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エンタメの現場から、事業責任者を目指す。課題発見から新規事業づくりに挑む長期インターン

エンタメの現場から、事業責任者を目指す。課題発見から新規事業づくりに挑む長期インターン

株式会社Nagisa

schedule

2026年10月20日

currency_yen
時給1300円〜
place
東京都渋谷区渋谷３丁目１５番６号
train
渋谷駅から徒歩8分程度
calendar_today
週3日 / 週18時間

仕事概要

【インターン概要】
将来、自分で事業をつくりたい。
ビジネスの仕組みを理解し、課題を解決できる人材になりたい。
そんな学生に向けた長期インターンです。

株式会社Nagisaでは、COO直下のプロダクトマネジメント室で、エンタメビジネスの現場からプロダクトの企画・改善まで経験できるインターンを募集しています。

今回のポジションでは、単に決められた作業をこなすのではなく、実際の現場を理解し、課題を発見し、解決策を考えることを重視しています。
将来的には、新しいサービスの企画や事業開発などにも挑戦し、事業全体を動かせる人材への成長を目指します。

【Nagisaについて】
Nagisaは、アーティスト・タレントとファンをつなぐファンプラットフォーム「FAM」を展開するエンタメテック企業です。
ファンクラブを中心としたサービスの提供を通じて、ファンの体験価値向上と、アーティストの持続的な活動を支援しています。
ファンのニーズを理解し、現場で起きている課題をテクノロジーで解決することで、サービスと事業の成長を目指しています。

【業務内容】
1. ファンクラブ運営・イベントの現場理解
最初は、社員とともに以下の業務を経験します。
・アーティスト・タレントのファンクラブ立ち上げ
・イベント運営サポート
・グッズ販売などの現場業務
・ファンクラブの運営・管理業務
現場を経験することで、ファンやアーティスト、運営担当者が何を求めているのかを学びます。

2. 課題発見・プロダクト改善
・業務理解が進んだ後は、現場の課題を改善につなげる仕事に取り組みます。
・現場や社内から上がる改善要望の収集・整理
・課題の分析・優先順位付け
・既存サービスの改善企画
・新規機能のアイデア立案
・開発チームとの調整・進行管理（習熟度に応じて）
重要なのは、目の前の問題だけでなく、その背景にある原因を考えること。
「何を変えれば、本当に良くなるのか」という視点で、課題解決に取り組みます。

3. 新規企画・事業開発への挑戦
さらに経験を積んだ後は、自ら新しいサービスや企画を考え、提案する仕事にも挑戦していきます。
将来的には、
・新規企画・ソリューションの提案
・芸能事務所やアーティストへの提案
・事業計画の策定
・事業目標の設定と実行
などに関わることを目指します。

担当業務は、本人の意欲・適性・習熟度・成果を踏まえて決定します。

【求める人物像】
以下のような方を歓迎します。
・エンタメビジネスに関心がある
・事業開発やプロダクトマネジメントに興味がある
・論理的に考え、課題を整理することが得意
・新しい知識を学ぶことが好き
・素直にフィードバックを受け止められる
・変化に柔軟に対応できる
・将来、事業責任者や起業家を目指したい

入社後の流れ

STEP1｜エンタメの現場を理解する
ファンクラブの立ち上げ、イベント運営、グッズ販売などを経験し、ファンや運営担当者のニーズ、現場の課題を理解する。
STEP2｜現場の課題をプロダクト改善につなげる
現場や社内から寄せられる改善要望を整理し、解決策を考える。適性や習熟度に応じて、開発チームへの依頼や進行管理まで担当する。
STEP3｜自ら新しい企画・サービスを提案する
既存サービスの改善にとどまらず、新たなファン体験や機能を企画し、芸能事務所やアーティストへの提案にも挑戦する。
STEP4｜事業計画を立て、成果を生み出す
自分で目標や計画を立て、実行・検証する。企画を考えるだけでなく、数字や成果に責任を持つ力を身につける。
STEP5｜事業責任者として事業を成長させる
COOをはじめとする経営陣と戦略を議論し、事業の成長や収益に責任を持つ人材を目指す。

インターンのうちにSTEP5まで到達する必要はないですが、STEP5を目指した動きをインターンのうちからできる方を募集しております！

経験できること

・COO直下の少数精鋭チームでの業務経験
配属先はCOO・古川が率いるプロダクトマネジメント室です。
経営視点と現場視点の両方に触れながら、事業づくりに必要な考え方を学べる環境です。

・現場からプロダクトまで一貫して経験できる
サービスの利用者や運営担当者が抱える課題を理解し、改善策の検討から実行まで関わるチャンスがあります。

・成長に応じて裁量を広げられる
最初は社員と一緒に実務を進めますが、習熟度に応じて企画やプロジェクトの進行管理などもお任せしていきます。

・将来の事業責任者を目指せる
長期的には、課題発見・企画・提案・事業計画・成果創出まで、事業を動かすために必要な経験を積むことを目指します。