株式会社GT-works
事業内容
圧倒的な裁量権で「次世代のインフラ」を創る、急成長ベンチャー
弊社は、既存の枠組みを破壊し、新たなスタンダードを創出する圧倒的裁量権を持った急成長ベンチャーです。私たちは単なる不動産会社ではありません。マーケティングという強力な武器を手に、不自由・不条理が残る停滞した市場へ風穴を開け、次々と事業を量産する「事業創出集団」です。
◇企業概要
Mission: 「マーケティングの力で、市場の『不』を事業機会へと転換する」 不動産業界に根強く残る「審査の通りにくさ」という不条理を解決してきた実績を背景に、マーケティングの力で市場の「不」を特定し、それを価値ある事業へと昇華させます。
Vision: 「多角的な事業創出により、次世代のビジネスインフラを構築する」 単一事業に依存せず、マーケティングを核とした「事業を量産する組織」へと変革。多角的な事業の集合体として、未来の当たり前となるビジネスインフラを構築します。
Value:
Customer Insights:表面的な条件ではなく、顧客の真のニーズをマーケティング視点で深く捉える。
Agile Creation:既存の枠組みに囚われず、最短・最速で新規事業を立ち上げ、検証し続ける。
Market Update:旧態依然とした市場慣習を、論理とデータによってアップデートし続ける。
◇事業内容
これまでGT-worksとして、審査が通りにくい個人事業主や経営者の方々へ最適な住環境を提供し、確かな信頼と実績を積み上げてきました。現在はその知見を活かし、不動産仲介の枠を超え、マーケティング力を武器に「停滞した市場へ風穴を開けるサービス」を多角的に展開しています。
不動産ソリューション事業(仲介・コンサルティング) 個人事業主や経営者など、従来の審査基準では不利益を被る層に対し、最適な物件提案と成約を支援するコンサルティング業務。
プラットフォーム事業(送客型仲介・マッチング) 独自のマーケティング手法を駆使し、顧客と最適な物件・サービスを繋ぐデジタルプラットフォームの運営。
路面店での仲介業(新規事業) オフラインの接点を強化し、地域に根差した新しい形の仲介モデルを今後順次展開予定。
社員・インターン
株式会社GT-worksの長期インターンシップ
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NEW
- 東京都
- マーケティング
- フルリモートOK
【若手の伸び代に全賭け】年功序列をぶち抜く。代表と並走し、停滞した巨大市場をアップデートする挑戦者求む。
仕事概要 ◆ 目指していること 「能力密度」を極限まで高め、成果を大胆にメンバーに還元することで、2028年にグループ売上100億円という新しい組織モデルのあり方に挑戦しています。 私たちは、独自の組織設計とマーケティング力を土台とした多角事業経営を通じて、プロフェッショナルが集う「企業群」を創出しています。各メンバーが「小さな経営者」として裁量権を持ち、停滞した市場をアップデートし続ける「永続的な挑戦空間」を提供することが私たちのミッションです。 ◆ 事業内容 私たちは、市場の変化を先取りし、成長機会を最大化するため、「マーケティング力」と「組織構築力」を武器に新規事業を次々と生み出すスタートアップ・スタジオです。 現在は、美容事業での圧倒的な収益基盤をレバレッジに、不動産仲介・不動産コンサルティング・不動産Techといった領域を急加速させています。古い慣習が残る不動産業界において、AIとデータを駆使した新しいビジネスモデルを構築し、グループ全体で急成長を遂げています。 ◆ なぜやるのか <経済的成功と人生の豊かさの両立・追求> 我々は、経済合理性だけを追求する集団ではありません。同時に、ただ仲が良いだけのチームでもありません。 不動産業界に蔓延する「審査の通りにくさ」や「情報の非対称性」といった市場の『不』を解決するプロセスの中で、真に信頼し合える仲間との繋がりを「人生の豊かさ」として捉えています。 事業に没頭すること自体が豊かな時間であり、それが働く仲間にとっての「ライフワーク」となる場所を創るために、私たちは存在しています。 ▼ どうやっているのか スポーツチームのように「能力密度」に徹底的にこだわることで、極めて合理的な組織運営を行っています。 自律型プロフェッショナルチーム: 相互に信頼し自律的に動くため、モチベーション管理や進捗管理を行う中間管理職は不要です。 本質への集中: 不必要な調整や無駄な会議を排除。メンバーが事業を伸ばすためだけに、まっすぐ業務に向き合える環境を構築しています。 ▼ 働くメンバーに求めたい価値観 圧倒的な成果への執念 GT-worksのメンバーは全員が経営者視点を持ち、PLに責任を持ちます。1円を稼ぐ意識とスピードに徹底的にこだわります。 AI時代を生き抜く学習能力 常に新しいスキル(AI、マーケティング、交渉術)を学習し、挑戦そのものを楽しむ。この姿勢が、さらに能力密度の高い人材を惹きつけます。 10年後もともに過ごす仲間 コミットメントの高さは大前提。他者を尊重し、自分から価値を提供する「Giver」の精神で、10年後も切磋琢磨できる仲間として向き合います。 ◆ 業務内容 私たちが掲げる「マーケティングの力で市場をアップデートする」というビジョンのもと、あなたには新規事業の立ち上げ(0→1)および法人アライアンスの推進を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ご経験や志向(BizDev、マーケ、セールス)に応じて、以下をお任せします。 ・新規不動産事業の企画・立ち上げ(市場調査〜ビジネスモデル構築) ・戦略的アライアンス(法人営業):提携先開拓〜スキーム構築 ・SNSメディア運用(1万人超のアカウント)を活用した集客戦略 ・Webマーケティング:リスティング広告等の数値分析・改善 ・KPI設計・数値分析:データに基づいた改善アクションの実行
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- 東京都
- 営業
【事業創出・圧倒的裁量】テクノロジー×不動産で法人営業に挑戦する長期インターン
【AI時代を生き抜く「個」の力を、最速で。】 「AIに代替されない、市場価値の高い個体を創る」 AIの急速な発展により、単なる「作業」の価値は失われつつあります。これからの時代に生き残るために必要なのは、無から有を生み出し、事業を推進する「0→1の力」です。 GT-worksでは、中途採用はもちろん、学生インターンに対しても圧倒的な裁量権を委ねることを大切にしています。 〜なぜ、あえて「若手」に裁量を持たせるのか〜 圧倒的な伸び代: 既存の常識に染まる前の若手こそ、吸収スピードが速く、指数関数的な成長が期待できるからです。 柔軟な発想(Unlearn): 固定観念に縛られない思考は、停滞した市場(不動産業界等)をアップデートするための最大の武器になります。 事業家としての早期自立: 若いうちに「自分で意思決定し、責任を取る」経験を積むことが、将来的に上場企業を創るような、自立した個の力を形成すると信じています。 【目指していること】 「テクノロジーとマーケティングの力で、旧態依然とした不動産市場をアップデートする」 不動産業界に根強く残る不条理や「不」を事業機会と捉え、2028年までに売上100億円を達成し、次世代のビジネスインフラを構築することを目指しています。私たちは単なる仲介会社ではなく、ITとデータを駆使して「勝てる事業」を量産するテックベンチャーです。 ◇◆ インターンシップについて ◆◇ 本インターンは、単なる「就業体験」ではありません。代表や事業責任者の至近距離で、「擬似起業」を経験していただきます。 自ら仮説を立て、施策を実行し、数値で成果を証明する。0から1を生み出す事業開発の全プロセスを、学生という枠を超えて一人の「事業家」としてリードしていただきます。 【GT-worksについて】 GT-worksは、私たちの事業の核となる不動産ソリューションのブランドです。 これまで、審査の通りにくい個人事業主や経営者の方々へ最適な価値を提供し、業界内で独自のポジションと確かな実績を築いてきました。この「現場のリアルな課題」をテクノロジーで解決していくことが、私たちの成長の源泉です。 【業務内容】 〜メイン業務は法人営業になりますが、適材適所を入社後に見させていただき事業部を決めさせていただきます〜 1.事業開発・B2Bセールス(0→1) 法人アライアンスの新規開拓および、不動産×Techの新規事業スキーム構築。 2.デジタルマーケティング&SNS戦略 1万人超のフォロワーを抱える自社メディアの運用、およびリスティング・Meta広告の数値分析と最適化。 3.不動産コンサルティング 顧客ニーズを深く分析し、最適な住環境を提案。経営者層との商談を通じた高度な交渉スキルの習得。 4.組織開発 採用ペルソナ設計からスカウト、面接の実行まで、組織を創る側の実務全般。
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不動産×起業思考=最強のビジネス基礎。賃貸営業インターン募集
お客様の「問い合わせ」から「ご入居」までの一連のプロセスをトータルにサポートします。 お部屋探しの提案・サポート お問い合わせいただいたお客様のニーズをヒアリング 業者専用サイトを活用した最適な物件の選定・提案 現地への内見同行 入居申込および契約手続きのサポート 管理会社対応(BtoB交渉) 管理会社への空室状況や条件の確認 賃料や入居時期などの条件交渉 【ここがポイント!】 100%反響営業のため、飛び込み訪問やテレアポなどの新規開拓は一切ありません。 目の前のお客様に集中し、質の高い提案スキルを磨ける環境です。
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