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【社長直下】１千万規模のキャッシュを動かす裁量を。0→1で市場をハックする事業開発インターン

【社長直下】１千万規模のキャッシュを動かす裁量を。0→1で市場をハックする事業開発インターン

株式会社GT-works

schedule

2026年02月12日

currency_yen
時給1,226円労働時間によっては正社員と同様の給与設計となります。
place
東京都目黒区上目黒
train
中目黒駅から徒歩3分
calendar_today
週2日 / 週24時間

仕事概要

【目指していること】

「テクノロジー×マーケティングで、停滞した巨大市場をアップデートする」 AIの発展により、単純な「作業」の価値は消滅します。これからの時代に求められるのは、無から有を生み出し、他者を巻き込んで事業を推進する「0→1の力」です。私たちは、不動産業界という不条理の多い巨大市場を舞台に、マーケティングの力で新しいビジネスインフラを構築することを目指しています。

◇◆ インターンシップについて ◆◇
このインターンは「職場体験」ではありません。「擬似起業」の場です。若手こそ伸び代があり、頭が凝り固まっていない。だからこそ弊社では、学生に100%の裁量を渡し、事業責任者の至近距離で「稼ぐ仕組み」を設計していただきます。

【GT-works基盤について】審査が通りにくい個人事業主や経営者に向けた不動産ソリューションを展開。IT事業で培った「集客ノウハウ」をレバレッジに、不動産×Techの新領域を急加速させています。

【業務内容：戦略的アライアンス（法人営業）がメイン】
「不動産を売る」のではなく、「事業スキームを創り、提携を勝ち取る」ことがミッションです。

1.事業開発・戦略的B2Bセールス
ターゲット企業の選定、提携メリットの設計、経営層へのプレゼン・交渉。

2.デジタルマーケティング・メディア運用
1万人超のフォロワーを持つSNS活用や広告運用を通じ、事業をスケールさせる。

3.新規事業のPM（プロジェクトマネジメント）
0→1の立ち上げプロセスの全工程（企画・実行・改善）のリード

【挑戦できるフィールドと得られる資産】
＜ミッション：お任せしたいこと＞
・単なる「手伝い」ではなく、事業が立ち上がるまでの全プロセスに関わっていただきます。
マーケットインサイトの獲得顧客への直接的なヒアリングを通じて、市場の「不」を特定し、サービス改善の種を見つけ出します。

・パートナーシップ・サクセスエージェント（提携先）の伴走支援を行い、相互の利益を最大化させるリレーション構築を担います。

・マーケット・エクスパンション（B2B開拓）実力に応じて、未開拓の法人市場へのアプローチから提携スキームの提案まで、事業拡大の最前線をリードしていただきます。

・フロントライン実務（商談・顧客対面）経営者や個人事業主といったハイレイヤーな顧客に対し、一対一で価値を届ける対人交渉を経験します。

※あなたの成長スピードと「やりたい」という意思に合わせて、裁量は際限なく広げていきます。

入社後の流れ

社後の流れ
■ デイリー：圧倒的成長を支えるフィードバックループ

10:00：朝会（KGI/KPIの進捗確認と当日の戦略立案）

13:00：法人商談・アライアンス交渉（責任者へ同席、または単独でリード）

18:30：振り返り（代表・責任者から経営視点での直接フィードバック）

■ マンスリー：経営の疑似体験

月次戦略会議への参画：予算配分や新施策の意思決定に立ち会う。

事業ピッチ：自ら考案した新規事業を代表に提案。承認されれば即予算投下。

経験できること

＜この環境で手に入る「一生モノ」の武器＞
AI時代において、どこへ行っても重宝される「個の力」を定義しています。

▪️あらゆる領域で通用する「汎用的な交渉力」
不動産という高単価商材で磨かれたセールススキルは、他業界でも通用する最強の武器になります。

▪️不確実性を突破する「完遂力（GRIT）」
正解のない0→1のフェーズで、泥臭く試行錯誤し、結果が出るまでやり抜く精神的タフネス。

▪️事業を「創る側」のオーナーシップ視点
代表直下で、PL（損益）やKPIをどう動かすかという経営の裏側を肌で感じる経験。

▪️プロフェッショナルな市場洞察力
不動産投資や資産形成の本質を理解し、マクロ経済とミクロなニーズを結びつける視座。

▪️自らの手で「勝ち」を掴み取った成功体験
「任された」のではなく「自ら動かして達成した」という事実は、あなたのキャリアの絶対的な自信になります。

身につくスキル

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ビジネスマナー
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ビジネスマナー

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コミュニケーション
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文章スキル
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マネジメント
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戦略策定
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戦略策定

社員・インターン

長田龍星
- 新規事業企画室
- 東洋大学
東洋大学の長田です。私は将来「上場企業を創る」という目標を掲げ、その実現に不可欠な「事業をゼロから形にする力」を養うため、不動産の新規事業立ち上げに参画しています。単なる営業スキルの習得に留まらず、圧倒的な裁量権のもとで事業創出の全プロセスに携われるのが最大の魅力です。代表との距離が近く、経営者視点のフィードバックを日々直接受けられる環境は、将来起業を目指す私にとって最高の成長痛を感じられる場所です。
斉藤　銀地
- 代表取締役
株式会社GT-works代表の齋藤です。Web制作・Webコンサルから事業を立ち上げ、現在は不動産×テクノロジーの領域で新しい仕組みづくりに挑戦しています。正直、うちはまだまだ小さなベンチャーです。でもその分、インターンでも「作業者」ではなく、事業を動かす当事者として関われます。レガシー産業にテクノロジーで本気で殴り込みたい人、将来起業したい人、就職で無双したい人には最高の環境です。
佐藤　ナンタ
- 法人営業
料理人としてキャリアをスタートし、3年間の修行を経て店長職を経験いたしました。店舗責任者として一定の成果を収めましたが、現状に満足してましたが、より高いビジネス能力を習得したいという思いから異業種への転身を決意しました。現在は、不動産市場という難易度の高いフィールドにおいて、営業とマーケティングの双方からアプローチし、圧倒的な成長を目指しています。誰にとってもチャンスになりうる環境に飛び込めたと感じる毎日を送ってます！！趣味はお菓子作りです。