長期インターン・有給インターンサイトRenew（リニュー） chevron_right
営業の長期インターンシップ chevron_right
【新規事業立ち上げ責任者】執行役員直下で外国人向け不動産事業を拡大させる実践型インターン

【新規事業立ち上げ責任者】執行役員直下で外国人向け不動産事業を拡大させる実践型インターン

株式会社BEYOND BORDERS

schedule

2023年09月08日

place
虎ノ門ヒルズ駅
currency_yen
時給 1,072 円〜 ※実績に応じて昇給あり
calendar_today
週3日 / 週24時間

仕事概要

所属先は【海外不動産事業部】になります。
当事業部では日本の経営者・富裕層に海外の不動産販売（アウトバウンド事業）を行っております。
カンボジアやマレーシア、フィリピン等、投資ニーズが高まっている海外不動産を取り扱う事業部で、
営業から経験しながら競合リサーチや市場調査、マーケティング施策の立案から推進、数値の分析業務に至るまで
幅広く取り組んでいただきます。
現在、海外から日本の不動産購入ニーズも高まっており、既存事業から生まれる課題やお客様のニーズから
新たにインバウンドの事業を立ち上げを検討しており、その事業を一緒に0から挑戦するインターンを募集いたします！
コンサル業界、不動産業界志望、独立・起業志向の高い方にはピッタリのポジションです。
《キャリアステップ》
▼入社後〜1ヶ月
業界のインプットやメンバー業務のヘルプ、OJTを通して全体的な事業部のお仕事を把握していきます。
▼入社後2〜6ヶ月
営業の一連を経験し、業務内の新たな課題を見つけながら、
新しく自分が事業を作るための資金＝「売上を作る」意識を持って成約を積み上げていきます。
▼入社後6ヶ月〜1年
業務を経験しながら改善点やニーズを収集し、新たな新規事業へ発展させていきます。
常に自ら考えつつ動き、質の高いアウトプットを求められますが圧倒的な成長は保証します！

■商材について
取り扱い物件国；日本の不動産（都内の購入物件がメインの想定）
価格帯：2000万前後〜1億以上の物件まで
実需も可能な都心部のレジデンス〜リッツカールトンやシェラトン等のホテル・リゾートレジデンスまで取り扱っております。

■顧客層
日本でいうところの、準富裕層（2000万円）以上のお客様が対象となります。
経営者や大手企業の役員の方など、普段中々関わる機会がない方々と接する仕事です。

■研修体制
不動産の知識は、動画教材で覚えてもらいます。動画なので、出社時だけではなく、空いてる時間などに動画を見返して勉強することも可能です。
また、毎日MTGを行い、成功事例の共有や先輩社員への質疑応答の時間を設けています。未経験からでもしっかり成長していける体制が整っています。
2週間に1回、普段のフィードバックの場として社員との1on1を設けております。

■こんな方に向いています
・難易度が高い不動産営業で、実力をどんどん高めていきたい方
・ビジネスパーソンとして成長したい方
・社会で必要とされる能力をしっかりと学び、身につけたい方

入社後の流れ

入社後はメンター、上長（執行役員）がつき育成していきます！
失敗していきながら新しいことに挑戦しましょう。

経験できること

・営業力、交渉能力
・KPIマネジメント能力
・PDCAスキル
・ロジカルシンキング
・ビジネス戦闘力

身につくスキル

manage_search
情報収集
manage_search
情報収集

query_stats
分析
query_stats
分析

forum
コミュニケーション
forum
コミュニケーション

settings_suggest
論理的思考力
settings_suggest
論理的思考力

tips_and_updates
課題解決
tips_and_updates
課題解決

社員・インターン

遠藤　忠義
- CEO
株式会社ゴールドクレストで不動産業を経験し株式会社エス・エム・エスに入社。年間最優秀賞等数々の受賞をし、営業・事業開発・人事マネジャーを歴任。その後マレーシア現地法人となるSenior Marketing System Sdn Bhdを設立し代表に就任。メディカルツーリズムビジネスや医療・生命保険マッチングサイト立ち上げ等、海外で4年間の事業運営を経験。その後自身の海外不動産取引の強烈な経験から海外不動産マーケットを事業ドメインに置くBEYOND BORDERSを設立。
高稲　祐貴
- COO
＊学生時代にアフリカ〜北米まで約35か国を踏破＊海外放浪後は東南アジアにおいて新規事業の立ち上げや、複数の日本国内ITベンチャー・外資広告企業で法人営業を経験＊2015年9月、創業後間もないビヨンドボーダーズにジョインする＊法人広告営業から、海外投資家向けインバウンド営業、日本人投資家向けアウトバウンド営業を経験し、現在に至る【趣味】トレーニング💪 【会社の好きなところ】チャレンジできる環境
小林　利光
- CMO
＊2012年に、当時社員数2名の株式会社アッションに新卒第一号として入社＊初年度は、自社メディアの広告営業に従事。クライアント数４倍、利益５倍にまで成長させた＊2013年より、Webコンサルティングサービスの新規事業立ち上げを行い、事業統括を歴任＊コンサルティング業務においては、SBIホールディングス等の大手上場企業のWebコンサルティングサービス、セミナー講演等を行い、Webサイトのパフォーマンス向上や、改善する文化の醸成に貢献＊2017年9月にBEYONDBORDERSへジョイン
橘高　佐保
- 採用・人事
＊韓国・ニュージーランド・オーストラリア・イギリス・インドネシアの短期・長期留学を経験＊4歳からダンスを始め大学時代はインストラクターやバックダンサーを経験＊前職はマレーシアの現地法人。人材紹介事業の法人・個人営業に3年半従事＊日本帰国を機に、マレーシア×人材事業という親和性からBEYOND BORDERSにジョイン＊現在は人事採用担当【会社の好きなところ】＊「NO」と言わない、言われない環境＊自分のアイデアを頭ごなしに否定されることなくまず「受け入れてくれる」
黒澤　研也
- 採用・人事(インターン生)
- 法政大学
インターン採用を担当しているインターン生の黒澤です。Beyond Bordersの特徴は、「裁量の大きさ」です。学生様との面接、媒体会社様との打ち合わせ、求人広告作成などインターンに関わることはほとんどやらせてもらっています。わからないことがあっても上司に積極的に相談できる雰囲気もあるため、日々の業務を楽しくできています。圧倒的に成長したい方、社員同等の裁量を持って実務経験を積みたい方はぜひ共にがんばりましょう！
金田　大和
- 事業企画(インターン生)
- 横浜国立大学
入社当初は掘り起こし事業(クローズの顧客にアプローチしていく事業)を最強にしてくれとのミッションだったのでひたすら電話営業をしていました。それを1ヶ月行った後、面談などお客様を最後までもちました。結果、目標1000万円に対して1300万円の実績を出すことができました。現在は新規事業の責任者として取り組みつつ、掘り起こし事業のマネジメントをしています。新規事業が始まって日が浅く、毎日が難しいこと新しいことの連続ですが、それを着実の乗り越えて成長を実感できる瞬間が最高です！
金子　梨花
- 法人営業(インターン生)
- 千葉大学
入社当初は不動産に関する知識をインプットしたのち、架電をしていきました。初めは知識不足や架電の不慣れから大変でしたが、その都度先輩社員が教えてくださるため、日々成長を実感できていました！現在は、架電以外に反響対応や商談も経験しています。また、毎朝に法人営業チームで作業会を行なっているため、仲の良さはもちろん円滑にコミュニケーションを取れる環境も備わっていると感じます！今後の目標は、商談を一人でできるようにする他、教えられることはないと言われるくらいのスキルを身につけていきたいです！