【全国各地 】新店舗の設営/25卒~28卒*2023年Bestインターン最優秀賞 #経営体験＃マーケティング＃0→1をおまかせ

■ 募集背景

弊社はオフライン店舗×マーケティングを強みとして、
創業5年でFC店舗含め、78店舗と急スピードで事業展開してきました。

インキュベーションカンパニーとして、
過去5年で18人もの起業家を輩出し、新規事業開発にも注力しています。

今回はさらなる事業拡大のためにインターン生を採用することになりました。
起業や事業作りに興味ある方と一緒に働きたいと思っています。
（インターンで実務経験、力をつけたいという方も大歓迎です！）

■店舗管理■


・店舗管理

さらなる事業拡大のために
フランチャイズによる店舗展開を行っています。
場合によっては、全国の店舗の備品設置に行くことができます！（鹿児島や北海道など）

■業務内容■
店舗運営のリーダーとして、
・新規店舗の備品設置
・新規店舗の物件探し
・オーナー様とのやりとり
・エステティシャンの管理
・エステティシャンの採用
・売上最大化のためのマーケティングなど

■経験できること■
このインターンでは、営業に必要なスキルや知識の構築だけではなく、20代の若手だらけの会社だからこそ、自身で考え、挑戦することで、責任感を持って仕事に取り組む経験が出来ます！
備品設置の業務を行っていただきながら、段々と店舗経営、店舗管理（SV）などの業務も担っていただきます！

その他（人事部以外の業務）
■運営本部■
　・眉毛/まつ毛パーマ専門店most eyes の店舗運営
　・マーケティング企画
　・新店出店のための不動産契約業務
　・集客のための広告デザイン・掲載
　・ホットペッパー予約管理
　・データ分析・集計
　・経営戦略・経営コンサル
　・SNS運用　
　・新規事業立ち上げ
　・人事・採用戦略
　・経理・財務戦略

■FC事業部（営業）■

　・FC契約書管理

　・営業電話

　・アポイントメント獲得（SNS送信）

　・アポイントメント（FC提案）

　・FCオーナーSV
・FCオーナー出店準備関係

　・店舗の採用管理



【FC（フランチャイズ）とは？】
Limeが加盟したオーナーに「親企業のブランド名、看板などを使う権利や経営のノウハウ」を提供し、加盟店がロイヤリティ（対価）を支払うことで成り立つビジネスシステムのこと。



【SV（スーパーバイザー）とは】
加盟してくださった加盟店様への経営指導やヒアリング、本部と加盟店の関係維持に努める架け橋となる存在のこと。
　　　
■採用後の流れ■
まずは様々な業務を担ってもらい、適正を見極め、その後専門性の高い業務を担ってもらいます。新規事業の立ち上げや事業づくりの全般を担ってもらうこともあります。

まずは、様々な業務を担ってもらい適正を見極め、その後専門性の高い業務を担ってもらいます。
場合によっては立ち上げや事業構築など事業づくりを担ってもらうこともあります。

あなたの興味のある仕事に積極的に取り組めます！
新卒1期生の意見が即採用されるのも少人数ならではの魅力です！

日々決まった業務だけをやるのではなく、裁量が多いのがベンチャーの特徴であり強みだと思いますが、Limeの裁量は他のベンチャーとは比にならないと思います。
教育や研修などは一切なく、1日目から実践的な業務をお任せいたします。1から事業を作っていく経験ができる、それが起業家集団たる所以となります。


■起業家支援制度■
株式会社Limeでは起業家を支援する活動をしています！起業家集団を体現するために、一定の成果を出したメンバーから個人的に事業をしたいという声があれば投資する形で、その事業を支援します！

起業した方の声：入社1年で事業を主体的に取り組む立場のメンバーです！眉毛事業を拡大させるため、新規眉毛事業を始めたいと代表に相談したところその思いと実力をくみ取って下さりました。実際に事業をする上での注意点や起業する上でのマインドを丁寧に教えて下さり、現在は軌道にのっています！Limeのメンバーの一員として取り組む一方で会社を持っている状態になり、Limeで培った眉毛事業のノウハウを自身の会社でも活かし、事業を拡大させていきたいと思っています！