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アート×DX｜代表直下で0→1の新規事業に挑戦するBizDevインターン

アート×DX｜代表直下で0→1の新規事業に挑戦するBizDevインターン

株式会社TODOROKI

schedule

2026年05月26日

currency_yen
時給 1,226円〜
place
東京都渋谷区東1-25-2 丸橋ビル4F
train
渋谷駅から徒歩15分
calendar_today
週2日 / 週20時間

仕事概要

-アート業界をDXするスタートアップで、経営企画アシスタントとして新規事業に取り組む長期有償インターンを募集します！
TODOROKIでは、アートを社会実装する複数の事業を展開しています。
新規サービスやプロジェクトの企画、提案、資料作成、クライアントコミュニケーション、プロジェクト推進まで、事業づくりの最前線に入り込み、実際に事業を前に進めるポジションです。

「言われたことをこなす」より、
「何をやるべきか」を考え、自ら提案し、動ける人を歓迎します。

将来、
・事業開発
・営業 / BizDev
・プロデュース
・コンサル
・スタートアップ
などに関わりたい方には、かなり実践的な環境です。

実践的にいち早く経営や戦略思考を身に付けていただきますので、
コミット次第で、担う領域や裁量をどんどん広げていくことができます。
“学生インターン”の枠を超えて、本気で事業に向き合いたい方をお待ちしています。

▼業務内容
・各種プロジェクト（アートフェア、新規事業、地域創生、プロダクト開発、ウェブ、アプリ等）の企画、ディレクション
・提案資料・事業資料の企画・作成
・商談・プレゼンテーション
・新規事業・施策のリサーチと企画提案
・経営企画サポート

▼ 求める人物像
・新しいことに興味を持ち、自分から学びに行ける方
・人とコミュニケーションをとりながら、チームで物事を進めることが好きな方
・最後までやり切った経験がある方
・どうしたらもっと良くなるか考え、行動に移せる方
・スピード感ある環境で、実践を通じて成長したい方
・将来、事業づくりやプロジェクト推進に関わってみたい方
・未完成な環境を前向きに楽しみ、チャレンジできる方

▼こんな方におすすめ
・将来、BizDev / プロデュース / 起業 / コンサル / PRなどに関わりたい
・アート、カルチャー、スタートアップに興味がある
・学生のうちから、実際の事業づくりに深く入り込んでみたい
・裁量ある環境で、自分の力を試してみたい

▼ 対象
大学2〜3年生歓迎
週3以上コミットできる方歓迎

※アートに関する専門知識や業務経験は問いません。
弊社には「詳しくないけどアートは好きだったり興味があるというメンバーも多く集まっています。
少しでも興味を持っていただけたら、「話を聞いてみたい」からエントリーお願いします！

【勤務地】
〒150-0011
東京都渋谷区東1-25-2 丸橋ビル4F

弊社ではコミュニケーションの機会を増やすため、オフィスワーク推奨としています。
社員同士の距離が近く、経営陣と一緒の空間でオープンなコミュニケーションを取ることができるため、年齢や経験、職種の壁を超えて、様々なメンバーと意思疎通をしプロジェクトを進められる環境です。
（緊急事態宣言下ではリモートワークの実績あり）

入社後の流れ

▽ STEP１：入社初日
入社手続き・オンボーディングののち、担当メンバーとの個別面談を実施。会社・事業・チームの現状を共有しながら、インターン期間中の目標設定とプロジェクトへのアサインメントをその日のうちに行います。

▽ STEP２：実務スタート（2日目〜）
翌日からプロジェクトに入ります。企画資料の作成、クライアントとのコミュニケーション、事業推進のサポートなど、実際の業務を通じて即日動き始めます。最初は周囲のメンバーと連携しながら進め、徐々に自身の判断と裁量で動ける領域を広げていきます。

▽ STEP３：自走へ（入社3ヶ月後〜）
企画立案から提案・推進まで、一連のプロセスを主体的に担えるようになります。コミット次第で携わる事業領域はさらに広がり、「学生インターン」の枠を超えた役割へとステップアップできます。

経験できること

★ 事業づくりの全工程に、初日から入り込める
企画・提案・資料作成・クライアントコミュニケーション・推進まで、新規事業の上流から実行まで一気通貫で経験できます。「言われた作業をこなす」のではなく、「何をやるべきか」を自分で考え提案するプロセスそのものが日常業務です。事業開発・BizDev・コンサルを志す人にとって、最短距離で実践知を積める環境です。

★ アート×スタートアップという固有の文脈で、戦略思考を鍛えられる
アートフェア・地域創生・プロダクト開発・ウェブ／アプリと、プロジェクトの性質は多岐にわたります。業界特有の商習慣や価値基準を理解しながら事業を動かす経験は、汎用的なビジネスロジック以上の思考の解像度を養います。

★ 経営陣と同じ空間で、意思決定の現場を見続けられる
社員20名のフェーズにおいて、一人の判断と行動が事業に直接影響します。オープンなオフィス環境のなかで経営陣と日常的にコミュニケーションをとりながら働くことで、経営視点と現場感覚を同時に身につけることができます。