識が根付いており、メンバー同士仲良く、そしてメリハリをつけて仕事に臨んでいます！
-
株式会社LivCo
❒ 外国人材紹介事業 インドネシア・ミャンマーなどの特定技能外国人を介護・飲食・農業などの人手不足の法人へマッチング。25万人フォロワーの在日外国人向け就職メディアを運営し、ミャンマー向けは国内最大規模。 ❒ 外国人材向け教育事業 インドネシアにて400人規模の来日前養成校を運営。業界初の就職企業の受け入れ要件に合わせ教育するオーダーメイド式教育や本質的な人間力を育むスパルタ教育を実践。 ❒ 外国人材向けテクノロジー事業 HR・教育領域から蓄積される一次データをAIでスコアリングし、外国人の信用情報プラットフォームとして移民向け生活インフラを構築。 ❒ 外国人材向けライフサポート事業 紹介後の定期面談、銀行口座の開設、SIMカードの販売など外国人が日本で暮らす上で必要な生活サポートを提供。 ❒ 外国人材向け不動産事業 外国人向けに外国人入居可能な賃貸物件のみをご紹介。
-
Acroforce株式会社
【ZEROWORKSとは？】 学生のゼロキャリア形成のサポートを行う実践型キャリアサロン「ZEROWORKS」を運営しております。 "ゼロキャリアを当たり前に"というMISSIONを掲げており、すべての若者がファーストキャリアの前に「働く」経験を先取りできる環境づくりを行っております。 【ZEROWORKSの特徴】 ・ゼロキャリアを形成できる ・ステップアップできる役職制度有り ・起業家や大手企業役員によるビジネス講座を無料で受講可能 ・BtoC/BtoB問わず、幅広い業界知識を得られる ・キャリアに役立つスキルを習得できる ・一流企業への特別ルート選考に進める（条件有） ※別事業の新卒マッチングサービス「Growth Stage」の紹介も可能です。 【身につくスキル】 ・セールススキル ・コミュニケーションスキル ・プレゼンスキル ・マネジメントスキル ・リーダーシップ ...etc 【Acroforce株式会社取引実績一例】 ・楽天グループ株式会社 ・LINE株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・合同会社DMM.com ・クラウドサーカス株式会社 ・株式会社Branding Engineer ・株式会社フォトシンス
-
FREEDOM X株式会社
FREEDOM X株式会社は、建築・不動産領域に特化したDXコンサルティングとSaaSプロダクト「ランディPRO」などを提供する企業です。 注文住宅の受注棟数を伸ばした経験をもとに、顧客の営業DX・マーケティング・土地探しを支援し、AIを活用した「タテテク」など現場で使える実務的なツールで生産性向上を実現します。
-
株式会社キャリアインデックス
当社はディスラプターズグループ（証券コード:6538）の主要子会社としてHR領域や不動産領域でアグリゲーションメディアやアプリの運営を通じて、 クライアントのマーケティング支援を行うマッチングビジネスを20年以上運営しております。 グループ会社の事業領域も多岐に渡り、人材紹介業・インサイドセールスのBPO事業・契約管理領域のSaaSプロダクト運営、アプリ・Webの制作・開発事業などToB・ToC問わず幅広く展開しています。 「あったらいいな」を「ふつう」に変える。サービスを通じて、世の中を「もっと」便利にする。わたしたちの創業当時から変わらない想いです。 キャリアインデックスは自社開発の集客プラットフォームや求人メディアを創業事業に、「もっと」にこだわり、使う人の目線に立ち、新しいサービスを創り出してきました。 人材領域からはじまったマーケティング事業は不動産領域へと広がり、DX事業へとさらに進化しています。 「世の中のあたりまえを変革し、次のあたりまえを創り出す」の理念を胸に、現状に満足せず、「もっと」便利に、「もっと」価値あるものを。 今までとは違った発想や手法で、世の中のあたりまえを変革し、次のあたりまえを創り出していきます。
-
株式会社JoBins
◆◇JoBinsについて◇◆ 私たちのVisionは「Chance for All」。機会の不平等や情報の非対称性をなくし、誰もが公平にキャリアのチャンスをつかみに行ける世の中を目指しています。国境や生まれた環境といった外的要因に左右されることなく、個人が理想のキャリアを歩めるよう、テクノロジーの力でその課題解決に挑んでいます。 活躍すべき人が活躍できる世の中を目指している私たち。将来的には1億人の採用決定を生み出し、「世界一の就転職プラットフォームを創る」ことが私たちのMissionです。 ◆◇事業展開◇◆ 私たちは、「人材紹介エージェント」「採用企業」「候補者」をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」の開発・運用を行っています。 従来の採用市場とは異なり、人材紹介エージェントが全国の求人を検索・推薦でき、採用企業は複数のエージェントから候補者を募集できます。候補者はAIやエージェントのサポートを受けながら、自分に合った求人を探せるため、関わる三者がwin-winな関係を築ける、「行動変容」を生み出しています。 ◆◇ここでしか得られない経験がある◇◆ 圧倒的スピードで成長を続ける当社。その裏側には、社員一人ひとりの成長があります。20代を中心に、若手メンバーが活躍している当社では、年次問わずどんどん大きな案件に挑戦し、自身の成長と向き合える環境が整っています。 結果として、毎年300％以上という高い成長率を継続。 中には新卒1年目から大型プロジェクトの推進を担うメンバーもおり、ここでしか得られない経験を通じて、想像以上の成長曲線を描いていくことができます。 【JoBinsのVMV】 ◇Vision Chance For All いかなる不遇に生まれても、どんな逆境にたたされても、我々には平等に機会がある。 機会に挑戦する権利と自由がある。 JoBinsはテクノロジーと共に、関わる全ての人、全ての企業のために、機会を創出していく。 ◇Mission 世界一の就転職プラットフォームを創る ◇Value フルスピード・失敗から学ぶ・仕事の報酬は仕事 【JoBinsの歴史】 株式会社JoBinsは2012年に人材紹介事業を目的として設立されました。 その中で、採用領域の非効率をテクノロジーで解決するため、2017年に独自のジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の構想に着手。2018年にはネパールをはじめとする海外エンジニアを迎え、本格的なプロダクト開発と運用をスタートしました。 そこから7年で社員数は約100名規模に成長し、提携エージェント数は国内最大級の5,000社超へ拡大。2030年に1,000名体制を目指しながら、「世界一の就転職プラットフォーム」を実現するために、ここからさらにフルスピードで挑戦を続けていきます。 【JoBinsに入社する価値】 一言で言えば、それは「タイミング」です。 世界一という頂を目指す旅路において、今のJoBinsはまだ“0合目”。 組織や事業が未完成だからこそ、若手でも大きな裁量権を手にできます。 今入るからこそ得られる「歴史を創った」と言える権利を手にしませんか。 ◤◢◤ インターンの魅力 ◢◤◢ リクルート出身の社長や営業マネージャーの近くで、どこの会社に行っても通用する営業のノウハウを身に付けることができます！ 代表取締役の徳永は元リクルートで人材系営業を経験、 MVP受賞歴もあり圧倒的な営業力を誇ります。 またJoBinsは大阪府のベンチャー企業支援プロジェクト「Booming!」の支援先企業にも 選出されており、経営について学べることもたくさんあります。 配属部署の事業責任者との定期的な1on1も設けておりますので、 「将来独立したいと思っているので、そのためのスキルと知識、経験を身に付けたい。」 「最速で営業スキルを身につけて、社会人としてのスタートを早く切りたい。」 そんな風に思っている人にはぴったりの環境です！ 就職氷河期が予想される現在、少しでも自分を高めてサバイバル力をつけなければならない中、 何かしなければ！と焦りを感じている人にもぜひインターンをしてみてほしいと思います。 きっと何か得られるものがあると思います。
-
株式会社アップグレード
■事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【AIネイティブ コンサル・SI事業】 日本を代表する大手企業に対して戦略コンサルティング~AI実装まで一気通貫で提供。従来のファームの数倍以上の企業価値向上インパクトを実現し、コンサルティング・SI市場（市場規模10兆円）で業界No.1を目指す。 【AIエデュケーション事業】 教育の在り方をAIで変えることを目指し、IT/AI技術の教育事業を展開。急成長中のリスキリング市場において、業界No.1を目指す。 【新規事業】 「AIがあらゆる産業をディスラプトする」前提のもと、日々複数の新規事業の検討・検証。優秀な人材とAI技術を武器に積極的な事業展開を予定。 ■社風・風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ウェットなプロフェッショナル集団】 仕事中は高いプロフェッショナリズムの下、全員が全力で成果にコミット。一方仕事外では、会社負担での月次懇親会や部活動制度など、仕事を離れて本気で楽しむ時間も大切にし、卒業後も続く良質な繋がりを作ることを奨励。フットサル、バスケ、野球、サウナ、皇居ラン、飲み会なども活発に行われている。 【組織51：個人49】 個人の「やりたいこと」「どう成長したいのか」「何を成し遂げたいのか」を最大限尊重した上で、個人ではなしえない大きなことを達成することを目指している。プロスポーツチームのように、個人としての成長・結果を徹底的に追求しながらも、チームとしての目標達成・一体感・規律を重視するカルチャー。 【圧倒的な成長環境】 学生ではなくプロフェッショナルとして扱い、社員と同等の裁量と挑戦機会を提供。社内業務ではなく、実際に大手企業のクライアントに対してプロとして価値を提供する経験を積める。戦略コンサル（Bain&Company）出身経営陣監修のもと、論理的思考力と人を動かす力の両方を鍛える成長の仕組みを用意し、常にブラッシュアップを続けている。 【実力による評価と抜擢】 長期インターンであっても成果・能力を正当に評価し、結果を出したメンバーには大きな仕事の機会と役職への抜擢を提供。学生であってもマネジメントポジションに抜擢されるケースもあり、年齢や立場ではなく実力で評価される環境。 【卒業生の進路例】 McKinsey & Company／Bain & Company／Morgan Stanley／伊藤忠／三井物産／キーエンスなど。 高いレベルの実務経験を通じて自身のキャリア観が形成され、納得のいくキャリア選択ができているメンバーが多い。
-
株式会社エネパル
株式会社エネパルは、 株式会社光通信（東証プライム上場）の事業会社です。 2024年に設立をしており、法人のお客様へ電気・ガスを提供するエネルギー会社です。 企業のコスト削減や経営課題の解決を支えながら、社会に欠かせないインフラを提供しています。 お客様一社一社に寄り添い、最適な提案を行うことで「信頼されるパートナー」として信頼関係を築きます。 社会貢献性の高い仕事を通じて、成長とやりがいを実感できる会社を目指しています。