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【事業創出・圧倒的裁量】テクノロジー×不動産で法人営業に挑戦する長期インターン

【事業創出・圧倒的裁量】テクノロジー×不動産で法人営業に挑戦する長期インターン

株式会社GT-works

schedule

2026年02月11日

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時給：1,226円月労働時間が160時間を超えた場合は正社員と同様の評価で給与設計を行います。例：大学3年生/160時間労働（月）：36万円
place
東京都目黒区上目黒
train
中目黒駅から徒歩3分
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週3日 / 週24時間

仕事概要

【AI時代を生き抜く「個」の力を、最速で。】
「AIに代替されない、市場価値の高い個体を創る」 AIの急速な発展により、単なる「作業」の価値は失われつつあります。これからの時代に生き残るために必要なのは、無から有を生み出し、事業を推進する「0→1の力」です。

GT-worksでは、中途採用はもちろん、学生インターンに対しても圧倒的な裁量権を委ねることを大切にしています。

〜なぜ、あえて「若手」に裁量を持たせるのか〜
圧倒的な伸び代: 既存の常識に染まる前の若手こそ、吸収スピードが速く、指数関数的な成長が期待できるからです。

柔軟な発想（Unlearn）: 固定観念に縛られない思考は、停滞した市場（不動産業界等）をアップデートするための最大の武器になります。

事業家としての早期自立: 若いうちに「自分で意思決定し、責任を取る」経験を積むことが、将来的に上場企業を創るような、自立した個の力を形成すると信じています。

【目指していること】
「テクノロジーとマーケティングの力で、旧態依然とした不動産市場をアップデートする」不動産業界に根強く残る不条理や「不」を事業機会と捉え、2028年までに売上100億円を達成し、次世代のビジネスインフラを構築することを目指しています。私たちは単なる仲介会社ではなく、ITとデータを駆使して「勝てる事業」を量産するテックベンチャーです。

◇◆ インターンシップについて ◆◇
本インターンは、単なる「就業体験」ではありません。代表や事業責任者の至近距離で、「擬似起業」を経験していただきます。自ら仮説を立て、施策を実行し、数値で成果を証明する。0から1を生み出す事業開発の全プロセスを、学生という枠を超えて一人の「事業家」としてリードしていただきます。

【GT-worksについて】
GT-worksは、私たちの事業の核となる不動産ソリューションのブランドです。これまで、審査の通りにくい個人事業主や経営者の方々へ最適な価値を提供し、業界内で独自のポジションと確かな実績を築いてきました。この「現場のリアルな課題」をテクノロジーで解決していくことが、私たちの成長の源泉です。

【業務内容】
〜メイン業務は法人営業になりますが、適材適所を入社後に見させていただき事業部を決めさせていただきます〜
1.事業開発・B2Bセールス（0→1）
法人アライアンスの新規開拓および、不動産×Techの新規事業スキーム構築。

2.デジタルマーケティング＆SNS戦略
1万人超のフォロワーを抱える自社メディアの運用、およびリスティング・Meta広告の数値分析と最適化。

3.不動産コンサルティング
顧客ニーズを深く分析し、最適な住環境を提案。経営者層との商談を通じた高度な交渉スキルの習得。

4.組織開発
採用ペルソナ設計からスカウト、面接の実行まで、組織を創る側の実務全般。

入社後の流れ

■デイリー
朝会・数値確認前日の成果と当日の目標をKGI/KPIに基づいてすり合わせ。
実務（営業・マーケ・SNS）商談への同席、広告運用の調整、コンテンツ制作など。
振り返り・フィードバック責任者から、経営視点での直接的なフィードバックを受け、翌日のアクションを決定。

■マンスリー
・戦略会議への参加月次売上の分析と、次月の事業戦略立案への参画。
・1on1（キャリア・スキル面談）「起業」に向けた目標設定の進捗確認と、具体的なスキルアップ支援。
・新規事業ピッチ自ら考案した新規事業案を代表にプレゼンし、承認されれば即予算を投下し実行。

経験できること

経験できること
1. 0→1の「事業開発型」法人営業スキル

2. 経営層を相手にする「ハイレイヤー交渉力」

3. AI時代の「個」としての市場価値（事業構築実績）
AIには代替不可能な「泥臭い交渉」と「戦略的思考」を掛け合わせ、圧倒的な個人実績を作ることができます。

身につくスキル

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論理的思考力
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論理的思考力

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課題解決
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課題解決

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戦略策定
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戦略策定

社員・インターン

長田龍星
- 新規事業企画室
- 東洋大学
東洋大学の長田です。私は将来「上場企業を創る」という目標を掲げ、その実現に不可欠な「事業をゼロから形にする力」を養うため、不動産の新規事業立ち上げに参画しています。単なる営業スキルの習得に留まらず、圧倒的な裁量権のもとで事業創出の全プロセスに携われるのが最大の魅力です。代表との距離が近く、経営者視点のフィードバックを日々直接受けられる環境は、将来起業を目指す私にとって最高の成長痛を感じられる場所です。
斉藤　銀地
- 代表取締役
株式会社GT-works代表の齋藤です。Web制作・Webコンサルから事業を立ち上げ、現在は不動産×テクノロジーの領域で新しい仕組みづくりに挑戦しています。正直、うちはまだまだ小さなベンチャーです。でもその分、インターンでも「作業者」ではなく、事業を動かす当事者として関われます。レガシー産業にテクノロジーで本気で殴り込みたい人、将来起業したい人、就職で無双したい人には最高の環境です。
佐藤　ナンタ
- 法人営業
料理人としてキャリアをスタートし、3年間の修行を経て店長職を経験いたしました。店舗責任者として一定の成果を収めましたが、現状に満足してましたが、より高いビジネス能力を習得したいという思いから異業種への転身を決意しました。現在は、不動産市場という難易度の高いフィールドにおいて、営業とマーケティングの双方からアプローチし、圧倒的な成長を目指しています。誰にとってもチャンスになりうる環境に飛び込めたと感じる毎日を送ってます！！趣味はお菓子作りです。