広報PR・ライティングに挑戦!裁量権あるベンチャーでインターン募集!
2023年07月20日
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JR東京駅八重洲口から徒歩3分
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時給:1100円〜 ※半年に1度評価制度をもとに昇給あり
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週3日 / 指定なし
仕事概要
食品流通のDXを行う受発注プラットフォーム「クロスオーダー」の”広報PR・ライティング”に挑戦したいインターンシップ生を募集しています!
■業務内容
・BtoB SaaS「クロスオーダー」の広報PR
・専任のトレーナーと顧客や導入店舗へのインタビュー
・インタビュー記事作成
・導入実績の管理
・販売戦略やマーケティング施策の立案、実行
・インサイドセールス(アポ獲得のための架電含む)
入社後の流れ
■仕事の魅力
・2018年7月創業で、2023年1月にシリーズBの資金調達を実施した急成長スタートアップ
・サービス開始から約3年で、全国飲食店35,000店舗が利用中
・コロナ禍でDXが求められている外食産業において、プロダクトのニーズが急増中
・アナログな業務をデジタル化する、という大きな社会課題に取り組む
・専属のトレーナーが指導に就くので、学びながら自走できるようになる
経験できること
■得られる経験
・希少価値の高い広報職種の経験が学生時代から得られる
・スピード感をもって、主体的に思考・行動できる
・成果にこだわって自らをマネジメントできる
・難易度が高い課題に対しても粘り強く思考し行動できる
・社会人の基礎として役立つ営業・マーケティングスキル
・チーム一丸となって挑戦する周囲を巻き込む力
・社会人を前にビジネススキル・マナーを身につけられる
■インターンのメリット
・サイバーエージェントやキーエンスなど有名企業出身の経営陣の近くで吸収できる!
・インターンから内定が決まり大活躍中の新卒社員多数!
・社会人前までに圧倒的成長ができる!就活が終わっていても大丈夫です
・時給制なので長期でも安心してコミットできる
・インターンからクロスマートへ入社が決まった場合、圧倒的スタートダッシュができる
あなたのエントリーをお待ちしております!^^
身につくスキル
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business_center
ビジネスマナー
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business_center
ビジネスマナー
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computer
PCスキル
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PCスキル
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forum
コミュニケーション
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コミュニケーション
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co_present
プレゼンテーション
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プレゼンテーション
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assignment
資料作成
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資料作成
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論理的思考力
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論理的思考力
社員・インターン
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鈴木 美空
- インターンシップ生
- 法政大学
セールス/採用人事のインターンをしている法政大学の鈴木です。始めは不安でいっぱいでしたが、いざ参加してみたら仲間のインターン生の向上心が高く、また、社員さんの面倒見も非常に良く、日々刺激を受けています!社員さんとコミュニケーションがとりやすい環境があるからこそ、自分のやりたいことにもチャレンジできる環境です。急成長企業の拡大に携っていきたいと思う人、ぜひお待ちしております!
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寺田佳史
- 代表
- 中央大学
大学卒業後、2007年にサイバーエージェント入社。 大手企業とのアライアンス事業の立ち上げ、Facebookコマース事業の立ち上げを経験。2013年にヘルスケアメディア「Doctors Me」を立ち上げ、月間300万UUまで拡大し、2017年に事業売却。2018年に食品流通のDXを推進するクロスマート株式会社を創業し、代表取締役就任。飲食店と卸売業者をつなぐ受発注プラットフォーム「クロスオーダー」を運営。
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岡林輝明
- 取締役
- 慶應義塾大学
慶應義塾大学卒業後、2013年にキーエンス入社。法人向けコンサルティング営業を経験。2015年Qrioに入社、B2BSaaSサービスの事業責任者を務める。2019年に執行役員として入社し、2020年に取締役に就任。
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榊真人
- 執行役員
- 横浜国立大学
横浜国立大学卒業後、2012年にセプテーニ入社。 営業としてコンサルティング事業に従事。 その後Rettyに入社し、飲食店向けクラウドファンディング「3rd Table」を責任者として立ち上げ、CAMPFIREに譲渡。2019年にクロスマート入社。
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金子瑛
- 人事責任者
- 慶應義塾大学
慶應義塾大学卒業後、株式会社サイバーエージェント入社。人事本部にてビジネス職とエンジニア・デザイナー職それぞれの新卒採用に従事。 グループ会の株式会社CA Tech Kidsに出向。バックオフィスの責任者として経営管理・CS・人事・採用・総務・経理など幅広く管掌。 2022年5月よりクロスマート株式会社入社。人事責任者に就任し新卒採用、中途採用、制度と幅広く推進。 趣味・好きなこと:漫画、アニメ、声優、ニコニコ動画、星野源 一番好きな漫画:HUNTER×HUNTER SPYFAMILY
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菅 駿太
- 関西エリア支社長
- 明治大学
2020年新卒入社。関西エリア営業統括。明治大学農学部卒業後、クロスマート株式会社に入社。法人営業兼サポートメンバーとして従事。累計500社以上の卸売会社と対話。 2021年5月より関西支社を立ち上げ、西日本エリアの開拓を進める。
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西山凌雅
- インターンシップ生
- 早稲田大学
「ワクワクさせる人間を増やす」 これはインターンを通して気づいた営業職の魅力でもあります! ”西山さんが担当だったので今回こちらに決めました” お客様からこんなうれしいお言葉もいただいたことがあります!これほどやりがいのある仕事はないなと思いました!営業職のような、自社のサービスを使って顧客をワクワクさせる、その後の成功体験を作る。そんな仕事を将来もやりたいなと思っています^^
応募後の流れ
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1. 日程調整
- 面接日程の調整を行います。
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2. 面接1回(オンライン)
- オンライン面接を行います。
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3. インターンシップ参加決定!
- 面接に合格したら、インターンシップが始まります。
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募集要項
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- 募集職種
- 人事/広報
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- 雇用形態
- アルバイト
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- 給与
- 時給:1100円〜
※半年に1度評価制度をもとに昇給あり
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- 交通費
- 全額支給
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- 勤務地
- 東京都中央区八重洲一丁目5番20号東京建物八重洲さくら通りビル3階
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- 最寄り駅
- JR東京駅八重洲口から徒歩3分
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- 勤務可能時間
- 09:00〜19:00
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- 勤務日数
- 週3日
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- 勤務時間
- 指定なし
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- 勤務期間
- 2〜3ヶ月
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- 応募条件
- ・平日の週3日〜5日(10:00-19:00シフト提出制)の勤務が可能な方
・24卒〜26卒の方対象
定員あり:早めにご応募ください!
人事/広報の長期インターンシップ
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- 東京都
- 人事/広報
【土日祝の勤務OK】年間60名増員予定の急成長企業で本格的に人事・採用を学べる!
■当社について 株式会社Lime(ライム)は、パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン等の美容・フィットネス領域で店舗運営を中心に事業展開をしているベンチャー企業です。2017年に創業し、5年間で70店舗を超える店舗を展開するまでに成長してきました。2028年に年商100億を達成することが会社としての目標です。 【事業内容】 ・ハイフ専門店LIME(全国23店舗) ・眉毛/まつげパーマ専門店(関東12店舗) ・LIMEパーソナルジム(都内22店舗) ・日本初の太る専門パーソナルジム『REPUPGYM』(全国10店舗)etc… ■仕事内容 今回募集するインターン生には、人事部にて組織拡大のための採用業務を担っていただきます。人事・採用戦略の立案から面接対応、教育までサポート業務だけではなく、本格的な人事業務をお任せします。 具体的には、下記のようなお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・人事・採用戦略 ・媒体掲載/スカウト送信 ・応募者対応/採用面接 ・組織マネジメント ・採用イベント企画、実施 ・新メンバーのサポート/育成 ■募集背景 弊社はオフライン店舗xマーケティングを強みとして、創業5年でFC店舗含め、78店舗と急スピードで事業展開してきました。インキュベートカンパニーとして、起業家輩出、新規事業開発にも注力しています。 さらなる事業拡大に向けて、今年本部メンバーを60名増員予定です。そこで、採用体制の強化を図るため、インターン生の採用をすることになりました。起業や事業作りに興味ある方と一緒に働きたいと思っています。 ■働き方 11:00〜24:00の間でお好きな時間に出社することができます。また、土日・祝日も出勤可能ですので、学業やご自身の予定とも両立をしながら働くことができます!
株式会社Lime
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- 東京都
- 人事/広報
【代表直下】採用広報として会社の顔に!採用計画の立案から採用活動まで一気通貫でお任せ!
▮ 当社について 当社は、『気持ちのキャッチボールで、 日本中を笑顔にする』をミッションに掲げ、コミュニケーションノウハウを軸にした事業を展開しています。 【主な事業内容】 ・美容業界専門の転職エージェント事業 ・教育・研修事業 ・BPO事業 ・業務/運用コンサルティング事業 ▮ インターン生にお任せしたいこと 今回募集するインターン生には、「採用広報」として、代表中野の直下で、採用計画を考えるところから実行までを一気通貫で行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Twitter、Instagram、YouTubeを用いた採用広報 └コンセプトづくりから運用までの一連業務 ・スカウト、人材紹介会社を活用した採用人事 └会社が契約しているスカウトサービスやデータベースを使ったスカウトの実施(代表と共にスカウト文章を考えていきましょう) ・求人媒体の求人原稿制作と、応募結果からの内容改善 └応募の数が増える原稿を代表と共に考えていきます ・自社採用における候補者管理と入社後研修 └候補者様への面接対応(面接前後対応含む) └入社後の研修と、研修以降はメンターとしてフォローの実施 ▮ 当ポジションの魅力 採用広報は会社・組織の成長に直結する仕事であることかつ、会社の顔となり会社や社長を広くPRしていただく重要なポジションです。 また、大手では分業されていることが多いですが、弊社では採用の計画から実行まで一気通貫で携わることができ、市場価値を一気に高められる『成長の飛び級機会』を提供します。 成長できる環境は提供しますが、どれだけ成長できるかはあなたの意欲次第です。学生のうちに自己成長したいという強い想いをお持ち方のご応募をお待ちしております!
日本スキルプロバイダ株式会社