【新規事業立ち上げ責任者】執行役員直下で外国人向け不動産事業を拡大させる実践型インターン

所属先は【海外不動産事業部】になります。
当事業部では日本の経営者・富裕層に海外の不動産販売（アウトバウンド事業）を行っております。
カンボジアやマレーシア、フィリピン等、投資ニーズが高まっている海外不動産を取り扱う事業部で、
営業から経験しながら競合リサーチや市場調査、マーケティング施策の立案から推進、数値の分析業務に至るまで
幅広く取り組んでいただきます。
現在、海外から日本の不動産購入ニーズも高まっており、既存事業から生まれる課題やお客様のニーズから
新たにインバウンドの事業を立ち上げを検討しており、その事業を一緒に0から挑戦するインターンを募集いたします！
コンサル業界、不動産業界志望、独立・起業志向の高い方にはピッタリのポジションです。
《キャリアステップ》
▼入社後〜1ヶ月
業界のインプットやメンバー業務のヘルプ、OJTを通して全体的な事業部のお仕事を把握していきます。
▼入社後2〜6ヶ月
営業の一連を経験し、業務内の新たな課題を見つけながら、
新しく自分が事業を作るための資金＝「売上を作る」意識を持って成約を積み上げていきます。
▼入社後6ヶ月〜1年
業務を経験しながら改善点やニーズを収集し、新たな新規事業へ発展させていきます。
常に自ら考えつつ動き、質の高いアウトプットを求められますが圧倒的な成長は保証します！

■商材について
取り扱い物件国；日本の不動産（都内の購入物件がメインの想定）
価格帯：2000万前後〜1億以上の物件まで
実需も可能な都心部のレジデンス〜リッツカールトンやシェラトン等のホテル・リゾートレジデンスまで取り扱っております。

■顧客層
日本でいうところの、準富裕層（2000万円）以上のお客様が対象となります。
経営者や大手企業の役員の方など、普段中々関わる機会がない方々と接する仕事です。

■研修体制
不動産の知識は、動画教材で覚えてもらいます。動画なので、出社時だけではなく、空いてる時間などに動画を見返して勉強することも可能です。
また、毎日MTGを行い、成功事例の共有や先輩社員への質疑応答の時間を設けています。未経験からでもしっかり成長していける体制が整っています。
2週間に1回、普段のフィードバックの場として社員との1on1を設けております。

■こんな方に向いています
・難易度が高い不動産営業で、実力をどんどん高めていきたい方
・ビジネスパーソンとして成長したい方
・社会で必要とされる能力をしっかりと学び、身につけたい方

入社後はメンター、上長（執行役員）がつき育成していきます！
失敗していきながら新しいことに挑戦しましょう。

・営業力、交渉能力
・KPIマネジメント能力
・PDCAスキル
・ロジカルシンキング
・ビジネス戦闘力