【名古屋】上場ベンチャーの新卒採用アシスタント！人事・採用業務に挑戦【週2日OK】
2024年01月22日
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名古屋駅（全線より地下直結）
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時給1,200円
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週2日 / 週15時間
仕事概要
▮ 当社について
エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「ライフスタイルサポート」「エンターテインメント」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。
▮ 仕事内容
新卒採用のアシスタント業務をお任せします。
実際の採用活動に関わっていただきますので、リアルな就活情報、人事の考え方等にも触れられるチャンスが多くあります。
【業務内容】
・新卒採用に関わる業務全般
・面接調整
・採用媒体の運用（スカウト送付）
・採用イベントの運営
・問い合わせ対応等
【こんなひとにおすすめ】
・基本的なPCスキルがあるひと
・人と話すのが好きなひと
・元気・丁寧で明るい対応ができるひと
・自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方
入社後の流れ
まずは先輩のサポートや同席のもと、実践を通して業務について学んでいただきます。
定期的な1on1面談も行っていますので、ひとりひとりの活躍をサポートし、働くうえでの疑問や不安を解消しながら、成長できる環境を整えています。
経験できること
★人事の考え方が理解できる
新卒採用の業務に関わることで、リアルな就活情報、人事の考え方に触れることができます。定期的に個人面談も行っていますので、仕事の相談はもちろん、就活の相談にも乗ることができます。
★お互いを認め合う文化
会社として大切にしている価値観である「Ateam People」が浸透しており、お互いをリスペクトした質の高い議論が展開されています。社員同士の交流が盛んで、人と人との繋がりを大切にする文化があります。
身につくスキル
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business_center
ビジネスマナー
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business_center
ビジネスマナー
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computer
PCスキル
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computer
PCスキル
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manage_search
情報収集
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manage_search
情報収集
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forum
コミュニケーション
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forum
コミュニケーション
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edit_note
文章スキル
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edit_note
文章スキル
応募後の流れ
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1. １次面接
- 現場担当者と面接を行います。
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2. 最終面接
- 現場責任者と面接を行います。
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3. 採用
- 面接後は１週間以内に合否をご連絡いたします。
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募集要項
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- 募集職種
- 人事/広報
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- 雇用形態
- アルバイト
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- 給与
- 時給1,200円
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- 交通費
- 全額支給
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- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 大名古屋ビルヂング32階
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- 最寄り駅
- 名古屋駅（全線より地下直結）
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- 勤務可能時間
- 10:00〜19:00
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- 勤務日数
- 週2日
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- 勤務時間
- 週15時間
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- 勤務期間
- 12ヶ月以上
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- 応募条件
- 【必須】
・25卒/26卒/27卒以降のひと
・週2日以上／週15時間以上の勤務ができるひと
※テスト期間や、就活中はシフトを考慮しますのでご安心ください！
定員あり：早めにご応募ください！
人事/広報の長期インターンシップ
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- 東京都
- 人事/広報
広報｜未経験OK｜経営層は元リクの事業開発出身｜平均給与983万円｜成功した事業家を多数輩出
[１]会社についてーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◾️キャンバスとは キャンバスは「成功する事業家を増やす」ために、上場企業の出資を受け結成されたスタートアップスタジオ(※1)です。メンバー全員が株を持ち事業家となることで、本当の意味での当事者としてプロジェクトを運営しています。 (※1)新規事業の立ち上げを支援する組織 ◾️キャンバスが事業家を目指す方の最初のステップとして最適である４つの理由 ①成功している事業家を多数輩出している 創業以来9000万人以上のユーザーを動かし、事業家志望で入社した社員は100％、成功する事業家として活躍しています。 事業家志望者が立ち上げた事業が成長することにより、4社が育成・投資先として分社独立。最も伸びている育成・投資先の成長率は昨年対比で250％を記録しています。(※1) ※事業家＝株を持ち会社の経営に携わっている ※成功＝会社が黒字化し右肩上がりに成長している ※1 2023年4-6月から2024年4-6月の成長率 【事業家志望者の実際の例】 2018年、慶應義塾大学 経済学部 卒業 2018年、有名SaaSスタートアップに新卒入社 2019年、23歳で第二新卒としてキャンバスに入社 2021年、入社2年目にして事業開発に抜擢 2023年、事業の成長をうけて分社化。27歳にして新会社の社長に 2024年、売上が成長率 250％の急成長。28歳入社5年目で給与が1,000万円以上に ※2023年4-6月から2024年4-6月の成長率 ②事業開発の成功経験を持つ経営層、若くて優秀なメンバーと取り組めるため、成功確率が高い キャンバスの創業陣は全員がリクルートホールディングスの事業開発出身で、全ての全社賞(※2)を受賞。2000万人以上のユーザーを動かし、3つの事業を黒字化してきた実績を持っています。 メンバーも全員が有名大学・有名企業の出身者であり、事業家志望者の平均年齢は26歳、事業家の平均年齢は28歳と、若く優秀なメンバーで構成されています。 ・大学：東京大学、東京藝術大学、早稲田大学、慶応義塾大学、九州大学、千葉大学、横浜国立大学、筑波大学... ・企業：リクルートホールディングス、EYストラテジーアンドコンサルティング、freee、楽天... ※2 ARINA、TOP GUN AWARD、New-Ring ③最高水準の平均給与＋体に負担をかけずに集中できる環境 平均年収は983万円で大手企業や有名スタートアップと比べても最高水準。また創業以来、事業成長に伴い右肩上がりを続けています。 また、電動昇降デスク完備・常に快適な温度湿度に保たれる等、体に負担をかけずに集中して仕事ができる環境が整えられています。通勤ラッシュを回避するために、フレックスタイムも導入されています。 ④キャンバスだけの株式付与と分社独立制度により、本当の意味で事業開発の当事者になれる 「全員がオーナー」というコンセプトに基づき、事業開発に関わる全員に最大30％まで株式を付与。また利益に応じて、数％〜数十％の業績賞与があります。 事業が成長したら分社独立も可能。株式公開や会社売却することで、数億円のキャピタルゲイン(株式売却益)を得ることができます。 実際にキャンバスからは4社が分社独立し、会社を順調にスケールさせています。 【キャピタルゲイン(株式売却益)の具体的な例】 〜〜〜IPO(株式公開)の場合〜〜〜 ・株式の10%を保有 ・事業開発でスケールし売上10億円、利益3億円の会社に ・PER20倍（=時価総額60億円） ↓IPO(株式公開) 6億円のキャピタルゲイン(株式売却益)を個人で得られる 〜〜〜バイアウト(会社売却)の場合〜〜〜 ・株式の10%を保有 ・事業開発でスケールし売上10億円、利益3億円の会社に ・一般的に利益の3〜7倍で売却(今回は5倍で計算) ↓バイアウト(会社売却) 1.5億円のキャピタルゲイン(株式売却益)を個人で得られる 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 [2]インターンについてーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー A. 仕事内容の例 教育担当が0から丁寧に教えることで実践的なスキルを身につけていただきます。 ・広報戦略の企画選定〜実行 ・採用業務 ー選考日程調整 ー候補者リストの整理 ーグラフ数値更新 B. インターンとしてキャンバスで働く魅力 【キャンバス独自の事業家養成プログラム】 社員と同様の教育プログラムをご用意しています。着実に成長していることを実感しながら日々の業務に取り組める環境です。 【半期ごとフィードバックと昇給の機会】 的確なアドバイスの下、自身の成果と課題を明確にする機会を設けています。 【社員登用・株式付与・新会社代表就任の機会あり】 キャンバスとの相性がよければ、社員登用・株式付与・新会社の代表や役員に就任する機会もあります。
株式会社キャンバス
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- 東京都
- 人事/広報
【東大・早慶8割】ITベンチャーの急成長を支える人事インターン【シフト自由・裁量大】
——— “ひと“を起点に、日本の未来を拓く。 ——— 日本の「人材」にある課題に着目し、人材領域への専門性を生かして個人、会社、組織をアップグレードし、日本の本質的な課題の解決を目指す会社。 それがアップグレードです。 社会課題に対して向き合い、戦略と実行を通じてプロフェッショナルとして、日本の未来を拓きます。 また、私たちアップグレードの 「“ひと”を起点に、日本の未来を拓く。」 という理念は、アップグレードのメンバーひとりひとりが裁量を持ち、抜群することによって事業を通じて日本社会に貢献できると信じています。 アップグレードは、私たちの理念に共感し、スタープレイヤーとして抜群したい。 そう考える方の圧倒的な成長環境で在り続けます。 【具体的な業務内容】 ・採用プロセスの運営 ・採用要件ヒアリング ・求人執筆・作成 ・応募者との連絡 ・面接スケジュールの調整 ・応募書類の受付 ・選考進捗管理 ・合否連絡 ・応募数の分析、改善 ・選考オペレーションの改善 ・新規チャネルの開拓 【インターン生の所属大学】 東京大学、東京工業大学、一橋大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、青山学院大学、多摩美術大学 …など。 【内定実績】 マッキンゼー・アンド・カンパニー、べイン・アンド・カンパニー、モルガンスタンレー、シティグループ、バンク・オブ・アメリカ、三井物産、三井住友銀行、キーエンス …など。 株式会社アップグレードは、東証プライム上場企業アジアNo.1PR会社のベクトルグループに所属しています。
株式会社アップグレード
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- 東京都
- 人事/広報
【西早稲田駅】経営陣と一緒に採用人事組織を作りたいメンバーを募集！【土日祝勤務可】
※土日祝勤務可 経営陣と共に、組織拡大のための採用人事業務を行なっていただきます。 人事,採用戦略の立案から新メンバーのサポートなどの業務に加え、採用人事組織を作り上げることをお任せします。 具体的には、下記のようなお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ①人事,採用戦略の立案 ②媒体掲載/スカウト送信 ③応募者対応/採用面接 ④採用イベント企画、実施 ⑤新メンバーのサポート/育成 ⑥広告事業の全ての業務（会社理解のため）
株式会社Merc
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- 東京都
- 人事/広報
【代表直下】採用広報として会社の顔に！採用計画の立案から採用活動まで一気通貫でお任せ！
▮ 当社について 当社は、『気持ちのキャッチボールで、 日本中を笑顔にする』をミッションに掲げ、コミュニケーションノウハウを軸にした事業を展開しています。 【主な事業内容】 ・美容業界専門の転職エージェント事業 ・教育・研修事業 ・BPO事業 ・業務/運用コンサルティング事業 ▮ インターン生にお任せしたいこと 今回募集するインターン生には、「採用広報」として、代表中野の直下で、採用計画を考えるところから実行までを一気通貫で行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Twitter、Instagram、YouTubeを用いた採用広報 └コンセプトづくりから運用までの一連業務 ・スカウト、人材紹介会社を活用した採用人事 └会社が契約しているスカウトサービスやデータベースを使ったスカウトの実施（代表と共にスカウト文章を考えていきましょう） ・求人媒体の求人原稿制作と、応募結果からの内容改善 └応募の数が増える原稿を代表と共に考えていきます ・自社採用における候補者管理と入社後研修 └候補者様への面接対応（面接前後対応含む） └入社後の研修と、研修以降はメンターとしてフォローの実施 ▮ 当ポジションの魅力 採用広報は会社・組織の成長に直結する仕事であることかつ、会社の顔となり会社や社長を広くPRしていただく重要なポジションです。 また、大手では分業されていることが多いですが、弊社では採用の計画から実行まで一気通貫で携わることができ、市場価値を一気に高められる『成長の飛び級機会』を提供します。 成長できる環境は提供しますが、どれだけ成長できるかはあなたの意欲次第です。学生のうちに自己成長したいという強い想いをお持ち方のご応募をお待ちしております！
日本スキルプロバイダ株式会社
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- 人事/広報
【希少ポジション|土日勤務OK 】幅広いビジネススキルが身につく広報/PRのインターン募集！
◆株式会社RenBaoについて 当社は"世界中の"おはよう"を爽やかに"をビジョンに掲げ、美容師専門の採用支援を行っております。 【事業内容】 ▽美容師専門の転職エージェント『Beauty Angel』 https://beautyangel.jp/ ▽美容師専門のスカウト型転職サービス『BEAUTY SCOUT』 https://beautyangel.jp/scout ◆インターンの内容について 今回募集するインターン生には、企業ブランドを発信したり、弊社や『Beauty Angel』を中心とした弊社のサービスの認知度をアップさせるための広報/PRの業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プレスリリース作成 ・レター作成 ・メディアリスト作成 ・メディアアプローチ(テレビ、新聞、雑誌、Web) ・取材調整/対応 ・PR切口/PR戦略立案 ・調査PR実施 ・その他PR情報開発 会社・サービスの魅力を多く人に伝えることが広報の仕事であると同時に、「会社の顔」になるポジションです。また、業務内容も多岐に渡り、社内外問わず多くの関係者と仕事をするポジションでもあるため、幅広くビジネススキルを身に付けることが可能です。 なかなか馴染みのないポジションかと思いますが、少しでも興味がある学生様のご応募をお待ちしております！
株式会社RenBao
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- 東京都
- 人事/広報
採用人事｜伝説になる会社を創る長期インターン
ハイボールは、” 伝説の会社を創る ”をミッションに掲げる会社です。 平均年齢26歳、15名のマーケターが在籍し現在成長フェーズのSNSマーケティングの企業です。 【事業概要】 01.SNSマーケティング事業 特にコンテンツマーケティングを得意としており、動画制作はもちろん、 YouTubeやTikTokなどのSNSを活用して認知獲得からマネタイズまでの導線設計の全てを運用します。 02.AIタレント運用事業 企業広報やサービスの顔となるAIタレントの制作からSNSマーケティング支援まで一気通貫で運用します。 SNS総フォロワー数500万人を超えるクリエイターも所属しています。 03.新規事業 私たちの強みである「コンテンツ」力を活かしつつ、 世界一をとれる可能性のある領域/事業にチャレンジしています。 今回、ハイボールの【採用・人事】として、即戦力を身につけたい方を募集します！ 【対象】 大学生、大学院生 ※休学支援制度使えます※ フルコミットでインターンをしていただける学生を対象に会社が休学費を全額負担する制度です。 ＜インターンシップ概要＞ まずは、ハイボールの研修制度「ハイボールアジャイルマーケティングカリキュラム」を通して、 実践形式でコンテンツ制作やマーケティングを基礎を学んでいただきます。 その後、既存メンバーと同様に裁量権を持ってマーケターとしての仕事をお任せします。 【シフト】 最低2カ月以上継続できる長期インターン生を募集します。 ・基本的に勤務いただく週5日程度10:00～19:00で勤務いただきます。 ・授業などがある場合は、勤務時間を調整可能です。 【主な業務内容】 ・求人原稿作成 ・候補者との面談 ・人材のスカウト ・応募者獲得のための採用広報、等 【こんな人におすすめ】 ★裁量権をもって仕事をしたい人 ★実践的なコンテンツマーケティング力を身につけて成長したいと思っている人 ★好奇心が強く新しいことにチャレンジすることにワクワクする人 ★面白い仲間と本気でやりきって会社として一緒に大きな目標を達成したい人 ★長期的に新規事業をつくっていけるような実践的なマーケティング力を身につけたい人 は、ぜひ一度カジュアル面談にてお話ししましょう！ 【このような方にはにおすすめできません】 ★即効性だけを求める、短期的な結果のみを重視する方 ★変化や新しいことへの挑戦を避ける、失敗を恐れ保守的な思考の方 ★マーケティングの戦略などだけ考えて、泥臭く実行することは他人に任せたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ハイボールのことを詳しく知りたい方はコチラ▼ ◆HighBall HP：https://highball.me/ ◆HighBaller(オウンドメディア)：https://highballer.highball.me/ ◆HighBall careers：https://careers.highball.me/ ＜運営SNS/サービス＞ ◆ドレッド山田：https://www.youtube.com/@dreadyamada ◆AIレモン：https://www.instagram.com/lemon___ai/ ◆AIカノジョ葉月麻衣：https://aigf-mai.com/ ◆ハイボール公式X：https://twitter.com/highball_inc ◆大田卓矢/HighBall inc CEO：https://twitter.com/otatv1ch ◆金山駿太/HighBall inc COO：https://twitter.com/shuntaaaak4 ◆HighBallerという言葉を、流行らせたい：https://highballer.highball.me/highballer/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
株式会社ハイボール
