【昨対比400%超成長企業/三菱商事・アクセンチュア内定者在籍】　新規事業部立ち上げで圧倒的ガクチカを身に着けろ！！

① 新規事業部の立ち上げ
立ち上げ3か月目の成長過程をリアルに体感しながら、事業拡大に主体的に参画。
・新規サービス企画と市場分析をもとに具体的なサービス形へ落とし込む
・事業推進に必要な研修資料・ナレッジの整備、組織設計の検討
・メンバー育成の計画立案およびサポート、目標設定と振り返り実施
・採用計画の立案や人事評価制度設計への関与

② 商談提案活動～クロージング
不動産会社の経営者層へ最適なソリューションを提案、関係構築から成果創出まで一貫して経験。
・経営課題や事業方針を深掘りし、課題解決型の提案ストーリーを設計
・既存顧客への定期的な打ち合わせで課題ヒアリング、他サービスの提案機会創出
・提案内容の精度を高めるための資料作成、サービス設計のアップデート

③ マネジメントおよび事業部ミーティング
社長・事業責任者直下で事業運営の中核に入り、メンバーの成果管理や事業戦略にも関与。
・週次のメンバー振り返りミーティングで成果状況・課題を可視化し、改善アクションへ繋げる
・社長・社員との事業部定例でサービス改善案や売上進捗を報告、戦略を議論
・新規事業部で使用する資料・トーク例の整備と更新を担当し、業務効率化を推進

▼研修制度が充実！未経験からスタートできる環境

①インプットテスト
まずは簡単に会社や業界の知識を覚えていただき、ペーパーテストを行います。

②ロープレ
実際の営業シーンを想定したロールプレイングをし、合格後実務を開始します。

③実務開始

①インサイドセールス
急成長中の新規事業で、顧客拡大のためのインサイドセールス（法人営業）を行っていただきます。
アポに応じてインセンティブを用意しておりますので、頑張った分だけ給料に反映されます。

②マネジメント
営業成績次第でチームの責任者としてマネジメントを行って頂きます。
メンバーの数字の管理など、経営者視点での仕事が経験できます。責任者だけではなく、チームリーダーになることで４～5人単位のチームのマネジメントもすることができます。

③商談
社員と同じように、商談に同席します。学生のうちからコンサルタントとして社長との商談に同席することは、就活やその後の進路において非常に有益な経験となります。又、成果次第で商談の独り立ちをしてもらいます。

④新規事業の立ち上げ
インサイドセールスで成果を上げた方で、新規事業の立ち上げを希望する方は新規事業の立ち上げに携わってもらいます。
現段階で二名のインターン生が新規事業（キーワーカーズ、ランダーズ）の事業部責任者を務めています。他のインターンでは経験することのできない仕事を任せます！

➄マーケティング業務
マーケティングの業務をするのにあたって、営業のスキルは必須です。営業で一定の成果を出し、自社で作成したマーケティングのテストに合格することでマーケティング部署に移動することができます。マーケティング部署の責任者は元サイバーエージェント出身者で質の高いフィードバックを日々受けることが可能です。
現在2名のインターン生がマーケティング事業部で活躍していただいています。

➅商談用資料の作成
社員さんが商談に使用する資料を作成していただきます。企業の分析をし、最適な資料の作成に努めていただきます。

＋就活の支援を積極的に行っているので大手企業の人事担当の方に推薦することが可能です！交流会や社長と社員が開催する勉強会も頻繁に実施しています！