◤1~3年生積極採用❗️◢ SNSマーケティングの1枠限定の特別ポジションを募集中！【東大早慶8割】【シフト自由・裁量大】

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“ひと“を起点に、日本の未来を拓く。
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日本の「人材」にある課題に着目し、人材領域への専門性を生かして個人、会社、組織をアップグレードし、日本の本質的な課題の解決を目指す会社。
それがアップグレードです。
社会課題に対して向き合い、戦略と実行を通じてプロフェッショナルとして、日本の未来を拓きます。


また、私たちアップグレードの
「“ひと”を起点に、日本の未来を拓く。」
という理念は、アップグレードのメンバーひとりひとりが裁量を持ち、抜群することによって事業を通じて日本社会に貢献できると信じています。

アップグレードは、私たちの理念に共感し、スタープレイヤーとして抜群したい。
そう考える方の圧倒的な成長環境で在り続けます。



【業務内容】

・投稿シナリオ思考
　・リサーチ
　・構成作成
・投稿撮影
　・撮影者
　・出演者（顔出しなし）
・投稿作成・編集
・投稿（リール動画・ストーリーズ）
・投稿分析

▽STEP１：研修（入社~最大1ヶ月）
・ 業務内容や進め方の理解
・ 毎日のFBを通してレベルアップ
未経験からでも研修とFBを通して一人前になれます！

▽STEP２：業務開始（1ヶ月~）
・　上長のもとで業務に取り組む
・　定期的な1on1で振り返り
研修突破後も上長からのFBをもらえるので安心して業務に取り組めます！

SNS運用のインターンを経験を通し、以下のようなスキルが身に付きます！

・課題発見能力
・目標達成のための逆算力・計画力・実行力
・仮説思考力
・論理的表現力／思考力
・顧客起点でのマーケティングノウハウ
・戦略策定能力、仮説検証力
・業界トップレベルのSNS運用
・未開拓領域についてキャッチアップする能力
・蓄積したノウハウを言語化⇒仕組み化する能力
・他のメンバーの投稿マネジメントをして、担当領域の目標を達成するプロジェクトマネジメント能力



年商100億を達成し、業界No.1になるためには、全員が行動指針を共有し、インターン生も大きな裁量を持って働けることが欠かせません。

そのためアップグレードでは、インターン生が成長し活躍できるような環境づくりにこだわっています！

①：一人ひとりの適性に応じた多様なキャリアパス
弊社では、採用過程の中で一人ひとりの適性を見極め、最適なポジションにオファーを出しています！
また、成果や成長に応じて、興味のある部署への異動に挑戦することも可能です！
裁量を持って本質的なビジネスに挑戦し、それに見合ったやりがいを実感できます！

②：トップレベルの育成環境
研修期間を1ヵ月目安（計80時間）を用意しており、マンツーマンで上司の先輩インターン生がつき、現場で通用するマーケティングスキルを身に付けられます！
研修終了後も、毎月面談を実施するため、圧倒的な速さで成長できます！

③：メンバー同士の交流
五反田のオフィスに出社したメンバーは、みんなでランチを食べに行っています！
また、毎月フットサル大会やバスケ大会、WinPartyなどを開催していて、メンバー同士の結束を高めています！

④：自由度の高い仕事環境
弊社では「フレックスワークかつリモートOK」で、自由な働き方で取り組むことができます。（土日勤務もOKです）
出勤は自由ですがメンバーの結束を高め、より成果を出すためにもオフライン出勤を定期的に設けるメンバーが多いです。

⑤：優秀なインターン生
東京大学、東京工業大学、一橋大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、多摩美術大学など、ハイレベルな学生が集まっています！
なかでも東大と早慶が8割を占めており、優秀な仲間を切磋琢磨して働いています！
また、インターンを通じて本質的なビジネス力を手に入れた学生が、多くの内定を獲得しています！
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◆ 代表的な内定実績
マッキンゼー・アンド・カンパニー・ベイン・アンド・カンパニー・モルガンスタンレー・シティグループ・バンク・オブ・アメリカ・三井物産・三井住友銀行・キーエンス
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現在は2~3年生が中心ですが、もちろん1年生や休学中の学生も大歓迎です！

⑥：大きな報酬を得られる
部署や役職によって異なりますが、多くのインターン生が月に10万円以上の収入を得ています。
実績に応じて給料が上がっていくため、なかには月に40万円以上稼ぐ学生もいます！