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時給レンジ: 1,250円 〜 2,000円 初期時給: 1,500円(一律スタート) 改定タイミング: 3ヶ月ごとの契約更新時 評価基準: 以下の4項目を5段階でスコアリングし、時給を決定。 時給変動のロジック(詳細はシートに記載) S評価: 期待を大きく上回り、社員と同等のバリューを発揮。 A評価: 期待通り。安定して高品質な成果を出している。(※現状維持〜微増) B/C評価: 期待を下回る。手離れが悪く、教育コストが成果を上回っている。 ※時給を下げる判断は、業務範囲の縮小や、当初想定していたスキルレベルに達していない場合に適用します。
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東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
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品川駅
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週2日 / 週10時間
仕事概要
<お任せする業務>
資産形成のプロとして、お客様のライフプランに寄り添い、
最適な資産運用の提案〜アポイント獲得までをお任せします。
<具体的には>
・反響のあったお客様へのアプローチ(飛び込み・テレアポなし)
・資産運用や将来設計のヒアリング/コンサルティング
・不動産投資のご提案
・商談アポイントの設定(成果として明確に評価)
<この仕事のポイント>
・すでに興味をお持ちのお客様が中心 → 提案しやすい営業スタイル
・成果が“アポイント数”で見える → 成長を実感しやすい
・オンライン商談中心 → 効率よく経験を積める
<未経験でも安心>
・不動産/投資の知識は入社後に習得可能
・若手中心に、コミュニケーション力/提案力が身につく環境
・営業の基礎から実践まで一気にレベルアップできます
<こんな方におすすめ>
・営業として早く成果を出したい
・市場価値を高めたい
・成果にこだわって成長したい
そう思う方に、最適なポジションです。
入社後の流れ
入社後は各部署で実践していただきます。
経験できること
課題解決スキル、営業スキル、プレゼンスキルが身につきます。
身につくスキル
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business_center
ビジネスマナー
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forum
コミュニケーション
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co_present
プレゼンテーション
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settings_suggest
論理的思考力
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tips_and_updates
課題解決
応募後の流れ
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1. 適性検査
- ①オンラインでの適性検査を後ほど送付いたしますので、そちらのご回答をお願いします。
②性格適性検査の結果を元に面接のご案内をさせていただきます。
まずは適性検査となりますので、案内が届き次第、お受けいただきますようお願い致します。
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2. 一次面接
- zoomにて実施
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3. 二次面接
- 対面実施
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募集要項
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- 募集職種
- 営業
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- 雇用形態
- アルバイト
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- 給与
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時給レンジ: 1,250円 〜 2,000円
初期時給: 1,500円(一律スタート)
改定タイミング: 3ヶ月ごとの契約更新時
評価基準: 以下の4項目を5段階でスコアリングし、時給を決定。
時給変動のロジック(詳細はシートに記載)
S評価: 期待を大きく上回り、社員と同等のバリューを発揮。
A評価: 期待通り。安定して高品質な成果を出している。(※現状維持〜微増)
B/C評価: 期待を下回る。手離れが悪く、教育コストが成果を上回っている。
※時給を下げる判断は、業務範囲の縮小や、当初想定していたスキルレベルに達していない場合に適用します。
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- 交通費
- 全額支給
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- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
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- 最寄り駅
- 品川駅
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- 勤務可能時間
- 10:00〜19:00
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- 勤務日数
- 週2日〜
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- 勤務時間
- 週10時間〜
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- 勤務期間
- 2〜3ヶ月以上
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- 応募条件
- なし
定員あり:早めにご応募ください!