部門長直下で、プレスリリース公式SNSの運用に挑戦するインターンを募集
2023年03月20日
-
地下鉄 溜池山王駅 14番出口より徒歩1分
-
時給1,200円
-
週2日 / 週16時間
仕事概要
国内シェアNo.1(*)プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のカスタマーサポートおよびカスタマーサクセスを担う「カスタマーリレーションズ本部」において、部門責任者直下でPR TIMESの公式SNS (Twitter、Facebook)の運用をお任せいたします。外部のWebメディアに掲載する記事の作成や、SNS運用のアップデート企画・実行を経験することもできます。
【対象となるSNSアカウント】
Twitter
https://twitter.com/PRTIMES_JP
PR TIMES北陸 (@PRTIMEShokuriku)/https://twitter.com/PRTIMEShokuriku
PR TIMES福島 (@PRT_fukushima)/ https://twitter.com/PRT_fukushima
※現在はPR TIMESメインアカウントの他、上記の地域に限定したアカウントを運用しています。
Facebook
https://ja-jp.facebook.com/prtimes.jp/
【メイン業務】
・公式SNSの運用(Twitter、Facebook)
・PR TIMESで配信されるプレスリリースの中から、SNS運用方針に合致したものを選定・投稿
・公式SNSのフォロワーとの良好な関係構築・関係維持
【サブ業務】※ご経験・ご希望に応じて
・SNS広告出稿(不定期)
・PR TIMESで配信されるプレスリリースの中から、Webメディア掲載基準に合致したものを選定・投稿
・SNS運用方針自体のアップデート・マニュアル化
※:プレスリリース件数 3万1000件(2022年3月実績) プレスリリース配信件数で国内最多(自社調べ)
入社後の流れ
■全社研修(初日以降、随時)
会社の変遷、実現したいミッション、推奨する行動とルールをキャッチアップします。PR TIMESで働く誰もがもっている「基盤づくり」です。
■研修(二日目以降、二週間程度)
現在SNSの運用を行っているメンバーから実務内容のレクチャーを受け、実際にSNSを通じてお客様のプレスリリースを世の中へ届けます。
■実践(三週間目以降)
SNSを通じたパブリックリレーションズを実行します。
経験できること
認証マーク付き、公人やタレントを含めた13万人超がPR TIMESのアカウントからプレスリリースを見ています。ここを中心にお客様のプレスリリースを流通させ、社会を前進させるニュースで溢れる社会にする。その起点をつくるのが今回のポジションが担う役割です。情熱と能力に応じて、単純な運用に留まらず、戦略的にパブリックリレーションズを実践する経験ができます。
身につくスキル
-
manage_search
情報収集
-
manage_search
情報収集
-
query_stats
分析
-
query_stats
分析
-
forum
コミュニケーション
-
forum
コミュニケーション
-
tips_and_updates
課題解決
-
tips_and_updates
課題解決
-
flag
戦略策定
-
flag
戦略策定
社員・インターン
-
三浦 和樹
- カスタマーサポート・カスタマーサクセス
- 明治大学
1994年5月生まれ。2017年に明治大学法学部を卒業後、新卒でPR TIMESに入社。マーケティング本部営業戦略グループで営業などの仕事を経て、18年2月に「PR TIMES TV/LIVE」の責任者となり、19年6月からは新設されたPR TV事業部の部長に。2020年11月に営業本部へ異動後、21年1月よりカスタマーリレーションズ本部アクティブサポート担当マネージャー、2021年4月より現職。ストレングスファインダーの上位は未来志向/ 達成欲/ 信念/ 調和性/ 収集心
-
吉田 優
- カスタマーサポート・カスタマーサクセス
- 早稲田大学
1997年9月生まれ。早稲田大学商学部を卒業後、2020年新卒でPR TIMESに入社後、営業本部で様々な企業の広報・PRをサポートしてきました。2021年4月から「アクティブサポート担当マネージャー」に就任。カスタマーサクセスを担当し、オンボーディングやプレスリリース作成のサポートを行っています。野球とビールとアイドル、そして誰かを応援することが好きです。MBTIはISFJ-A(擁護者)
応募後の流れ
-
-
1. 面接
- 形式:対面
可能な限りご来社頂けますと幸いです。難しい場合にはご相談ください。
-
募集要項
-
- 募集職種
- 人事/広報
-
- 雇用形態
- アルバイト
-
- 給与
- 時給1,200円
-
- 交通費
- 職務規程に基づき支給します。
-
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ 8F
-
- 最寄り駅
- 地下鉄 溜池山王駅 14番出口より徒歩1分
-
- 勤務可能時間
- 10:00〜19:00
-
- 勤務日数
- 週2日
-
- 勤務時間
- 週16時間
-
- 勤務期間
- 12ヶ月以上
-
- 応募条件
- ・週2日以上(平日のみ)
・週16時間以上
・定期試験/卒論作成中は要相談
定員あり:早めにご応募ください!
人事/広報の長期インターンシップ
-
- 東京都
- 人事/広報
【土日祝の勤務OK】年間60名増員予定の急成長企業で本格的に人事・採用を学べる!
■当社について 株式会社Lime(ライム)は、パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン等の美容・フィットネス領域で店舗運営を中心に事業展開をしているベンチャー企業です。2017年に創業し、5年間で70店舗を超える店舗を展開するまでに成長してきました。2028年に年商100億を達成することが会社としての目標です。 【事業内容】 ・ハイフ専門店LIME(全国23店舗) ・眉毛/まつげパーマ専門店(関東12店舗) ・LIMEパーソナルジム(都内22店舗) ・日本初の太る専門パーソナルジム『REPUPGYM』(全国10店舗)etc… ■仕事内容 今回募集するインターン生には、人事部にて組織拡大のための採用業務を担っていただきます。人事・採用戦略の立案から面接対応、教育までサポート業務だけではなく、本格的な人事業務をお任せします。 具体的には、下記のようなお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・人事・採用戦略 ・媒体掲載/スカウト送信 ・応募者対応/採用面接 ・組織マネジメント ・採用イベント企画、実施 ・新メンバーのサポート/育成 ■募集背景 弊社はオフライン店舗xマーケティングを強みとして、創業5年でFC店舗含め、78店舗と急スピードで事業展開してきました。インキュベートカンパニーとして、起業家輩出、新規事業開発にも注力しています。 さらなる事業拡大に向けて、今年本部メンバーを60名増員予定です。そこで、採用体制の強化を図るため、インターン生の採用をすることになりました。起業や事業作りに興味ある方と一緒に働きたいと思っています。 ■働き方 11:00〜24:00の間でお好きな時間に出社することができます。また、土日・祝日も出勤可能ですので、学業やご自身の予定とも両立をしながら働くことができます!
株式会社Lime
-
- 東京都
- 人事/広報
採用人事|伝説になる会社を創る長期インターン
ハイボールは、” 伝説の会社を創る ”をミッションに掲げる会社です。 平均年齢26歳、15名のマーケターが在籍し現在成長フェーズのSNSマーケティングの企業です。 【事業概要】 01.SNSマーケティング事業 特にコンテンツマーケティングを得意としており、動画制作はもちろん、 YouTubeやTikTokなどのSNSを活用して認知獲得からマネタイズまでの導線設計の全てを運用します。 02.AIタレント運用事業 企業広報やサービスの顔となるAIタレントの制作からSNSマーケティング支援まで一気通貫で運用します。 SNS総フォロワー数500万人を超えるクリエイターも所属しています。 03.新規事業 私たちの強みである「コンテンツ」力を活かしつつ、 世界一をとれる可能性のある領域/事業にチャレンジしています。 今回、ハイボールの【採用・人事】として、即戦力を身につけたい方を募集します! 【対象】 大学生、大学院生 ※休学支援制度使えます※ フルコミットでインターンをしていただける学生を対象に会社が休学費を全額負担する制度です。 <インターンシップ概要> まずは、ハイボールの研修制度「ハイボールアジャイルマーケティングカリキュラム」を通して、 実践形式でコンテンツ制作やマーケティングを基礎を学んでいただきます。 その後、既存メンバーと同様に裁量権を持ってマーケターとしての仕事をお任せします。 【シフト】 最低2カ月以上継続できる長期インターン生を募集します。 ・基本的に勤務いただく週5日程度10:00~19:00で勤務いただきます。 ・授業などがある場合は、勤務時間を調整可能です。 【主な業務内容】 ・求人原稿作成 ・候補者との面談 ・人材のスカウト ・応募者獲得のための採用広報、等 【こんな人におすすめ】 ★裁量権をもって仕事をしたい人 ★実践的なコンテンツマーケティング力を身につけて成長したいと思っている人 ★好奇心が強く新しいことにチャレンジすることにワクワクする人 ★面白い仲間と本気でやりきって会社として一緒に大きな目標を達成したい人 ★長期的に新規事業をつくっていけるような実践的なマーケティング力を身につけたい人 は、ぜひ一度カジュアル面談にてお話ししましょう! 【このような方にはにおすすめできません】 ★即効性だけを求める、短期的な結果のみを重視する方 ★変化や新しいことへの挑戦を避ける、失敗を恐れ保守的な思考の方 ★マーケティングの戦略などだけ考えて、泥臭く実行することは他人に任せたい方 ============ ▼ハイボールのことを詳しく知りたい方はコチラ▼ ◆HighBall HP:https://highball.me/ ◆HighBaller(オウンドメディア):https://highballer.highball.me/ ◆HighBall careers:https://careers.highball.me/ <運営SNS/サービス> ◆ドレッド山田:https://www.youtube.com/@dreadyamada ◆AIレモン:https://www.instagram.com/lemon___ai/ ◆AIカノジョ葉月麻衣:https://aigf-mai.com/ ◆ハイボール公式X:https://twitter.com/highball_inc ◆大田卓矢/HighBall inc CEO:https://twitter.com/otatv1ch ◆金山駿太/HighBall inc COO:https://twitter.com/shuntaaaak4 ◆HighBallerという言葉を、流行らせたい:https://highballer.highball.me/highballer/ ============
株式会社ハイボール
-
- 東京都
- 人事/広報
【代表直下】採用広報として会社の顔に!採用計画の立案から採用活動まで一気通貫でお任せ!
▮ 当社について 当社は、『気持ちのキャッチボールで、 日本中を笑顔にする』をミッションに掲げ、コミュニケーションノウハウを軸にした事業を展開しています。 【主な事業内容】 ・美容業界専門の転職エージェント事業 ・教育・研修事業 ・BPO事業 ・業務/運用コンサルティング事業 ▮ インターン生にお任せしたいこと 今回募集するインターン生には、「採用広報」として、代表中野の直下で、採用計画を考えるところから実行までを一気通貫で行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Twitter、Instagram、YouTubeを用いた採用広報 └コンセプトづくりから運用までの一連業務 ・スカウト、人材紹介会社を活用した採用人事 └会社が契約しているスカウトサービスやデータベースを使ったスカウトの実施(代表と共にスカウト文章を考えていきましょう) ・求人媒体の求人原稿制作と、応募結果からの内容改善 └応募の数が増える原稿を代表と共に考えていきます ・自社採用における候補者管理と入社後研修 └候補者様への面接対応(面接前後対応含む) └入社後の研修と、研修以降はメンターとしてフォローの実施 ▮ 当ポジションの魅力 採用広報は会社・組織の成長に直結する仕事であることかつ、会社の顔となり会社や社長を広くPRしていただく重要なポジションです。 また、大手では分業されていることが多いですが、弊社では採用の計画から実行まで一気通貫で携わることができ、市場価値を一気に高められる『成長の飛び級機会』を提供します。 成長できる環境は提供しますが、どれだけ成長できるかはあなたの意欲次第です。学生のうちに自己成長したいという強い想いをお持ち方のご応募をお待ちしております!
日本スキルプロバイダ株式会社