【SNS/SEO/web広告】webマーケティングのインターン！香水・コスメや人材系などの多数メディアをグロースさせたい方募集！【シフト・オシャレ自由】 - Alley株式会社の長期・有給インターンシップ

《神田駅徒歩2分》
《ネイル／髪色自由》

Webマーケティング担当として、SNS・SEO・Web広告を総合的に活用し、メディア事業のグロースに携わっていただきます。
当社では、香水・コスメ領域を中心に複数のメディアを運営しており、まずはいずれかのメディアを担当していただく想定です。

▼関連リンク
[https://ease9.com/]
[https://ease9.com/magazine]
[https://www.instagram.com/ease9.official/]
[https://www.tiktok.com/discover/ease9]

具体的な業務内容
1）SEO／オウンドメディア運用（記事・カテゴリ強化）
記事企画：検索ニーズを起点に「おすすめ＆人気」「香水豆知識」「香水レビュー」「アトマイザー／収納グッズ」などの切り口で企画を作成
カテゴリ・特集設計：香水だけでなく、ヘアケア／ボディケア／ファブリック・ホームケア等も含め、テーマごとに導線を整理・強化
制作ディレクション：キーワード選定 → 構成案（見出し・検索意図）→ 執筆/編集 → 公開（入稿含む）
リライト：順位・CTR・回遊を見ながら、既存記事の情報更新／見出し再設計／内部リンク最適化を実施

2）SNS運用（Instagram／TikTokのショート動画中心）

企画：例）「人気ブランド香水の紹介」「本当にウケた香水◯選」「スタッフ愛用◯選」など、伸びやすい型を作って量産
制作：台本（冒頭フック→結論→理由→CTA）→ 撮影/素材集め → 編集（テンポ・テロップ・尺）→ 投稿（キャプション含む）
改善：保存・プロフィール遷移・視聴維持などを見て、次投稿でABテスト（構成・尺・フック・訴求軸）

3）Web広告（集客〜CVの効率改善）
訴求整理：SNS/記事で反応の良い切り口を広告訴求に転用
クリエイティブ作成・改善：画像/動画/コピーを複数案でテストし、勝ちパターンを型化
配信後の改善：数値を見て、ターゲット・訴求・LP/導線の改善案を提案

4）分析・グロース運用（共通）
週次の振り返りで、「どこがボトルネックか」→「次に何を変えるか」まで落とし込み
施策ログ（仮説→実行→結果→学び）を残し、再現性ある改善サイクルを回す

▼ 入社後〜1ヶ月（立ち上がり・基礎固め）
まずは業界知識・各メディアの特性・KPI構造を理解するためのインプットを行い、あわせてメンバー業務のサポートを通じて、業務の全体像を掴んでいただきます。
OJTを中心に進めながら、社内ミーティングを適宜実施し、施策の考え方や改善プロセスを短期間で吸収できる状態をつくります。

▼ 入社後2〜6ヶ月（裁量を持って施策を回す）
メンバー業務のサポートを続けつつ、施策の企画〜実行〜検証〜改善を、自身の責任で推進していただきます。
定例ミーティングでは、指示を待つのではなく、仮説・打ち手・検証結果を自ら持ち寄り、改善提案まで行うなど能動的な参加が求められます。
徐々に業務全体を担えるようになり、サービスや事業を俯瞰しながら戦略立案にも関わっていただきます。

▼ 入社後6ヶ月〜1年（事業リード・マネジメントへ）
一人前のメンバーとして、該当事業（メディア）のグロースを主体的にリードしていただきます。
また、リーダーとして他メンバーの育成やディレクションを担い、さらなる事業拡大への貢献を期待しています。
成果次第では、事業責任者への抜擢や別メディアの並行担当など、より大きな裁量を持った挑戦も可能です。

現在、弊社には約10名のインターン生が在籍しており、圧倒的な裁量と挑戦機会の多さ、そして成長スピードの速さが魅力です。
在籍メンバーは全員未経験スタートですが、それぞれが役割を持ち、実務の最前線で成果を出しています。

当社では、複数の事業ドメインに触れながら、考えるだけでなく実行までやり切る経験を積めます。
施策の企画・実行・検証・改善を高速で回すことで、再現性のあるスキルが身につき、数字で成長を実感できる環境です。成果次第では、チーム運営や後輩育成など、マネジメントに挑戦できる機会も用意しています。

さらに、一つのメディアに留まらず、状況や適性に応じて別メディア／別事業を横断して担当する可能性もあります。
部分最適に終わらず、事業全体の構造を捉えながら動けるため、広い視野でビジネスに関わりたい方に最適な環境です。