長期インターンシップ企業一覧
長期インターンシップを募集している企業から探してみよう。大手企業やベンチャー企業、スタートアップ企業など、業界・職種・企業規模の異なる長期インターンシップ募集を掲載しています。
-
株式会社G-ant
株式会社G-antは、ERP（SAP）コンサルティングやDX支援を行う一方、独自特許技術を活用した3Dブロック制作サービス「ミタクルブロック」を展開しています。ミタクルブロックは、ゲーム・漫画等エンターテイメント業界やVTuber、アーティスト向けに小ロット・低コストでオリジナルフィギュアを制作可能なサービスで、ファンとのエンゲージメントを強化する新しいグッズ体験を提供します。技術革新とクリエイティブな発想で、多様なニーズに応える事業を展開しています。
-
株式会社CRAZE
株式会社CRAZEは、”人生に熱狂を”という思いで設立した人材・教育系ベンチャー企業です。 現在は社会人対象に教育事業や転職サポート事業をメインで活動しております。 現代は日々変化しており、インターネット・AIの台頭により文字通り変化の時代に移り変わってきております。 また情報の民主化により、昔よりも情報量は圧倒的に増加。 昔は情報量が少なくて選択肢が少なくキャリアに悩む人が多かったですが、現代は逆に情報過多で選択肢が多すぎて選べない。という状況になっているかと思います。 そんな時代で生き抜くためには ”正解の選択肢を選ぶ”ではなく”選んだ選択肢を正解にすべく行動すること”が必要になってきているかと考えております。 そしてその選択肢を正解にするには成長し、実力をつけることが必要。 今の変化の時代の中で本当の実力をつけてほしい！という想いでこの度インターン生を応募しております。 現在は、昨今注目されている「副業・フリーランス」といった働き方を「新たな選択肢として」持てる人材を増やすべく、「AIクリエイター」に特化したワークスキルのコーチング事業を行なっております。
-
株式会社明光キャリアパートナーズ
私たちは、外国籍の人材向けに教育研修と人材紹介を行う会社です。 日本語教育や異文化理解の研修、資格取得サポートを提供し、企業と外国籍人材の架け橋になっています。 「明光義塾」を運営する明光ネットワークジャパン（東証プライム上場）のグループ会社として、専門性と寄り添う姿勢でサポートしています。
-
HTBエナジー株式会社
2016年に実施された「電力自由化」以来、株式会社HTBエナジーは、 一般家庭や法人向けに小売事業者として電力の供給を通して お客様へのサービス向上と地球環境の調和をスローガンとして 事業を行っております。 また、現在はプライム上場の光通信グループとして安定した経営基盤を 背景として少数精鋭で連続成長中の企業でございます。
-
株式会社MarvelWorks
▼新規事業も含め積極的にチャレンジしていく▼ 「1人ひとりの可能性を最大限に活かし、新しい事業を創造する」をミッションに幅広い領域で事業にチャレンジしています。インターン生も含め、スキルと実績に応じて、チャレンジすることができる色々な選択肢があるのが特徴です。 ■業務内容■ ①コンサルティング事業 マーケティングや採用広報などに課題感のあるベンチャー企業、中小企業を対象にコンサルティングをおこなっています。 デジタル広告の運用、SNSアカウント運用、コーポレートサイト企画、新規プロダクト立ち上げなど、業務は多岐に渡ります。 ②SNSメディア事業（新規事業） 「地方の情報格差を埋める」をミッションに掲げ、ユーザーに向けたコンテンツの発信をおこなっています。 インターン生にも馴染みのある領域でのメディアのため、一部の学生にはプロジェクトに参画いただきながら事業を進めています。 ③AI/DX事業（新規事業） AIについて学習できる企業向けeラーニング教材、生成AIを活用した業務効率化サポート、診断や分析などの生成AIを用いたプロダクトの開発などをおこないます。 自社内のバックオフィスやSNSメディア事業でも、生成AIをフルに活用し、効率的に業務を推進しています。 ④海外事業（新規事業） サービスやプロダクトの形はまだ決まっていませんが、2024年9月より当社代表が海外に拠点を移し、事業展開に向けて本格的に動き出します。 方針としては、ボーングローバルなチームで海外 to Japan、Japan to 海外のWebサービスにチャレンジしたいと考えています。 ⑤セールスPR事業 生活インフラ（固定回線、通信機器、サブスクリプションなど）に関わる商品やサービスのセールス・プロモーション・販促などをおこないます。 to C向けであることや馴染みある商品やサービスに携わる業務のため、こちらからインターンのキャリアをスタートさせる人が多いです。
-
ジー・ティー・アール・キャンベル日本株式会社
我々は、見通しが持てないVUCA時代に生きる者として、広い視座（常にCross-Border意識）を確保しながらも、自分自身の手の届く範囲に、どのような仲間と、どのように新しい価値創造 （ Value Co-Creation）ができるかについて問い続ける会社です。 上記指針を持ちながら、メンバーがあらゆる環境の変化に柔軟且つ迅速に自ら率先して行動を起こす（始動する）ことを理想とし、事業を通し関わりあう方すべてを仲間と捉え、仲間たちと日々前向きに、楽しく、生きていることを実感できることを追求していきます。 弊社は、主にクロスボーダー事業領域における総合的事業支援を行っております。日系の海外事業支援（アウトバウンド）と外国企業の日本進出時支援（インバウンド）の両方を手掛けており、主に財務会計や予算管理その他のバックオフィス機能構築を中心に各種業務フロー設計及び運用や管理系システムやツールの導入支援などを行っております。 また、上記の主たる事業の他に、我々の長期的ミッションに鑑み、クロスボーダーでの投資事業及び新規事業の立上げに複数関与しており、次の主業務の獲得へと繋げる計画です。 これまでの世界は、過度な投資効率、財務的リターンを追い求め、事業拡大路線一辺倒で歩んできたことによる弊害が顕在化しています。生きることの意義と費やすべき時間の尊さ、そこから得られる価値への感受性を意識しながら事業活動＝ライフワークとすることが理想と考えております。 As a company navigating the unpredictable VUCA era, we strive to maintain a broad perspective (always with a Cross-Border mindset) while continuously questioning how we can create new value (Value Co-Creation) with our partners within our reach. With this guiding principle, we envision our members proactively and swiftly adapting to any environmental changes, taking the initiative to act. We consider everyone we interact with through our business as partners, and we pursue the ideal of living each day positively, joyfully, and with a sense of purpose. Our company primarily provides comprehensive business support in the cross-border business domain. We handle both outbound support for Japanese companies expanding overseas and inbound support for foreign companies entering Japan. Our services focus on designing and operating various business processes, implementing and supporting management systems and tools, particularly in financial accounting, budget management, and other back-office functions. In addition to our main business activities, we are involved in multiple cross-border investment projects and the launch of new businesses, in line with our long-term mission, aiming to secure the next major business opportunities. The world has seen the adverse effects of pursuing excessive investment efficiency and financial returns, and a single-minded focus on business expansion. We believe in the ideal of making business activities synonymous with life’s work, being mindful of the significance of living, the preciousness of time, and the sensitivity to the value derived from it.
-
ソウルドアウト株式会社
■会社概要 当社は、大手広告代理店「博報堂」の傘下で、ネットビジネス全般支援をし、中小・ベンチャー企業の経営支援を行っています。 今回インターン生を募集している、グループ内のメディアエンジン株式会社（在籍出向となります）では、メディアの立上げ、運営やコンテンツマーケティングの支援を行っています。クライアントは大手企業が中心に、アライアンスメディア運営、オウンドメディア運営等、幅広く支援をしています。また、近年は自社メディアを立上げ、ショートドラマ事業の立上げ等、新たなビジネスプラットフォームの構築を行っています。 ■事業内容 【コンテンツマーケティング事業】 当事業では、市場調査から戦略立案、コンテンツの企画・制作、効果分析、そして改善策の提案まで、コンテンツマーケティングに関わる一連のプロセスをトータルでサポートしています。 ★OVER 2,000CREATORS 私たちは、全国で2,000人以上のクリエイターと連携しています。出版社や著名なWebメディアの経歴を持つライターや編集者など、高い実力を持つクリエイターが在籍しています。さらに、クリエイターが常に高品質なコンテンツを生み出せるように、継続的な研修プログラムも提供しています。 ★OVER 100SPECIALISTS 専門分野の知識を持つ100名以上の専門家ともネットワークを構築しています。弁護士やキャリアアドバイザー、ファイナンシャルプランナーなど、各分野の専門家と協力し、信頼性の高い、価値ある情報提供を目指しています。 ★MA TOOLS（マーケティングオートメーションツール） 私たちは、長年にわたるマーケティングの経験とノウハウを集約し、マーケティング活動の分析を効率化するための独自ツールを開発し、利用しています。 ★PROFESSIONALS 当社には、元大手出版社の編集長、著名Webメディアのグロースハッカー、国内トップクラスのIT広告代理店のマーケティングマネージャーなど、メディア業界のプロフェッショナルが多数在籍しています。 【メディア事業】 美容、不動産、転職、婚活、通信など、幅広い分野のメディア運営代行及び収益化支援を手がけています。 ★Wellulu（現在特に注力している自社メディア） 「ウェルル」とは、「Well-Being」にスポットを当てたメディアです。健康や幸福という概念を新たな視点から掘り下げ、より深い理解を目指します。ただ身体の健康だけでなく、心の健康、さらには周囲の人々や社会全体との関係性も含めた、総合的な「良好な状態（Well-Being）」の重要性を、多くの人に伝えていきます。
-
株式会社Vision Platform
目指していること ＜世界を席巻するカンパニーへ＞ Vision Platformは、ベンチャーキャピタル、プライベートエクイティ、起業家支援、新規事業創出の先端に立ち、日本経済の新たな地平を切り開く存在となることを目指します。私たちは、日本における起業家精神の希薄さと、それを育む環境の不足に対して、果敢に挑戦します。イノベーションと創造性を核とし、未来を拓く起業家たちを資金面、知識面で全面的に支援します。 私たちの使命は、ただ事業を支援することではなく、社会に深く根ざした変革を促進することです。これは、独自の洞察と戦略的なアプローチを通じて、社会的および経済的価値を創出することにあります。Vision Platformは、革新的なビジョンを持つ者たちと共に、未来への道を照らします。 私たちは、社内外でのインパクトを重視し、社会に貢献できる事業を創出することを目標としています。そのためには、変化を恐れず、常に挑戦し続けることが不可欠です。Vision Platformは、夢を現実に変えるための環境を提供し、日本の起業家文化を強化し、世界にその名を轟かせる存在となることを誓います。 事業内容 (1)VCとしてスタートアップ投資事業 私たちは、革新的なアイデアと技術を持つスタートアップ企業を、ベンチャーキャピタルとして全面的に支援しています。私たちの役割は、単に資金を提供することに留まらず、スタートアップが直面する多様な課題に対応し、彼らの成長と成功を加速させるための包括的なサポートを提供することにあります。 (2)PEファンドとしてバリューアップ事業 私たちのPE事業は、企業を次のレベルへと導くダイナミックなビジョンを実行しています。当社のミッションは、企業の潜在能力を最大限に引き出し、市場での競争力を高めることです。私たちは、持続可能な成長と長期的な成功を実現するためのパートナーとして、企業のバリューアップにコミットしています。当社の専門家チームは、経営上の課題に対する革新的なアイデアと実践的な解決策を提供し、企業の明日を変革します。 (3)社内ベンチャーとして新規事業立案 私たちは、単なる投資事業にとどまらず、社内ベンチャーを通じて新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。VCや投資の知見を活かし、社会的インパクトの強い事業に焦点を当てています。このアプローチにより、私たちは市場に新たな価値を創造し、社会的な変革を牽引する役割を担っています。さらに、私たちの事業は持続可能な成長を目指し、社会の進歩に寄与することを最優先に考えています。
-
株式会社pow
株式会社powは、デジタル時代におけるあたらしいサービスの提供を通して、人々の暮らしを豊かにする会社です。 インフルエンサーや一般消費者を活用したマーケティング事業を中心に、クライアント企業さまのマーケティング活用を支援しています。 SNSが広く普及し、国民全員が「クリエイター」になっていくこの時代の、人々の暮らしを豊かにするインフラをつくっていきます！
-
株式会社ブレーンバディ
ブレーンバディは2021年4月にリクルート出身のメンバーを中心に設立したばかりのスタートアップです。 「一人でも多く、パフォーマンスを発揮できる機会を提供する。」をMissionに、 スピード感のある成長を実現し2027年の上場を目指して日々奮闘しています。 東証一部上場企業やメガベンチャーとの取引を中心に高水準の業績を残し、黒字で決算することができました。 3期目には、セールステックSaaSを2023年5月にリリースし、更なる成長の加速を実現しています。 ■営業支援事業 クライアントの各営業プロセスの課題にマッチした営業アウトソーシングを通じて、 営業組織全体がレベルアップしていく体制の構築を支援しています。 ■SaaS事業 営業一人ひとりの知識・スキルのバラつきをなくし、 営業組織全体が高いレベルの営業品質を担保できるクラウドサービスを開発しています。 「人×ナレッジ×プロダクト」というソリューションを提供し、 営業組織の課題解決に向けた事業運営をしております。 お任せしたいのは、新規・既存企業の成長に貢献いただきます！ 我々は、"営業そのもの"を事業領域にしているため、 通常の営業の業務では身につかないような高い営業スキルを獲得できます。 何よりも人・組織を大切にし、 個人個人の力だけでは成し遂げられない高い目標を、組織力で達成したいと思います。 ブレーンバディの成長を一緒に盛り上げてくれる人を募集します！
-
TEAM-X株式会社
■事業内容 当社は「採用パートナー」として顧客企業の採用課題や採用目標に応じて、 最適な採用のソリューションを提供しています。 <詳細> ・採用コンサルティング（戦略策定/企画/マネジメント/ブランディングなど） ・採用代行（面接/面談/説明会など） ・採用広報支援（SNS/記事/動画など） ・求人広告・他提携先採用支援商材の導入 ■TEAM-Xの事業特徴 ①ソリューションの幅が広い 求人広告/ダイレクトリクルーティング/エージェント/ATSなど採用手法全てのソリューションが提供可能です。 ②実績が豊富（＝独自のノウハウの構築） ダイレクトリクルーティング月間返信率日本一、他社RPOから切り替えでエージェント経由年間12倍改善など成果を出すための独自のノウハウがあります。 ③実務だけでなく上流設計から対応可能（経営戦略と人事戦略の連動性を高めていく） 経営戦略から逆算した組織・人事戦略にタッチし、そこから逆算した要員計画の策定から、採用戦略の立案・推進が可能です。 ■TEAM-X 根底価値観 自分も含めた関わる人・企業の一番大事な「KGI」に大きく貢献できる存在であり続けたい。 ↓ ①対顧客に対して：「経営課題」＝採用を解決する会社 中小企業の悩みで一番大きいのが採用・育成（非製造業で84.9%） ※出典：中小企業庁 2020年版「小規模白書」より抜粋 ②対社員に対して：「人生の幸福度」を向上しつづける会社 幸せな人生を築いていく上で大事な要素 良質な繋がり/成長実感/貢献実感 ①②ともにその先の関わる人・社会への良質な貢献をしつづけていきたい。 仕事を通じて、根底の価値観を強く持ち体現し続けアップデートしていきたい。 ■TEAM-X Mission 経営課題＝採用の解決、中長期的な企業の競争力に採用力を。 ■TEAM-X 顧客貢献の考え方 ・その顧客のTEAMの一員となり、そのTEAMの掲げる目標に向けて共に達成に向き合う ・その先の経営・事業計画を見据え、視座高く中長期的な採用展望を描き採用パートナーとして尽力する ・私たちに出会えれば中長期的に採用課題には直面せず、採用を武器にできる、それくらいの価値提供を目指していきたい ↓ その先に顧客が掲げる大義（ビジョン）を一緒に叶えていきたい それこそがTEAM-Xの存在意義であり社会貢献
-
株式会社タレントインキュベータ
タレントインキュベータは、「すべての人が才能を解き放ち、未来を切り拓く社会を創る」というミッションを掲げ、警備業界と美容業界に特化した人材事業を提供しています。 転職希望者はもちろん社員やインターン生など役職/ポジンションにとらわれず、自らの強みや才能を最大限に発揮できる場を提供し、社会全体を豊かにすることをめざします。 【事業】 ★人材事業 警備・美容に特化した転職支援を行います。 転職希望者の集客（マーケティング）、受け入れ企業への営業（toB 営業）、転職希望者への提案（toC 営業）、マネジメントを行います。 人材事業では、上記のような新規事業で必要なスキルを一気通貫で学ぶことができ、ビジネスレベルを飛躍的に上げることができます。 【組織】 一人ひとりの知見を出し合い、チームでやれば一人では難しいことも実現可能です。 小さな気付きや変化を大切にし実行に移すことで、必ず結果がでると考えています。 社員・インターン・業務委託など多くの関わり方の人がいます。経験や雇用形態の垣根なく活動ができるのが特徴です。 今後も優秀な人材と共に、新領域での人材事業・採用支援プラットフォームの構築など、多くの新規事業を打ち出して行きます。 【最後に】 創業フェーズの会社に飛び込み、新規事業を立ち上げていく経験は学生の今しかできません。 私（代表）自身もそうですが、将来においても間違いなくずっと語れる経験になります。 そんな意欲に溢れた皆様からの応募をお待ちしております！
-
株式会社コンテンツセブン
株式会社コンテンツセブンは韓国ドラマや中国、タイなどアジアのドラマの配給をしている会社です。 「トッケビ」「マイディアミスター」「キルミーヒールミー」など韓国ドラマが好きな方なら誰でも知っているようなタイトルを配給してきており、タイのドラマにおいても「2gether」を配給し日本でもタイBLブームを巻き起こしました。 配給以外でも配信プラットフォームの運営やアパレルショップの運営、DVDメディアのECサイトの運営などを多岐にわたるビジネスを行っておりますが、一貫しているのは韓国やアジアの国々との懸け橋になるビジネスを行うということです。 最近ではPrime Videoで配信している「愛のあとに来るもの」の制作を行うなど新たなビジネスにも挑戦している弊社を一緒に盛り上げてくれる方を募集します。
-
ドットメディア株式会社
■ 目指していること 情報で、社会をアップデートする。 人々がいつでもどこでも情報を得られる機会が増え飛躍的に便利な社会になった一方で、実はその選択が自分自身にとって最適だったのかという答えすらわからなくなってしまうような、情報の選択肢の多さがもたらす恩恵の裏には、その選択肢の多さがもたらす課題がまだまだたくさん社会には隠されています。 だから私たちは、情報の意思決定分野にフォーカスした、これまでの常識にとらわれない発想で顧客に革新的情報サービスを提供し続け、社会に爪痕を残せるほどの付加価値を創造する。 私たちは「暗号資産」の領域に始まり、大小問わず実に様々なバーティカル領域に特化したマッチングメディアプラットフォームを複数立ち上げています。各プラットフォームごとの事業をユニット単位に分け、これら各事業ユニットに分かれたメディアソリューションを通じて、ユーザーの意思決定のサポート、ひいてはそのエンドクライアント (広告顧客) のマーケティングサポートをしています。 ■ 事業内容 1.バーティカルメディアプラットフォーム事業 2.クライアントマーケティング支援事業 3.インキュベーション (新規事業開発) 入社より最大1〜2ヶ月は、研修期間として創業期よりこれまで数100名以上の学生さんも受講してきたドットメディア創業時代より受け継がれている研修プログラム (マニュアル) を受講していただくことが可能です。研修期間が終了した後、インターン生は、各自領域ごとのメディア事業ユニットに配属され、ユーザーの意思決定支援に従事していただきます。 カリキュラムは、SEO の書籍を執筆した方々のノウハウを入れ込んだ、超有料級のコンテンツをふんだんに入れ込んでおります。 ■ 風土がわかる！カルチャーデックを見てみよう かんたんに社風がわかるドキュメントを用意しています。ぜひご覧ください。 インターンシップ版 カルチャーデック: https://bit.ly/3WFO60o ■ ビジョン (理想像) 『Happiness in Life.』 もしこの会社で働く人々が、自分の選択と意思で、素直に好きや夢中なこと、得意なことを追いかけ、自分らしい人生を歩んでいけるとしたら、その組織から生み出されるサービスは世の中にとても役立つものであり、結果として世界は、より素晴らしく、より良い未来を創出する。 それは「メンバー1人1人の強みを活かした経営方針の元、自由と責任の精神の下で、自らの起業家精神に従って、社会にインパクトを与えること」です。会社のミッション (ビジョンまでの達成の道筋) のために、私たちそれぞれが1人のメンバーそれぞれの好きなこと、得意なこと、やりたいこと、そういったものにとことん向き合いながら達成できる世の中って良いよね、というビジョンを持った会社です。 ■ 一言で言えば、どんな会社なのか？ 『自由と責任』の文化を持っている会社です。 私たちが見据える未来の「組織力」の源泉とは何でしょうか。それは新たな道を切り開く中堅マネージャー達、未来のビジョンを手繰り寄せるトップマネジメントリーダー達の力です。それらの人材を育て、鍛え、育むこと ー これこそが、当社が全力で取り組んでいる最優先の課題です。 ここでは、「採用」だけに留まらず、皆さん一人ひとりに「チャンスと機会」を惜しみなく提供し、心理的安全性を確保した環境で、皆さんが新たな挑戦を恐れず、可能性を追求できるよう支えることを皆さんにお約束します。 また私たちが提供するのは、これまでに無かった世界水準の「市場最高水準の報酬 ※」。しかし、それだけではありません。私たちは皆さんに「自由と責任」を持つことを期待し、そしてその範囲内で、意志決定権をスムーズに委譲し、皆さん自身が「意思決定のスピード」を加速させる力を持つことを期待します。そう、この『自由と責任の文化から生み出される意思決定の力』こそが、私たちが積極的に追求している、絶対的な競争優位性を生み出す要素なのだから。 ※ インターン学生 年間報酬目安 600万円〜700万円 (成果報酬込) ※ (参考) 経済産業省より一昨年「羽ばたく中小企業 300 社」に人材部門にて表彰実績有 https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/sapoin/monozukuri300sha/2021/jinzaiikusei/jinzaiikusei007.pdf ■ 小さな会社の中の小さな会社制度 (独立採算制度) ・事業ユニットとは何なのか？ 私たちは「会社の中に小さな会社」がある組織構造、通称『事業ユニット型組織』を作っています。この『事業ユニット型組織』とは、各事業部門でまるで1つの会社のようにユニットを組み、その会社単位で成果、つまり売上・利益を追求する独立採算の仕組みです。事業ユニットを会社のように見立て、それぞれの業績と組織全体への責任をもち、独自のマネジメントを持つ仕組みとなっているのです。当然、学生さんの中にもこの事業ユニットの責任者になっていただくことが可能です。 ・成果を出すことにこだわる また、この事業ユニット制が1人1人に責任感を自然と植え付けます。たとえば、あなたは1人の小さな会社の社長だとします。任された以上誰だって会社の社長という責任あるポジションを任されたら成果をどうやって出すか？ということを考えざるを得ません。また競合企業が出てくると会社を潰すわけには行かないので競合に負けず劣らずがんばろう！という気持ちになるかもしれません。だから皆成果を出す気概をぐっと踏み込んで持つことができるのかもしれません。 ・入社数ヶ月での責任者への昇進・抜擢がある ここまで会社を運営してきた中で、1つだけ伸びる法則があるとすれば、それは「ポジションが人を育てる」ということです。経営者やマネージャーになる方に、座学で昇進をした、仕事ができるようになったという人はあまり多くないのではないかと思います。サッカーに例えたりしてもそれは同じでしょう。理論もかなり重要なのですが、とにかく素振りをする、ボールを蹴る、こうしたことを無意識に繰り返しているうちに、いつしかうまくなる、できるようになるというのが当社の根底を考え方であり、早期に厳しい現場に(悪い言い方をすれば)「放り投げ」面倒をみるというのが当社の人材の育成方針となっています。放任と放り投げるは違います。任せてやらせてみて、学んでもらう。これが当社の方針で、決して見放しているわけではありませんのでご安心を。 1-4.過去インターン生 在籍/内的先実績 当社は、そのインターンの実践経験から、新卒の大事なキャリアでさえ、「他社に行くよりもうちでやります！」と決断してくださるメンバーが不思議と多いと感じます。その方々の想いまで背負い私たちは進化を続けていかなければなりません。学生の生まれた時代も変わり、だから社会は変わり、そして採用方法は変わっていきます。今どき、もう新卒一括採用などではなく、インターンから新卒採用が決まってしまった…という採用方法が今どきあっても珍しく無いのではないかと感じます。 (当社新卒採用 過去採用実績) 東京大学 1名 (2021年度) 早稲田大学 1名 (2021年度) 慶應義塾大学 1名 (2022年度) (インターン生 在籍実績校) 東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、一橋大学、東京工業大学、東京医科歯科大学 ...etc (過去インターン生 内定先実績) Google, メルカリ, Amazon, GoldmanSacks, 野村総研, Recruit, サイバーエージェント ...etc ■ 待遇・福利厚生 ・給与・報酬 最低時給は、競合他社、インターンの普通の給与の1.3倍ほどを保証。最低 1,300円/時 スタートとしています。成果給 (目安) (学生 Unit Manager の場合) は、年間報酬目安: 約 600〜700万円のレンジが学生でも可能です。 補助・奨学金可否 フレキシブルに対応しております。遠方の学生さんの場合、引っ越しに伴う新幹線代の支給 or 休学に伴う休学費、社宅・社員寮等、フレキシブルに過去要望に応えてまいりました。学生さんの覚悟に対して、まずは会社として全力で応援し、応える姿勢を持っていることをお伝えしておきます。 (過去支給実績一覧) - 社宅 (東京渋谷のマンション) - 休学費用負担 - … ・フレキシブルな勤務時間 働く時間：自由 / 休み：取り放題 自由と責任の文化を大事にしており、成果を出すために責任を負っていただくので、働く時間などそもそも論点になりません。MTG の出席時間が5分遅れ、しかもそれを誰にも迷惑をかけていないのに、誰かに怒られた経験はございませんか？たしかに、それが癖になり、周りにも迷惑をかけてしまうのはよくありませんが、そうして損をするのは、すべて自分なので、成果を出そうとしている人はそういうことも含めてもうわかっています。ですから、当社には休みの規定や働く時間の縛りはできるだけ設けないように、メンバーに伝えるようにしています。 (例外) 成果出していないのに、休みまくるとか、自由に過ごすとかは例外になりますが...(笑) また、私たちの目的は優秀な学生さんの採用です。多くの企業さんは東京で、出社前提というルールの会社さんが多い中、当社は全く違ったアプローチを取っています。北は北海道から南は沖縄まで、本当に優秀な人は、たとえ環境が悪かったとしても自ら東京に来たり、あるいはリモートの環境を自ら変えて、整えたりします。ですから、そもそも働き方のがリモートなのかそうでないのか？というのは私たちにとって論点に成り得ません。
-
スパイスファクトリー株式会社
ーーー 「1ピクセルずつ、世界をより良いものにする。」 変化の激しい新時代を切り開くのは、"360°デジタル・インテグレーター ーーー スパイスファクトリー株式会社は、「1ピクセルずつ、世界をより良いものにする。」というパーパスを掲げ、代表を含めたエンジニアが4名で創業した360°デジタル・インテグレーション事業を展開する会社です。創業から8年間で売上高は継続して高い成長を実現し、社員数も海外現地法人を含むと100名を超える勢いで規模拡大しています。 【日本のDXを加速させる360°デジタル・インテグレーション】 システム開発、デザイン制作、マーケティングなど、デジタル領域におけるあらゆる専門性を内包する「360°デジタル・インテグレーター」として、日本のDXを加速させます。各専門企業同士の連携不足による「コンテクストの断絶」という課題を解決し、UXリサーチ、UIデザイン、システム開発、Web制作、Webマーケティングまで一貫してスピード感のあるDX支援を提供します。 ◆特徴は4つ --------------------------------------- ① 社会課題解決への挑戦 私たちは、【Priority5（医療介護、教育、公共、気候変動、ガバナンス）】という独自の指標を掲げ、これらの分野でのDX支援を優先的に行っています。技術力を持つプロフェッショナル集団として、社会的インパクトを高め、より良い社会を目指しています。 ② アジャイル開発のプロフェッショナルとしての強み エンジニアだけでなく、全社員がアジャイルに取り組むことで、迅速かつ柔軟なプロジェクト進行を実現しています。 ③ 100％プライム案件の自社内開発 営業組織はなく、技術力そのものが営業力です。その結果、インバウンドでの問い合わせが多数寄せられています。 ④ 集中できる環境の整備 フレックス、リモート、自由休憩、時短といった多様な働き方を支援し、効率を重視した仕組みを整備しています。クリエイターが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、集中して仕事に取り組める環境を提供しています。 【高い技術力と柔軟な対応力】 生成AIなどの先端技術から、RailsやReactなどのWeb技術まで、幅広いプロジェクト案件に高度な技術力で対応します。0→1のスクラッチ開発から、プラットフォームやSaaSなどのパッケージを利用したスピーディな開発など、スクラム開発で柔軟にクライアントのニーズに応えます。 AWS のパートナープログラムで「APN コンサルティングパートナー・アドバンストティア」認定を取得。※AWS アドバンストティアサービスパートナーとはトレーニングと認証を受けた技術者の強力なチームを抱え、カスタマーエクスペリエンスの面でも実績のあるパートナーです。 【研究開発】 UI/UXなどの研究や、生成AIなどを活用した新技術の研究にも積極的に取り組み、研究開発チームが立ち上がっています。 【海外進出】 私たちはビジョンとして『アジアを代表するデジタル・インテグレーター』を目指しています。現在フィリピンに海外拠点を設立し、今後はさらに他の国々にも新たな拠点を展開していく計画をしています。 ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社にも選出されています。 ーーー ＜クライアントとの直取引で対話できる、開発。受託でありながらアジャイルを得意とするデジタル集団＞ ーーー 【クライアントと共に変革を実現】 私たちは、クライアントと共に事業やサービスを創り、共に成長することを重視しています。一社や一つのプロダクトだけでは成し得ない大きなインパクトを生むため、プライムベンダーとしてクライアントと「ワンチーム」となり、デジタル変革を推進しています。 【アジャイル開発の精神】 創業時からアジャイル開発を取り入れ、その価値観を大切にしてきました。代表の高木広之介は、コンサルティングファームの出身。コンサルファームでの経験を経て「世の中を動かすのは話の上手い人ではなく、自ら手を動かし、実際に動くものを作る人だ」という信念のもと、技術者とクリエイターの集団を結成し、「革新の触媒ーSpice Of Innovationー」をミッションとして掲げています。 私たちは、プロジェクトの目的を明確にし、変化に対応しながら改善するアジャイル開発に強みがあります。社内には独自のノウハウが蓄積されており、認定資格を持つメンバーが多数在籍しています。また、社員のスキルアップを支援するため、認定資格の取得も積極的にサポートしています。そのため、アジャイル開発を共に実践したいという声を多くいただいています。 【直請けで実現する高品質】 IT業界では多重請負構造が課題になっています。 クライアントと直接向き合い、より良い価値を提供するために、客先常駐なども一切ありません。 契約上、下請けに入ることはありますが、必ず直接クライアントと対話し共にプロジェクトを進めていく体制で進めます。 【選ばれるDXエージェンシー】 私たちは、コーポレートサイトや既存クライアント等からの紹介を通じて、多くのプロジェクトをインバウンドで受注しています。そのため、プッシュ型の営業は一切行っておらず、営業専門のチームも設けていません。私たちが大切にしているのは、クライアントから信頼され、自然に選ばれる存在であることです。 【プロジェクト実績】 ■公共：東京都デジタルサービス局初のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発 ※デジタル行政より（2022年11月） 都庁版アジャイル型開発のプレイブックの共同制作 ■医療：薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」の開発 ■その他：Excel管理×属人化していたアニメ制作進行管理のDX推進における、アニメーションの制作管理システム「ProGrace」の新規開発 ーーー ＜クリエイターとして自由と責任を尊ぶプロフェッショナルなチーム。仕事を楽しみ、挑戦し続ける企業文化＞ ーーー スパイスファクトリーでは、エンジニアやデザイナーなどのクリエイターが自由と責任を持って働ける文化を、常に進化させています。無駄を排除し、効率的かつ合理的にものづくりに集中できる環境を整えており、この環境に惹かれてフリーランスや業務委託から社員になったメンバーも多くいます。「正社員でこんな働き方ができるとは思わなかった」という声も聞かれます。 さらに、クリエイターにとっての働きやすさは、全社員にとっても働きやすい環境となっています。地方在住の方のフルリモート勤務、週4日リモート・週1日出社のハイブリッド勤務など、多様な働き方を実現しており、仕事と子育てを両立するメンバーも増えています。 ■入社時の書籍支給 アジャイル開発の教科書「アジャイルサムライ」をはじめ、デザイン、マーケティングの領域で全社員に必読書として書籍を支給。非エンジニアやクリエイター以外にも共通で支給し、全メンバーの360°デジタル・インテグレーターへの道を進めています。 2024年8月時点の従業員数は75名、平均年齢は34歳。男女比は6:4の比率となっている。ボードメンバーには女性の取締役と執行役員も在籍しています。 ★Great Place to Work® Institute Japan（GPTW）が選出する2024年版「働きがいのある会社」に認定
-
パーソルイノベーション株式会社
◆新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務 ◆サービス一覧 ・Comic Learning（コミック教材を活用した“心を動かす研修”を提供する研修サービス） ・Techplay（ITイベント情報サービスの運営、テクノロジー関連イベントの企画立案、法人向けDX構築支援サービス） ・転職管理マイリスト（複数の転職サービスの進捗を見える化＆一元化し管理ができるサービス） ・みーつけあエージェント（介護職/ヘルパーと介護事業所を繋ぐ、新しいかたちの転職支援サービス・人材紹介サービス） ・Mitsu-VA（内面重視のメタバース婚活サービス） ・Reskilling camp（法人向けリスキリング支援サービス） ・lotsful（キャリアアップしたい個人を専任のタレントプランナーがスキルプロデュースし、ベンチャーをはじめとする企業や団体とつなぐ副業マッチングサービス）
-
株式会社Wizleap
Wizleapでは、「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」というミッションのもと、保険・銀行・証券をはじめとする60兆円の金融マーケットで本当に信頼できる、安心できる、納得できる比較や相談体験を以下3つのサービスを通して作っています。 ●サービス① マネーキャリア https://money-career.com/ ~お金を考えるきっかけを作る~ 人生100年時代のお金の不安を解消する、お金の相談プラットフォーム。資産形成やライフプラン、保険の見直しなどの相談が可能です。登録はLINEで簡単、評判の良い専門家をマッチングします。 ●サービス② MOFFME https://moffme.com/ ~ペット保険のわからないことを解決~ ペット保険の疑問をLINEで相談・商品の比較ができるWEBサービス。11社の保険会社から、あなたにマッチするペット保険を紹介できます。LINEでは、ピックアップ記事の配信や獣医師相談、WEB健康診断ツールも提供中！ ●サービス③ 金融機関向けソフトウェア開発 ~金融サービスをもっと使いやすく~ 金融機関の方の業務効率化や成果の見える化をサポートし、その空いた時間分、お客さまと向き合える時間を増やす。そして結果的に真に信頼できる相談体験を作り上げるソフトウェアです。また、共同募集配信なども行っております。
-
sixbond株式会社
sixbond株式会社は、顧客および自社の人生を豊かにし、繋がりを育み続けることをミッションに掲げ、広告代理店事業、WEBマーケティング支援事業、不動産事業を展開しています。 常に挑戦心を持ち続けることで、お客様の収益最大化という結果を目指し、持続可能な付加価値の創出に努めています。 また、広告業に留まらず、D2C事業にも積極的に取り組んでおります。 この新しい挑戦に、私たちは意欲的な学生たちと共に前進したいと考えています。 学びながら成長し、実務の世界で実力を試したいと思う学生の皆さん、sixbondで一緒に未来を形作っていきませんか？
-
株式会社Influencer Tech
▮ 事業概要 "エンターテイメント界にテクノロジー革命を"を事業理念に掲げ、インフルエンサー業界向けのプラットフォーム『weeva』を提供しております。 ▮ weevaとは 広告主様と様々なインフルエンサーのキャスティングはもちろん、キャスティング以降の複雑な業務工程を一元管理出来るインフルエンサーマーケティングの業務効率化アプリケーションです。 "誰でもクリエイターに挑戦出来る世界" "クリエイティビティな時間を確保してより創造性の高い作品を" の実現を目指し「Weeva」を提供しております。 また、直近Chat GPT等で話題の生成Ai機能に関しても、独自の機械学習を用いた最新のAi機能を提供しています (特許申請済) ▮weevaの特徴 ・オペレーションデジタル化 └作成、掲載可否、オリエンシート作成、構成案作成、初稿確認管理等の業務工程を一括管理 ・独自のインフルエンサー検索 └プロダクション在籍インフルエンサー含む広範囲のキャステイングが可能。急な依頼も「空き枠」管理機能にて今まで出来なかったキャスティングが可能に ・Ai事前薬事チェック機能（＊特許取得！！） └自然言語処理(深層学習モデル)を導入、弁護士監修に加え約8,000語(2022年7月時点)の薬機・景表法表現OK/NGワード判断・代替文言を提示 ・Ai企画案自動生成機能（＊特許取得！！） └Generative Aiの最先端技術を導入。構成案等の台本を販売予測などを掛け合わせてして企画案を立案 ・Ai自動文字起こし機能 └Speech-to-Textモデルを導入。撮影動画の文字起こしを自動に行い、そのセリフへ薬事チェックも同時に実行 ・成果計測 └オリジナルタグorパラメーターの発行が可能。アフィリエイトリンクの発行も可能 ▮ 社風 ・挑戦したい人を応援 ・とにかく自由にやろう ・基本的に出勤形態は自由。リモート対応が多いです ・社長直下で仕事ができる ・スタートアップの成長過程を一緒に追っていけます ・社長といつでも飲みに行けます！ ・メンバーの半分以上が他で代表をしている方なので、ハイレベルな仲間と仕事ができます
-
株式会社シクミヤ
スタートアップ向けの経営支援を行っています。 主なターゲットは①創業直後②調達後IPOを目指すタイミングの２つのフェーズの企業となります。 企業に対する直接の経営支援（コンサルティング）の他に、起業家に役立つ情報を提供するために スタートアップに関するデータベースを構築しています。
-
株式会社シンボディム
シンボディムは通関事業者・総合物流業界に対して採用/BPO支援/コンサルティングのご支援を行うことで、事業者の中長期的な成長支援や働く方のキャリア構築に貢献していきます。 また各ステークホルダーを巻き込んでインサイトを得ていく中で周辺領域で新規事業開発を行い、プロダクト/サービス展開を多段階で広げていくことを目指しています。 《キャリア領域人材紹介事業》 国際物流領域特化でプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 求職者の方の人生やライフプランをはじめ、将来から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の支援をメインとするRA、求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルを一人のビジネスパーソンとしても難易度が高くやりがいを感じられる仕事となっております。 《BPO(業務代行支援)事業》 事業者のビジネスプロセスのアウトソーシングを受けるながら企業の事業成長を支援していきます。 事業におけるオペレーション領域のケースもあれば、採用戦略の設計～クロージングまで一気通貫でご支援をすることもございます。 《コンサルティング事業》 通関業業界、フォワーディング業、総合国際物流会社など幅広い領域の企業様に対して、人・組織のコンサルティング支援を行っております。 会社の事業成長を担う組織・組織の活性化に対して、採用・育成・定着・評価設計を始めとしたコンサルティング支援をワンストップで実行していく仕事です。
-
XVOLVE GROUP
■Xvolveの特徴 1) 世界中で40以上の事業立ち上げ実績 SNS、動画配信、フードデリバリー、不動産等幅広いプロダクト実績があります。アイデア立案からベータ版リリースまでの平均期間は脅威の1.5週間！ 2) CEOがシリアルアントレプレナーである CEOの望月はもともと学生起業家で、ゼロからグループ売上約10億円、従業員約200名までに成長させ、バイアウトした経験を持っています。 3) 挑戦を続けるための資金がある 前回のスタートアップを、約20億円で売却に成功しています。今後も挑戦を続け、成功に導くまでの経験や資金力があります。 4) 人種や国籍を超えたチームである 国境を超え世界全体を変革するべく、人種多様なチームを作っています。（日本人、韓国人、フィリピン人、ベトナム人など） 会社紹介動画 https://youtu.be/byFMxyWq5pg ■ビジョン 短期：5年以内に、世界にインパクトを与える、21世紀を代表するビジネスを創ります。 長期：ビジネスという枠組みを超えて社会を抜本的に変革します。ビジネスで培った「資本力」と「影響力」をもとに政治・科学・教育など各分野と連携し、より大局的に社会を向上していきます。
-
株式会社エルマーケ
■ミッション 「まだ見ぬサービスをLINEマーケティングの力で拡げる」 LINEは単なるコミュニケーションツールを超え、マーケティングツールとして多くのユーザーと強く繋がっています。まだ広く知られていない新サービスや商品も、LINEの戦略的マーケティングで、ターゲット層に効果的にアピールできます。一方、時代の変化により廃れるサービスや後継者不足の産業が増えています。そのようなサービスを真に求める人へ届けるためにも、私たちは全力で事業を進めています。新サービスやアイディアが登場する際、その成功はユーザーへの効果的なアピールと受け入れられるかどうかによって決まります。私たちは時代のトレンドを捉え、柔軟な考え方でお客様の売上向上を徹底的にサポートします。 ■ビジョン 「LINEマーケティングのリーディングカンパニーになる」 LINEを中心としたマーケティング戦略を通じて、まだ見ぬサービスや製品の真価を消費者に伝え、企業のブランド力と売上向上に寄与します。 私たちは、クライアントの持続的な成長に貢献できる会社として、LINEマーケティングの第一線を走り続け、LINEマーケティングと言えばエルマーケと言われるような会社を目指します。 ■バリュー 「徹底した顧客目線と顧客感動の実現」 私たちは、クライアントの真の成功を追求します。クライアント自身の立場になり、本質的な要望やサービスの魅力を最大限引き出し、その核心的価値を消費者に確実に届けます。 また、クライアントの期待や願望を超えた圧倒的な成果で感動をもたらします。
-
株式会社Goodtime
創業から3期目のSNSマーケティングにおけるプロフェッショナル集団として、常に新しい情報をキャッチし、マーケティングを研究し、クライアントの事業成長をサポートしております。 企画力とショート動画広告への評価は高く、美容化粧品・来店のクリニック等のInstagram、TikTok、Twitter（X）を活用した戦略・動画制作・広告運用等を行っています。 【Goodtime（グッドタイム）でインターンをする魅力とは？】 グッドタイムのインターンでは、ショート動画を活用したマーケティングを主に行なっているため、若い感覚を武器に自身を成長させることができます！ また、会社の平均年齢が25.4歳と若い組織になるので、社内の風通しも良く、成長しつつ、楽しく働いていただくことが可能です！ インターンを通して、社会人としてのスキルを最速で身につけたい人のエントリーをお待ちしております！
-
株式会社SNOWBALL
【日本の課題を事業で解決する】 現在、日本国内には3,100万人もの"エッセンシャルワーカー"が働いています。 エッセンシャルワーカーとは、第一次産業や第二次産業、物流や小売業、行政など、いかなる状況下でも必要とされる社会生活を支える職種のことで、私たちは「インフラ産業」と定義づけています。 つまり、私たちが「当たり前の生活」を営む上で、エッセンシャルワーカーは必要不可欠な存在です。 一方で、エッセンシャルワーカーは、日本の社会課題でもある「労働人口減少」が著しく進行している影響により、深刻な人手不足に悩まされているのが現状です。 弊社は、このインフラ産業における人材課題を解決するための事業 日本の製造業界に特化した求人サイト「ジョブゴリ」 の開発及び運営をしています。 「ジョブゴリ」のサービスを通じて、製造業界でのお仕事を探している人々のニーズを理解し、より良いキャリア形成を支援することで、日本社会の持続可能な発展に貢献していきたいと考えています。
-
UIcity株式会社
UIcity株式会社では、新しい価値創造を通じて世の中の「ワガママ」を具現化し、お客様の理想とする暮らしをカタチに変えることをミッションとしています。私たちは、不動産、飲食業、リフォーム、そしてFC戦略事業という幅広い分野で事業を展開しており、それぞれの事業で目に見える成果を出し、社会貢献を目指しています。 私たちの事業の核心には、「お客様主義」があります。どの事業でも、提案の出発点となるのは「お客様のためになるか？」という問いです。個人のお客様も法人のお客様も区別なく、それぞれのニーズに応じた最適な解決策を提供することで、お客様一人ひとりの暮らしを支えるライフパートナーとしての役割を全うしています。 このように、多岐にわたる事業を通じてお客様の多様な「ワガママ」を受け止め、形にしていくことで、私たちはお客様の満足だけでなく、社会全体の豊かさに貢献していくことを目指しています。それぞれの事業で培った経験とノウハウを生かしながら、常にお客様の立場に立ったプランニングを行い、新しい価値の創出を追求し続けます。
-
ネクスゲート株式会社
ネクスゲート株式会社は、”ものづくりに集中できる、建設業界へ”をミッションに、 建設業界に特化した経営支援サービスおよびSaaSシステムの提供・開発・運営をしています。 代表の宮崎も学生時代に長期インターンに打ち込み、新卒でベンチャー企業へ入社したあと、 最年少で経営チームにjoinし、事業・組織・ファイナンスそれぞれ全方位に仕事をしてきました。 創業2期目のスタートアップですが、イマだからこそできる密度の濃い経験がたくさんあります。 私自身が若手の活躍にどんどん投資をする会社に身をおいてきたからこそ、 意欲的な学生の皆様にネクスゲート株式会社を通して還元をしていきたい。そんな想いで長期インターン採用をスタートしました。 現時点で、建設業界への興味・関心は一切必要ありません。 建設業界に新たなリーディングカンパニーをつくるという大きな目標に向かって、一緒に取り組める仲間を探しております。 私の長期インターンの経験・就活経験などお話できることも多いと思いますので、ぜひカジュアルな形式でまずは面談をさせてください。 ご応募お待ちしております。
-
株式会社アックスコンサルティング
■ 士業向けコンサルティングのリーディングカンパニー 株式会社アックスコンサルティングは1988年の創業以来一貫して、士業事務所とその顧問先である企業、資産家の、ビジネスの成功をコンサルティングでサポートしてまいりました。 税理士、社労士、弁護士、司法書士などが経営する士業事務所。私たちはその経営コンサルティングに独自の強みを持ち、実績は14,000件以上に達しています。「士業支援といえばアックス」といわれるほど信頼を集め、景気や情勢に左右されず安定成長を続けています。 ■ 事業内容 ＊士業事務所の経営支援 ＊HR事業や一般企業の経営支援 ＊資産家の不動産コンサルティング
-
株式会社Enju
株式会社Enjuは、『あらゆる人を、言語の障壁から解放する。』をミッションに、Webサイト多言語化SaaSを運営する東大発スタートアップです。
-
クウカン株式会社
クウカン株式会社は、2022年11月に札幌で創業したITスタートアップ企業です。札幌・富良野・倶知安を拠点に、「世の中の空間をつくり広げる」という理念のもと、クライアント企業の持続的な成長をサポートしています。 クリエイティブを駆動力に、PR、マーケティングテクノロジー、事業コンサルティングを融合し、デジタルマーケティングを軸とした事業創造・改革・再建を伴走支援することで、クライアント企業と共に新たな価値を創造し、共に発展していくことを目指します。 【事業内容】 1. 民泊投資事業 JANKENの企画運営、北海道エリアでの民泊投資プロジェクト支援 2.店舗運営事業 24スイーツショップ札幌手稲店の企画・運営 3.クリエイティブ事業 事業開発、ブランディング、マーケティングソリューションの企画支援