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【未経験OK！大学1.2年生歓迎！】生成AI・ノーコード・業務設計の最前線へ｜組織を変える仕組みづくりインターン

【未経験OK！大学1.2年生歓迎！】生成AI・ノーコード・業務設計の最前線へ｜組織を変える仕組みづくりインターン

株式会社WEBY

schedule

2025年09月17日

currency_yen
時給1250円〜1500円
place
東京都中央区銀座２丁目１６−７恒産第3ビル2F
train
東銀座駅徒歩5分 / 新富町駅徒歩3分 / 築地駅徒歩5分
calendar_today
週2日 / 週10時間

仕事概要

❙ 職種詳細：AIアーキテクト部門

WEBYのオペレーション戦略部は、“人が頑張る”を前提にしない仕組みづくりを通じて、組織の働き方そのものを再設計するチームです。
このインターンでは、生成AIやノーコードを「使い方を学ぶ」のではなく、業務へどう実装し、再現可能なシステムとしてどう残すかを実践的に探究します。

単なる業務効率化にとどまらず、属人化された知識をナレッジ化し、ツールとプロセスをつなげることで「人にしかできない仕事」を浮き彫りにする環境を設計していきます。

❙ 仕事内容

【業務構造把握・課題特定】
　- 属人化・重複作業・手戻りなど“仕方ない”業務の根本原因を分析

【AI/自動化の設計・検証】
　- ChatGPT / Notion AI / Make / Zapierなどを用いた具体的なプロセス構築

【ナレッジドキュメント整備】
　- 暗黙知や感覚的判断を抽出し、誰でも使える形に変換

【技術リサーチ・導入実験】
　- 海外SaaSや新技術をリサーチし、英語ドキュメントを読み解きながら導入検証

入社後の流れ

① 実践を通して仕組みを体得
　実務の中でマーケティングツールを使用し、データ分析を体験。現場での流れを理解します。

② プロジェクトに参画し戦略を学ぶ
　実際のプロジェクトに参加し、戦略立案から実行までを経験します。

③ 小規模プロジェクトの企画・運営を経験
　小規模プロジェクトを企画から運営まで担当し、進行管理や柔軟な対応力を養います。

④ プロジェクト運営
　実際にプロジェクト全体を運営し、リーダーシップを発揮。成果を出すための運営スキルを習得します。

経験できること

■Weby式インターン（WISE）とは？
WISEは、株式会社WEBYが提供する実践型インターンプログラムです。インターン生が自ら目標を設定し、課題を発見・解決しながら成長することを目的としています。単なる雑務ではなく、一人ひとりに裁量権を与え、KPIを設定しながら戦略的に成果を出す経験を積める環境を提供。

実践的なプロジェクトを通じて、個々の能力を最大限に引き出し、学び・成長・適応する力を磨きながら、真の自走力を獲得することを目指します。

■WISEの魅力2選！

・経験豊富な代表・役員のもとで、実戦的な営業・マーケティングスキルを習得できる！
・数値に基づく論理的思考を身につけ、戦略的な課題解決力を養える！

■このインターンで得られること

❙　生成AIを“現場で使いこなす”スキルと実践知
❙　業務プロセスの構造化と再設計（As-Is / To-Be）の経験
❙　仕組み設計 × 自動化 × ナレッジ化の横断的スキル
❙　英語ツール・ドキュメントを扱う読解力と検証力
❙　「ツール選び」ではなく「課題起点」で実装を判断する力

身につくスキル

business_center
ビジネスマナー
business_center
ビジネスマナー

computer
PCスキル
computer
PCスキル

manage_search
情報収集
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情報収集

settings_suggest
論理的思考力
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論理的思考力

groups
マネジメント
groups
マネジメント

社員・インターン

佐藤花香
- マーケティング
- 法政大学
CS部の佐藤花香です。私は、学生であっても社員と同様の業務を任せていただける裁量の大きな環境に強く魅力を感じ、そんな中でWEBYのインターン募集を知り、応募を決意しました。最初は営業部に所属し法人営業を経験し、その後CS部に移って組織運営にも携わっています。具体的には、営業部に所属するインターン生の研修制度の整備やマニュアル作成を通じて、業務の標準化と早期戦力化を図っています。
神田勝音
- マーケティング
- 慶應義塾大学
CS部の神田勝音です。私は現在、主に3つの業務に携わっています。まず SEO対策では、サイトの現状分析から改善方針の策定までを担当しています。次に EC事業のアウトソーシングプロジェクトでは、広告戦略の立案や売上データの分析を通じ、最適な販売施策を検討しています。さらに AIを活用した業務自動化に取り組み、社内フローの効率化に向けた自動処理の設計・導入を進めています。いずれもテクノロジーとマーケティングが密接に関わる領域であり、日々新たな学びと挑戦を得ています。

応募後の流れ

1. オンラインカジュアル面談

面接ではなく、インターンの内容や得られる経験について気軽にお話しする場です。
2. 来社面接

オフィスにお越しいただき、これまでの経験や意欲をお聞かせいただきます。
3. トライアル期間（3〜4日出勤）→ 内定

実際の業務を体験し、雰囲気を知っていただくとともに、相互理解を深めます、その後今後のキャリアや挑戦したいことを一緒に考え、最終確認を行います。内定通知後、初出社日を決定し、いよいよスタートです。