【全学年対象/内定後の成長にも】マーケ〜商談・受注まで自分で回す営業インターン
2026年09月09日
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時給1,226円 ※成果によって昇給あり
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東京都港区芝5-3-2 +Shift Mita B1F
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JR山手線/京浜東北線:田町駅、都営浅草線/三田線:三田駅、都営大江戸線:赤羽橋
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週3日 / 週15時間
仕事概要
◆業務の概要
リードの獲得から、商談、受注まで。
分業ではなく、営業の全工程を一人で担える人材を目指せます。
「やってみたい」が、そのまま経験に変わる環境です。
◆具体的な業務内容
会社の全体像と顧客コミュニケーションの基礎を掴んでもらいたいため、入社直後はマーケ/インサイドセールスとフィールドセールスの業務を並行して行っていただきます。その後独り立ちのテストを合格次第、フィールドセールス本配属として、数字を担いでいただきます。
下記業務の一例です。
【マーケ/インサイド領域】
①セミナー参加企業の追客
弊社が実施するセミナーに参加していただいた方に対して、潜在ニーズをヒアリングと弊社の支援内容を提案。
②既存クライアントへの定期フォローおよび潜在ニーズのヒアリング
過去に一度接点があったクライアントに対して、状況の確認と支援できる内容があれば提案。
③マーケ施策立案と実行
目標に対してすでにある施策だけでは足りない場合、インターン生からも施策や戦略の立案をしていただき、その後の実行まで担っていただきます。
【フィールドセールス領域】
①プランニング資料の作成
弊社が取引するあらゆる企業規模、業界、業種のクライアントが抱える課題に対して、解決のための提案を作成していただきます。SNS運用、広告運用、人材の紹介、動画の制作、HPの回収、LINEの運用、オウンドメディアの立ち上げ、等弊社が持っているサービスに加えて、必要であれば他社サービスとの協業も踏まえた提案を作成していただきます。
②社内の調整と見積もりの作成
いい提案を作っても実行できなくてはサービスは成り立ちません。自分の作った提案をどのように運用するのか?を社内ですり合わせをして、金額の算出を行っていただきます。
③商談での提案
提案を作ることが仕事ではなく、クライアントにご納得いただき、プロジェクトをともに進めることところまでが仕事です。実際に商談で自分の提案をぶつけるところまで実行していただきます。
入社後の流れ
◆入社後の流れ
【1日目】
・ツール研修:弊社で使用するツール(Google、Chatwork、自社独自の管理システム、勤怠管理)の研修を行います
・会社・事業理解:営業をする上で知っておくべき、弊社の事業内容やミッション・ビジョンについて理解していただきます。
・部署メンバーとのランチ:ともに働くメンバーの空気感を掴んでいただきます。
・キャリアマップ作成:自分の理想の人生を言語化し、弊社で何をどう身につければ、自分の理想の人生に近づけるのかを言語化します
【2日目以降】
上司と一緒に、月次目標・3ヶ月ごとの成長目標を設計します。
・まずはマーケ・インサイドセールスに所属し、全体商流の理解と顧客コミュニケーションに慣れる。
・その後、自分で獲得したリードに対して、上席同席のもと自分主導で商談を実施。
・最終的には営業数字を自分で担い、営業戦略と顧客へのプランニングができる状態を目指す。
◆成長ステップ
・日次振り返り:弊社に所属する全インターン生同士で学びを共有する会議。毎日、別部署に所属するメンバーの振り返り。
・週次:人事との1on1で掲げた目標(なりたい像)に近づけているのか、どうすれば近づけるのか?の振り返りとがっつりFBを実施。
・月次:上司と振り返り&次月の目標をすり合わせ。当月の頑張りや成長を称えつつ、今の自分からストレッチを効かせた目標を設定します。
経験できること
【仕事の魅力/得られる経験】
◆マーケ〜インサイド〜フィールドセールスまで、営業の全工程を経験できる
リード獲得のためのマーケティング施策から、商談・提案・受注後の実行までを分業せず一気通貫で担当します。「営業の一部分だけ」を切り取って経験するのではなく、事業を数字で動かす全体像を体感しながら学べる環境です。
◆自分で考え、自分で決め、自分の言葉で商談にぶつける経験ができる
最初からやり方を教えてもらうのではなく、「どう思う?どうしたい?」を常に問われる文化の中で、自ら戦略や提案を組み立てていきます。作った提案は自分自身で商談の場に持ち込み、クライアントに直接ぶつける経験を積むことができます。
◆圧倒的な量のフィードバックで、成長速度そのものが変わる
日次の振り返り、週次の1on1、月次の目標すり合わせと、成長を仕組みとして支える体制が整っています。フィードバックは「なりたい自分」「将来やりたいこと」から逆算して行われるため、単なる業務指導ではなく、自分自身のキャリアと本気で向き合いながら成長できます。
【得られる力/スキル】
◆課題発見・提案構築力
セミナー参加企業や既存クライアントへのヒアリングを通じて潜在ニーズを掘り起こし、SNS運用・広告運用・人材紹介・動画制作・オウンドメディアなど、あらゆる商材を組み合わせたオリジナルの解決策を組み立てる力が身につきます。
◆商談・クロージング力
自分で作った提案資料をもとに、実際の商談の場でクライアントに直接プレゼンし、納得してもらうところまでを経験します。理論だけでなく「実際に人を動かす」実践的な営業力が磨かれます。
◆事業を数字で動かす力
提案を作って終わりではなく、実行方法のすり合わせや金額算出まで担うことで、「提案が売上にどう繋がるか」を逆算して考える力が身につきます。営業数字を自分ごととして担う経験を通じて、事業視点でのビジネス感覚が養われます。
身につくスキル
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manage_search
情報収集
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query_stats
分析
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forum
コミュニケーション
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assignment
資料作成
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flag
戦略策定
メンバー紹介
応募後の流れ
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1. カジュアル面談
- オンラインで採用責任者との面談を実施します。
ご自身がかかげる「この先成したいこと/ありたい姿」をお伺いし、弊社でどのようなキャリアを歩めば理想に近づくのか?を言語化します。
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2. 一次面接
- オンラインで配属先の上司と人事部長との面接を実施します。
就活でよくある「ガクチカ」などはお伺いしません。
どうなりたくて、それがなぜなのか?
弊社でそれが叶うのか?についてセッションさせていただきます。
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3. 最終面接面接
- 弊社オフィスで役員と事業部長との面接を実施します。
自分がこの役員や事業部長のもとで働きたいと思うのか?候補者のみなさんもしっかり見極めてください。
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募集要項
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- 募集職種
- 営業
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- 雇用形態
- アルバイト
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- 給与
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時給1,226円
※成果によって昇給あり
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- 交通費
- 全額支給
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- 勤務地
- 東京都港区芝5-3-2 +Shift Mita B1F
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- 最寄り駅
- JR山手線/京浜東北線:田町駅、都営浅草線/三田線:三田駅、都営大江戸線:赤羽橋
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- 勤務可能時間
- 10:00〜19:00
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- 勤務日数
- 週3日〜
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- 勤務時間
- 週15時間〜
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- 勤務期間
- 2〜3ヶ月以上
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- 応募条件
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・週3日以上出勤できる方
・できるできないではなく、やりたいと思ったときに手を上げることができる方
定員あり:早めにご応募ください!