【経営陣直下】事業戦略と新規事業をゼロから創り上げるハイクラスインターン
2026年11月04日
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時給レンジ: 1,500円 〜 2,000円 初期時給: 1,500円(一律スタート) 改定タイミング: 3ヶ月ごとの契約更新時 評価基準: 以下の4項目を5段階でスコアリングし、時給を決定。 時給変動のロジック(詳細はシートに記載) S評価: 期待を大きく上回り、社員と同等のバリューを発揮。 A評価: 期待通り。安定して高品質な成果を出している。(※現状維持〜微増) B/C評価: 期待を下回る。手離れが悪く、教育コストが成果を上回っている。 ※時給を下げる判断は、業務範囲の縮小や、当初想定していたスキルレベルに達していない場合に適用します。
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東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
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品川駅(遠方にお住まいの方はフルリモート可能)
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週2日 / 週10時間
仕事概要
◎会社概要
TAPPは不動産投資を中心にお客様の資産形成をサポートする企業です。
Web集客から販売、管理までを一気通貫で行い、創業から10年間で盤石な顧客基盤と潤沢な資金力を築き上げました。
現在私たちは2028年の上場目標に向けた準備を進めています。
この上場フェーズにおいて、企業価値を飛躍的に高めるためには、次の柱となる新規事業の創出が不可欠です。
TAPPとしても会社の運命を賭けて新しい挑戦を進めていきたい。
そして皆さんにとっても、上場前後の最もエキサイティングなフェーズで、会社の未来を背負って挑戦できる最高の環境がございます。
本インターンは当社の豊富な資金や顧客網などのアセットをフル活用し、テクノロジー(生成AI等)をレバレッジに、ゼロから新規事業・サービスを経営陣と共に創り上げるポジションです。
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※ご本人の適性や関心に応じて、以下のいずれかの領域でプロジェクトをリードしていただきます。
<領域①:AI全社戦略・新規事業プランナー(BizDev)>
当社の膨大なデータと資金力を背景に、AIを活用した事業変革や、新規サービスの立ち上げを牽引していただきます。
▶︎業務内容
・新規サービスの企画・検証:最新の生成AI等を用いた新規ビジネスの企画立案から、ノーコードツール等を使ったプロトタイプの構築、および市場検証(PMF)の推進
・全社オペレーションのAI化:既存のコンサルティング業務やマーケティングプロセスを分析し、生成AIツール等を用いた劇的な業務効率化スキームの設計と社内展開
・AIガバナンスの策定:AI活用に伴うリスク管理、法規制の検証、社内ルールの策定
▶︎身につくスキル
・最先端テクノロジーの社会実装力:実際の企業データと予算を使った、実践的なAI導入スキームの構築経験
・事業責任者・CxOとしての視座:AIを全社的な経営戦略としてどう組み込むかを経営陣と直接議論し、プロジェクトを推進する力
<領域②:AIプロダクトマネージャー候補(プロダクト企画・ビジネス実装)>
当社の持つ膨大なデータとアセットを活用し、AIサービス・システムの設計から実務への組み込み(実装ディレクション)までを牽引していただきます。
▶︎業務内容
・独自AI活用基盤の企画・設計:創業から蓄積した膨大な顧客データや不動産ノウハウを活用し、RAGなどの最新技術を用いた自社独自のLLM(大規模言語モデル)環境やデータ活用基盤の企画・設計
・新規プロダクトのビジネス実装:士業向けの特化型AI支援サービスや、空き家を活用したアグリビジネスにおけるデータ分析基盤など、新規事業として展開するサービスにおける「プロダクト仕様の設計」から「プロトタイプ作成」「実際の現場への導入」
・テクノロジーのビジネス検証:進化を続けるAI技術(生成AI、LLMなど)を常にキャッチアップし、実際のビジネス課題を解決するための実用性検証(PoC)とビジネス実装のディレクション
▶︎身につくスキル
・ゼロからのサービス設計・要件定義の経験:既存システムの保守ではなく、どの技術を使い、どう価値を作るかを自らの裁量で決定しカタチにするプロダクトマネジメントスキル
・技術を事業価値へ変換するBizDev力:ただプログラムを組むことにとどまらず、プロダクトが市場の課題をどう解決し、売上や利益といった事業成果にどう繋がるかを一気通貫で設計する経験
・経営視点を持つプロジェクトリーダーとしての思考力:ビジネス上の制約(開発コストやリリーススピード)を考慮し、経営陣や開発チームと対等に議論しながらプロジェクトを前進させる力
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◎あなたのアイデアでの事業立ち上げも歓迎
上記は構想の一例です。TAPPの持つ潤沢な資金やアセットを使った新規事業であれば領域は問いません。
このアセットを使えばこんな面白いビジネスができるという機会を瞬時に嗅ぎ分ける、ビジネスの嗅覚を持った方からの提案も求めています。
◎社風・風土
・ベンチャーキャピタルのような環境:上場後のさらなる非連続的な成長を見据えて、全社を挙げて新規事業への投資を強化しています。論理と熱意に基づいて練られた事業計画に対しては、迅速な意思決定フローによって速やかにリソースが配分され、事業を開始できる圧倒的なスピード感があります。
・起業家マインドの歓迎:与えられた業務をこなすのではなく、なぜやるのかやどう勝つのかを自ら設計し提案する姿勢を求めています。学生であっても自ら立案した事業の責任者として推進できる裁量があります。
◎こんな方におすすめ
・大学の授業以外でも、生成AIや最新テクノロジーを自ら触って学んでいる方
・AIやITツール(ローコード・ノーコード含む)に興味があり、それらを使って何かを自作したり、効率化したりした経験がある方
・学生団体や長期インターンなどで、主体的に企画や運営に関わった経験がある方
・起業や事業開発に興味があり、学生のうちから「ビジネスを創る」経験をしたい方
・社会課題や業界の非効率に関心があり、自ら解決策を考えて行動している方
入社後の流れ
▼ STEP1:既存事業・経営を理解
最初は既存事業の理解からスタートします。
不動産投資ビジネスの構造や市場理解からしていただき、実態を踏まえた上での既存課題の分析を行います。
単なる研修ではなく、経営視点を持つためのインプット期間です。
▼ STEP2:新規事業・AIプロジェクトへ参画
経営陣とディスカッションを重ねながら、新規事業立案やAI戦略プロジェクトへ参画していただきます。
年次に関係なく、良いアイデアは即実行するカルチャーです。
▼ STEP3:事業責任者としてグロースを推進
立ち上げた事業の責任者として、事業成長を牽引していただきます。
将来的には、事業の子会社化・経営をお任せすることも想定しています。
経験できること
★“0→1”で事業を生み出す経験
既存事業の一部を担当するのではなく、「次の事業の柱」を自ら考え、立ち上げる経験ができます。
市場調査や戦略立案だけでなく、実際のサービスローンチ・オペレーション構築・グロースまで一気通貫で担うため、“企画だけ”で終わらない実践力が身につきます。
★経営陣直下で意思決定に関わる経験
経営層と日常的にディスカッションを行いながら、会社の未来を左右するテーマに向き合います。
「会社をどうグロースさせるか」を本気で考える立場として、経営視点を磨くことができます。
★IPO準備フェーズのリアルを体感する経験
急成長企業がIPOに向かう過程で、事業・組織・制度が大きく変化していくフェーズを経験できます。
完成された環境ではなく、“会社を創っている途中”だからこそ、組織やカルチャーそのものに影響を与えられる環境です。
身につくスキル
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プレゼンテーション
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論理的思考力
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課題解決
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分析
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戦略策定
応募後の流れ
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1. 適性検査
- ①オンラインでの適性検査を後ほど送付いたしますので、そちらのご回答をお願いします。
②性格適性検査の結果を元に面接のご案内をさせていただきます。
案内が届き次第、お受けいただきますようお願い致します。
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2. オンライン面接
- 最大2回実施
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募集要項
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- 募集職種
- 企画
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- 雇用形態
- アルバイト
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- 給与
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時給レンジ: 1,500円 〜 2,000円
初期時給: 1,500円(一律スタート)
改定タイミング: 3ヶ月ごとの契約更新時
評価基準: 以下の4項目を5段階でスコアリングし、時給を決定。
時給変動のロジック(詳細はシートに記載)
S評価: 期待を大きく上回り、社員と同等のバリューを発揮。
A評価: 期待通り。安定して高品質な成果を出している。(※現状維持〜微増)
B/C評価: 期待を下回る。手離れが悪く、教育コストが成果を上回っている。
※時給を下げる判断は、業務範囲の縮小や、当初想定していたスキルレベルに達していない場合に適用します。
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- 交通費
- 全額支給
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- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
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- 最寄り駅
- 品川駅(遠方にお住まいの方はフルリモート可能)
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- 勤務可能時間
- 10:00〜19:00
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- 勤務日数
- 週2日〜
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- 勤務時間
- 週10時間〜
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- 勤務期間
- 6〜12ヶ月以上
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- 応募条件
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・28卒/29卒/30卒の方
・本社オフィスにて勤務可能な方(遠方にお住まいの方のみリモート可※日本国内のみ)
定員あり:早めにご応募ください!