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株式会社ブリッジワン

schedule

2026年09月15日

currency_yen
時給1500〜＋インセンティブ
place
東京都渋谷区恵比寿4丁目20－3ガーデンプレイスタワー　15階、21階
train
恵比寿駅から徒歩7分
calendar_today
週3日 / 週20時間

仕事概要

「型にはまったインターンは、もう要らない。」
社長直下・経営企画から事業立ち上げまで。あなたの資質に合わせてポジションを創出します。

当社では、単なる作業の切り出しや大量採用の営業組織のようなインターンは行いません。
将来の核となる幹部候補・ポテンシャル層の育成を目的とし、経営陣や最前線のプロの直下で、リアルなビジネスを動かすプロジェクトをお任せします。

定型の職種枠はありません。「あなたのやりたいこと」「強み」「将来のキャリア」を面接で徹底的にすり合わせ、最適なプロジェクト・配属を決定します。

募集するプロジェクト・領域の例
※ご希望・適性・自己分析の内容に応じて、以下のプロジェクトまたは「あなた専用のポジション」を新設してアサインします。

経営直下・経営企画／社内コンサル（社長室直下）：
経営陣の至近距離で社内各事業部の課題解決、戦略立案、ブランディング推進に参画。地頭と戦略的思考力が試される環境です。

事業開発・PMI推進（子会社シナジー創出）：
買収後の事業成長を加速させる実務・新規営業展開を推進。事業立ち上げのリアルなプロセスや泥臭い営業推進力を鍛えます。

データドリブンマーケティング・SEO：
自社メディア・クライアントの流入最大化に向け、キーワード選定から戦略設計まで担当。データ分析に基づいた本格的なマーケ戦略を実践します。

コンテンツブランディング・広報：
オウンドメディアやSNSを起点としたブランディング。AIツールも駆使し、ユーザーを動かすプロデュース力を磨きます。

インサイドセールス・DX支援：
クライアント経営層への課題ヒアリングからソリューション提案まで担当。ビジネス構造の理解と圧倒的な営業力を習得します。

入社後の流れ

▼研修制度が充実！未経験からスタートできる環境

STEP1｜コンサルティングの基礎と業界理解（入社〜2週間）
まずは建設・製造・不動産・ITなど、支援対象となる基幹産業や各種ソリューション（人材・DX・M&A・補助金等）についての理解を深めます。

トップコンサルタントである先輩社員からのフィードバックを受けながら、顧客企業のヒアリングやリサーチに挑戦し、経営課題を紐解くための基礎的な分析力や対話力を身につけます。

STEP2｜課題特定から顧客CEOへのご提案・実務支援（2週間〜1ヶ月）
基礎を身につけた後は、コンサルティング実務と並行してソリューションの質を高める業務にも携わります。

・顧客企業の経営課題分析・ボトルネックの特定
・課題に応じた最適な提案ロジック・資料の作成
・ターゲット企業の選定とマーケティング分析
・プロジェクトの進捗・KPI改善

成果や成長意欲に応じて、実際に顧客企業のCEO・役員陣との経営商談への同席や、ハンズオンでの実行支援サポートもお任せします。

STEP3｜事業成長・組織づくりのコアメンバーへ（1〜3ヶ月）
成果を出し、高い熱量を発揮したメンバーには、コンサルタントの枠を超えて事業や組織を動かすコア業務をお任せします。

・顧客CEOとの直接商談・プロポーザル（提案）の主導
・新規ソリューションやコンサルティング戦略の立案
・採用・面接・インターン生の育成・マネジメント
・社内オペレーションの仕組み化・業務改善

年齢や学年・経験は一切問いません。「結果と熱量」を正当に評価する環境だからこそ、入社わずか数ヶ月でチームリーダーへの抜擢や、事業の中核を担うプレイングマネージャーとして活躍することが可能です。

経験できること

1. 経営視点と「本質的な課題解決力」
経営課題を構造化する思考力：採用支援だけでなく、DX、財務、補助金、M&Aなど多角的なアプローチで企業のボトルネックを特定し、解決策を組み立てる「総合コンサルティング力」が身につきます。

視座の向上：早い段階から顧客企業のCEOや役員陣と対等に対峙することで、学生目線ではなく「経営者目線」でビジネスや組織を捉える感覚が養われます。

2. 同世代と圧勝できる「圧倒的な営業・交渉力」
トッププレイヤーの直伝ノウハウ：日本M&Aセンタートップセールスや外資系コンサル出身者など、各業界のプロフェッショナルから直接指導やフィードバックを受けられるため、ビジネスパーソンとしての基礎体力が飛躍的に高まります。

経営陣を動かすコミュニケーション力：一筋縄ではいかない経営層に対して、自らの提案を説得し、現場を巻き込んで実行させる泥臭い推進力がつきます。

3. 20代での爆速キャリアアップ・マネジメント経験
組織づくり・マネジメントのリアルな体験：入社数ヶ月でのチームリーダー就任や、採用・メンバーの育成、業務改善に携わる機会があり、若くして「人を動かす側」の経験が積めます。

IPO（上場）を見据えた急成長フェーズの体感：創業期から急速にスケールする組織の熱量と、仕組みが作られていく過程に当事者として参画できます。

4. 就職活動・将来のキャリアにおける強力な実績
圧倒的なガクチカ（学生時代に力を入れたこと）：単なる「アルバイトやインターンの補助作業」ではなく、「顧客企業の経営課題を解決し成果を出した」「インターン生のチームをマネジメントした」という具体性の高い実績を語れるようになります。

起業・経営層への最速ルート：自力で案件を獲得・遂行する力（＝稼ぐ力）と事業推進力が身につくため、将来的な起業や新規事業立ち上げ、大手・コンサルファームへの就職でも圧倒的な優位性を確保できます。

5. 高い志を持つ優秀な仲間・プロとのネットワーク
モチベーションの高い同世代との刺激：「稼ぎたい」「成長したい」「世界を変えたい」といった高い熱量を持った仲間と切磋琢磨する環境が得られます。

一流人材・社外キーマンとのコネクション：社内のプロ人材はもちろん、大手企業の人事担当者との会食や勉強会などを通じた幅広いネットワークが構築できます。

身につくスキル

business_center

ビジネスマナー
forum

コミュニケーション
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論理的思考力
tips_and_updates

課題解決
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戦略策定

メンバー紹介

山本大輔
- 代表
- 慶應義塾大学
1993年　神奈川県横浜市生まれ 2017年　慶應義塾大学法学部法律学科卒業 2017年　三菱UFJモルガンスタンレー証券株式会社　入社（251名中1位にて社長賞受賞） 2018年　株式会社日本M&Aセンター　入社（85名中1位にて新人賞受賞） 2020年　株式会社ビーバーズ創業

応募後の流れ

1. 初回面談

オンラインでカジュアルにお話しします。
2. 最終面接/採用

面接後は1日以内に合否通知をお送りします。
3. 入社

初回出勤日を設定し、入社していただきます。

募集要項

募集職種

オープンポジション
雇用形態

アルバイト
給与

時給1500〜＋インセンティブ
交通費

全額支給
勤務地

東京都渋谷区恵比寿4丁目20－3ガーデンプレイスタワー　15階、21階
最寄り駅

恵比寿駅から徒歩7分
勤務可能時間

09:00〜18:00
勤務日数

週3日〜
勤務時間

週20時間〜
勤務期間

4〜6ヶ月以上
応募条件

「何かに本気で取り組みたい！」「学生のうちから裁量をもって様々な仕事をしてみたい！」
そんな方を積極的に募集しています！

また、「将来の明確な目標は決まっておらず、不安を抱えているけど、何をまずやったらいいかわからない,,,」
そんな方でもお気軽にご面接にご応募ください！相談に乗りつつ、あなたにピッタリな仕事の紹介をします！