【経営陣or事業部長直下】経営視点で会社を前に進めるBizDevインターン
2026年09月09日
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時給1,226円 ※成果によって昇給あり
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東京都港区芝5-3-2 +Shift Mita B1F
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JR山手線/京浜東北線:田町駅、都営浅草線/三田線:三田駅、都営大江戸線:赤羽橋
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週3日 / 週15時間
仕事概要
◆業務概要
事業を作り、安定させ、伸ばす。
役員や事業部長の直下で常に経営視点で様々な業務に取り組んでいただきます。
机上の空論ではなく、本当の意味で会社を伸ばすことができる、会社の中核になれる人材を目指せます。
◆具体的な業務内容
固定の業務はなく、部長以上のレイヤーの直下精鋭部隊として、事業の進捗にあわせて柔軟に動いていただきます。
戦略を考える頭脳になる場合もあれば、現場でゴリゴリ業務を進めていただく場合もあります。
ただ、共通するのは常に「経営目線で業務を遂行する」という点です。
【ケース①:基幹事業のマーケ戦略の立案と実行】
事業PLに紐づいたマーケ部の目標に対して、達成するための戦略設計から施策実行までをリード。
弊社に既存である施策と自らで新規で考えた新規施策をテーブルに上げ検討、実行する施策を決定して、実行までを行います。
【ケース②:TO B向けのコンサルティング営業のプランニング】
弊社に問い合わせいただいたあらゆる業界のお客様に対して、各社の理想状態から逆算した本質的な課題発見と解決手法を自ら考えて提案資料を作成。
弊社にあるあらゆる商材を組み合わせて、各社にオリジナルの提案を作成する。場合によっては顧客に商談で提案してもらうところまだ実行。
※ビジネス市場でも上記スキルをもっている人は少ない、それくらい難しい業務。
【ケース③:社長室と連携し、経営者の業務のフォロー】
経営者が行っている、長期視点での種まきや、事業課題の解決に向けて思考し、壁打ちと実行。
「頭をフル回転させる社長のカバン持ち」のようなイメージ
上記は一例であり、会社の状況に合わせて柔軟に業務を実行していただきます。
入社後の流れ
◆入社後の流れ
1日目
┗ツール研修:弊社で使用するツール(Google、Chatwork、自社独自の管理システム、勤怠津)の研修を行います
┗会社・事業理解
┗部署メンバーとのランチ:ともに働くメンバーの空気感を掴んでいただきます。
┗キャリアマップ作成:自分の理想の人生の言語化し、弊社で何をどう身につければ、自分の理想の人生に近づけるのかを言語化します。
2日目以降:上司と一緒に、月次目標・3ヶ月ごとの成長目標を設計。
◆成長ステップ
・日次振り返り:弊社に所属する全インターン生同士で学びを共有する会議。毎日、別部署に所属するメンバーの振り返り。
・週次:人事との1on1で掲げた目標(なりたい像)に近づけているのか、どうすれば近づけるのか?の振り返りとがっつりFBを実施。
・月次:上司と振り返り&次月の目標をすり合わせ。当月の頑張りや成長を称えつつ、今の自分からストレッチを効かせた目標を設定します。
経験できること
【このインターンの魅力/得られる経験】
◆役員/事業部⻑直下の精鋭部隊として、成⻑に上限のない環境
あえて所属部署を固定しないことで、⾃分の成⻑にストッパーをかけることなく、どこまでも突き抜けて成⻑することができます。マーケ・営業・経営企画など、あらゆる部署の視点から物事を捉える経験を積むことで、⼀つの専⾨性に閉じない、より経営視点をもったビジネスマンへと近づいていくことができます。
◆「学⽣/インターン⽣」ではなく「ビジネスマン」のクオリティを求められる
求められる基準は常に⾼く、「学⽣だから」という⾔い訳が通⽤しない環境です。⼀⽅で上司や先輩に相談しやすい体制が整っており、⼼理的安全性を保ちながらも、成⻑し続けることを求められる環境に⾝を置くことができます。
◆経営者の意思決定プロセスを間近で学べる環境
戦略の選定理由や優先順位の付け方など、通常の学生インターンでは触れられない"意思決定の裏側"に日常的に触れることができます。数字だけでは測れない経営判断のリアルを体感しながら、自分自身の意思決定力を磨いていける環境です。
【得られる力/スキル】
◆事業戦略の立案力
事業のPL(損益計画)に紐づいたマーケティング戦略の設計から、施策の優先順位付け、実行までを一気通貫で経験することで、「数字から逆算して戦略を組み立てる力」が身につきます。
◆本質的な課題発見・提案構築力
クライアントの理想状態から逆算し、表面的な要望ではなく本当の課題を見抜いた上で、解決策を提案資料として組み立てる力を養えます。あらゆる業界・商材を横断して考える経験を通じて、どんな相手にも通用する「本質を捉える思考」が身につきます。
◆経営者の壁打ち相手としての思考力・胆力
経営者や事業責任者の長期視点での意思決定に触れながら、自ら考えを言語化し、壁打ち相手として意見をぶつける経験を積みます。正解のない問いに対して、自分なりの答えを出し切る胆力と、経営視点での思考力が磨かれます。
身につくスキル
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query_stats
分析
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forum
コミュニケーション
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論理的思考力
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tips_and_updates
課題解決
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flag
戦略策定
メンバー紹介
応募後の流れ
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1. カジュアル面談
- オンラインで採用責任者との面談を実施します。
ご自身がかかげる「この先成したいこと/ありたい姿」をお伺いし、弊社でどのようなキャリアを歩めば理想に近づくのか?を言語化します。
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2. 一次面接
- オンラインで配属先の上司と人事部長との面接を実施します。
就活でよくある「ガクチカ」などはお伺いしません。
どうなりたくて、それがなぜなのか?
弊社でそれが叶うのか?についてセッションさせていただきます。
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3. 最終面接面接
- 弊社オフィスで役員と事業部長との面接を実施します。
自分がこの役員や事業部長のもとで働きたいと思うのか?候補者のみなさんもしっかり見極めてください。
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募集要項
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- 募集職種
- 企画
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- 雇用形態
- アルバイト
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- 給与
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時給1,226円
※成果によって昇給あり
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- 交通費
- 全額支給
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- 勤務地
- 東京都港区芝5-3-2 +Shift Mita B1F
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- 最寄り駅
- JR山手線/京浜東北線:田町駅、都営浅草線/三田線:三田駅、都営大江戸線:赤羽橋
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- 勤務可能時間
- 10:00〜19:00
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- 勤務日数
- 週3日〜
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- 勤務時間
- 週15時間〜
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- 勤務期間
- 2〜3ヶ月以上
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- 応募条件
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・週3日以上出勤できる方
・できるできないではなく、やりたいと思ったときに手を上げることができる方
定員あり:早めにご応募ください!