【外資コンサルBain出身 東大卒 CEO】生成AI事業のコンサルタントを募集！【東大早慶8割】

【生成AIソリューション事業】
生成AI技術に強みをもち企業様のDXを推進しています！
・業務課題の抽出コンサルティング
・生成AIソリューションの実装（RAG・AIエージェント・LLM構築・Dify・周辺システム実装）
・生成AI人材育成など
様々な業界の大手企業様に支援をしており、生成AIの業務適用領域においてナンバーワンを目指しています！
アップグレードは「東京大学経済学部柳川ゼミと工学系研究科松尾研究室合同開催のアントレプレナーシッププログラム」を通じ在学中に設立されました。生成AI技術に強みを持ち、事業展開していきます。


【業務内容】
外資系戦略コンサルティング会社出身のCEOの直下で
アソシエイトコンサルタント業務に取り組んでいただきます。

・生成AI業界トレンドのリサーチ
・生成AI導入事例のリサーチ
・生成AI案件の提案資料作成
・生成AI案件のプロジェクトマネジメント・資料作成

コンサルタントとして、論理的思考力、コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力、分析力
など幅広い能力を実践レベルまで高めることができます。

上司の下で約1か月間の研修過程を経て、戦力化を図ります。

・手厚いロジカルなフィードバック
・先輩インターン生による1on1制度
・個人の課題に則した柔軟なタスク設定
・etc…

また、弊社はFB文化が充実しており、先輩が創出したベストプラクティスが整備されています。感覚に頼らず論理的なFBを行うことで、効率的に組織全体の成長を遂げています。

||◤ 他のインターンと圧倒的に違う。UPGRADEのインターンとは？ ◢||

年商100億を達成し、業界No.1になるためには、全員が行動指針を共有し、インターン生も大きな裁量を持って働けることが欠かせません。

そのためアップグレードでは、インターン生が成長し活躍できるような環境づくりにこだわっています！

①：一人ひとりの適性に応じた多様なキャリアパス
弊社では、採用過程の中で一人ひとりの適性を見極め、最適なポジションにオファーを出しています！
また、成果や成長に応じて、興味のある部署への異動に挑戦することも可能です！
裁量を持って本質的なビジネスに挑戦し、それに見合ったやりがいを実感できます！
ゆくゆくは新規事業の事業代表として活躍してくれることを期待しています！

②：トップレベルの育成環境
研修期間を1ヵ月目安（計80時間）を用意しており、マンツーマンで上司の先輩インターン生がつき、現場で通用するスキルを身に付けられます！
研修終了後も、毎月面談を実施するため、圧倒的な速さで成長できます！

③：メンバー同士の交流
五反田のオフィスに出社したメンバーは、みんなでランチを食べに行っています！
また、毎月フットサル大会やバスケ大会、WinPartyなどを開催していて、メンバー同士の結束を高めています！

④：自由度の高い仕事環境
弊社では「フレックスワークかつリモートOK」で、自由な働き方で取り組むことができます。（土日勤務もOKです）
出勤は自由ですがメンバーの結束を高め、より成果を出すためにもオフライン出勤を定期的に設けるメンバーが多いです。

⑤：優秀なインターン生
東京大学、東京工業大学、一橋大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、多摩美術大学など、ハイレベルな学生が集まっています！
なかでも東大と早慶が8割を占めており、優秀な仲間を切磋琢磨して働いています！
現在は2~3年生が中心ですが、もちろん1年生や休学中の学生も大歓迎です！

⑥：大きな報酬を得られる
部署や役職によって異なりますが、多くのインターン生が月に10万円以上の収入を得ています。
実績に応じて給料が上がっていくため、なかには月に40万円以上稼ぐ学生もいます！