

株式会社BEYOND BORDERS
事業内容
不動産領域で様々な事業をこれからさらに創造していきます。
現在は、大きく3つの事業にフォーカスしています。
1)《海外不動産検索ポータルサイト事業》
世界各国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを日本語・英語・中国語・台湾語で運営しています。現在、約68000件の物件情報が掲載されており、世界中の人が自国以外の不動産も快適に探せるサービスを目指しています。
https://ja.sekaiproperty.com/
2)《海外不動産&インバウンド向け不動産売買エージェント事業》
セカイプロパティでの不動産情報提供のみならず、海外の不動産を売買したい日本人のお客様や、日本国内の物件を購入されたい外国人のお客様のために、物件購入の情報提供から購入サポート、管理・売却・海外での納税代行まで、日本語/英語にてワンストップでサービス提供しています。
3)《不動産業界に特化した人材紹介事業》
不動産業界の人材採用難に対して、不動産業界に特化した人材紹介事業を2019年より開始いたしました。営業職のみならず、様々な職種、宅建取得者など、企業のニーズに応じた人材の提供を行っています。
https://beyondborders.jp/ra/
2015年に設立されたばかりの会社ですが、これからもIPOを目指して走り続けます。
社員・インターン
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遠藤 忠義
- CEO
株式会社ゴールドクレストで不動産業を経験し株式会社エス・エム・エスに入社。年間最優秀賞等数々の受賞をし、営業・事業開発・人事マネジャーを歴任。その後マレーシア現地法人となるSenior Marketing System Sdn Bhdを設立し代表に就任。メディカルツーリズムビジネスや医療・生命保険マッチングサイト立ち上げ等、海外で4年間の事業運営を経験。その後自身の海外不動産取引の強烈な経験から海外不動産マーケットを事業ドメインに置くBEYOND BORDERSを設立。
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高稲 祐貴
- COO
*学生時代にアフリカ〜北米まで約35か国を踏破 *海外放浪後は東南アジアにおいて新規事業の立ち上げや、複数の日本国内ITベンチャー・外資広告企業で法人営業を経験 *2015年9月、創業後間もないビヨンドボーダーズにジョインする *法人広告営業から、海外投資家向けインバウンド営業、日本人投資家向けアウトバウンド営業を経験し、現在に至る 【趣味】 トレーニング💪 【会社の好きなところ】 チャレンジできる環境
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小林 利光
- CMO
*2012年に、当時社員数2名の株式会社アッションに新卒第一号として入社 *初年度は、自社メディアの広告営業に従事。クライアント数4倍、利益5倍にまで成長させた *2013年より、Webコンサルティングサービスの新規事業立ち上げを行い、事業統括を歴任 *コンサルティング業務においては、SBIホールディングス等の大手上場企業のWebコンサルティングサービス、セミナー講演等を行い、Webサイトのパフォーマンス向上や、改善する文化の醸成に貢献 *2017年9月にBEYONDBORDERSへジョイン
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橘高 佐保
- 採用・人事
*韓国・ニュージーランド・オーストラリア・イギリス・インドネシアの短期・長期留学を経験 *4歳からダンスを始め大学時代はインストラクターやバックダンサーを経験 *前職はマレーシアの現地法人。人材紹介事業の法人・個人営業に3年半従事 *日本帰国を機に、マレーシア×人材事業という親和性からBEYOND BORDERSにジョイン *現在は人事採用担当 【会社の好きなところ】 *「NO」と言わない、言われない環境 *自分のアイデアを頭ごなしに否定されることなくまず「受け入れてくれる」
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黒澤 研也
- 採用・人事(インターン生)
- 法政大学
インターン採用を担当しているインターン生の黒澤です。Beyond Bordersの特徴は、「裁量の大きさ」です。学生様との面接、媒体会社様との打ち合わせ、求人広告作成などインターンに関わることはほとんどやらせてもらっています。わからないことがあっても上司に積極的に相談できる雰囲気もあるため、日々の業務を楽しくできています。圧倒的に成長したい方、社員同等の裁量を持って実務経験を積みたい方はぜひ共にがんばりましょう!
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金田 大和
- 事業企画(インターン生)
- 横浜国立大学
入社当初は掘り起こし事業(クローズの顧客にアプローチしていく事業)を最強にしてくれとのミッションだったのでひたすら電話営業をしていました。 それを1ヶ月行った後、面談などお客様を最後までもちました。 結果、目標1000万円に対して1300万円の実績を出すことができました。 現在は新規事業の責任者として取り組みつつ、掘り起こし事業のマネジメントをしています。 新規事業が始まって日が浅く、毎日が難しいこと新しいことの連続ですが、それを着実の乗り越えて成長を実感できる瞬間が最高です!
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金子 梨花
- 法人営業(インターン生)
- 千葉大学
入社当初は不動産に関する知識をインプットしたのち、架電をしていきました。 初めは知識不足や架電の不慣れから大変でしたが、その都度先輩社員が教えてくださるため、日々成長を実感できていました! 現在は、架電以外に反響対応や商談も経験しています。 また、毎朝に法人営業チームで作業会を行なっているため、仲の良さはもちろん円滑にコミュニケーションを取れる環境も備わっていると感じます! 今後の目標は、商談を一人でできるようにする他、教えられることはないと言われるくらいのスキルを身につけていきたいです!
株式会社BEYOND BORDERSのインターンシップ
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- 東京都
- 営業
【土日出勤可】海外不動産営業│架電の先の商談を経験│社員同等の裁量を持ち、数千万〜億円を扱う営業インターン
▮弊社について 弊社は、不動産の領域において新たな価値を創造し続けるグローバルカンパニーです。 【事業内容】 ①海外不動産検索ポータルサイト ②海外不動産&インバウンド向け不動産売買エージェント ③不動産業界に特化した人材紹介 ▮インターン生にお任せしたいこと 海外不動産の購入や投資に興味をお持ちの日本人のお客様に対しての提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・過去お問い合わせのあったお客様や、当社のセミナー・イベントにご参加者様からのアポイント獲得 ・自社ポータルサイトからのお問い合わせ対応 ・ニーズのヒアリング ・海外の投資市場感、不動産情報等のご案内 弊社では、インターン生という立場は関係なく、社員と同じ基準で裁量を持って業務に関わっていただきます。そのため、営業として成果を出すことができれば、リーダーとしてマネジメントや数値管理、施策の企画・運用、フィールドセールスとしてご契約の商談にもチャレンジできます。 ※営業の業務以外に、インターン中に関わってみたいことがあれば、適性や業務によって体験することも可能です。 ▮研修体制 不動産に関する知識は、イチから動画教材を通して学ぶことができるため、全く知識が無くても問題ございません。また、毎日MTGを実施し、成功事例の共有や先輩社員への質疑応答の時間を設けております。加えて、2週間に1度、上司と1on1の時間も設けています。1on1では、日々の業務に関するフィードバックはもちろんのこと、一人ひとりのキャリアに真摯に向き合いますので、未経験からでもしっかり成長していける体制が整っています! ▮こんな方に向いています ・難易度が高い不動産営業で、実力をどんどん高めていきたい方 ・不動産業界に興味がある方 ・将来はまだ決まってないが、今まで何かに打ち込んだ情熱をインターンに注いで就活を有利にしたい学生
株式会社BEYOND BORDERS
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- 東京都
- 営業
人材事業部の法人営業│【商談相手は人事や経営者】圧倒的な営業実績と人脈をつくりませんか
《不動産業界に特化した人材事業》 不動産業界に特化した人材サービスを2019年より開始。 不動産業界で働く人々がより働きやすく、より働きがいのある環境を作るべく、求職者と企業のニーズに合わせた採用コンサルティングを行っています。 ■インターンの内容 リクルーティングアドバイザー(法人営業) ・新規に契約を締結する企業情報を選定、その後直接営業し、自社サービスの提案から提携企業の採用戦略の立案まで行う大きな裁量と一貫した営業活動を経験できるポジションです。ただ営業活動をするだけではなく、チームの目標に対して全員で施策出しを行い、出した施策を自ら実行してもらいます。 ・①アポイント、②商談、③契約締結と法人営業としての全てを任されるところまで出来ます。 ・営業対象の人事が求める求職者は、弊社媒体経由で毎月お問い合わせでいらっしゃるので、その情報をどうお伝えするか工夫が求められます。行動数だけが求める営業ではありません。 ----------------------- 言われたことを行うのではなく、チームの目標のために自ら考え 自ら行動する、学生の枠を超えたチャレンジングな営業インターンです。 ■具体的な仕事内容 ・目標数値に対して営業計画を立て、施策出し、実行 ・企業へのテレアポから商談までの一貫した営業活動 ・契約書、各種書類の作成 ・契約のクロージング
株式会社BEYOND BORDERS
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- 東京都
- マーケティング
事業企画の経験とマーケの視点を身につけられる超実践型マーケインターン
【事業企画とマーケ、双方の視点を身につけられる超実践型インターン】 事業企画とマーケ、両方に興味はあるけど、どっちに自分の適性や興味があるかわからない。。。 そういう方にぴったり!実際の事業課題をメンターとともに解決する超実践型のインターンです。 具体的には、 ・事業全体から見た課題の分析と特定 ・営業、マーケ側の事業課題の解決に向けた施策提案 ・有料広告(google検索広告、Instagram広告など)の運用、改善 ・スカウトサービスの分析、改善施策検討 など、その方のやりたい領域や伸ばしたいスキルに合わせて最適な業務を提案します。 【このような方を求めています】 数的根拠に基づいた企画をしてみたい 数値を見ることに抵抗がない →アイデアよりも数値に基づいた分析・改善が主になります。 数字が今は苦手だけと伸ばしたいという方は大歓迎です。 事業課題やマーケティングに興味がある 人材業界・広告業界に興味がある
株式会社BEYOND BORDERS
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- 海外
- その他
【カンボジア現地】急成長の東南アジアでビジネス力向上インターン【1ヶ月以上の活動】
◆インターンシップ内容 当社では海外不動産のポータルサイトを運営しています。そのサイトをご覧になった日本人の富裕層の方が海外、特に東南アジアの不動産をご購入いただいており、そちらのお客様案内や物件管理、現地の不動産エージェントさんとのやり取りをしてくださる成長意欲のある長期海外インターンシップ参加者を募集しています。 ①購入後のお客様サポート・現地不動産管理 海外の不動産を売買したお客様のために現地に足を運び、物件の確認や写真の撮影、また現地や海外のディベロッパーとやりとりをし、お客様の訪問に合わせてのアポイントの取り付けや、銀行口座の開設、鍵の受け取り等を行っていただきます。 海外の不動産情報をわかりやすくお伝えするために、実際にお客様の海外不動産視察に同行していただくこともあります。 不動産物件のご案内から現地のリアルを体感いただけるようなガイドを行っていただきます。 単独で現場を訪問してもらう場合もあれば、お客様と同行する場合もあります。(英語ができる方はお客様サポートも可能) ②現地物件の調査 これから立ち上がる物件に訪問し、物件の写真を取ったり、周りに何があるかなど周辺環境の調査をしてもらいます。 ヘルメットを被って現場に入ることもあり、物件が立ち上がる前の段階にも関わることができるため、不動産業界のインターならではのリアルな現場を体験することができます。 ③マーケティング 今後、新たな集客ツールとしてSNS運用も検討しています。YoutubeやInstagram、Twitter、Tiktok等の運用も企画から運用までチャレンジしてみたいという方に是非おまかせしたいです!
株式会社BEYOND BORDERS
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- 東京都
- その他
【英語力が活かせる】不動産業界のカスタマーサクセスに挑戦!長期インターン【渋谷オフィス勤務】
弊社のメイン事業でもある海外不動産事業部で カンボジア不動産メインのカスタマーサクセス部門のバックオフィス業務をお任せします。 ■例えば・・・ ・Facebook含むSNS運用、それに伴う施策立案 ・お客様とのオンラインでのやりとり(内覧日程調整など) ・現地エージェントへのアプローチ ・海外不動産メディアへの英→日訳記事作成 ・海外書類の翻訳 ・海外のデベロッパーとのやりとり ・その他契約書類の郵送等の事務業務 等 英語力が最大限活かせる後方支援業務が中心ですが 営業力も高めたい、コミュニケーション力を活かしたいという方は 海外のデベロッパーの仕入れ先開拓や 商談の同席等、より実践的な業務も挑戦可能! 「これをしたらより効率が良くなるのではないか」 「この施策を試してみたらお客様の満足度が上がるのでは」など 施策やアイデアがあれば社員・インターン問わずチャレンジできる環境なので 積極的に手を上げて下さい。 海外との取引や契約資料作成等、貴重な経験ができます!
株式会社BEYOND BORDERS
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- 東京都
- 営業
【新規事業立ち上げ責任者】執行役員直下で外国人向け不動産事業を拡大させる実践型インターン
所属先は【海外不動産事業部】になります。 当事業部では日本の経営者・富裕層に海外の不動産販売(アウトバウンド事業)を行っております。 カンボジアやマレーシア、フィリピン等、投資ニーズが高まっている海外不動産を取り扱う事業部で、 営業から経験しながら競合リサーチや市場調査、マーケティング施策の立案から推進、数値の分析業務に至るまで 幅広く取り組んでいただきます。 現在、海外から日本の不動産購入ニーズも高まっており、既存事業から生まれる課題やお客様のニーズから 新たにインバウンドの事業を立ち上げを検討しており、その事業を一緒に0から挑戦するインターンを募集いたします! コンサル業界、不動産業界志望、独立・起業志向の高い方にはピッタリのポジションです。 《キャリアステップ》 ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットやメンバー業務のヘルプ、OJTを通して全体的な事業部のお仕事を把握していきます。 ▼入社後2〜6ヶ月 営業の一連を経験し、業務内の新たな課題を見つけながら、 新しく自分が事業を作るための資金=「売上を作る」意識を持って成約を積み上げていきます。 ▼入社後6ヶ月〜1年 業務を経験しながら改善点やニーズを収集し、新たな新規事業へ発展させていきます。 常に自ら考えつつ動き、質の高いアウトプットを求められますが圧倒的な成長は保証します! ■商材について 取り扱い物件国;日本の不動産(都内の購入物件がメインの想定) 価格帯:2000万前後〜1億以上の物件まで 実需も可能な都心部のレジデンス〜リッツカールトンやシェラトン等のホテル・リゾートレジデンスまで取り扱っております。 ■顧客層 日本でいうところの、準富裕層(2000万円)以上のお客様が対象となります。 経営者や大手企業の役員の方など、普段中々関わる機会がない方々と接する仕事です。 ■研修体制 不動産の知識は、動画教材で覚えてもらいます。動画なので、出社時だけではなく、空いてる時間などに動画を見返して勉強することも可能です。 また、毎日MTGを行い、成功事例の共有や先輩社員への質疑応答の時間を設けています。未経験からでもしっかり成長していける体制が整っています。 2週間に1回、普段のフィードバックの場として社員との1on1を設けております。 ■こんな方に向いています ・難易度が高い不動産営業で、実力をどんどん高めていきたい方 ・ビジネスパーソンとして成長したい方 ・社会で必要とされる能力をしっかりと学び、身につけたい方
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- 営業
役員直下|法人個人の両面を一気通貫|裁量大の環境で卓越した営業力を。
【Career事業部】に所属となります。不動産業界のプロに対するキャリアコンサルティングを通じて、最適なご提案を行い、内定まで伴走する一気通貫のコンサル営業。お客さまの人生を大きく左右するキャリア選択に携わる為、大きな責任感と裁量の元でお仕事をお任せします。 ・アポイント獲得 ・転職面談 ・求人のご紹介 ・面接調整 ・法人企業様との採用条件すり合わせ ・その他ご成約まで求職者様・法人企業様を丁寧にフォローしていきます! ★営業を最初から最後まで一貫して経験し、「成約を作れる」のも弊社インターンの醍醐味の一つです。 「ビヨンドの一年は周りの5年分」。常に自ら考えつつ動き、質の高いアウトプットを求められますが圧倒的な成長は保証します。 【こんな方々をお待ちしております。】 ◆将来起業を考えていて、ベンチャー企業で経営陣のもとで働きたい方 ◆自分の可能性を拡げるために挑戦したい方 ◆責任と裁量をもって仕事をしたい方 ◆【人材】【不動産】【IT】【海外】いづれかのキーワードにピンとくる方 ◆半年以上、お仕事が可能な方(渋谷オフィスとリモートの複合型になります ) ▼過去インターン生のインタビュー記事もございますので、ぜひご覧ください!▼ https://www.wantedly.com/companies/beyondborders/post_articles/445050
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- 企画
不動産ベンチャーで【新規事業立ち上げ責任者】COO直下・学生が本当に事業を動かせる長期インターン募集!
所属先は【Career事業部(人材紹介事業)】になります。 今後、この事業から生まれる課題やお客様のニーズから、 新たな新規事業を生み出し、中長期的に会社を拡大するための仕掛けづくりを一緒に行っていただきます。 今回募集のポジションでは、事業部責任者の高稲、学生でありながら事業責任者を担うインターンの先輩と共に、 新規事業の仕組み作りと運営にチャレンジします。 常に自ら考えつつ動き、質の高いアウトプットを求められますが圧倒的な成長は保証します。 【こんな方々をお待ちしております!】 ◆将来起業を考えていて、ベンチャー企業で経営陣のもとで働きたい方 ◆自分の可能性を拡げるために挑戦したい方 ◆責任と裁量をもって仕事をしたい方 ◆【人材】【不動産】【IT】【東南アジア】いづれかのキーワードにピンとくる方 ◆半年程度、お仕事が可能な方(新宿オフィスとリモートの複合型になります) 《キャリアステップ》 ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットやメンバー業務のヘルプ、OJTを通して全体的な「人材紹介」のお仕事を把握していきます。 ▼入社後2〜6ヶ月 いづれかの営業職で、営業の一連を経験し、業務内の新たな課題を見つけながら、 新しく自分が事業を作るための資金=「売上を作る」意識を持って成約を積み上げていきます。 【両面リクルートアドバイザー】…アポイント獲得〜転職面談、求人紹介、面接調整、法人とのすり合わせ、成約 【新規事業のグロース】…スカウトサービスの企画を本格始動するための施策立案・営業・マネタイズまで ▼入社後1年〜 業務を経験しながら改善点や新たなニーズを収集し、あらたな新規事業へ発展させていきます! 常に自ら考えつつ動き、質の高いアウトプットを求められますが圧倒的な成長は保証します!
株式会社BEYOND BORDERS
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- 人事/広報
攻めの人事・採用責任者│ 採用戦略〜運用まで!営業・マーケ思考も学べるインターン
ベンチャー企業での採用の難しいポイントは「大手に比べ認知度が低く、集客が難しい」点。 組織拡大に向けて採用に注力するにあたり、柔軟な思考と企画力で 採用目標にコミットしていただけるインターンを募集しています。 ◎運用だけじゃない!「採用戦略の企画・設計」から携われる。 弊社の採用インターンは面接を調整して面談をするだけが業務ではありません。 採用目標を達成するためにどれくらいの母集団が必要なのか、その母集団を集めるためには何が必要か、 「SNSを開始したらどうだろう?」「インタビュー記事を作成して露出を増やそう!」等 いろんな施策を回しながら目標達成に向けてトライアンドエラーを繰り返すことにより 営業としての数字意識やプレゼン力・マーケティングとしての分析力が身につきます! ◎「採用する側」を経験できる。 採用される側ではなく、採用する側を経験することで 人材の採用基準やノウハウ、面接のポイントなどが学べる為、就活にも役立ちます。 ■具体的な業務内容 ・採用施策の考案・実行 ・数値管理・分析 ・募集要項の作成 ・採用媒体(Wantedly等)やエージェントとのやりとり ・候補者との面接の日程調整 ・書類選考や面接 ・採用イベントの企画と運営 など まずは採用の基本的な流れから習得していただき、 個人の成長や能力に応じて裁量の幅をどんどん広げていきたいと思っています。 現メンバーもしっかりサポートしますので安心して挑戦してください!
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