人事/広報の長期インターンシップ求人・募集一覧

人事/広報の長期インターンに関するよくある質問

• Q

  人事/広報の長期インターンの求人数はどのくらいありますか？

  現在、人事/広報職の長期インターン求人は51件掲載されています。採用アシスタント・プレスリリース作成・社内広報・イベント運営など、企業のブランドや組織づくりに関わる求人が中心です。求人数は日々変動するため、最新の掲載状況はこのページの求人一覧をご確認ください。

• Q

  人事/広報の長期インターンではどのような業務を行いますか？

  人事職の場合は、求人媒体の運用・応募者との日程調整・面接同席・採用イベントの企画運営などを担当します。広報職の場合は、プレスリリースの作成・メディアリレーション・SNSでの情報発信・社内報の作成などが主な業務です。企業の「顔」として社内外に情報を発信する役割のため、コミュニケーション力と情報発信力の両方が鍛えられます。

• Q

  人事/広報は未経験でも長期インターンに参加できますか？

  はい、人事/広報職の長期インターンは未経験歓迎の求人が多いです。特別な資格やスキルよりも、人への関心やコミュニケーション意欲が重視されます。SNSを日常的に使っている経験は広報業務との親和性が高く、アピール材料になります。文章を書くことやイベントの企画が好きな学生に向いている職種です。

• Q

  人事/広報の長期インターン経験は就活でどう活かせますか？

  人事/広報インターンの経験は、人材業界・広告/PR業界・メーカーの広報職の選考で評価されます。「採用イベントを企画し参加者100名を集客した」「プレスリリースがメディアに80件掲載された」のように、具体的な成果を示せるのが強みです。また、企業の採用活動を内側から経験していること自体が、就活における企業理解の深さにつながります。

• Q

  人事/広報の長期インターンの時給・給料の相場はどのくらいですか？

  人事/広報職の長期インターンの時給は、首都圏で1,100〜1,400円前後が相場です。採用業務や広報業務を通じてコミュニケーション力や情報発信力が身につく職種で、時給は標準的な水準です。企業の採用活動を内側から経験できるため、就活を有利に進めるうえでも価値の高い職種です。

• Q

  人事/広報の長期インターンは在宅・リモートでも働けますか？

  人事/広報職のうち、広報のコンテンツ制作やSNS運用、プレスリリース作成などはリモート可の求人もあります。一方で、採用面接の同席やイベント運営など対面が前提の業務は出社が必要なこともあり、ハイブリッド勤務の求人が多い傾向です。希望の業務内容と勤務形態を募集要項で確認しましょう。

• Q

  人事/広報の長期インターンの勤務頻度や1日の流れはどんな感じですか？

  勤務頻度は週2〜3日・1日4〜5時間から始められる求人が多いです。人事の場合は応募者対応や日程調整、面接準備、採用イベントの企画などを、広報の場合はプレスリリースの作成やSNSでの情報発信、社内報の制作などを担当します。企業の「顔」として社内外と関わるため、調整力と発信力の両方が鍛えられます。