【人事長期インターン】本気で採用を学びたい!ほかとは一味違う採用のイロハを教えます!♪
2025年01月17日
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新宿駅から徒歩7分、 新宿西口駅から徒歩4分、 西武新宿駅から徒歩5分、 西新宿駅から徒歩9分
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時給1,170円~ ※能力に応じて昇給がございます
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週3日 / 週12時間
仕事概要
【業務内容】
・採用戦略の企画、立案のサポート業務
・求職者を募集するためのメディア選定(求人媒体やエージェントなど最適な手法を検討)
・スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務
・候補者とのメッセージ対応(日程調整などの簡易的コミュニケーション)
・カジュアル面談、面接への同席
・その他採用関連の業務
採用領域のお仕事を幅広くお任せいたします。
お任せする業務に関しては、あなた様のスキルに合わせて幅を広げていきますので、ご安心ください!
【こんなスキルが身に付きます!】
・人事、採用の基礎知識
・toB、toC両面のコミュニケーションスキル
・社会人としての基礎スキル
入社後の流れ
◎社員による入社オリエンテーション
社内のルールや業務に関するオリエンテーションを行います。
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◎実務(OJT)スタート!
いきなり一人で挑戦するのではなく、社員や先輩インターンに教えてもらいながら取り組んでいきます。
定期的なフィードバックミーティングや勉強会などで、疑問点や不安を解消しながら着実にスキルアップしましょう!
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◎別の業務にもチェレンジ!
インターンに慣れてきた段階で別の業務にも挑戦できます。
伸ばしたいスキルややりたいことに合わせて、面談同席・実施、採用戦略の企画・立案のサポートなど幅広く活躍頂けます!
☆インターン生同士の交流会や就活相談なども随時開催しています!!
経験できること
<<人事(採用)インターンを特別に体験してみませんか?>>
世の中で営業やマーケティング等のインターンはよく見かけると思いますが「人事」インターンは非常に少ないです。
なぜならまずは現場を理解してから、というキャリアが多いからです。
しかし、弊社では学生のうちに「人事」という職種を体験して、少しでも将来の幅を広げてほしいという意図から特別に今回募集します!!!
採用枠は少ないのでご応募はお早めにお願いします☆彡
【3つの魅力】
(1)既に4名の学生(4年生1名、3年生3名)が働いているので、先輩インターンから丁寧に教えてもらえます♪
(2)先輩インターンは既に大手企業からの内定を獲得しています。そのノウハウを先輩から学ぶことができます。
(3)社員は全員が人事のプロです。あなたの就活を全力でサポートさせていただきます(実際の人事相手に面接練習もできちゃいます)
【現役インターンに聞いたフュージョニアの魅力☆】
・若手で意欲に溢れた社員が多い
・採用が肝となる事業(SES)のため、本気の採用戦略を学べる
・フィードバックが充実している
・学業と両立しやすい
・新宿駅から徒歩10分未満の好立地
・オフィスが綺麗✨
身につくスキル
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business_center
ビジネスマナー
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ビジネスマナー
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computer
PCスキル
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computer
PCスキル
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edit_note
文章スキル
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edit_note
文章スキル
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tips_and_updates
課題解決
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課題解決
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flag
戦略策定
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flag
戦略策定
社員・インターン
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八嶋 菜々子
- 人事/採用担当
保育士→営業事務→フュージョニアの採用担当。 現在は、未経験エンジニアの採用を中心に新卒や社内メンバー等の採用に注力しています! 面接時は、雑談も交えながら楽しくお話しさせていただければと思います。 気になることがあれば何でも聞いてくださいね♪
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廣田 健太郎
- 人事/採用責任者
250人規模のIT会社で採用責任者をしております! これまで一貫して人事/人材領域に携わってきました。他社人事とのコネクションも豊富なので、興味のある企業があれば繋ぎますよ!! 🐕 ちなみに愛犬の名前は福太郎と桃太郎、そしてわたくし健太郎の三太郎でやらせていただいています🐕
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中田 貴和子
- 人事/新卒採用責任者
株式会社光通信に新卒で入社し、ゴリゴリの体育会系営業からキャリアをスタート。 この時の経験から、まずは行動量、主体性、発言回数が大事だと学ぶ。 その後スターバックスコーヒージャパン株式会社に転職し、店舗運営、新店立ち上げや採用・教育に従事。 採用・教育領域に特化すべく3社目で人事にキャリアチェンジし、現在フュージョニアが5社目です。 3社目以降、市場価値を高めたい・急成長を遂げたいという思いでベンチャー企業でキャリアを積んでいます!
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影山 佑
- 人事/採用担当
【経歴】 1社目:不動産デベロッパー 2社目:フュージョニア(SES営業→人事) 【趣味】 ・フットサル ・釣り(船釣り、堤防どちらもやります!) 【どんな人と働きたいか】 ・本気で成長したい人 ・チームワークを大切にする人 ・身体を動かすのが好きな人
応募後の流れ
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1. 人事と直接お話ししましょう!
- 新宿オフィスにご来社いただき、フランクにお話しできればと思います♪
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2. 内定
- 最短2週間以内にインターンスタート!
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募集要項
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- 募集職種
- 人事/広報
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- 雇用形態
- アルバイト
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- 給与
- 時給1,170円~
※能力に応じて昇給がございます
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- 交通費
- 1日2,500円迄
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- 勤務地
- 新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル7F
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- 最寄り駅
- 新宿駅から徒歩7分、 新宿西口駅から徒歩4分、 西武新宿駅から徒歩5分、 西新宿駅から徒歩9分
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- 勤務可能時間
- 09:30〜18:00
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- 勤務日数
- 週3日
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- 勤務時間
- 週12時間
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- 勤務期間
- 6〜12ヶ月
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- 応募条件
- 【こんな方に来てほしい】
・人事職への圧倒的な志望熱意のある方
・コミュニケーションに自信のある方
・常に最適解を考え、実行していくことに面白さを感じる方
・素直に物事をとらえることができる方
定員あり:早めにご応募ください!
人事/広報の長期インターンシップ
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- 愛知県
- 人事/広報
【名古屋/上場企業】長期インターンシップ ピープルアナリティクスの最前線!新卒採用をあなたがハックしませんか!?(大学1,2年生対象)
新卒採用を目的とした学生向けプロモーションの全般をお任せします。 具体的には、以下のような業務をお任せします。(習熟度に応じて役割は広げていきます) ・インターンシップ・本選考の企画及び運営 ・インターンシップ・本選考エントリー獲得のためのプロモーション(スカウト送付、SNS運用、人材紹介会社活用など) ・プロモーション活動と連動した、各種データ分析、効果測定、改善、次回アクションの実行 <主な業務内容> ・PDCAサイクルを意識したプロモーション業務 ・採用候補者のペルソナ設定 ・プロモーション計画の立案 ・プロモーション活動の実行(スカウト送付・会社説明会実施・SNS運用など) ・費用対効果を意識したデータ分析 ・次回アクションの再設定 ・プロモーションに連動した、パートナー対応 ・採用候補者へのメッセージ対応 ・人材紹介会社との打ち合わせ、プロモーション計画の策定 その他、業務の習熟度に応じて、役割は柔軟に変更予定 <期待したいこと> 学生ならではの視点やユニークな意見、アイデアをたくさん取り入れてくれることを期待します! <成長をバックアップします!> ・先輩社員が月に数回面談を行います! ・目標を設定し、振り返りを行いながら業務を進めるので自分の成長を実感できます! ・採用担当者が就職活動の相談にも乗りますよ! <よくある質問> ・データ分析未経験だけど大丈夫? 業務をしながら先輩社員がスキルを伝授していくので安心してください! ・大学のテスト期間中や就職活動中はお休みできるの? シフトは柔軟に対応可能です! <こんな方におすすめ> ・チームで仕事を進めるのが好きな方 ・数字やデータの分析が好きな方 ・圧倒的な成長をしたい方 <具体的な1日のスケジュール> 10:00 出社 10:15 朝会 ∟新卒採用チームの皆さんと共有事項の連絡、相談事項を伝え合います 10:30 候補者(新卒・インターン生)への対応 12:00 スカウトサービス担当者とのMTG ∟先方の担当者に課題感をお伝えし、自社の進捗共有や他社事例を共有していただきます。 13:00 ランチ ∟社員食堂(Lapyuta)でお昼をいつも食べています!安くて美味しいです! 14:00 定例MTG ∟自分が担当した施策の効果測定結果、次に行う施策を共有します 15:30 スカウト送信業務 ∟ここでの気付きを次回の施策に活かします! 16:30 データ集計・施策立案 ∟MTGの際に思いついた仮説の検証と次回施策を考える時間 18:00 1on1 ∟担当メンターと1on1を行います。業務内での相談やキャリアの話など、疑問や不安の解消をしています! 19:00 退社 ※現インターン生のリアルなスケジュールです <株式会社エイチームについて> ■何を目指しているのか 「みんなで幸せになれる会社にすること」「今から100年続く会社にすること」をビジョンに掲げ、インターネットを使った多様な技術を駆使し、幅広いビジネスの領域に挑戦し続け新ステージへの飛躍を狙う、IT企業です。 ■何をやっているのか 「メディア・ソリューション事業」と「エンターテインメント事業」「D2C事業」の異なる3つの事業を主軸として、インターネット・スマートデバイスをベースとした情報サイトや ゲームコンテンツ、ECサイト等の企画・開発・運営に取り組んでいます。 ≫≫主要サービス≪≪ ・メディア・ソリューション事業 ∟引越し侍 / Hanayume / Qiita / イーデス など ・エンターテインメント事業 ∟ヴァルキリーコネクト /ユニゾンリーグ など ・D2C事業 ∟Lujo / OBREMO ■どんな特徴があるのか ①「新卒社員が活躍している企業」 若くても実績がある社員には早い段階から仕事を任せています。 新卒からグループ会社の社長になるなど、誰でもチャンスを掴むことができる環境があります。 ②「新領域への挑戦が継続的にできる企業」 特徴の異なる3つの事業を展開しているため、安定して利益を出し続けることが可能。 よって更なるビジネス領域への挑戦が可能です。 社員の誰でも事業案を企画し、自ら経営陣に提案できる新規事業案コンテストも毎年開催しています。 ③「チームワーク力が強みの企業」 エイチームはチームで働くことを大切にする会社です。チームで前向きに取り組むことで成果を出し続けています。 (エイチームで働くメンバーの共通の価値観を定義したスローガン“Ateam People”)
株式会社エイチーム
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【土日勤務OK】採用広報の長期インターン
<具体的な仕事内容> 採用広報のスペシャリストとして、私たちの魅力を発信し、仲間を集めるお仕事です! 現在は「Wantedly」や「TikTok」を活用した広報を進めていますが、新しいアイデアも大歓迎! たとえば、Instagramや他の新しい手法を取り入れて、採用活動をさらに進化させていきたいと考えています。 ・SNSや媒体を使った広報戦略の企画・実行 ・求職者との接点を増やすアイデアの提案 「こんなやり方で広報してみたい!」といった提案も積極的に取り入れる文化なので、 クリエイティブな発想で、採用に必要な集客を実現してください!
株式会社アップベース
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- 人事/広報
【東大・早慶8割】ITベンチャーの急成長を支える人事インターン【シフト自由・裁量大】
——— “ひと“を起点に、日本の未来を拓く。 ——— 日本の「人材」にある課題に着目し、人材領域への専門性を生かして個人、会社、組織をアップグレードし、日本の本質的な課題の解決を目指す会社。 それがアップグレードです。 社会課題に対して向き合い、戦略と実行を通じてプロフェッショナルとして、日本の未来を拓きます。 また、私たちアップグレードの 「“ひと”を起点に、日本の未来を拓く。」 という理念は、アップグレードのメンバーひとりひとりが裁量を持ち、抜群することによって事業を通じて日本社会に貢献できると信じています。 アップグレードは、私たちの理念に共感し、スタープレイヤーとして抜群したい。 そう考える方の圧倒的な成長環境で在り続けます。 【具体的な業務内容】 ・採用プロセスの運営 ・採用要件ヒアリング ・求人執筆・作成 ・応募者との連絡 ・面接スケジュールの調整 ・応募書類の受付 ・選考進捗管理 ・合否連絡 ・応募数の分析、改善 ・選考オペレーションの改善 ・新規チャネルの開拓 【インターン生の所属大学】 東京大学、東京工業大学、一橋大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、青山学院大学、多摩美術大学 …など。 【内定実績】 マッキンゼー・アンド・カンパニー、べイン・アンド・カンパニー、モルガンスタンレー、シティグループ、バンク・オブ・アメリカ、三井物産、三井住友銀行、キーエンス …など。 株式会社アップグレードは、東証プライム上場企業アジアNo.1PR会社のベクトルグループに所属しています。
株式会社アップグレード
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【代表直下】採用広報として会社の顔に!採用計画の立案から採用活動まで一気通貫でお任せ!
▮ 当社について 当社は、『気持ちのキャッチボールで、 日本中を笑顔にする』をミッションに掲げ、コミュニケーションノウハウを軸にした事業を展開しています。 【主な事業内容】 ・美容業界専門の転職エージェント事業 ・教育・研修事業 ・BPO事業 ・業務/運用コンサルティング事業 ▮ インターン生にお任せしたいこと 今回募集するインターン生には、「採用広報」として、代表中野の直下で、採用計画を考えるところから実行までを一気通貫で行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Twitter、Instagram、YouTubeを用いた採用広報 └コンセプトづくりから運用までの一連業務 ・スカウト、人材紹介会社を活用した採用人事 └会社が契約しているスカウトサービスやデータベースを使ったスカウトの実施(代表と共にスカウト文章を考えていきましょう) ・求人媒体の求人原稿制作と、応募結果からの内容改善 └応募の数が増える原稿を代表と共に考えていきます ・自社採用における候補者管理と入社後研修 └候補者様への面接対応(面接前後対応含む) └入社後の研修と、研修以降はメンターとしてフォローの実施 ▮ 当ポジションの魅力 採用広報は会社・組織の成長に直結する仕事であることかつ、会社の顔となり会社や社長を広くPRしていただく重要なポジションです。 また、大手では分業されていることが多いですが、弊社では採用の計画から実行まで一気通貫で携わることができ、市場価値を一気に高められる『成長の飛び級機会』を提供します。 成長できる環境は提供しますが、どれだけ成長できるかはあなたの意欲次第です。学生のうちに自己成長したいという強い想いをお持ち方のご応募をお待ちしております!
日本スキルプロバイダ株式会社
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- 人事/広報
【1名限定】採用人事サポート - BreakingDownやREAL VALUEなど有名コンテンツを手がける会社の長期インターン募集
・採用戦略の立案と実行 ・採用候補者へのスカウト送信 ・採用候補者へのチャット対応 ・採用進捗の管理 ・面接の日程調整 ・求人作成 ・候補者の面談や面接
株式会社BACKSTAGE
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26・27卒必見|採用人事サポート|StudyInネイティブ英会話運営企業 - 株式会社ブルードの長期・有給インターンシップ
▶︎業務内容 ・採用候補者(インターン生・新卒・キャリア)へのスカウト送信 ・採用候補者へのチャット対応 ・採用進捗の管理 ・面接の日程調整 ・求人作成 ・社内イベントの企画 ・人事正社員の面接同行 この他にも新しくやってみたいことがあれば、挑戦していただける環境です!多岐に渡る業務をお任せします。 ▶︎得られるスキル ・0→1を考える企画力 ・候補者を集客するマーケティングスキル ・採用候補者を惹きつける文章力・営業スキル ・他部署を巻き込むリーダーシップ ・データ分析スキル ・課題解決力 ■ インターン生の内定先事例 伊藤忠商事、バークレイズ(UK投資銀行)、サイバーエージェント、リクルート、TikTok、Apple、アクセンチュア、デロイト、PwC、楽天、三井住友銀行など
株式会社ブルード