【最前線×営業】数字で語れる営業力が手に 入る“本気の現場型”インターン
2025年08月07日
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1,200~2,100円 昇格基準をクリアするごとに時給が上がっていきます。
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開催されるイベント会場によって変わります（一都三県）
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飯田橋駅から徒歩9分
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週3日 / 週21時間
仕事概要
このインターンであなたが挑戦するのは、ただの“営業アルバイト”ではありません。
「社会で通用する力」を自分の手で掴みにいく、本気の実践フィールドです。
①1日100人と向き合う、“リアル”な営業の最前線へ
商業施設の催事ブースに立ち、通りかかるお客様に自分の言葉でアプローチ。
ただ案内するだけではなく、ヒアリング → 提案 → クロージングまですべてを担当します。
1日100人と対話するからこそ、断られる悔しさも、契約が決まった時の喜びも、すべてが自分に返ってくる。
この密度の実践経験は、将来どんな職種でも活きる“営業力の土台”になります。
②成果を出せば、「人を動かす」立場へ
結果を出した後は、次のチャレンジが待っています。
仲間の面接、育成、シフト管理など、チームマネジメントにも挑戦。
学生ながら5〜10名のチームを動かす経験は、他ではなかなかできないものです。
③成長と報酬がリンクする、明確な等級制度
頑張りがしっかり報われるステップアップ制度を採用しています。
アシスタント（時給1,200円）→ スタッフ（1,600円）→ リーダー（2,100円）と昇格。
経験・スキル・成果に応じて、役割も裁量もアップしていきます。
入社後の流れ
※期間は目安であり、昇格のタイミングは達成状況や進捗により個人差があります。
１）～2か月：アシスタント
フィールドセールスとして経験を重ね、成果へのプロセスを体得していただきます。
２）～4ヶ月目：スタッフ
フィールドセールスとして安定的に成果を出していただきます。
３）4ヶ月目～：リーダー
本人の適性や希望、人材配置を考慮し、【営業】と【マネジメント】に分かれます。
◆営業
フィールドセールスとして高い成果を出し、チームに貢献していただきます。
◆マネジメント
5～10名のチーム運営を行い、チームでの成果を最大化していただきます。
採用面接・育成・帯同・稼働管理・MTG進行などをおこなっていただきます。
経験できること
◆成果を出す営業の「フレーム」を体得
学べるのはどんな業界でも通用する営業の型。数と経験を重ねる中で、自分の引き出しがどんどん増えていきます。
◆失敗も成長に変える“実践型インターン”
うまくいく日もあれば、全く売れない日もある。だからこそ本気で考え、本気で悩み、本気で成長できる。机上では学べない“生きた営業力”が身につきます。
◆営業は「課題解決力」そのもの
営業とは、モノを売る仕事ではありません。お客様の理想と現状のギャップを埋める“提案の仕事”。この力は、日常のコミュニケーションや将来のキャリアにも直結します。
◆就活に役立つ“本当に語れる経験”が得られる
・ビジネスの現場での挫折や壁を乗り越えたエピソードが自然と生まれる
・ガクチカ、面接対策の強みになる
・インターン卒業生内定先：博報堂、大和証券、ANA、キーエンス、野村證券、三井不動産、東急不動産、富士通、東京都庁など
身につくスキル
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business_center
ビジネスマナー
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ビジネスマナー
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forum
コミュニケーション
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コミュニケーション
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co_present
プレゼンテーション
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プレゼンテーション
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tips_and_updates
課題解決
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課題解決
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groups
マネジメント
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マネジメント
社員・インターン
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長尾 憲治
- 代表取締役
コネクトボックスでは、充実した研修とサポート体制のもとで、皆さんが着実に成長できる環境を整えています。 営業やビジネスマナーを基礎から学び、実際の業務を通じて経験を積むことで、学生のうちから高いスキルと自信を身につけることが可能です。 一緒に成長し、社会で活躍できる力を養っていきましょう！
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三浦 康暉
- 人事部
“社会人になる前に、ほかの学生と圧倒的な差をつけたい”そんなあなたへ。 このインターンでは、実践を通じてどんな業界でも通用する「営業のフレーム（型）」を習得できます。 営業とは、単にモノを売る仕事ではありません。お客様の理想と現状のギャップを埋める“提案の仕事”。つまり、営業で身につくのは「課題解決力」そのものです。 この力は、日常のコミュニケーションや将来のキャリアにも直結します。 机上では学べない“生きた力”をここで手に入れてください。
応募後の流れ
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1. カジュアル面談
- オンラインにて採用担当者と会社説明会も兼ねた個別面談をおこないます。
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2. ジョブ選考
- 4日間の社内研修と実地研修を受けていただきます。
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3. 採用
- 通過された方へ正式にご連絡いたします。
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募集要項
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- 募集職種
- 営業
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- 雇用形態
- 業務委託
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- 給与
- 1,200~2,100円
昇格基準をクリアするごとに時給が上がっていきます。
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- 交通費
- 全額支給＋勤務地が遠い場合は遠方手当あり
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- 勤務地
- 開催されるイベント会場によって変わります（一都三県）
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- 最寄り駅
- 飯田橋駅から徒歩9分
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- 勤務可能時間
- 10:00〜18:00
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- 勤務日数
- 週3日〜
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- 勤務時間
- 週21時間〜
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- 勤務期間
- 12ヶ月以上
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- 応募条件
- ・週3日間（平日土日）、月12日間以上の勤務ができる方（10:00～18:00）
・就活終了後も勤務が継続できる方
・自学自習ができる方
・適切な報連相ができる方
定員あり：早めにご応募ください！
営業の長期インターンシップ
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- 東京都
- 営業
【大学1,2年生歓迎】未経験から始める！法人営業に挑戦できる長期インターンシップ
◇◆ インターンシップについて ◆◇ 学生のうちからIT業界へ挑戦したい学生の皆さんのために、実務を学べる長期インターンシップをご用意しました。 インターンシップ期間を経て、内定を検討する「内定直結型インターンシップ」です！ 【GMOインターネットについて】 「すべての人にインターネット」をスローガンに、インターネットインフラ、 AI・機械学習インフラ（最先端GPUクラウド）、ロボティクス（次世代自動化技術）などの 最先端技術でインターネットの未来を創造し続ける、東証プライム上場（証券コード：4784）のリーディングカンパニーです。 【業務内容】 アライアンス事業部では、法人向け通信サービス「GMO BIZアクセス」を中心に法人事業の拡大と、GIGAスクール向け教育機関専用回線「GMO光アクセス for Education」を通じた自治体、学校への通信インフラ整備を軸に、営業活動としてはビジネスパートナーの開拓、大型案件の直販、Web販路からのインサイドセールスを行っています。 はじめは営業サポートから入っていただき、業界や商品知識を付けていきながら営業としてのノウハウを身に着けて営業として一人立ちをしていただきます。 業務内容は、営業活動に紐づく業務全般をご担当頂きます。 ■ 新規パートナー、エンド企業への営業活動（対面/オンライン会議） ■ 既存パートナー、エンド企業とのキープアップや販売支援策提案 ■ 自治体や教育委員会、学校に接点のある地元企業とのパートナーアライアンス締結およびパートナーの戦力化、自治体予 算取りのフォローアップ、ハードウェアやICTコンテンツ事業者との協業立案 ■ GMOインターネットグループのグループ各社との営業連携、アライアンス、共同提案 ■ 各種KPI設定、数値管理 ■ 市場分析やターゲティング、新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ ■ イベント出展、販促物の作成とディレクション、Web戦略 ■ お客様の要望に対する技術的実現方法の検討と提案資料作成
GMOインターネット株式会社
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- 東京都
- 営業
"東大松尾研"発最先端AIスタートアップにて、DX・生成AIプロダクトのセールス戦略立案＆マーケティングに挑戦！
燈は、東京大学松尾研究室発のAIテクノロジーを活用し、産業に革新をもたらすAIスタートアップです。 「日本を照らす燈になる」という使命を掲げ、世界を牽引してきた日本の産業の課題を解決し世界に誇る企業になることを目指して活動をしています。 AI SaaS事業本部にて、当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトのセールス、新規事業開発、事業統括としてのグロースなどを担当いただきます。AI SaaS事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が700社を超えるなど、急激に拡大している事業です。
燈株式会社
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- 東京都
- 営業
【未経験OK】SaaS / IT業界の法人営業に挑戦する長期インターン
スタメンでは「ITとリアルの融合」をテーマに社内エンゲージメント向上のためのSaaS型サービス『TUNAG』（https://biz.tunag.jp/）を提供し、企業の組織課題に合わせたエンゲージメント施策の「設計・運用・改善」を一貫してコンサルティング・支援しています。 現在、実際の業務に携わっていただく有償型の長期インターンシップを募集しています。具体的には、新規のお客様を開拓する営業領域の実務を経験していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・広告やサービス資料経由で問い合わせをいただいた企業様への架電アクション └渡されたリストに電話をかける"テレアポ"ではなく、ターゲットごとに訴求内容の企画し、実際の架電アクションまでを行う「事業開発」の要素を持った"インサイドセールス"に挑戦していただきます！ ・ナーチャリング施策の設計/実行（リサイクル企業の商談化） ・スクリプトの改善（ロープレ等適宜実施します） ・商談への同席やサポート など 他にも、、 ・展示会（HR EXPOなど）への参加、運営補助 ・新メンバーが会社に馴染みやすくするための施策設計 ・インターンメンバーのマネジメント など 適正や能力、意向に応じて、より裁量の大きな業務に挑戦可能です！ 今回の募集ではカルチャーマッチを重視したうえで、スキル適正や希望などをヒアリングしながら業務にアサインしていきます！ 「学生時代にビジネスの実務に触れてみたい」「成果に応じて次々に新しい業務に挑戦できる環境で挑戦してみたい」という思いがある方は、ぜひこの機会に挑戦してみませんか？
株式会社スタメン
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【土曜OK】商談成功率90％の営業インターン【不動産×金融×IT】
〈〈〈未経験OK！営業スキルが身につく長期インターン〉〉〉 --前澤友作氏も出資！注目のフィンテックスタートアップで挑戦しよう-- ◼︎株式会社スムーズとは？◼︎ 私たちは、「引越しにもっと自由を」を掲げ、 初期費用を分割で払えるサービスを提供しているフィンテックスタートアップです。 https://corp.smooth.jp/ ◼︎インターンで得られること◼︎ このインターンでは、不動産仲介会社への新規開拓営業を通して、 「営業力」「事業理解」「チームでの動き方」を実践的に学べます。 提案するサービスはニーズが高く、商談成功率は【90%以上！】 はじめてでも成果が出しやすく、成長を実感しやすい環境です。 【取締役直下のチーム】で動くため、経営視点にも触れられる貴重な機会です。 ◼︎お任せしたいお仕事◼︎ ・賃貸仲介会社への電話／訪問による営業 ・商談資料の作成とブラッシュアップ ・お客様の声を社内に共有し、サービス改善に貢献 先輩のOJTがつくので、営業未経験でも安心してチャレンジできます！ スムーズで働く魅力 🌱 挑戦するあなたを応援 新しいことに挑戦するカルチャーが根付いており、手を挙げればどんどん任せてもらえる環境。 「やってみたい！」が歓迎される職場です。 🤝 フレンドリーな社内文化 平均年齢は30歳前後。インターン生も社員も関係なく、フラットに意見を言い合える雰囲気です。 🍱 オンボーディングランチ制度あり！ 入社初月は毎日無料ランチつき。 社内のメンバーとランチを通じて仲良くなれるので、自然とチームに馴染めます。 ◼︎こんな方におすすめ◼︎ ・営業やビジネススキルを実践で身につけたい ・スタートアップのスピード感を体感したい ・熱量のある同世代の仲間と一緒に成長したい ◼︎インターン生のリアルな声も公開中！◼︎ 実際に働いている学生インターンの体験記を公開しています。 業務の内容、社内の雰囲気、成長を実感できたポイントなど、ぜひ参考にしてください。 📘 https://note.com/recruit_smooth/n/n74e356fe7d52 📘 https://note.com/recruit_smooth/n/na0db0212b22a
株式会社スムーズ
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残り2名！【創業4期で120名突破】SNS広告/アカウント運用代行の提案営業インターン【フォロワー60万人】
【当社について】 ★売上高200%UP！2029年時価総額1,000億円で東証プライム上場を目指すソーシャルメディアスタートアップの一員として様々な業務に挑戦することができます。 ★「SNSはメディアエイド。」と言われる時代を創る！SNSプロフェッショナルの伴走者として支援することで、各企業ごとに存在する固有課題の解決を目指します。 【部署メンバー】 アカウント運用部の営業企画・マーケチームは社員2名・インターン8名(2~4年生)の10名で構成。 チーム自体が4月から本格始動しているため、事業やチームの立ち上げに興味がある方に向いています。 【業務概要】 インサイドセールスの役割はメディアエイドの血液となる売上をつくることです。 現状の商材は「アカウント運用代行」「インフルエンサーマーケティング」「広告」になります。 大前提の考え方としては「大量に試して上手くいったものを残す」というスタンスなので、売上をつくるために有効なことは何でもやる組織です。 【具体的には】 1. 業界分析 市場調査・事業調査：新規事業の領域選定に向けて、対象となる市場や業界の動向を調査し、データを収集・分析します。 2. 提案先架電リスト作成 ターゲット企業の選定：SNS運用代行サービスの提案先となる企業をリサーチし、業種や規模、SNS活用状況などの基準でリストアップします。 コンタクト情報の収集：選定した企業の担当者情報や連絡先を収集し、効率的なアプローチができるようデータベースを構築します。 3. 架電（商談アポイント獲得） テレアポ業務：作成したリストを基に、電話やメールでのアプローチを行い、サービスの提案を行います。 商談アポイントの設定：興味を示した顧客との商談日程を調整し、営業チームや上司と連携してアポイントを設定します。 4. メンバー育成・チーム立ち上げ支援 ※部署採用状況によって変動 インターン生向けの役職制度があり、役職に就いた方には新人メンバーやチーム目標達成のサポートをしていただきます。 【他にも】 ◆業務ミニプロジェクト 日々の業務の中で良い働きをしているインターン生には、特定の業界のトークスクリプト作成やスプレッドシート設計(関数挿入)などのミニプロジェクトを渡しています。 最近では「企業褒めゲーム」というプロジェクトをインターン生が考え、提案、実行しています！ ◆週次定例ミーティング ”スキルアップ塾”と”2週間の目標振り返りミーティング”を1週間ごとに実施し、自身だけでなくチーム全体のスキルアップ向上を図ります。 ”スキルアップ塾”は自己研鑽の発表・言われて困ったことへの回答ディスカッションやアポが獲れたトークの共有、要望や提案の時間にしています。 ”2週間の目標振り返りミーティング”は2週間ごとに各個人の月次目標の進捗から課題とネクストアクションの発表、MVPの表彰などの時間にしています。 このミーティングは全員が司会(ファシリテーター)をやるので、時間配分やトーク力、プレゼン力も身につきます。 ◆インターン生連携プロジェクト（これから増加予定） 普段部署が違うインターン生や社員とのタテヨコ連携を強化すべく、部署関係なく「メディアエイドインターンチーム」として様々なプロジェクトを遂行していただきます。 例えば”インターンランチ会”では毎週金曜日に全社のインターン生がスペースに集まりランチ会を実施しています。 他にも全社のイベント企画/運営や業務フロー資料作成、Good&Learn共有会などをお任せしたいと考えています。
株式会社メディアエイド
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- 営業
【週2〜土日OK】27卒積極採用中！圧倒的なガクチカに繋がる！未経験から学ぶSNSコンサルインターン
■株式会社アンビエントナビとは？ 当社は女性比率50%越えかつ、女性管理職が半数以上の男女ともに活躍できる新しいスタートアップです！全国の店舗様を対象にAI×SNSマーケティング、AI×SaaSを展開しています。 ■同世代の多い働きやすい職場環境！ 経営理念である「いい人をつくって、いい会社をつくる」の元、当社はコミュニケーションとチームワークを何より大切にしており、意見交換や情報共有が活発です！仕事だけでなく、月に一度のレクリエーションを開催しており、交流を深める機会が多いです。インターン生も半数以上なので、BBQやスポーツイベントなど、サークルのような雰囲気作りを大切にしています。 ■任せたい仕事 飲食店の集客改善を支援するSNSコンサルティング業務をお任せします！全国の飲食店オーナーが抱える経営課題を抽出し、最適なマーケティング施策を立案し、提案までしていただきます！あなたの提案が飲食店経営者の未来を左右する重要な役割をはたします。 ■インターンを通じて身に付くスキル・経験 当社のインターンを通じて得られるのは、基本的なビジネススキルとビジネスマナーだけではありません。あなたは、マーケティングに関する深い専門知識に加えて、経営者や事業責任者と直接コミュニケーションを行うことでどの業界でも応用できる交渉力、論理的思考力を身につけることができます！このインターンで培ったスキルは、就職活動だけではなく社会人になってからも通用する協力な武器になります！
株式会社アンビエントナビ
