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東南アジア貧困層にも学習機会を！日本語Eラーニング事業の企画開発！ - 株式会社LivCoの長期・有給インターンシップ

東南アジア貧困層にも学習機会を！日本語Eラーニング事業の企画開発！ - 株式会社LivCoの長期・有給インターンシップ

株式会社LivCo

schedule

2026年05月22日

currency_yen
時給1,230円〜1,500円
place
東京都新宿区西新宿５丁目１０−４ YSビル
train
都営大江戸線西新宿５丁目駅より徒歩３分、JR新宿駅より徒歩20分、東京メトロ丸の内線西新宿駅より徒歩10分
calendar_today
週3日 / 週20時間

仕事概要

■日本語Eラーニング事業の企画開発
インドネシア人を対象とした日本語e-learningの企画から授業の実施までを担当します。
受講希望のインドネシア人に向けた集客（SNSマーケティング）もお任せします。

インドネシアでは人口が激増している一方で経済が発展しておらず雇用機会が少ない状況です。多くの若者が失業し貧困問題の一因となっています。若者の多くはそんな状況を脱するために、日本をはじめとする先進国での出稼ぎ労働を希望し、語学に励もうとしています。しかし、日本語学校の高い授業料やエリア的な制約もあり、本当に出稼ぎをしなければならない貧困層へ教育が行き届いていないという課題があります。
LivCoではインターネットの力をフル活用し、格安で日本語e-learningを提供して教育機会の均等を目指します。

インドネシアの教育を変えるために、高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！

■具体的なお仕事
日本への就職を希望する生徒に向けた日本語クラスをオンラインで運営
・日本語授業のカリキュラム設計
・日本語授業の実施（オンライン）
・インドネシア人のSNS集客（SNSマーケティング、Facebook、TikTokなど）
・メディアコンテンツの企画・開発
・新規生徒獲得のための集客プラン企画・実行　etc.

▼インターン入社〜1週間後
現在使われているカリキュラムのインプットや実際の授業見学等を通じて、インドネシア日本語教育の基礎を学びます。送り出し機関の日本語教育に必要な前提知識として、クライアントへのコンサルティング営業部署、外国人求職者へのカウンセリング営業部署など、社内業務を幅広くキャッチアップできる機会も用意しています。

▼インターン1週間後〜3ヶ月目
早速、実際に授業で使うカリキュラムの制作にトライします。現地日本語教育の現状や、就職の際に課題になることをキャッチアップし、授業の構成や教え方を考えます。どのような授業を行うと生徒にとっても、就職先となるクライアントにとってもよいものとなるか、試行錯誤しながらアウトプットしていただきます。ご自身で考えたカリキュラムを実際に授業として実施しながら、PDCAを回していきます。理想に対してどうコンテンツとして落とし込むかといった、企画開発スキルを鍛えます。

▼インターン3ヶ月目〜
授業の企画運営に慣れてきたらインドネシア人生徒の集客・マーケティングなどご自身のチャレンジしてみたいことにも挑戦してみましょう。インターン生の意見も柔軟に取り入れており、よい意見ならすぐやってみよう！という組織なので、組織や事業を拡大していくための提案もお待ちしています。

■働く魅力
『ソーシャル』：「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！
『優秀な仲間』：リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家など優秀な仲間と共に“社会正義“×”そろばん“経営が学べる
『裁量権大』：新規事業を連続的に立ち上げているベンチャー企業なので結果を出せば裁量権のある大きな仕事も任せられる可能性大。最大速度で成長できる！（新卒２年目でインドネシア支社立ち上げマネージャー登用実績あり）
『グローバル』：東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！

入社後の流れ

個人面談を行い、インターンを通じてどうなりたいか・将来のキャリアプラン等をもとに目標設定を行います。一人ひとりの成長に必ず向き合いますのでご安心ください。

経験できること

【このポジションの魅力】
・途上国の地方在住者に学習機会を届ける、教育×テクノロジーの最前線
・企画→制作→集客→授業実施まで一気通貫で経験できる
・400人規模のリアル日本語学校のノウハウをオンラインに展開

【働く魅力】
①社会課題とビジネスが直結している事業
LivCoの事業は、雇用機会の創出そのものが社会課題の解決につながります。一人の就職が実現すると、その本人だけでなく家族の生活水準向上にも寄与し、日本企業の人手不足解消にもつながります。

②マーケットリーダーとして業界構造の変化に関われる
外国人材市場は年間260%成長かつ3兆円超の巨大マーケット。制度や慣習も発展段階の最後のブルーオーシャン。受入フロー・サービス設計・運用モデルそのものを構築・改善していく余地があります。

③新たな事業モデルで『途上国の未来を創る』
国境を越え雇用機会≒成長機会を創り出し、日本で学んだスキル・マインドセットを母国に持ち帰り途上国の発展に繋げていく。日本とアジアの循環型の「人材育成」モデルを実践しています。

【代表の想い】
ー日本の人手不足と、途上国の貧困問題。『雇用』の力で、その両方を解決したい。ー

受験失敗で人生を諦めかけていた大学1年時、フィリピンで貧困の中でも笑顔で前を向く人々に出会い、将来は途上国に貢献したいという夢ができました。その後、ミャンマーにて学生起業。現地の従業員は涙ながらに言ってくれました。「佐々がミャンマーに来て、雇ってくれたおかげで妹が高校に行けた」

『雇用』を生むことこそ、貧困解消への一番の手段であり、正義である。しかし2021年、ミャンマーで内戦が発生。会社は潰れ、仲間が行方不明に。

「もう二度と、戦争を繰り返したくない。」そんな想いで立ち上げたのがLivCoです。

身につくスキル

business_center

ビジネスマナー
forum

コミュニケーション
settings_suggest

論理的思考力
tips_and_updates

課題解決
flag

戦略策定

メンバー紹介

佐々翔太郎
- 代表取締役CEO
中央大学法学部卒。大学時代にフィリピン・ミャンマーで教育支援に従事し、ミャンマー版リクナビ「Live the Dream」を学生起業、ユーザー100万人規模まで成長させ事業売却。リクルートを経て、ミャンマークーデターを契機に株式会社LivCoを創業。「外国人も暮らしやすい社会」を目指し事業を展開。朝日新聞・BS12出演、2025年には文科省アントレプレナーシップ推進大使に就任。

応募後の流れ

1. 会社説明会への参加

まずはお互いを知るカジュアルな場として、少人数のオンライン座談会をご用意しております！
一般的な「会社説明会」とは異なり、経営の最前線で日々事業と向き合う代表佐々が、直接みなさまとお話しする機会です。

▼座談会の特徴
・代表佐々が直接お話しします
・少人数のクローズドな場
・選考要素は一切なし
・1.5時間ほどの気軽な雰囲気
「移民」を社会課題として正面から扱うグローバルスタートアップのリアルな話、なかなか聞けない内容になると思います。ぜひ覗きに来てください。