人事/広報の長期インターンの平均勤務時間

人事/広報の長期インターンの平均勤務日数は【週3日】、平均勤務時間は【週17.1時間】となっています。

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Q: 人事/広報の長期インターンの倍率

人事/広報の長期インターンの倍率は【120倍】です。また全職種の長期インターンの倍率は【21.3倍】となっています。

Q: 人事/広報の長期インターンの平均時給

人事/広報の長期インターンの平均時給は1,171円です。全職種の長期インターンの平均時給は1,227円になります。

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※1 Renew相談サポート利用者を対象にしたアンケート調査（対象期間:2023年7月1日〜12月31日）
※2 Renew利用者の内定実績から算出（対象期間:2023年7月1日〜12月31日）

Data

人事/広報の長期インターンの仕事内容

人事の仕事内容は、採用業務と労務業務に分かれます。採用担当者は、新卒採用や中途採用の媒体運用、改善、採用イベント・インターンシップの企画・運営などを行います。また従業員のスキル・能力向上を図る社員教育や育成、昇給・昇格のための評価制度の設計、勤怠管理や給与計算、健康診断の実施なども人事労務の仕事になります。広報の仕事内容は、企業経営、商品・サービス、調査レポートを発信するプレスリリースの作成や媒体運用、社内社外の取材やSNS運用、ブログ発信、イベント企画などがあります。

人事/広報の長期インターンに挑戦するメリット

人事の仕事は、新卒採用や中途採用の媒体運用、イベント企画を通じて、人を巻き込む力、コミュニケーション能力が磨かれます。特に採用業務は、就活のリアルを体験できたり、企業がどのような目線で採用活動を行なっているかを理解できるのも魅力的。また広報の仕事は、自社サービスを端的に伝える文章力や企画力、SNS運用によるマーケティング知識が身に付きます。どちらも企画力や課題解決力、コミュニケーション能力が必要になるため、ビジネス全般の力を身につけたい大学生におすすめです。

人事/広報の長期インターン統計データ

人事/広報の長期インターンの倍率・内定率

人事/広報の長期インターンの倍率は120倍です（全職種平均:21.3倍）。人事/広報の中でも、大手企業や上場企業の長期インターンは、採用難易度が高くなります。人事/広報の長期インターンに受かるためにも、人事/広報の仕事内容を理解し、人事/広報に挑戦したい理由や、志望動機を準備しておきましょう。

長期インターンの倍率・内定率調査

人事/広報の長期インターンの平均時給・給料相場

人事/広報の長期インターンの平均時給は1,171円です（全職種平均:時給1,227円）。

長期インターンの給料相場・平均時給
 ※厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」

人事/広報の長期インターンの平均期間・勤務時間

人事/広報の長期インターンの勤務期間は【6〜12ヶ月】が最も多く、次いで【4〜6ヶ月】【12ヶ月以上】と続きます。平均勤務日数は【週3日】【週2日】【週1日】の順に多くなっており、平均勤務時間は【週17.1時間】となっています。シフト制を採用する企業が多いため、大学の授業やテスト期間、就職活動を考慮しながら参加ができます。

長期インターンの平均期間・平均時間

人事/広報の長期インターン選考情報

人事・広報の長期インターンで求められるのは、コミュニケーション能力と明るさです。会社の顔として社内/社外の方と関わることが増えるため、明るさや元気の良さも見られています。履歴書や面接では、過去のエピソードも絡めながら、コミュニケーション能力があることをアピールしましょう。また人事や広報と言っても、業界や会社により仕事内容は大きく異なります。なぜその会社を志望したのか、志望動機で説明できるようにしておきましょう。

長期インターンの志望動機の書き方（例文）

長期インターンの自己PRの書き方（例文）

長期インターンの面接対策・定番質問（回答例）

※本データは「Renew」に登録されている長期インターン情報を元に、独自の集計ロジックにより算出しています。掲載中求人の平均データとは異なる場合があり、その正確性について保証するものではありません。