【土日出勤可】海外不動産営業│架電の先の商談まで経験│社員同等の裁量を持ち、数千万〜億を扱うインターン

株式会社BEYOND BORDERS

schedule

2023年03月09日

place
東京都 / 虎ノ門ヒルズ駅A1・A2出口より徒歩3分神谷町駅4a出口より徒歩4分
currency_yen
時給 1,072 円～ ※実績に応じて昇給あり
calendar_today
週3日 / 週5時間

仕事概要

海外不動産の購入や投資に興味をお持ちの日本人のお客様に対しての提案を行います。
インターンからのスタートにはなりますが、パフォーマンス次第では正社員登用もございます。

■職務内容
インターンとはいえ、社員と同様に業務ミッションに関わることができます。
営業活動やイベントやセミナーの企画・運営など、希望や適性に応じてお任せします。
知識がつくまでは、社員のサポートや同席のもとOJT（実践の場での教育）で営業について学んでいっていただきます。

＜営業の流れ＞
・過去お問い合わせのあったお客様や、当社のセミナー・イベントにご参加いただき興味を持っていただいた方からアポイントの獲得
・自社ポータルサイトからのお問い合わせ対応
・ニーズのヒアリング
・海外の投資市場感、不動産情報等のご案内

最終的に
・インサイドセールスのリーダーとして数値管理や施策の企画・運用
・フィールドセールスとしてご契約の商談
などのキャリアアップも目指してもらいたいと考えています。
　※営業の業務以外に、インターン中に関わってみたいことがれば適性や業務によって体験することも可能です。

■商材について
取り扱い物件国；ベトナム・フィリピン・マレーシア・カンボジア・タイ等の東南アジアが強いです。
価格帯：1000万前後〜1億以上の物件まで
実需も可能な都心部のレジデンス〜リッツカールトンやシェラトン等のホテル・リゾートレジデンスまで取り扱っております。

■顧客層
準富裕層（5000万円）以上のお客様が対象となります。
経営者や大手企業の役員の方など、普段中々関わる機会がない方々と接する仕事です。

■研修体制
不動産の知識は、動画教材で覚えてもらいます。動画なので、出社時だけではなく、空いてる時間などに動画を見返して勉強することも可能です。
また、毎日MTGを行い、成功事例の共有や先輩社員への質疑応答の時間を設けています。未経験からでもしっかり成長していける体制が整っています。
2週間に1回、普段のフィードバックの場として社員との1on1を設けております。

■こんな方に向いています
・難易度が高い不動産営業で、実力をどんどん高めていきたい方
・ビジネスパーソンとして成長したい方
・将来、起業などを考えている方。
・社会で必要とされる能力をしっかりと学び、身につけたい方

入社後の流れ

［STEP１］
先輩社員についていただき、電話にて資料送付や面談案内を行っていただきます。
不動産の知識は、動画教材で覚えてもらいます。動画なので、出社時だけではなく、空いてる時間などに動画を見返して勉強することも可能です。
また、毎日MTGを行い、成功事例の共有や先輩社員への質疑応答の時間を設けています。未経験からでもしっかり成長していける体制も整っています。

［STEP２］
慣れてきたら独り立ちをして実際にご自身でアポをとっていただきます。
※目安：入社後2ヶ月程度

［STEP３］
フィールドセールスにて実際に商談をしていただきます。
また、先輩社員の商談同席や営業ロープレも行い、最終的には、1人で商談できるレベルを目指していただきます。
※目安：入社後4ヶ月程度

経験できること

・社会人基礎力
電話対応や商談への接続から基本的なビジネススキルを身につけることができます。
・富裕層、経営者や大手企業の役員等への商談
普段の生活で中々関わることができない方々を相手に商談をしていきます。社員同等の裁量を持って働けるため、圧倒的な営業力はもちろん誰にも負けない自信もつけることができます！

身につくスキル

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ビジネスマナー
business_center
ビジネスマナー

manage_search
情報収集
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情報収集

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分析
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分析

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コミュニケーション
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コミュニケーション

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課題解決
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課題解決

社員・インターン

遠藤　忠義
- CEO
株式会社ゴールドクレストで不動産業を経験し株式会社エス・エム・エスに入社。年間最優秀賞等数々の受賞をし、営業・事業開発・人事マネジャーを歴任。その後マレーシア現地法人となるSenior Marketing System Sdn Bhdを設立し代表に就任。メディカルツーリズムビジネスや医療・生命保険マッチングサイト立ち上げ等、海外で4年間の事業運営を経験。その後自身の海外不動産取引の強烈な経験から海外不動産マーケットを事業ドメインに置くBEYOND BORDERSを設立。
高稲　祐貴
- COO
＊学生時代にアフリカ〜北米まで約35か国を踏破＊海外放浪後は東南アジアにおいて新規事業の立ち上げや、複数の日本国内ITベンチャー・外資広告企業で法人営業を経験＊2015年9月、創業後間もないビヨンドボーダーズにジョインする＊法人広告営業から、海外投資家向けインバウンド営業、日本人投資家向けアウトバウンド営業を経験し、現在に至る【趣味】トレーニング💪 【会社の好きなところ】チャレンジできる環境
小林　利光
- CMO
＊2012年に、当時社員数2名の株式会社アッションに新卒第一号として入社＊初年度は、自社メディアの広告営業に従事。クライアント数４倍、利益５倍にまで成長させた＊2013年より、Webコンサルティングサービスの新規事業立ち上げを行い、事業統括を歴任＊コンサルティング業務においては、SBIホールディングス等の大手上場企業のWebコンサルティングサービス、セミナー講演等を行い、Webサイトのパフォーマンス向上や、改善する文化の醸成に貢献＊2017年9月にBEYONDBORDERSへジョイン
橘高　佐保
- 採用・人事
＊韓国・ニュージーランド・オーストラリア・イギリス・インドネシアの短期・長期留学を経験＊4歳からダンスを始め大学時代はインストラクターやバックダンサーを経験＊前職はマレーシアの現地法人。人材紹介事業の法人・個人営業に3年半従事＊日本帰国を機に、マレーシア×人材事業という親和性からBEYOND BORDERSにジョイン＊現在は人事採用担当【会社の好きなところ】＊「NO」と言わない、言われない環境＊自分のアイデアを頭ごなしに否定されることなくまず「受け入れてくれる」
黒澤　研也
- 採用・人事(インターン生)
- 法政大学
インターン採用を担当しているインターン生の黒澤です。Beyond Bordersの特徴は、「裁量の大きさ」です。学生様との面接、媒体会社様との打ち合わせ、求人広告作成などインターンに関わることはほとんどやらせてもらっています。わからないことがあっても上司に積極的に相談できる雰囲気もあるため、日々の業務を楽しくできています。圧倒的に成長したい方、社員同等の裁量を持って実務経験を積みたい方はぜひ共にがんばりましょう！
金田　大和
- 事業企画(インターン生)
- 横浜国立大学
入社当初は掘り起こし事業(クローズの顧客にアプローチしていく事業)を最強にしてくれとのミッションだったのでひたすら電話営業をしていました。それを1ヶ月行った後、面談などお客様を最後までもちました。結果、目標1000万円に対して1300万円の実績を出すことができました。現在は新規事業の責任者として取り組みつつ、掘り起こし事業のマネジメントをしています。新規事業が始まって日が浅く、毎日が難しいこと新しいことの連続ですが、それを着実の乗り越えて成長を実感できる瞬間が最高です！
金子　梨花
- 法人営業(インターン生)
- 千葉大学
入社当初は不動産に関する知識をインプットしたのち、架電をしていきました。初めは知識不足や架電の不慣れから大変でしたが、その都度先輩社員が教えてくださるため、日々成長を実感できていました！現在は、架電以外に反響対応や商談も経験しています。また、毎朝に法人営業チームで作業会を行なっているため、仲の良さはもちろん円滑にコミュニケーションを取れる環境も備わっていると感じます！今後の目標は、商談を一人でできるようにする他、教えられることはないと言われるくらいのスキルを身につけていきたいです！