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【土日出勤可】海外不動産営業│架電の先の商談まで経験│社員同等の裁量を持ち、数千万〜億円を扱うインターン

【土日出勤可】海外不動産営業│架電の先の商談まで経験│社員同等の裁量を持ち、数千万〜億円を扱うインターン

株式会社BEYOND BORDERS

schedule

2023年09月14日

place
虎ノ門ヒルズ駅A1・A2出口より徒歩3分神谷町駅4a出口より徒歩4分
currency_yen
時給 1,113円～ ※実績に応じて昇給あり【単月・四半期インセンティブあり】
calendar_today
週3日 / 週28時間

仕事概要

▮弊社について
弊社は、不動産の領域において新たな価値を創造し続けるグローバルカンパニーです。

【事業内容】
①海外不動産検索ポータルサイト
②海外不動産＆インバウンド向け不動産売買エージェント
③不動産業界に特化した人材紹介

▮インターン生にお任せしたいこと
海外不動産の購入や投資に興味をお持ちの日本人のお客様に対しての提案営業を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・過去お問い合わせのあったお客様や、当社のセミナー・イベントにご参加者様からのアポイント獲得
・自社ポータルサイトからのお問い合わせ対応
・ニーズのヒアリング
・海外の投資市場感、不動産情報等のご案内

弊社では、インターン生という立場は関係なく、社員と同じ基準で裁量を持って業務に関わっていただきます。そのため、営業として成果を出すことができれば、リーダーとしてマネジメントや数値管理、施策の企画・運用、フィールドセールスとしてご契約の商談にもチャレンジできます。
※営業の業務以外に、インターン中に関わってみたいことがあれば、適性や業務によって体験することも可能です。

▮研修体制
不動産に関する知識は、イチから動画教材を通して学ぶことができるため、全く知識が無くても問題ございません。また、毎日MTGを実施し、成功事例の共有や先輩社員への質疑応答の時間を設けております。加えて、2週間に1度、上司と1on1の時間も設けています。1on1では、日々の業務に関するフィードバックはもちろんのこと、一人ひとりのキャリアに真摯に向き合いますので、未経験からでもしっかり成長していける体制が整っています！

▮こんな方に向いています
・難易度が高い不動産営業で、実力をどんどん高めていきたい方
・不動産業界に興味がある方
・将来はまだ決まってないが、今まで何かに打ち込んだ情熱をインターンに注いで就活を有利にしたい学生

入社後の流れ

［STEP１］
先輩社員についていただき、電話にて資料送付や面談案内を行っていただきます。
不動産の知識は、動画教材で覚えてもらいます。動画なので、出社時だけではなく、空いてる時間などに動画を見返して勉強することも可能です。
また、毎日MTGを行い、成功事例の共有や先輩社員への質疑応答の時間を設けています。未経験からでもしっかり成長していける体制も整っています。

［STEP２］
慣れてきたら独り立ちをして実際にご自身でアポをとっていただきます。
※目安：入社後2ヶ月程度

［STEP３］
フィールドセールスにて実際に商談をしていただきます。
また、先輩社員の商談同席や営業ロープレも行い、最終的には、1人で商談できるレベルを目指していただきます。
※目安：入社後4ヶ月程度

経験できること

★実践多めの営業にチャレンジできる！
テレアポだけではなく、商談からクロージングまで一連の営業活動を経験することができます。また、営業スキルだけに留まらず、不動産や投資、金融（海外為替）など、様々な知識を身に付けることができます。

★富裕層、経営者や大手企業の役員と関わることができる。
弊社が取り扱う物件は、東南アジアを中心とした1000万前後〜1億以上の物件です。そのため、商談相手は富裕層や経営者、大手企業の役員の方などが中心です。普段の生活で中々関わることができない方々と接することができるため、圧倒的な営業力はもちろん誰にも負けない自信もつけることができます。

★フラットな組織でインターン生であっても裁量権のある環境！
平均年齢が28歳のベンチャー企業ということもあり、インターン生を含む若手にどんどん裁量をお渡しします。また、部署やポジション・立場に関係なく、意見を率直に伝えられる環境のため、当事者意識を持って働くことができます！

身につくスキル

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ビジネスマナー
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ビジネスマナー

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情報収集
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コミュニケーション
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コミュニケーション

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論理的思考力
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論理的思考力

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課題解決
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課題解決

社員・インターン

遠藤　忠義
- CEO
株式会社ゴールドクレストで不動産業を経験し株式会社エス・エム・エスに入社。年間最優秀賞等数々の受賞をし、営業・事業開発・人事マネジャーを歴任。その後マレーシア現地法人となるSenior Marketing System Sdn Bhdを設立し代表に就任。メディカルツーリズムビジネスや医療・生命保険マッチングサイト立ち上げ等、海外で4年間の事業運営を経験。その後自身の海外不動産取引の強烈な経験から海外不動産マーケットを事業ドメインに置くBEYOND BORDERSを設立。
高稲　祐貴
- COO
＊学生時代にアフリカ〜北米まで約35か国を踏破＊海外放浪後は東南アジアにおいて新規事業の立ち上げや、複数の日本国内ITベンチャー・外資広告企業で法人営業を経験＊2015年9月、創業後間もないビヨンドボーダーズにジョインする＊法人広告営業から、海外投資家向けインバウンド営業、日本人投資家向けアウトバウンド営業を経験し、現在に至る【趣味】トレーニング💪 【会社の好きなところ】チャレンジできる環境
小林　利光
- CMO
＊2012年に、当時社員数2名の株式会社アッションに新卒第一号として入社＊初年度は、自社メディアの広告営業に従事。クライアント数４倍、利益５倍にまで成長させた＊2013年より、Webコンサルティングサービスの新規事業立ち上げを行い、事業統括を歴任＊コンサルティング業務においては、SBIホールディングス等の大手上場企業のWebコンサルティングサービス、セミナー講演等を行い、Webサイトのパフォーマンス向上や、改善する文化の醸成に貢献＊2017年9月にBEYONDBORDERSへジョイン
橘高　佐保
- 採用・人事
＊韓国・ニュージーランド・オーストラリア・イギリス・インドネシアの短期・長期留学を経験＊4歳からダンスを始め大学時代はインストラクターやバックダンサーを経験＊前職はマレーシアの現地法人。人材紹介事業の法人・個人営業に3年半従事＊日本帰国を機に、マレーシア×人材事業という親和性からBEYOND BORDERSにジョイン＊現在は人事採用担当【会社の好きなところ】＊「NO」と言わない、言われない環境＊自分のアイデアを頭ごなしに否定されることなくまず「受け入れてくれる」
黒澤　研也
- 採用・人事(インターン生)
- 法政大学
インターン採用を担当しているインターン生の黒澤です。Beyond Bordersの特徴は、「裁量の大きさ」です。学生様との面接、媒体会社様との打ち合わせ、求人広告作成などインターンに関わることはほとんどやらせてもらっています。わからないことがあっても上司に積極的に相談できる雰囲気もあるため、日々の業務を楽しくできています。圧倒的に成長したい方、社員同等の裁量を持って実務経験を積みたい方はぜひ共にがんばりましょう！
金田　大和
- 事業企画(インターン生)
- 横浜国立大学
入社当初は掘り起こし事業(クローズの顧客にアプローチしていく事業)を最強にしてくれとのミッションだったのでひたすら電話営業をしていました。それを1ヶ月行った後、面談などお客様を最後までもちました。結果、目標1000万円に対して1300万円の実績を出すことができました。現在は新規事業の責任者として取り組みつつ、掘り起こし事業のマネジメントをしています。新規事業が始まって日が浅く、毎日が難しいこと新しいことの連続ですが、それを着実の乗り越えて成長を実感できる瞬間が最高です！
金子　梨花
- 法人営業(インターン生)
- 千葉大学
入社当初は不動産に関する知識をインプットしたのち、架電をしていきました。初めは知識不足や架電の不慣れから大変でしたが、その都度先輩社員が教えてくださるため、日々成長を実感できていました！現在は、架電以外に反響対応や商談も経験しています。また、毎朝に法人営業チームで作業会を行なっているため、仲の良さはもちろん円滑にコミュニケーションを取れる環境も備わっていると感じます！今後の目標は、商談を一人でできるようにする他、教えられることはないと言われるくらいのスキルを身につけていきたいです！