【採用率2%】デザインから動画編集、ライティングまで、様々なクリエイティブ業務を担うクリエイティブデザイナー - 文理/学歴不問

■目指していること
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「労働生産性革命を起こす」を企業ミッションに掲げ、AI技術を軸に複数事業を展開。
現在は戦略コンサルティング~AI実装まで行う事業と、教育産業のディスラプトを狙うAIエデュケーション事業を展開。優秀人材とAI技術を強みに積極的な事業展開を行い、「日本を代表する企業」を目指す。採用率2%以下の高い倍率を維持しながら前年比300%成長を実現。

在籍インターン生：
東大28名、慶應13名、早稲田12名、一橋7名、東京科学大3名、etc

外資系のような実力主義・風通しのよさに加え、チーム全体で目標にコミットするベンチャーならではの一体感・熱量があるカルチャー。
Work Hard, Play Hardなメンバーが多く、仕事中はプロとして本気で取り組み、仕事外では部活動や懇親会など社内交流も活発。

「人的資本経営」に注力しており、高い採用倍率で入社したメンバー一人一人の成長のために徹底的に向き合うのが特徴。戦略コンサル（Bain&Company）出身経営陣監修の充実した研修環境、日々のハイレベルなフィードバック、高難易度な仕事を通じ、どこでも通用するプロフェッショナルを育成する。


■事業内容
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【AIネイティブ コンサル・SI事業】
日本を代表する大手企業に対して戦略コンサルティング~AI実装まで一気通貫で提供。従来のファームの数倍以上の企業価値向上インパクトを実現し、コンサルティング・SI市場（市場規模10兆円）で業界No.1を目指す。

【AIエデュケーション事業】
教育の在り方をAIで変えることを目指し、IT/AI技術の教育事業を展開。急成長中のリスキリング市場において、業界No.1を目指す。

【新規事業】
「AIがあらゆる産業をディスラプトする」前提のもと、日々複数の新規事業の検討・検証。優秀な人材とAI技術を武器に積極的な事業展開を予定。


■社風・風土
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【ウェットなプロフェッショナル集団】
仕事中は高いプロフェッショナリズムの下、全員が全力で成果にコミット。一方仕事外では、会社負担での月次懇親会や部活動制度など、仕事を離れて本気で楽しむ時間も大切にし、卒業後も続く良質な繋がりを作ることを奨励。フットサル、バスケ、野球、サウナ、皇居ラン、飲み会なども活発に行われている。

【組織51：個人49】
個人の「やりたいこと」「どう成長したいのか」「何を成し遂げたいのか」を最大限尊重した上で、個人ではなしえない大きなことを達成することを目指している。プロスポーツチームのように、個人としての成長・結果を徹底的に追求しながらも、チームとしての目標達成・一体感・規律を重視するカルチャー。

【圧倒的な成長環境】
学生ではなくプロフェッショナルとして扱い、社員と同等の裁量と挑戦機会を提供。社内業務ではなく、実際に大手企業のクライアントに対してプロとして価値を提供する経験を積める。戦略コンサル（Bain&Company）出身経営陣監修のもと、論理的思考力と人を動かす力の両方を鍛える成長の仕組みを用意し、常にブラッシュアップを続けている。

【実力による評価と抜擢】
長期インターンであっても成果・能力を正当に評価し、結果を出したメンバーには大きな仕事の機会と役職への抜擢を提供。学生であってもマネジメントポジションに抜擢されるケースもあり、年齢や立場ではなく実力で評価される環境。

【卒業生の進路例】
McKinsey & Company／Bain & Company／Morgan Stanley／伊藤忠／三井物産／キーエンスなど。
高いレベルの実務経験を通じて自身のキャリア観が形成され、納得のいくキャリア選択ができているメンバーが多い。


■業務内容
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デザインから動画編集、ライティングまで、様々なクリエイティブ業務を担当していただきます。
AI時代においてクリエイティビティの価値がますます高まる中、デザインとビジネスの両方のスキルを習得。
大手企業向けのハイエンドなデザインから、個人向けサービスのブランディング、新規サービスのゼロイチデザインまで、複数事業を横断しながら、デザイナーとして幅広い経験を積むことができます。

◎ 0→1のブランドデザイン
新規AI SaaS事業のブランドを一緒に創る。ロゴ、カラー、トンマナ、Webサイトまで、ブランドのすべてを形にします。

◎ UI/UXデザイン
使いやすさと美しさを両立させるインターフェース設計を行い、ユーザーの体験をデザインします。

◎ グラフィック・動画・ライティング
広告バナー、SNS、動画編集、モーショングラフィックス、コピーライティングまで多岐にわたるクリエイティブ制作を担当します。

◎ アートディレクション
クリエイティブの方向性を決め、プロジェクト全体のビジュアルを統括するディレクションまで担当します。

◎ データドリブンなデザイン改善
作って終わりではなく、データをもとにPDCAを繰り返し、成果につながるデザイン力を習得します。

実際の案件を通して、上長だけでなくビジネスサイドやデザイナーからもレビューをもらいながら、多様な視点とスキルを習得します。

【習得できるスキルセット】

◎ 0→1のブランド構築力
　コンセプトから世界観まで、ブランドのデザインを0から創り上げるスキル
◎ UI/UXデザイン思考
　ユーザー目線で体験を設計するスキル
◎ マルチなクリエイティブスキル
　グラフィック、Web、動画、ライティングまで幅広く対応できる実行力
◎ アートディレクション
　プロジェクト全体を俯瞰し、クリエイティブの質をマネジメントする力
◎ ビジネス視点
　経営・事業の文脈を理解し、デザインで課題を解決する思考力
◎ データ分析力
　数字で成果を測り、改善を回すマーケティング視点


【社内のキャリアパス】

AI×複数事業を展開する成長企業のため、社内に多様なポジションが存在。
希望に応じて、デザイナーとしての専門性を深めることも、別領域にチャレンジすることも可能。

◎ クリエイティブ領域
　・クリエイティブディレクター: デザインチームを率い、クリエイティブ戦略を描く
　・アートディレクター: 複数プロジェクトのビジュアル品質を担保する責任者
◎ 事業サイド
　・プロダクトマネージャー: デザイン視点を武器に、プロダクト開発をリード
　・マーケティング: クリエイティブの知見を活かし、マーケティング戦略を立案