【採用担当インターン】"採用する側"を経験できる実践的なポジション

株式会社BEYOND BORDERS

schedule

2026年09月28日

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時給1,280円〜
place
フルリモート（在宅勤務）
train
フルリモート（在宅勤務）
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週4日 / 週18時間

仕事概要

柔軟な思考と企画力を活かし、採用目標の達成に向けて主体的に取り組んでいただけるインターンを募集しています。

◎「採用する側」を経験できる！
「採用される側」ではなく「採用する側」を経験することで、
企業がどのような視点で人材を見ているのか、採用基準や面接のポイントなどを実践的に学ぶことができます。

■具体的な業務内容
・カジュアル面談や一次面接の実施
・採用に関する数値管理・分析
・募集要項の作成
・採用媒体やエージェントとのやりとり
・書類選考
・候補者との面接日程の調整
・採用向けインタビュー記事作成
・会社説明資料の更新
など

就職活動にも活かせる、貴重な経験を積むことができます！

入社後の流れ

まずは採用の基本的な流れから身につけていただき、個人の成長や能力に応じて、徐々に裁量の幅を広げていきます。
現メンバーもしっかりサポートしますので、未経験からでも安心して挑戦してください！

経験できること

◇こんな人に向いています
・人事・採用の仕事に興味がある人
・人と話すことが好きで、コミュニケーション力を磨きたい人
・自分で考え、工夫しながら行動することが好きな人
・数字や成果を意識して、目標達成に挑戦したい人
・早いうちから幅広い業務に挑戦し、成長したい人

◎身につくスキル
採用実務を社員と同じ目線で経験できる環境です。
候補者様とのコミュニケーションから採用戦略の立案、数値分析、媒体・エージェント対応まで幅広く携わることで、
社会人に求められるコミュニケーション力・課題解決力・数値分析力を実践的に鍛えられます。

身につくスキル

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ビジネスマナー
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分析
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コミュニケーション
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文章スキル
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課題解決

メンバー紹介

本間陽介
- CEO
株式会社Robust Design 取締役、リクルートホールディングスを経て、2018年10月に旅行スタートアップ株式会社StayListを創業。アジア8ヵ国にサービスを展開し、2022年2月に上場企業のグループ会社化。 2024年5月にBEYOND BORDERSに参画。
橘高　佐保
- 採用・人事
＊韓国・ニュージーランド・オーストラリア・イギリス・インドネシアの短期・長期留学を経験＊4歳からダンスを始め大学時代はインストラクターやバックダンサーを経験＊前職はマレーシアの現地法人。人材紹介事業の法人・個人営業に3年半従事＊日本帰国を機に、マレーシア×人材事業という親和性からBEYOND BORDERSにジョイン＊現在は人事採用担当【会社の好きなところ】＊「NO」と言わない、言われない環境＊自分のアイデアを頭ごなしに否定されることなくまず「受け入れてくれる」

応募後の流れ

1. ① 書類選考

★ 半年または半年以上勤務できる方
★ 最終面接および入社日は対面のため、オフィスにお越しいただける方
2. ② 一次面接（オンライン／人事担当）

方法：オンラインにて、面接をいたします。
時間：30分程度
3. ③ 最終面接（対面／部長）

方法：オフィスにて、対面面接いたします。
時間：30分程度

募集要項

募集職種

人事/広報
雇用形態

アルバイト
給与

時給1,280円〜
交通費

在宅勤務（オフィス出社の際は全額支給）
勤務地

フルリモート（在宅勤務）
最寄り駅

フルリモート（在宅勤務）
勤務可能時間

09:00〜18:00
勤務日数

週4日〜
勤務時間

週18時間〜
勤務期間

6〜12ヶ月以上
応募条件

★ 平日週4~出勤可能な方
★ 5時間〜/日
★ 半年または半年以上勤務できる方
★ 最終面接および入社日に本社にお越しいただける方

＜選考フロー＞
① 書類選考
② 一次面接（オンライン／人事担当）
③ 最終面接（対面／部長）
④ 内定
⑤ オファー面談
⑥ 入社
　※入社初日は本社にてオリエンテーションを実施します。