
ベンチャーでの採用アシスタント!1,000名規模の学生インターン・新卒の採用の裏側を経験したい学生募集!
- IT
- 全学年対象
- 一部リモート可
- フルリモート
- 週2日以下OK
- 週3日以上推奨
- 土日OK
- 半日OK
- 未経験OK
- 新規事業
- グローバル
- 研修制度あり
- 社長直下
- インターン生多数
- 内定実績あり
- 髪型自由
- 私服OK
- スタートアップ
- ベンチャー
2023年08月27日
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渋谷駅から徒歩7分
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最低時給1,300円 週40時間のフルタイム勤務の場合、固定月額制になり、さらに給与UPします。
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週1日 / 週15時間
仕事概要
情報で、社会をアップデートする。
人々がいつでもどこでも情報を得られる機会が増え飛躍的に便利な社会になった一方で、実はその選択が自分自身にとって最適だったのかという答えすらわからなくなってしまうような、情報の選択肢の多さがもたらす恩恵の裏には、その選択肢の多さがもたらす課題がまだまだたくさん社会には隠されています。
だから私たちは、情報の意思決定分野にフォーカスした、これまでの常識にとらわれない発想で顧客に革新的情報サービスを提供し続け、社会に爪痕を残せるほどの付加価値を創造する。
私たちは「暗号資産」の領域に始まり、大小問わず実に様々なバーティカル領域に特化したマッチングメディアプラットフォームを複数立ち上げています。各プラットフォームごとの事業をユニット単位に分け、これら各事業ユニットに分かれたメディアソリューションを通じて、ユーザーの意思決定のサポート、ひいてはそのエンドクライアント (広告顧客) のマーケティングサポートをしています。
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今回は今期よりインターンシップの採用を従来の数倍に増やしていることもあり、採用チームを拡大していきます。
学生さんの採用は、学生さんが一番良くわかっていると思うので、一緒に採用活動を手伝っていただける方を募集しています。(限定1名採用の貴重枠)
■ 仕事内容
・インターン・新卒採用:求人媒体企画・運営...etc
・選考フロー・選考対応
場合によってチャレンジしてもらうこと
・中途採用:ダイレクトリクルーティングや求人媒体運用、その他企画
入社後の流れ
開始後はしばらくお教えするのでお任せ下さい。徐々に業務を引き剥がしてもらえるように工夫してお渡しします。
経験できること
(本文面は書類選考時の CEO からの一言より引用しております。皆さんにとって、このインターネットを通じた奇跡の出会いこそが、それぞれの人生にとて良かったと思える経験となりますように、心から願っています。)
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私は「変わり者」を求めています。つまりは、私は皆さんの「個性」を求めています。誰かと同じように卒なくこなすことはもちろん重要ですが、そんなことは今後ますます AI がこなすようになってしまって必要なくなることでしょう。
■ 人の3つの能力
人には、3つの能力があると私は考えています。
1つ目はスキル。これは SEO や AI を使いこなす力、そしてリーダーシップスキルといった人を巻き込んだり率いていく力です。多くの企業さんはこのスキルを見ようと必死になります。
2つ目はコンピテンシー。これは上記のスキルを上手く使いこなすために、そもそも人の行動を起こすための考え方や行動指針のような資質に近いものだと思って下さい。なんかあの人はサークル長をうまくやっちゃうんだよなーという言語化できない部分を言語化できちゃうのがコンピテンシーです。
そして最後に3つ目は、ポテンシャルです。たとえば、わかりやすいものが"陰・影のエナジー"でしょう。貧乏・国籍・外見・異性へのモテ・家族・学歴・いじめ...等、こうした体験や経験は大人になってからも強くその人の心に残り、明日を切り開いていく原動力になります。
■ ポテンシャル
私は常々多くの起業家や誰もが知る上場企業の会長と接する機会を持たせていただくことがあります。その際にいつも思うのは、彼らにはスキルやコンピテンシーといった目に見えるスキルや能力をものすごく感じるというより、何かこう「目に見えない力」というものを時折感じさせられます。それは言い換えれば何かこう...たとえば水を注ぐコップが通常の人よりも何倍も大きいように、色々なものを吸収する成長の器がとてもとても大きいと感じるのです。
そして皆さんにとって間違いなく重要なのが、ではこの器の大きさを見つける人が誰なのか?ということでしょう。このコップの大きさがどれだけ大きいかで、人生が変わる可能性があるというのに、もしかしたら皆さんの中にもこのとてつもない可能性の器をお持ちなのに、誰にも見つけられず、諦めかけている人がいるとしたら?それは間違いなく私たちが出会いたい人であり、一緒に仕事をして行きたい人です。
大人になってから"正しい先生・先導者"に出会うことができれば、その人の人生はまるで180度、いや360度違ったものになっているのかもしれません。そして、その仕事における"先生・先導者"になる役割を、インターンシップという枠組みでは私が覚悟を持って皆さんに向き合うということを誓います。
身につくスキル
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分析
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コミュニケーション
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コミュニケーション
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論理的思考力
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論理的思考力
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課題解決
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課題解決
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戦略策定
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戦略策定
応募後の流れ
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1. 書類選考
- インターンシップ申込み後にメッセージを通じて課題をお渡しし、希望者は提出してもらいます。提出した方全員を対象に書類選考を実施し、選考結果については3-5営業日を目安に結果を必ずご連絡します。(提出期限はございません。各自、提出してもらった方より選考へと進みます)
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2. 面接
- 複数回メンバー、最終面接では代表とリモートをメインに面談をしていただきます。
私たちは、書類選考時に提出いただいたあなたにしかない体験・経験の中について、過去関わったプロジェクト、インターンシップ、サークルやコミュニティ等についての出来事について詳しく質問します。面接時には、S.T.A.R. を使用して、簡潔に応えるように意識すると面接がスムーズに行くはずです。
※ S.T.A.R. とは、候補者の過去の経験を説明するために使用される共通のフレームワークです。Situation(状況)、Task(仕事)、Action(行動)、Result(結果)の頭文字をとったもの。過去の経験について説明する場合、まず状況を説明し、次に与えられたタスクに移ります。次に、自分がとった行動を説明し、最後にその結果を伝えます。あなたが貢献したプロジェクトについてより深く知ることができるよう、STARフレームワークで4~5個の事例を用意しておくことをおすすめします。
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3. 合否連絡
- 重ね面談後は3-5営業日で連絡をし、その後最終的に内定となったは業務開始となります。
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募集要項
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- 募集職種
- 人事/広報
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- 雇用形態
- アルバイト
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- 給与
- 最低時給1,300円
週40時間のフルタイム勤務の場合、固定月額制になり、さらに給与UPします。
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- 交通費
- 全額支給
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- 勤務地
- 渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通り (フルリモートOK)
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- 最寄り駅
- 渋谷駅から徒歩7分
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- 勤務可能時間
- 05:00〜22:00
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- 勤務日数
- 週1日
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- 勤務時間
- 週15時間
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- 勤務期間
- 6〜12ヶ月
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- 応募条件
- 特に無し
定員あり:早めにご応募ください!
人事/広報の長期インターンシップ
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- 東京都
- 人事/広報
【採用×マーケティング】採用業務を通じて人事目線を養う!就活に直接活かせる長期インターン!
▮ 弊社について 弊社は、『人の可能性を最大化する』をミッションのもと、HR(人材)領域やWebマーケティング、IT領域で事業展開を行っています。2021年に設立したベンチャー企業ですが、毎年右肩上がりで成長をしており、2023年現在は20名規模の会社に成長してきました。 ▮ インターン生にお任せしたいこと 今回募集するインターン生には、採用マーケティング事業部にて、弊社の今後の拡大を担う採用業務に関わっていただきます。 採用マーケティング事業部は、弊社メンバーの採用と会社の魅力やアピールポイントを外部に積極的に、発信していく重要な役割になります。 【具体的な仕事内容】 ・中途採用の各種媒体運用:記事のライティング、出稿記事の構成案作成、デザインの改善 ・SNSアカウントの運用やCS業務のサポート ・その他集客施策の立案/実行 ・運用媒体の成果検証/ABテスト ※ベンチャー企業のため、採用業務のみに限らず、その他の業務もお任せすることがございます。 他にもご自身で挑戦してみたいことがあれば、会社を有効活用し、どんどんやっていきましょう! ▮ 社内の雰囲気 Nexilでは、本気で人生を生きたい、主体的に大きな物事に関わりたいという熱量の高いメンバーが集まっております。そのため、インターンや正社員など立場関係なく、どうすれば会社が成長するのかという高い視座を持って事業に携ってもらいます。 もちろん、そのために我々も個人個人の成長に向き合いますので、自身の成長速度を最大化したいという方のご応募をぜひお待ちしております!
株式会社Nexil
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- 全国
- 人事/広報
- フルリモートOK
【採用アシスタント / リモート可】採用マーケが学べる長期インターン
■AIMYとは 株式会社AIMYは、「多様な人生や事業を応援する」ことをミッションに掲げる事業創造企業です。広告・マーケティングをメインに、クライアントの売上利益の最大化のために様々な事業構想を実施しています。 ■お任せしたいこと SNS事業・メディア事業・八百屋事業を展開する中での採用業務を行っていただきます。 各事業によって求められるスキル・人材が変わってきますので採用担当も求められることが変わってきます。 ・無料インターン媒体のベンチマーク調査 ・面談日程調整 ・掲載業務 ・面談同席と議事録担当 基本は、アシスタントとして入っていただます! ■働き方について 一都三県で通勤可能なエリアにお住いの方には、出社勤務をお願いしています。 地方大学生・海外留学生の方は、フルリモート勤務できますので、気軽にご相談ください! 週3日以上のシフト制(土曜勤務OK)で、働く時間は自由に調整できます。
株式会社AIMY
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- 東京都
- 人事/広報
今年で本部メンバーを60名増員するための人事・採用をインターンで学べ
「妥協なき採用と揺るぎない組織の構築」 ■人事部■ こちらのページで募集しているのは、「人事部」です。現在、以下について業務を行なっていります。 ・人事・採用戦略 ■業務内容■ 主に、人事部の採用担当としての業務 細かい内容としては、 ・媒体掲載/スカウト送信 ・応募者対応/採用面接 ・組織マネジメント ・採用イベント企画、実施 ・新メンバーのサポート/育成 などをやって頂きます。
株式会社Lime