26・27卒必見|採用人事サポート|StudyInネイティブ英会話運営企業 - 株式会社ブルードの長期・有給インターンシップ
2024年12月09日
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池尻大橋駅から徒歩8分
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時給1200円
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週3日 / 週15時間
仕事概要
▶︎業務内容
・採用候補者(インターン生・新卒・キャリア)へのスカウト送信
・採用候補者へのチャット対応
・採用進捗の管理
・面接の日程調整
・求人作成
・社内イベントの企画
・人事正社員の面接同行
この他にも新しくやってみたいことがあれば、挑戦していただける環境です!多岐に渡る業務をお任せします。
▶︎得られるスキル
・0→1を考える企画力
・候補者を集客するマーケティングスキル
・採用候補者を惹きつける文章力・営業スキル
・他部署を巻き込むリーダーシップ
・データ分析スキル
・課題解決力
■ インターン生の内定先事例
伊藤忠商事、バークレイズ(UK投資銀行)、サイバーエージェント、リクルート、TikTok、Apple、アクセンチュア、デロイト、PwC、楽天、三井住友銀行など
入社後の流れ
▽STEP1
・採用後、オンラインにて事前研修
会社や 各媒体の基礎知識について、事前にインプット頂きます。
▽STEP2
・勤務スタート後は責任者がマンツーマンで様々な業務を教えてくれます。
ー座学研修
ー実務
責任者、先輩のインターン生と共に様々な業務を体験し、スキルを習得します。
経験できること
【インターン生の声】
①就活に向けて焦りを感じ「何か始めなきゃ!」と思って飛び込んだ、人事部の長期インターン。
アルバイト経験しかなかった"普通"の大学生の私ですが、採用戦略の立案をする「企画力」から、実際に候補者の方の人生を見極める「傾聴力」「営業力」、さらには採用媒体の数値に基づく「分析力」など、就活やビジネス全般に活かせる経験ができています!海外経験を活かして英語でコミュニケーションを取る機会もありますし、社内のメンバーとも部署を超えて仲良くなることができます。就活においても「ガクチカ」として、とても役に立ちました!少しでも興味があれば、ぜひ一緒に働きましょう〜!(K.H/大学3年)
②採用進捗の管理を行う中では、「スカウト返信率」や「面談設定数」、さらには「応募者の共通項」を随時データ化することによって、日々PDCAを回しながら「分析力」や「課題解決力」を磨くことができました!さらに、実際に正社員の採用面接に同行させてもらえるため、就活の際に面接で見られているポイントを押さえることができました!(Y.M/大学4年)
③採用候補者へのスカウト送信は、「どんな候補者がカルチャーマッチするのか」を考えながら求職者を絞り込み、「どんな文章を作成すれば返信をもらえるのか」を意識しながらスカウトを送付する必要があるため、「ユーザー視点で考えるマーケティングスキル」や「優秀な人材を採用に繋ぐ営業スキル」を磨くことができました!また、最近では「外国人採用」も積極的に行なっているため、英語での返信業務やスカウト文章の作成など、語学を活かせる点にもやりがいを感じています!(S.K/大学2年)
【インターン生として働く魅力】
外資トップコンサル出身の部長や事業開発を得意とする代表から直接フィードバックを受けられる、チーム内のインターン生と切磋琢磨できる、プロのビジネスパーソンとして特別扱いなし、入社から立ち上がりの教育制度を整えている、純粋にビジネス戦闘力が上がり就活を無双できる、内定済みであれば入社までにスキルセットアップ活かせる、語学を活かせる。
身につくスキル
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PCスキル
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PCスキル
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分析
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分析
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文章スキル
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文章スキル
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論理的思考力
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論理的思考力
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課題解決
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課題解決
応募後の流れ
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1. カジュアル面談
- オンラインにて、採用責任者とお話しさせていただきます。
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2. 最終面接
- 本社オフィスにお越しいただき、部署責任者と採用責任者とお話しさせていただきます。
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3. 採用
- 面接後、1週間以内に合否をお伝えさせていただきます。
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募集要項
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- 募集職種
- 人事/広報
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- 雇用形態
- アルバイト
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- 給与
- 時給1200円
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- 交通費
- 月額20,000まで支給
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- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー7F
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- 最寄り駅
- 池尻大橋駅から徒歩8分
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- 勤務可能時間
- 09:00〜21:00
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- 勤務日数
- 週3日
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- 勤務時間
- 週15時間
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- 勤務期間
- 6〜12ヶ月
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- 応募条件
- ■条件
・週3日、1日5時間以上(土日祝日も出勤可能)
・半年以上の継続勤務必須
・原則出社(火曜・土曜はリモート可)
■必須項目
・当社ミッションと同じ思いを持つ方
・スピード感を持って成長したい方
・ポジティブで明るい方
・誠実でウソやグチを言わない方
・周囲を巻き込むリーダーシップをお持ちな方
・高い課題解決力をお持ちな方
■歓迎項目
・語学力(英語、スペイン語、中国語など)
・留学や海外旅行などの経験がある方
■選考で重視すること
・ミッションへの共感
・誠実さ
・成長意欲
定員あり:早めにご応募ください!
人事/広報の長期インターンシップ
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- 東京都
- 人事/広報
【採用・広報】人事目線を学んで就活に役立つスキルを身につけよう|東京勤務|週3日OK
ーーーーーーーーーーーーーー[1]採用・広報インターンについてーーーーーーーーーーーーーー A. 仕事内容の例 教育担当が0から丁寧に教えることで実践的なスキルを身につけていただきます。 ・広報戦略の企画選定〜実行 ・採用業務 ー選考日程調整 ー候補者リストの整理 ーグラフ数値更新 B. インターンとしてキャンバスで働く魅力 【キャンバス独自の教育プログラム】 社員と同様の教育プログラムをご用意しています。着実に成長していることを実感しながら日々の業務に取り組める環境です。 【半期ごとフィードバックと昇給の機会】 的確なアドバイスの下、自身の成果と課題を明確にする機会を設けています。 【ランチ会や定期的に食事会を開催】 出社しているメンバーでランチ会を開催しています。費用は会社支給!1人2,500円までとちょっと贅沢なランチが楽しめます。 仕事中にはないコミュニケーションが取れるので、リフレッシュできる時間として良い時間を過ごしています! また半期に1回、メンバー全員で食事会も実施しており、メリハリをつけてモチベーション高く仕事に打ち込める環境があります。 ーーーーーーーーーーーーーー[2]会社についてーーーーーーーーーーーーーー ◾️キャンバスとは キャンバスは「成功する事業家を増やす」ために、上場企業の出資を受け結成されたスタートアップスタジオ(※1)です。メンバー全員が株を持ち事業家となることで、本当の意味での当事者としてプロジェクトを運営しています。 (※1)新規事業の立ち上げを支援する組織 ◾️キャンバスが事業家を目指す方の最初のステップとして最適である4つの理由 ①成功している事業家を多数輩出している 創業以来9000万人以上のユーザーを動かし、事業家志望で入社した社員は100%、成功する事業家として活躍しています。 事業家志望者が立ち上げた事業が成長することにより、4社が育成・投資先として分社独立。最も伸びている育成・投資先の成長率は昨年対比で250%を記録しています。(※1) ※事業家=株を持ち会社の経営に携わっている ※成功=会社が黒字化し右肩上がりに成長している ※1 2023年4-6月から2024年4-6月の成長率 【事業家志望者の実際の例】 2018年、慶應義塾大学 経済学部 卒業 2018年、有名SaaSスタートアップに新卒入社 2019年、23歳で第二新卒としてキャンバスに入社 2021年、入社2年目にして事業開発に抜擢 2023年、事業の成長をうけて分社化。27歳にして新会社の社長に 2024年、売上が成長率 250%の急成長。28歳入社5年目で給与が1,000万円以上に ※2023年4-6月から2024年4-6月の成長率 ②事業開発の成功経験を持つ経営層、若くて優秀なメンバーと取り組めるため、成功確率が高い キャンバスの創業陣は全員がリクルートホールディングスの事業開発出身で、全ての全社賞(※2)を受賞。2000万人以上のユーザーを動かし、3つの事業を黒字化してきた実績を持っています。 メンバーも全員が有名大学・有名企業の出身者であり、事業家志望者の平均年齢は26歳、事業家の平均年齢は28歳と、若く優秀なメンバーで構成されています。 ・大学:東京大学、東京藝術大学、早稲田大学、慶応義塾大学、九州大学、千葉大学、横浜国立大学、筑波大学... ・企業:リクルートホールディングス、EYストラテジーアンドコンサルティング、freee、楽天... ※2 ARINA、TOP GUN AWARD、New-Ring ③最高水準の平均給与+体に負担をかけずに集中できる環境 平均年収は983万円で大手企業や有名スタートアップと比べても最高水準。また創業以来、事業成長に伴い右肩上がりを続けています。 また、電動昇降デスク完備・常に快適な温度湿度に保たれる等、体に負担をかけずに集中して仕事ができる環境が整えられています。通勤ラッシュを回避するために、フレックスタイムも導入されています。 ④キャンバスだけの株式付与と分社独立制度により、本当の意味で事業開発の当事者になれる 「全員がオーナー」というコンセプトに基づき、事業開発に関わる全員に最大30%まで株式を付与。また利益に応じて、数%〜数十%の業績賞与があります。 事業が成長したら分社独立も可能。株式公開や会社売却することで、数億円のキャピタルゲイン(株式売却益)を得ることができます。 実際にキャンバスからは4社が分社独立し、会社を順調にスケールさせています。 【キャピタルゲイン(株式売却益)の具体的な例】 〜〜〜IPO(株式公開)の場合〜〜〜 ・株式の10%を保有 ・事業開発でスケールし売上10億円、利益3億円の会社に ・PER20倍(=時価総額60億円) ↓IPO(株式公開) 6億円のキャピタルゲイン(株式売却益)を個人で得られる 〜〜〜バイアウト(会社売却)の場合〜〜〜 ・株式の10%を保有 ・事業開発でスケールし売上10億円、利益3億円の会社に ・一般的に利益の3〜7倍で売却(今回は5倍で計算) ↓バイアウト(会社売却) 1.5億円のキャピタルゲイン(株式売却益)を個人で得られる 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
株式会社キャンバス
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- 人事/広報
【1名限定】採用人事サポート - BreakingDownやREAL VALUEなど有名コンテンツを手がける会社の長期インターン募集
・採用戦略の立案と実行 ・採用候補者へのスカウト送信 ・採用候補者へのチャット対応 ・採用進捗の管理 ・面接の日程調整 ・求人作成 ・候補者の面談や面接
株式会社BACKSTAGE
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【希少ポジション|土日勤務OK 】幅広いビジネススキルが身につく広報/PRのインターン募集!
◆株式会社RenBaoについて 当社は"世界中の"おはよう"を爽やかに"をビジョンに掲げ、美容師専門の採用支援を行っております。 【事業内容】 ▽美容師専門の転職エージェント『Beauty Angel』 https://beautyangel.jp/ ▽美容師専門のスカウト型転職サービス『BEAUTY SCOUT』 https://beautyangel.jp/scout ◆インターンの内容について 今回募集するインターン生には、企業ブランドを発信したり、弊社や『Beauty Angel』を中心とした弊社のサービスの認知度をアップさせるための広報/PRの業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プレスリリース作成 ・レター作成 ・メディアリスト作成 ・メディアアプローチ(テレビ、新聞、雑誌、Web) ・取材調整/対応 ・PR切口/PR戦略立案 ・調査PR実施 ・その他PR情報開発 会社・サービスの魅力を多く人に伝えることが広報の仕事であると同時に、「会社の顔」になるポジションです。また、業務内容も多岐に渡り、社内外問わず多くの関係者と仕事をするポジションでもあるため、幅広くビジネススキルを身に付けることが可能です。 なかなか馴染みのないポジションかと思いますが、少しでも興味がある学生様のご応募をお待ちしております!
株式会社RenBao
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【東大・早慶8割】ITベンチャーの急成長を支える人事インターン【シフト自由・裁量大】
——— “ひと“を起点に、日本の未来を拓く。 ——— 日本の「人材」にある課題に着目し、人材領域への専門性を生かして個人、会社、組織をアップグレードし、日本の本質的な課題の解決を目指す会社。 それがアップグレードです。 社会課題に対して向き合い、戦略と実行を通じてプロフェッショナルとして、日本の未来を拓きます。 また、私たちアップグレードの 「“ひと”を起点に、日本の未来を拓く。」 という理念は、アップグレードのメンバーひとりひとりが裁量を持ち、抜群することによって事業を通じて日本社会に貢献できると信じています。 アップグレードは、私たちの理念に共感し、スタープレイヤーとして抜群したい。 そう考える方の圧倒的な成長環境で在り続けます。 【具体的な業務内容】 ・採用プロセスの運営 ・採用要件ヒアリング ・求人執筆・作成 ・応募者との連絡 ・面接スケジュールの調整 ・応募書類の受付 ・選考進捗管理 ・合否連絡 ・応募数の分析、改善 ・選考オペレーションの改善 ・新規チャネルの開拓 【インターン生の所属大学】 東京大学、東京工業大学、一橋大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、青山学院大学、多摩美術大学 …など。 【内定実績】 マッキンゼー・アンド・カンパニー、べイン・アンド・カンパニー、モルガンスタンレー、シティグループ、バンク・オブ・アメリカ、三井物産、三井住友銀行、キーエンス …など。 株式会社アップグレードは、東証プライム上場企業アジアNo.1PR会社のベクトルグループに所属しています。
株式会社アップグレード
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【代表直下】採用広報として会社の顔に!採用計画の立案から採用活動まで一気通貫でお任せ!
▮ 当社について 当社は、『気持ちのキャッチボールで、 日本中を笑顔にする』をミッションに掲げ、コミュニケーションノウハウを軸にした事業を展開しています。 【主な事業内容】 ・美容業界専門の転職エージェント事業 ・教育・研修事業 ・BPO事業 ・業務/運用コンサルティング事業 ▮ インターン生にお任せしたいこと 今回募集するインターン生には、「採用広報」として、代表中野の直下で、採用計画を考えるところから実行までを一気通貫で行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Twitter、Instagram、YouTubeを用いた採用広報 └コンセプトづくりから運用までの一連業務 ・スカウト、人材紹介会社を活用した採用人事 └会社が契約しているスカウトサービスやデータベースを使ったスカウトの実施(代表と共にスカウト文章を考えていきましょう) ・求人媒体の求人原稿制作と、応募結果からの内容改善 └応募の数が増える原稿を代表と共に考えていきます ・自社採用における候補者管理と入社後研修 └候補者様への面接対応(面接前後対応含む) └入社後の研修と、研修以降はメンターとしてフォローの実施 ▮ 当ポジションの魅力 採用広報は会社・組織の成長に直結する仕事であることかつ、会社の顔となり会社や社長を広くPRしていただく重要なポジションです。 また、大手では分業されていることが多いですが、弊社では採用の計画から実行まで一気通貫で携わることができ、市場価値を一気に高められる『成長の飛び級機会』を提供します。 成長できる環境は提供しますが、どれだけ成長できるかはあなたの意欲次第です。学生のうちに自己成長したいという強い想いをお持ち方のご応募をお待ちしております!
日本スキルプロバイダ株式会社