【上場企業/人事戦略】大学生長期インターンの企画設計から募集・採用まで一気通貫して担当

▮ 当社について
東証プライム上場の総合商社「株式会社光通信」を支える戦略事業子会社として、
次世代の事業を「創造」し、「販路」を作り、「未来の飛躍」を支える会社です。

【事業内容】
光通信グループの豊富な資源、経験・実績を活かし、
ベンチャー投資、バイアウト投資、MBO支援、事業開発支援を行っております。

【ベンチャー投資】
スタートアップ投資とセカンダリー投資を視野に、スタートアップを全面支援、グループのスタートアップ連携窓口として、良い商品・サービスやオリジナルマーケティング手法を持った企業を幅広く支援してまいります。

▮ 募集背景
光通信グループの様々な事業部で大学生インターンを積極採用していく方針に伴い、
その企画・設計・募集活動に現役の大学生の意見・アイデアを取り入れることで、効率的かつ
効果的な採用活動を実施すべく、人事戦略の部署で学生インターンを募集する運びとなりました。

▮ 仕事内容
今回募集するインターン生には、執行役員、採用人事責任者と共に、
グループ各社の長期インターンシッププログラムの設計や実施に向けた準備、
募集要項・求人票の作成、採用媒体や大学との連携、応募者対応や面接といった
インターン採用活動の全フェーズを一気通貫して担当していただきます。
具体的には、下記の仕事を想定しております。

【具体的な業務内容】
・求人票作成、更新
・応募者管理、データベース運用
・応募者対応(問い合わせ対応、日程調整等)
・面接実施、フォローアップ
・選考プロセス管理
・インターンシッププログラムの企画運営
・マーケティング活動(募集広報活動)
・フィードバック、教育研修
…他

▽STEP１：研修（入社～2週間）
・コンプライアンス研修／社内ツール研修
・会社概要／事業内容／業界の理解

▽STEP２：面談
インターンを通じてどうなりたいか、将来のキャリアプラン等をもとに目標設定します。
稼働シフト、主担当業務等についても学業に支障の無いよう配慮してすり合わせ致します。
目標達成に向け戦略を立てて、やることを明確化し、主体的にご活躍いただける土台を築きましょう。

▽STEP３：実務スタート
人事マネージャーの指示に従いながら担当業務を進めていただきます。
徐々に「インターン」というポジションに拘らることなく、スキル・能力に応じて
裁量をもって責任ある役割を担っていただけるよう、社員が一人ひとりの成長に向き合いサポート致します。

■東証プライム市場に上場する時価総額1兆円超の会社の人事部で採用業務に携われる
■複数部署の新規事業(大学生長期インターンプログラム)の立ち上げを担うことが出来る
■インターンを募集する側の業務を経験できる