【経営陣直下】AI戦略と新規事業をゼロから創り上げるハイクラスインターン
2026年10月26日
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時給レンジ: 1,500円 〜 2,000円 初期時給: 1,500円(一律スタート) 改定タイミング: 3ヶ月ごとの契約更新時 評価基準: 以下の4項目を5段階でスコアリングし、時給を決定。 時給変動のロジック(詳細はシートに記載) S評価: 期待を大きく上回り、社員と同等のバリューを発揮。 A評価: 期待通り。安定して高品質な成果を出している。(※現状維持〜微増) B/C評価: 期待を下回る。手離れが悪く、教育コストが成果を上回っている。 ※時給を下げる判断は、業務範囲の縮小や、当初想定していたスキルレベルに達していない場合に適用します。
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東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
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品川駅(遠方にお住まいの方はフルリモート可能)
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週2日 / 週10時間
仕事概要
◎会社概要
TAPPは不動産投資を中心にお客様の資産形成をサポートする企業です。
Web集客から販売、管理までを一気通貫で行い、創業から10年間で盤石な顧客基盤と潤沢な資金力を築き上げました。
現在私たちは2028年の上場目標に向けた準備を進めています。
この上場フェーズにおいて、企業価値を飛躍的に高めるためには、次の柱となる新規事業の創出が不可欠です。
TAPPとしても会社の運命を賭けて新しい挑戦を進めていきたい。
そして皆さんにとっても、上場前後の最もエキサイティングなフェーズで、会社の未来を背負って挑戦できる最高の環境がございます。
本インターンは当社の豊富な資金や顧客網などのアセットをフル活用し、ゼロから新規事業を経営陣と共に創り上げるポジションです。
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【職種:AI領域 | 事業責任者候補として全社戦略と新規事業を創るBizDev】
▶︎このインターンですること
当社の膨大なデータと資金力を背景に、AIを活用した事業変革を牽引していただきます。
▶︎業務内容
・AI事業開発:最新のAI技術を用いた新規サービスの企画立案からプロトタイプ作成およびPMFの検証
・全社業務のAI化推進:既存のコンサルティング業務やマーケティングプロセスを分析し、生成AI等を用いた劇的な業務効率化スキームを設計し実装
・AIリスクや法規制の検証:AI活用に伴うガバナンス構築やルール策定
▶︎身につくスキル
・最先端テクノロジーの社会実装力:実際の企業データと予算を使ったAIの実装経験
・CTOや事業責任者としての視座:AIを全社的な経営戦略としてどう組み込むかを経営陣と直接議論し推進する力
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◎あなたのアイデアでの事業立ち上げも歓迎
上記は構想の一例です。TAPPの持つ潤沢な資金やアセットを使った新規事業であれば領域は問いません。
このアセットを使えばこんな面白いビジネスができるという機会を瞬時に嗅ぎ分ける、ビジネスの嗅覚を持った方からの提案も求めています。
◎社風・風土
・ベンチャーキャピタルのような環境:上場後のさらなる非連続的な成長を見据えて、全社を挙げて新規事業への投資を強化しています。論理と熱意に基づいて練られた事業計画に対しては、迅速な意思決定フローによって速やかにリソースが配分され、事業を開始できる圧倒的なスピード感があります。
・起業家マインドの歓迎:与えられた業務をこなすのではなく、なぜやるのかやどう勝つのかを自ら設計し提案する姿勢を求めています。学生であっても自ら立案した事業の責任者として推進できる裁量があります。
◎インターン選考で重視すること
・外向きの矢印を持つ人物:自身の成長や利益といった内向きの動機にとどまらず、社会や会社にどんな新しい価値を提供できるかを基準に行動している方。
・価値を創出する思考力:既存の枠組みにとらわれず、なぜその事業をやるのかやどうすれば市場で勝てるのかを深く考え抜ける思考力の高さ。
・自発的な行動実績:大学での研究やビジネスコンテストへの参加、他社でのインターンや起業経験など、思考を実際のアクションに移した経験があること。
入社後の流れ
▼ STEP1:既存事業・経営を理解
最初は既存事業の理解からスタートします。
不動産投資ビジネスの構造や市場理解からしていただき、実態を踏まえた上での既存課題の分析を行います。
単なる研修ではなく、経営視点を持つためのインプット期間です。
▼ STEP2:新規事業・AIプロジェクトへ参画
経営陣とディスカッションを重ねながら、新規事業立案やAI戦略プロジェクトへ参画していただきます。
年次に関係なく、良いアイデアは即実行するカルチャーです。
▼ STEP3:事業責任者としてグロースを推進
立ち上げた事業の責任者として、事業成長を牽引していただきます。
将来的には、事業の子会社化・経営をお任せすることも想定しています。
経験できること
★“0→1”で事業を生み出す経験
既存事業の一部を担当するのではなく、「次の事業の柱」を自ら考え、立ち上げる経験ができます。
市場調査や戦略立案だけでなく、実際のサービスローンチ・オペレーション構築・グロースまで一気通貫で担うため、“企画だけ”で終わらない実践力が身につきます。
★経営陣直下で意思決定に関わる経験
経営層と日常的にディスカッションを行いながら、会社の未来を左右するテーマに向き合います。
「会社をどうグロースさせるか」を本気で考える立場として、経営視点を磨くことができます。
★IPO準備フェーズのリアルを体感する経験
急成長企業がIPOに向かう過程で、事業・組織・制度が大きく変化していくフェーズを経験できます。
完成された環境ではなく、“会社を創っている途中”だからこそ、組織やカルチャーそのものに影響を与えられる環境です。
身につくスキル
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分析
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プレゼンテーション
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論理的思考力
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課題解決
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戦略策定
応募後の流れ
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1. 適性検査
- ①オンラインでの適性検査を後ほど送付いたしますので、そちらのご回答をお願いします。
②性格適性検査の結果を元に面接のご案内をさせていただきます。
案内が届き次第、お受けいただきますようお願い致します。
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2. オンライン面接
- 最大2回実施
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募集要項
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- 募集職種
- 企画
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- 雇用形態
- アルバイト
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- 給与
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時給レンジ: 1,500円 〜 2,000円
初期時給: 1,500円(一律スタート)
改定タイミング: 3ヶ月ごとの契約更新時
評価基準: 以下の4項目を5段階でスコアリングし、時給を決定。
時給変動のロジック(詳細はシートに記載)
S評価: 期待を大きく上回り、社員と同等のバリューを発揮。
A評価: 期待通り。安定して高品質な成果を出している。(※現状維持〜微増)
B/C評価: 期待を下回る。手離れが悪く、教育コストが成果を上回っている。
※時給を下げる判断は、業務範囲の縮小や、当初想定していたスキルレベルに達していない場合に適用します。
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- 交通費
- 全額支給
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- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
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- 最寄り駅
- 品川駅(遠方にお住まいの方はフルリモート可能)
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- 勤務可能時間
- 10:00〜19:00
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- 勤務日数
- 週2日〜
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- 勤務時間
- 週10時間〜
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- 勤務期間
- 6〜12ヶ月以上
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- 応募条件
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・28卒/29卒/30卒の方
・本社オフィスにて勤務可能な方(遠方にお住まいの方のみリモート可※日本国内のみ)
定員あり:早めにご応募ください!