＜内定先は超大手＞未経験からでも月収50万円超えも可能！M&Aの営業インターン！

インターン生には、中小企業の経営者に向けた電話営業をお任せします。
アプローチ企業の選定や営業手法を戦略的に考え、アポイント獲得を目指す業務 です。
単調なテレアポではなく、営業を組み立てる力が求められるため、成長を実感できます！

◆ 仕事の進め方＆成長サポート
インターンのスタート時には、M&Aの基礎知識や提案型営業のノウハウを学ぶ研修を実施。
その後、営業ロールプレイングや実践トレーニングを通じてスキルを習得していきます。
先輩のサポートを受けながら実際の業務に挑戦し、実践を通じて営業スキルを磨ける環境です。

◆【成果が収入に直結】高報酬＆圧倒的な成長
・成果に応じたインセンティブ制度で、高収入が可能！
・月収50万円を超えるメンバーも在籍！
・社会人5年目レベルの交渉力＆ビジネススキルが身につく！
頑張った分だけ成果が収入に直結するので、大学生のうちに普通のアルバイトでは得られない経験と収入を手に入れることができます。

・入社1ヶ月目
時給1,500円 × 週2〜3勤務 + インセンティブ30,000円
→ 月給153,000円
・入社12ヶ月目
時給2,000円 × 週3勤務 + インセンティブ330,000円
→ 月給522,000円


◆先輩インターンの声ーインターンで得た成長と変化
「普通の大学生だった自分が、企業の社長と対等に商談できるようになった。」
「このインターンを通じてビジネスの本質を学び、企業を見る視点が大きく変わった。」
「成果を出した分だけ報酬が得られ、趣味や旅行など、学生の枠を超えた経験ができるように。」
「就活の面接では、ガクチカに困ることがなくなり、堂々とアピールできた。」
「周囲の学生と比べ、自分の市場価値を高められた。将来を意識した行動が当たり前になった。」

営業力も視座も広がる長期インターンシップです。
挑戦した分だけ、自分の成長を実感できます！

▼導入研修（基礎知識の習得）
まずは、M&Aの基礎知識や業界動向、営業の基本フレームワークについて学ぶ研修を実施します。
提案型営業のノウハウを身につけ、業務の全体像を理解した上で実践に進みます。

▼営業ロールプレイング＆トレーニング
先輩社員やトレーナーと一緒に、電話営業や商談の流れをシミュレーション。
実際の現場を想定したロールプレイングを重ねることで、自信を持って実践に臨めるようになります。

▼実践営業のスタート
先輩のサポートを受けながら、中小企業の経営者に向けたアプローチを開始。
アポイント獲得を目指し、実際の営業活動を通じてスキルを磨きます。
疑問点や課題があれば、すぐに相談できる環境が整っています。

▼フィードバック＆スキルアップ
営業結果を振り返り、改善点や成功のポイントを分析。
定期的なフィードバックを通じて、営業力・交渉力を向上させていきます。

▼他社のM&A営業インターンとの違いは？
一般的なM&Aインターンは自社のコンサルサービスを売るのが主流ですが、私たちは他社M&Aコンサル会社のアポイントを獲得するという独自のスタイルを採用。
そのため、さまざまなM&Aサービスに触れながら、業界全体の知識を幅広く習得できます。
従来のM&Aとは異なる新しいビジネスモデルにも触れられる環境です。

▼圧倒的な成長環境＆キャリア形成
このインターンでの経験を通して、社会人レベルの交渉力・ビジネススキルを大学生のうちに習得可能！
先輩インターンの多くがキーエンス、アクセンチュア、ゴールドマン・サックスなどの大手企業への内定を得ています。卒業生とのつながりも強く、 OB訪問やキャリア相談のチャンスも豊富です。

【インターン卒業生の内定先企業】
キーエンス／アクセンチュア／デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー／KPMGコンサルティング／日本M&Aセンター／ゴールドマン・サックス証券／Amazonジャパン／東京海上日動火災／三井住友銀行／三菱UFJ銀行/ ストライク/三井住友海上火災/日本IBM

「学生のうちに圧倒的な経験を積み、将来の選択肢を広げたい」
そんな意欲のある方をお待ちしています！