長期インターンシップ企業一覧
長期インターンシップを募集している企業から探してみよう。大手企業やベンチャー企業、スタートアップ企業など、業界・職種・企業規模の異なる長期インターンシップ募集を掲載しています。
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オーマッチ株式会社
オーマッチ株式会社は、倍率1,200倍超のソフトバンクグループの社内起業制度である、SBイノベンチャーから誕生したスタートアップです。 国内最大級の屋外広告プラットフォーム「オーマッチ」を運営しています。 ■ サービスについて メディアの種類や広告を出したいエリア、自社商材のターゲットなどの検索手段から、広告出稿に最適なメディアを見つけることができるサービスです。 2024年5月時点では首都圏の1都3県および東海エリアに対応しており、交通広告、大型ビジョン、サイネージをはじめとした約18万件のメディアを掲載しています。 オーマッチ: https://oohmatch.com/ ■ サービス提供の背景 Cookie規制をはじめとする個人情報保護のトレンドにより、これまでターゲティング広告の筆頭であったWeb広告の効果の低減が指摘される中、屋外広告は設置エリアによるセグメンテーションが可能であることからも、新たなターゲティング広告として注目を集めています。 一方、日本には交通広告、大型ビジョン、サイネージなどの屋外広告が無数に存在するものの、国内市場は複雑な業界構造をしており、空き枠や価格の情報は市場に十分に流通していません。そのため「費用感がわからない」「発注方法や料金メニューが複雑」といった理由で、企業や店舗が屋外広告を出すことには高いハードルがありました。 また、ビジネスのオンライン化やDX化が各産業で求められる中、業界の取引プロセスはいまだ改革のさなかにあります。「空き枠」「価格」のやり取りは電話・メール・FAXで都度行われており、営業・商談もオフラインでの対面式がほとんどです。メディアの取引においては売り手・買い手ともに負担が大きいのが現状です。 オーマッチはテクノロジーの力でこれら課題を解決し、屋外広告の円滑な取引の実現を目指しています。
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株式会社ゼネラルフォース
株式会社ゼネラルフォースは＂常識に挑み未来を創造する＂をミッションに広告代理店事業、ライブ配信事業を展開しています。 「挑戦したいけど何から始めればいいか分からない」そんな意欲的な学生さんと一緒に会社を盛り上げていきたいです！
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Saitan株式会社
私たちSaitanは、「伝える力」がビジネスの可能性を大きく広げると信じています。 言葉よりも先に届く「映像」や「世界観」の力を、TikTokという最先端のフィールドで最大限に活かし、企業と顧客の心をつなぎます。 Saitanは、中小企業の課題に真正面から向き合い、TikTokを通じて「伝わる価値」の創出を支援するプロフェッショナル集団です。 単なる動画制作や運用代行にとどまらず、事業の本質や想いを見つめ直し、「誰に・何を・どう届けるか」を共に設計していきます。 代表の髙岸はDeNA出身の連続起業家。 「品のある強豪校になろう」という理念のもと、少数精鋭のチームで、一社一社に真摯に向き合いながら、中長期的なブランドづくりと売上成長の両立を支援しています。 TikTokという舞台で、「映像」が「戦略」になる瞬間をつくる。 それが私たちSaitanの仕事です。
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株式会社FIST
【mission】 「働くことに、熱狂を。」 人口減少が進む日本において、 「人がどの環境で、どのように力を発揮するか」は、 企業の成長のみならず、社会全体の生産力を支える不可欠なテーマです。 私たちは人材紹介を通じて、 人と仕事の最適配置を実現し、 一人ひとりが前向きに挑戦できる環境づくりを支援します。 働くことに熱狂できる環境が生まれれば、 人は本来の力を発揮し、企業は持続的に成長する、 その連鎖が社会を動かしていく。 人と企業、そして社会が前に進むための起点であり続けること。 それが、私たちのミッションです。 【value】 私たちは、これらのValueを意思決定と日々の行動の基準としています。一つひとつの判断や挑戦の積み重ねが、個人と組織の成長をつくる。そんな考えのもと、共通の価値観を大切にしています。 01｜仮説と検証で、次の高みへ。 試行錯誤を止めず、行動と結果から学び続ける。より良い打ち手へとアップデートを重ねながら、次の高みを目指します。 02｜素直に向き合い、誠実に動く。 物事を感情や思い込みで判断せず、事実を素直に受け止める。状況を冷静に捉え、分析し、改善につなげる。 03｜自ら動き、挑み続ける。 環境や他者のせいにせず、常に自分起点で行動する。変化を恐れず、新しい挑戦に向き合い続ける。 04｜立場を越えて尊重する。 関わるすべてのステークホルダーに敬意を持って向き合う。立場や役割の違いを越え、誠実な関係性を築く。 【事業内容】 日本は急速な人口減少を背景に、労働市場の在り方そのものが再定義される局面を迎えています。人材不足の深刻化や働き方の多様化が進む中で、企業にはこれまで以上に戦略的な採用が求められています。 当社は、人材紹介事業を通じて企業の採用課題に向き合い、成長を支える採用支援を行っています。企業と求職者双方のニーズを的確に捉え、最適なマッチングをすることで、企業の成長と個人の可能性を長期的に支え続ける存在でありたいと考えています。
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OPTION X株式会社
◾️実践型広告スクール 獲得に特化した広告の理論から実践までをオールインワンで学べるスクールを運営しております。 ◾️SNSマーケティングスクール SNSマーケティングを学び、案件獲得してSNSマーケターとして活躍できるレベルに短期間で引き上げる実践型スクールを運営しております。 ◾️スマートフォンを操作する人 マーケティング会議 広告運用・マーケティング支援 世の中に埋もれている「良い商品・サービス」を弊社が培ってきたマーケティングの力で、より多くの人に広げていくお手伝いをしています。
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株式会社HALAL RAMEN JAPAN
”Make People Hppay"「食のバリアフリーを実現し、日本文化の真価を世界へ届ける。」 知っていますか？ 世界人口の約4分の1を占めるイスラム教徒（ムスリム）の方々の多くが、日本に来ても「本当に食べたいもの」を食べられずにいる現状を。 「ラーメンを食べたいけれど、ハラル対応のお店が見つからない」。この切実な悩みは、インバウンド大国・日本が解決すべき大きな社会課題です。 私たちは、単なるラーメン店ではありません。 「本物の味」と「日本文化体験」を掛け合わせ、国境や宗教の壁を超えて「心の豊かさあふれる食体験」を届けるスタートアップです。 食の不安を感動に変え、世界中の人々が同じテーブルで笑顔になれる未来を創ります。 ＜ハラルラーメン事業 × 文化体験価値の創出 ＞ 私たちの店舗は、ただ空腹を満たす場所ではありません。 ムスリムの方が安心して楽しめる「ハラル認証」の本格ラーメンを提供するだけでなく、食前食後の時間を特別な体験へと昇華させます。
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株式会社Ridilover
リディラバは2009年「社会の無関心の打破」を理念に掲げた学生団体としてスタートを切りました。それから16年。社会は、SNSのフィルターバブルで自分の好きな情報だけに浸るような、個人と個人とが分断される方向へ加速しているように思えます。 しかしその方向の先に待っているのは、誰かの困りごとに対して無関心で、困っている人を「自己責任」と突き放す、寒々しい社会ではないか。私たちは、誰かの困りごとに対して多くの人が想像力を持ち、「やさしい関心のセーフティネット」が困りごとの当事者を包摂できるような社会の実現を目指して、事業を拡大してきました。 社会課題を構造的に捉え、自ら調査報道を行っていく「メディア事業」。2009年から継続し、これまで3万人以上の人に参加してもらった、社会課題を学べる「スタディツアー事業」。そして社会課題の解決にコミットする「資源投入事業」。課題解決に向けた一気通貫での取組を、多様なメンバーで推進しています。 また、リディラバでは、設立当初から学生が事業の推進に大きく関わってきました。「大学生だから」という理由だけで、できないことはないと考えています。 そのため、社員採用を始めてから10年以上経った今でも、学生インターンが極めて強い主体性を持って事業を牽引しています。 「社会課題とビジネスをつなげる仕事がしたい」 「将来のキャリアを描きたい」 「難しい領域にチャレンジしたい」 そんな思いを持つ学生の皆さんのエントリーをお待ちしています。
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株式会社YASUMI WORKS
株式会社YASUMI WORKSは、体験や場づくりを通して、 大人の遊び心から街と社会を動かす会社です。私たちがつくっているのは、単なる商品やサービスではありません。 「なんか気になる」「行ってみたい」 そんな直感が動く体験そのものです。
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株式会社アップグレード
▍生成AIパートナー事業 大企業の経営課題に深く入り込み、AIによる変革をリードします。 戦略コンサルティングと技術開発を融合させ、企画から実装まで一気通貫で企業のAI変革を実現する事業です。 ▍リスキリング事業 Webスクールを運営し、スキルアップ/キャリアチェンジを支援します。 「Web × 生成AI」という次世代のWebスクールとして、AI時代に通用する市場価値の高い人材を育成します。
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TOPICO株式会社
スマートフォンが普及し、誰もが発信者になれる時代。それなのに、広告の世界は今も一部の影響力を持つ人たちに独占されています。 私たちは、フォロワー数や知名度に関係なく、日常を切り取った投稿が正当に評価され、報酬に繋がる「広告の民主化」を目指しています。 日本を代表するエンタープライズ企業と生活者を、新しいエンターテインメントの形でつなぐ。テレビの制作プロフェッショナルとデジタルの精鋭が集まるTOPICOで、嫌われる広告を「参加したくなる体験」へと変える挑戦をしませんか？
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株式会社フォースリー
Philosophy（Purpose） 「人や組織の才能、可能性を潰さない社会をつくる」 慣習や常識、前提や先入観にとらわれることなく、すべての人や組織が持ちうる優れた能力・才能を思う存分発揮できる機会の創出を通じて、真に豊かな社会をつくります。 Mission 「◯◯の可能性を実現する」 人の遺伝子の差は0.1%程度しかないと言われています。 何かに優れた人も、そうでない人も、優れた能力・才能は「情熱」なくして存在しえないと私たちは考えています。 フォースリーは、人材の価値・情熱の最大化を追求し、時代のニーズにあった事業を通じて「ステークホルダーの可能性を最大化する」存在として変革し続ける企業グループです。 Vision 「マーケットの成長を牽引でき、あるべき姿を提示し続けられる組織であること」 当たり前の正しさとビジネスを高い次元で融合させ、市場を拡大するフラッグシップとしての存在であり続けます。 Value（行動指針） “for thinking” 疑問を放置しない “for possibility” 可能性を否定しない “for team” 一人はチームのために インターン生もこの価値観の一員として、意見を出し、考え、チームに貢献することが期待されます。 ▼事業内容 ・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業 ・Webサイト制作事業（企画／マーケティング／デザイン制作） ・飲食事業 ・アパレル事業 2012年創業。広告を軸にしながらも、時代の変化に合わせて事業領域を広げています。
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Alley株式会社
様々なモデルでのオペレーショナル・エクセレンスを確立するために、 Alleyは複数の事業ドメインに挑戦し、多角的に事業を展開しています。 下記に展開している事業を記載いたします。 《DX・コンサルティング事業》 - あらゆる業務の効率化を実現するDXプラットフォーム temaheru DX temaheruDXは企業のあらゆる業務をアウトソースできるBPOサービスです。 サイト制作やRPO、メディア制作、広告運用など多岐にわたる業務を、高品質・低価格で提供しています。 《メディアEC事業》 - 理想の匂いに出会える、香りの通販サイト Ease9 Ease9は理想の匂いに出会える、香りの通販サイトです。 ビジネスモデルとしてはメディアECの構造をとっており、EC・メディアそれぞれの観点からグロースを目指しています。 《人材事業》 - 葬儀・フューネラル業界最大級の求人情報サイト 葬儀のおしごと 「葬儀のおしごと」葬儀・フューネラル業界最大級の求人情報サイトです。 葬儀・フューネラル業界専門の求人・転職情報を掲載しています。 葬祭ディレクターから事務職まで、全国の幅広い専門的な求人を数多く取り扱うことで、 葬儀・フューネラル業界の仕事を探す方にとって一番のサイトになることを目指しています。 《新規事業》 - AI・メディア・人材領域 AI、メディア、人材領域で複数の新規事業を準備しています。
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ポップコーン株式会社
ポップコーン株式会社では「ユーザーと徹底的に向き合いたい」という想いから、メディア事業を基盤として様々な事業展開や新規事業に挑戦しています。 ~~具体的な事業~~ ▼webメディア企画（SEOマーケティング） 複数のオウンドメディアを持ち、過去には200万PVを突破したメディアも運用しています。 現在は新規メディアとして ・上場企業と共同の「恋愛系メディア部門」 ・カテゴリ内で上位3位に入る「占いメディア部門」 ・開始1ヶ月で売上をだし、毎月200%以上の成長を遂げる「金融メディア部門」 を中心に、より伝わりやすく、細かいニーズに応えた正確な情報配信を目指しています。 他にも ・AI関連事業 ・ペット関連の事業 ・人材領域での新規事業 ・SNS関連事業 を現在立ち上げており、webメディア事業で獲得したニーズ把握力を地盤として事業展開の領域を広げるフェーズにあります。 弊社立ち上げメンバーもwebメディア未経験から事業を始めており、現在CMOの社員は長期インターンからはじめ事業計画を包括的に担当する立場になっています。 長期インターンやwebマーケティングも未経験の学生でも、研修から丁寧に向きあい、学生時代から働く経験を持つ機会を提供しています。 ぜひ一緒に事業を盛り上げましょう！
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メルセネール株式会社
■ビジネスコンサルティング事業 〇伴走型ビジネスコンサルティング 経験豊富なコンサルタントが、お客様の事業における課題解決に向け、共に考え推進する「伴走型」のビジネスコンサルティングです。 1,000件以上の事業に携わってきた経験の中から導き出した「成功の共通項」に基づき、事業の「パラレルランナー」として伴走します。 〇事業開発×人材育成プログラム 2,000名以上の指導実績に基づく方法論を活用しつつ、事業開発経験の豊富なコンサルタントが伴走する育成プログラムです。 実顧客・案件を対象に学習・実践するため、“人材輩出”と“事業案高度化”の両輪に効果を発揮します。 3日間程度から半年に渡るものまで、課題と要望に合わせて最適にカスタマイズしたプログラムを提供します。 〇新規事業メンタリング 新規事業のコンサルティングとメンタリング経験を豊富に持つ弊社メンターが、新規事業開発における様々なお悩みに対して動的にサポートするサービスです。事業開発を自走できるチームの実現を目指します。 ■GradsGuide事業 （https://lp.gradsguide.jp/） 転職希望者の方と、その方が希望する転職先の退職者（ガイド）をマッチングする転職相談プラットフォームです。 従来、転職活動は転職希望者と企業側の情報の非対称性は大きいものでした。本サービスによってフラットな情報収集ができる場を提供することでこの非対称性を解消し、ヒトが新たな環境で働くという一歩を踏み出す、ヒトが自分らしく働ける社会を目指します。 立ち上げ当初は経営コンサルティングファームへの転職に特化しますが、将来的には他業界・職種への展開をしていきます。 ■人材紹介事業SHIEN （https://agent-shien.jp/) ・コンサルタントや企画職出身者向けの転職支援サービスです。 ・紹介先企業は成長フェーズのスタートアップ（AI関連、SaaS、Xtech系）を中心に展開しています。 ・事業運営の中でも積極的に各種業務についてAIを用いた効率化・高度化を図っています。
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M&Aベリーパートナーズ株式会社
【スタートアップの最前線で、未来を創る経験を。】 弊社は、本社である株式会社Limeが店舗ビジネスを手がけていることを背景に、その子会社として店舗型M&Aに特化した事業を展開しています。創立半年で約1億円の売上を上げているスタートアップ企業となっています。10人ほどしかいないので、インターンとして「ただのアシスタント」ではなく、会社の成長を担う中心メンバーとして、あなたの力を存分に発揮できる環境があります。 【あなたの挑戦が、会社の未来を変える。】 スタートアップならではのスピード感と、裁量の大きさが最大の魅力。大手企業にはない「自分の意見がダイレクトに事業に反映される」実感を味わえます。例えば、プロジェクトの立案やクライアントへの提案など、重要な場面にもどんどん関わってもらいます。 「圧倒的な裁量」 年次や役職に関係なく、重要な意思決定にも関われる環境。「やってみたい」を全力でサポートします。実際に会社の約半数がインターン生で構成されています。 「成長できるフィールド」 リアルな経営の課題や成功体験を、最前線で体験できます。単なるスキルアップに留まらず、経営的思考力を育むことができます。月に2回の面談を通して、自分の足りない部分を客観的に知り成長することができます。 「ゼロイチの体験」 会社としてまだ成長途中の私たちだからこそ、一緒に「事業を創る」楽しさを味わえます。未完成な部分を作り上げるのはあなた自身です。 【M &A業界が熱い理由】 M&Aは高齢化社会で必要不可欠な業界 日本は急速な高齢化が進む中、多くの中小企業が事業承継の問題に直面しています。事業を継ぐ後継者がいない中で、M&Aは企業を存続させ、地域経済を支えるための重要な手段となっています。この需要は今後さらに高まると予測されており、私たちの存在価値がますます増していきます。 【なぜスモール領域なのか】 スモール領域だからこそ、可能性は無限大 スモール領域で戦うことで、スピード感を持ち、独自のポジションを築きながら、社会的に必要とされる課題に応えることができます。成長市場の中で、私たちはこれからも挑戦を続けていきます。 1. スピード感を持って成果を出せる 大規模なM&A案件では、契約までに膨大な時間とリソースが必要になり、意思決定のスピードが落ちがちです。一方、スモール領域では、意思決定から契約締結までを迅速に進めることが可能です。このスピード感が、私たちが企業の課題解決に本質的に貢献できる大きなポイントです。 2. ブルーオーシャンを開拓できる スモール領域は、まだ大企業が積極的に参入していないブルーオーシャン市場です。 大手が目を向けにくい規模感の案件であるため、私たちは独自のポジションを築きながら、競争の少ない環境で企業のニーズに応えることができます。この市場は今まさに拡大しており、新しい可能性に満ちています。 3. 市場が急拡大している スモール領域でのM&A市場は急成長しており、私たちはこの波に乗ることで大きな成功を掴む準備ができています。この成長市場で、企業と企業をつなぎ、新たな価値を創造するのが私たちの使命です。 【どんなことができるのか？】 営業やプロジェクト提案：クライアントに直接アプローチし、新しい価値を創造します。 マーケティング施策：戦略立案から実行まで、裁量を持って進められます。 経営視点を学べる環境：経営陣と近い距離で働くため、スタートアップのリアルを体感。 ※株式会社Limeの子会社となっているため、MA営業以外のポジションも多数用意しております。
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株式会社kiwi
【株式会社Kiwiとは】 パーソナルジム・エステサロン・眉毛サロンなどの店舗運営、美容機器・FC店舗などのセールス、不動産、フィットネスWebメディアなど多角的に事業を展開するベンチャー企業です。 ※カジュアル面談の日時確定後、弊社の説明会資料を送らせていただきます！ ※株式会社Limeの子会社です。 【事業内容】 主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、全国に100店舗以上のサロンを展開。 ■フランチャイズ事業（営業） ・自社のフランチャイズ加盟開発 ■フランチャイズコンサル事業（営業×コンサル） ・フランチャイズのコンサルティング ・他社フランチャイズの加盟開発(営業代行) ・海外展開を目指すフランチャイズの加盟開発(営業代行) ■スモールM＆A仲介事業（営業） ・スモール案件(事業規模1億未満)に特化したM&A仲介 ■美容販売（営業） ・美容マシン販売 ・美容商材販売 ■エステ事業部（美容） ・エステ専門店（全国52店舗展開） ・ハーブピーリング（全国48店舗） ・韓国肌管理Bell（2024年夏、横浜にオープン） ■眉毛事業部（美容） ・眉毛/まつげパーマ専門店most eyes（全国20店舗展開） ・眉毛/まつ毛パーマ専門店SSIN STUDIO(全国40店舗展開) ■新規事業開発にチャレンジ！ Kiwiでは入社半年の社員を対象として 新規事業プレゼン大会を3か月に1回設け、 新規事業の開発に積極的に取り組んでいます◎ など募集ポジションは多岐に渡ります！ まずは様々な業務を担ってもらい適正を見極め、その後、専門性の高い業務を担ってもらいます。 スキルセットによっては、新規事業の立ち上げや事業構築など、事業づくりの全般を担ってもらうこともあります。 あなたの興味のある仕事に積極的に取り組めます！ インターン生の意見が即採用されるのも少人数ならではの魅力です！ ▪️ユニークな制度▪️ ・社会保険完備（ 雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） ・交通費全額支給 ・昇格制度あり※随時 ・給与査定あり※毎月上長面談にて ・インセンティブ制度 ・産前産後休暇産休・育休取得実績あり(2022年度3名) だけではなく、 ・服装自由 ・ハーブピーリング無料施術 顔：月1無料、ボディ：1部位4000円 ・眉毛サロン毎月1回無料 ・ビジネス書読み放題 ・ナレッジシェア制度 ・仮眠制度 ・寝泊まり用ベッド完備 ・チルタイム制度 ・リファラル採用制度 ・独立支援制度 ・ドライヤー、アイロン完備 ・ウォーターサーバー使い放題 ・新規事業プレゼン大会 ・体づくり応援制度（トレーナー経験のあるメンバー所属） ・白米炊き放題（お米は経費） ・冷蔵庫、電子レンジ、トースター使い放題 ・引っ越し無料支援制度 詳しくはこちらhttps://zerotag.net/ など、Limeならではのユニークな制度も♪
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株式会社JoBins
◤◢◤ JoBinsとは？ ◢◤◢ ▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※エージェントネットワークプラットフォームとは 全国4,200社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。 ＜エージェントにとってのJoBins＞ エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客 このそれぞれに変革を起こします。 「求人票開拓」の分野においては、ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで 採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。 これにより、自社で開拓できていなかった地域や職種の求人票であっても 求職者様を推薦することが可能になります。 「求職者集客」の分野においては、レジュメアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで エージェントが抱える求職者様情報のシェアを可能にしました。 これまではそのエージェントの得意とする業界や業種、地域と求職者様のご希望のずれなどから 「弊社では貴方の転職活動をお手伝いできません。」とお断りしていた求職者様を 頼れる別のエージェントに受け渡すことを可能にしました。 ◤◢◤ なぜJoBinsをおすすめするのか？？ ◢◤◢ 現在日本において、「転職希望者」は1000万人を超え、過去最高の水準となっています。 これは就業者6759万人の「6人に1人」が転職を希望している状況ですが、 実は、転職希望者の87%は1年後も未転職のままです。 なぜ日本人の多くは転職に後ろ向きなのでしょうか。 そこには「自分の希望に合う企業を探すことができない」「自分に合った仕事がわからない」 そして「勇気が出ない」という理由があります。 こうした「転職したいのに足を踏み出せない」という悩みを解決するのが人材紹介エージェントです。 転職希望者に対してマッチする企業を提案したり、選考対策といったサポートを行うことで、 転職に対して一歩踏み出せない多くの人々を後押しすることができます。 しかし、現在人材紹介エージェントにおける最大の課題が一つあります。 それが「面談あたりの決定率が10%」という事実です。 一歩足を踏み出そうと勇気を出して相談に来てくれた転職希望者が10名いたとしても、 そのうち採用決定できるのはたった1名です。 残りの9名は、「うちにはあなたにマッチする企業を紹介することができない」 「数社推薦をしてみたものの、うちではどこも通してもらうことができなかった」 そういった事情によって、手放すことしかできないのです。 JoBinsは、現在日本で当たり前とされているこの「面談あたりの決定率が10%」という数値を 自ら変えようと動き始めました。 これまで目をつけられてこなかった「エージェント同士のマッチング」を行うことで、 エージェントがそれぞれの強みを活かして転職のサポートを行うことができる。 そして、ひいては一人でも多くの転職希望者が、自分が本当に働きたいと思える企業に 就職することができると考えました。 この「転職」という機会をテクノロジーの力を使って創出していくことこそがJoBinsの存在価値であり、 目指すVision『Chance for All』へと繋がっていきます。 ◤◢◤ インターンの魅力 ◢◤◢ リクルート出身の社長や営業マネージャーの近くで、どこの会社に行っても通用する営業のノウハウを身に付けることができます！ 代表取締役の徳永は元リクルートで人材系営業を経験、 MVP受賞歴もあり圧倒的な営業力を誇ります。 またJoBinsは大阪府のベンチャー企業支援プロジェクト「Booming!」の支援先企業にも 選出されており、経営について学べることもたくさんあります。 配属部署の事業責任者との定期的な1on1も設けておりますので、 「将来独立したいと思っているので、そのためのスキルと知識、経験を身に付けたい。」 「最速で営業スキルを身につけて、社会人としてのスタートを早く切りたい。」 そんな風に思っている人にはぴったりの環境です！ 就職氷河期が予想される現在、少しでも自分を高めてサバイバル力をつけなければならない中、 何かしなければ！と焦りを感じている人にもぜひインターンをしてみてほしいと思います。 きっと何か得られるものがあると思います。
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STAX株式会社
私たちは、人々の生活価値を向上させる独自サービスの提供と、確かな営業力で社会に貢献しています。 先進的なインターネットインフラ事業・エネルギー事業・福利厚生プログラム・グルメ事業など、生活者のあたらしいニーズを汲み取った多様な商品を取り揃えることで、人々の暮らしをより豊かにするサービスを提供しています。 事業拡大に向けて次なる経営層になっていく方々の募集を始めました。 インターネットの固定回線サービス、太陽光パネルや蓄電池、ウォーターサーバー、その他損害保険や福利厚生サービスなど、新たな付加価値を持って世の中を豊かにするサービスを一次代理店として多数取り扱っています。他社ではできないユニークな商品設計とユーザーへの多角的な提案、多様なサービスの提供を通じて、年間5万点以上販売している点が特徴です。 〈業務内容〉 ・新規アポイントの取得 ・顧客折衝 ・契約締結業務 ・マネジメント
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株式会社SEPTA
株式会社SEPTAのミッションは、「個人のミッションを追究し、社会に貢献する」こと。 誰かが決めた正解じゃなく、自分自身が本気で信じられること。 それを仕事にできたら、毎日はもっと充実し、その情熱が社会に新しい風を起こす。 「“やりたい”は、社会を変える力になる」 この会社には、「やりたい」を大切にする文化がある。 若手にも裁量を与え、失敗を恐れず挑戦できる環境がある。 そして、社会課題や未来に向き合うプロジェクトが数多くある。 自分の「ミッション」をまだ見つけていない人も、この場所で出会えるかもしれない。 小さな好奇心が、やがて社会を動かす大きなうねりになると、私たちは信じている。 あなたの「やりたい」を、私たちと一緒に、社会のための力に変えよう。 この会社が、あなたの第一歩になることを願っています。 【事業内容】 ○プロシェアリング事業 「高い専門性を持つプロフェッショナル人財のスキルをシェアすること」を意味するプロシェアリング領域において、本事業部では、弊社のメイン事業である業界最大級のハイスキル向けフリーコンサルタント用プラットフォーム「CoProJect」を運営しています。 エージェント型のビジネスモデルを取っており、大手コンサルティングファーム出身者を中心としたフリーコンサルタントに向けて、戦略案件やDX案件など豊富な案件をご紹介しています。 登録者数：約3,000名規模（2025年現在） ○ソリューション事業について プロシェアリング事業における累計約300件以上のプロジェクト実績およびアセットを活用した、ソリューションを企業に提案する事業を新たに立ち上げております。 代表が直接当事業の立ち上げを推進しており、既に1兆円以上の大手企業からの受注が見込まれており、今後積極的に拡大していく事業です。
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エモバ株式会社
私たちは、最先端の技術を駆使して、 お客様のニーズに合わせたシステム開発を提供しています。 ■AI 先進的なAI技術である生成AIやChatGPT等のLLM（Large Language Model）を活用したソリューションで、ビジネスの効率化や新しい価値の創出をサポートします。 また、機械学習、自然言語処理、画像認識技術を活用し、高度なデータ分析を提供します。 [事例] ・AIレジ（物体認識コアエンジン）研究開発 ・AI企業向けにビッグデータを蓄積するデータレイクの構築 ・医療系トリアージロジックAIの研究開発 ■Web3 ブロックチェーン技術とスマートコントラクトを駆使したWeb3ソリューションで、透明性とセキュリティを兼ね備えたシステムを構築します。 暗号資産の取引や管理、その他関連サービスを提供し、デジタル資産の時代をリードします。 [事例] ・暗号資産取引システム開発 ・NFT発行プラットフォーム開発 ・暗号資産相場分析研究開発 ■Web・スマホアプリ開発 モバイルファーストの時代に対応した高品質なWebサイトとスマホアプリの開発を提供。 ユーザーエクスペリエンスを最優先し、お客様のビジネスをデジタルトランスフォーメーション（DX）へと導きます。 [事例] ・資産運用（ロボアド）アプリ保守開発 ・オンラインコミュニティサービス開発 ・就活生・若手社会人向け企業マッチングサービス保守開発 ・会員管理システム開発 ■クラウド クラウド技術を活用し、ビジネスの効率化とスケーラビリティを実現。 データの保存から分析、運用まで一貫してサポート。コスト削減と業務の最適化を実現します。 [事例] ・AI企業向けにビッグデータを蓄積するデータレイクの構築 ・仮想通貨相場分析 関連URL ▼会社ホームページ https://emoba.co.jp/ ▼採用ページ（engage） https://en-gage.net/emoba_career/
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株式会社プロパゲート
株式会社プロパゲートは、「挑戦者の価値を届ける」というミッションのもと、企業および個人事業主の集客支援に特化した事業を展開しています。2020年4月の創業以来、売上は前年比200～300%の成長を続け、現在では顧客実績4,000社以上（2025年10月時点）を誇ります。 主にデザインやマーケティング関連のサブスクリプション型ビジネスを中心に、問い合わせ獲得数やWEB制作件数で業界トップクラスの実績。大手企業から個人事業主に至るまで、多様なニーズに応じたサイト制作およびマーケティング支援を行っています。顧客満足度は非常に高く、リピート率は98%以上という圧倒的な信頼を獲得しています。 プロパゲートが手掛ける事業は以下の通りです。 【価値をカタチにするWeb Design】 ■ サブスクWEB制作 制作費0円・月額9,800円～で、クライアントのニーズに合わせた高品質なホームページを提供。完全オリジナルのWebデザインから運用までを一貫してサポート。 https://www.propagateinc.com/web-design 【価値を届けるWeb Marketing】 ■ 集客エージェント 完全成果報酬型の集客支援サービス。専門のマーケティングチームがクライアントのターゲット層に向けた効果的なWeb集客施策を展開し、確実な集客を実現。 https://www.shukyaku-agent.com/ ■ スマートSEO 生成AIとSEOプロフェッショナルの掛け算で、高品質な記事コンテンツを制作。検索エンジン上での上位表示を実現します。キーワード選定からコンテンツ制作までトータルサポート。 https://www.smart-seo.jp/ ■ サブスクAd 月額定額制で効果的なWeb広告運用を提供。GoogleやSNS広告を活用し、最適なターゲティングで費用対効果の高い集客を実現。 https://www.propagateinc.com/subscription-ad ■ SPARK BUZZ TikTokとInstagramに特化したショート動画CMを企画し、視聴者の心をつかむコンテンツを設計。広告動画制作から広告運用までを一気通貫してサポートし、クライアントの集客や購入数増加に寄与。 https://www.propagateinc.com/spark-buzz 他にも、以下のようなサービスを提供し、幅広く集客支援を行っております。 BEEAM（InstagramのDM自動送信システム） 採用DX（ショート動画CMを活かした採用支援） Webメディアの運営
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株式会社Nagisa
株式会社Nagisaは「構想はいつも、実現を待っている。」という理念のもと、エンタメ業界全体をアップデートし、タレント・アーティストがその可能性を最大限に発揮できる世界を目指しています。 コロナ禍をきっかけにエンタメ業界のDX化が強く求められ、推し活市場が急成長しています。『FAM』はこの大きな変化を通じて、ファン経済圏を進化させ、タレントが自らの価値を最大化できるプラットフォームとしての地位を確立していきます。 また、ファンクラブ事業に留まらず、次々と新しい事業を立ち上げ、アナログなエンタメ業界をアップデートしていきたいと考えています。 そのためにも、事業を一緒に作ることができる方を募集しています！
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ネクスゲート株式会社
ネクスゲート株式会社は、”ものづくりに集中できる、建設業界へ”をミッションに、 建設業界に特化した経営支援サービスおよびSaaSシステムの提供・開発・運営をしています。 代表の宮崎も学生時代に長期インターンに打ち込み、新卒でベンチャー企業へ入社したあと、 最年少で経営チームにjoinし、事業・組織・ファイナンスそれぞれ全方位に仕事をしてきました。 創業2期目のスタートアップですが、イマだからこそできる密度の濃い経験がたくさんあります。 私自身が若手の活躍にどんどん投資をする会社に身をおいてきたからこそ、 意欲的な学生の皆様にネクスゲート株式会社を通して還元をしていきたい。そんな想いで長期インターン採用をスタートしました。 現時点で、建設業界への興味・関心は一切必要ありません。 建設業界に新たなリーディングカンパニーをつくるという大きな目標に向かって、一緒に取り組める仲間を探しております。 私の長期インターンの経験・就活経験などお話できることも多いと思いますので、ぜひカジュアルな形式でまずは面談をさせてください。 ご応募お待ちしております。
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株式会社ハイボール
HighBallのミッションは、” 世界中に興奮と笑顔 ”を届ける。 01.ショートドラマ事業 「SWIPEDRAMA」アプリを展開。 https://swipedrama.com/ja/ 02.SNSマーケティング事業 動画制作から認知獲得、マネタイズまでの導線設計の全てを担う。 03.AIタレント事業 AIタレントの制作からマーケティングまで一気通貫で運用します。 ハイボールでは大学生であることは関係なく、会社にとって大切なポジションを任せます。 責任感とやりがいの狭間で大学を辞めたいと思えるくらい有意義な時間を過ごすことができると思います。 2025年9月時点で7人のインターン生が所属しています。休学補助金制度では休学費を全額出しています。 2024年にインターンから執行役員になった社員も在籍しております。
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JOKER'S株式会社
一言で表すなら？ 「裁量・成長・自由・仲間」が全部そろってる、 “やりたい”が叶う会社。 社風・風土｜JOKER’Sが大切にしていること ■ “やってみたい”がすぐにカタチになる、裁量権ある環境 JOKER’Sでは、年功序列や序列主義は一切ナシ。 成果と挑戦にしっかり応える文化が根づいています。 インターンでも活躍次第で、数ヶ月後に事業責任者を任されるケースも多数。 がんばった分だけ、裁量も報酬もポジションも還元される。そんな「自分次第でいくらでも成長できる」環境です。 ■ 業界横断のスキルが身につくマルチフィールド JOKER’Sは、ライブ配信、SNSマーケ、インフルエンサー支援、広告代理、採用広報、イベント企画など、複数の事業を横断的に展開。 インフルエンサーを求める企業も多種多様だからこそ、 様々な業界・業種の構造や課題に触れる機会が自然と多くなります。 だから、1つの会社にいながら「広告・人事・教育・芸能・D2C」など、複数のスキルと視点を同時に学べるのが最大の魅力です。 ■ 「自分の意志」で働き方も案件も選べる柔軟性 働き方も、関わる案件も、“会社に決められる”のではなく“自分で選ぶ”ことができます。 • フルリモート勤務（時間も場所も自由） • 案件選択も自分の興味でOK • 自分の「得意」や「好き」が最大限に活かされる そんな“自由”と“責任”のバランスが取れた環境だからこそ、自分の人生に主体的になれる人が自然と育つ組織です。 ■ チームで成長し、人生が変わる経験を もちろん、孤独ではありません。 SlackやZoomでの密なコミュニケーション、合宿や表彰式など、熱く本音でぶつかれる仲間と共に、成長のドラマを共有できます。 JOKER’Sは、「ただの仕事」ではなく、「人生の転機になるような経験ができる場所」でありたいと思っています。
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株式会社アスマーク
誰もが知っている”あの商品”の商品企画・開発に関われる！ あのタブレット菓子も、化粧品も、スナック菓子も・・・名前を聞けば「あぁ、あれか！」とわかるような製品の商品企画・開発に関わっています。 生活者の本当の声をメーカーをはじめとする企業に届け、商品開発などに役立てていただく。それが私たちアスマークの仕事です。 特に飲料や食品、日用品をはじめとるするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査実績が多く、消費者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。 現在では全国から100万人以上のモニター会員に登録をいただくようになり、全国規模のモニター組織へと発展しており、 さまざまな分野において年間6,400件以上のマーケティングリサーチ実績を誇ります。 当社はモノや広告はつくらない。 しかし、今後も「マーケティングリサーチ」を武器に、生活者の声を世の中に“正しく”リリースし、企業の新商品開発や既存商品改善、ブランディングなどに貢献していきます。 ＜事業内容＞ ・オンライン・オフラインの総合マーケティングリサーチ事業 ・HRテック事業 ・RPA導入・運用支援 ・労働者派遣事業（許可番号：派13-311841） ＜運営サイト＞ ・アンケートモニター募集サイト「D STYLE WEB」の運営・管理 ・買った人・使った人の評価サイト「シェアビュー」の運営・管理 ・外国人市場調査業務「e-gaikokujin.Recruting」の運営・管理
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株式会社TYL
＜ミッション：ペットの家族化推進＞ 株式会社TYLは、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。 ペットの家族化が推進されると、ペットおよび飼い主の幸せが実現できると考えております。 ミッション実現のために、事業の領域を ■キャリア事業（ペット業界で働く方向けのキャリアサービス） ■経営サポート事業（ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援サービス） ■ヘルスケアサービス事業（飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療・ライフスタイルに関わるもの） の3つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。 ＜サービス内容＞ ①キャリア事業 ・獣医師の転職に特化した転職支援サービス「ベットエージェント」 ・動物看護師の転職に特化した転職支援サービス「ペットナースエージェント」 ・トリマーの転職に特化した転職支援サービス「トリマーエージェント」 ・農業 / 牧場への就業に特化した転職支援サービス「ファームエージェント」 ・鮮魚・食肉の食品加工に特化した転職支援サービス「ミールエージェント」 ・動物ペット業界に専門特化した求人サイト「アニマルジョブ」 ・ペット業界従事者の為の合同就職説明会「アニマルジョブフェスタ」 ②経営サポート事業 ・動物病院・ペットサロンでのペット向け商品の広告サービス「HearPet」 ・動物病院専門の採用サイト制作サービス「アニプロ」 ・獣医師・トリマー・動物看護師によるリサーチ・製品レコメンドサービス「Vet‘s Survey」 ③ヘルスケアサービス事業 ・動物病院を怖がるペットや、コロナ禍で密を避けたい飼い主様に、ご自宅で安心な診察・治療を提供する往診専門動物病院「アニホック」 ・ペットのお困りごとを解決する24時間のオンライン診療サービス「ペットオンラインコンシェルジュ」 など、さまざまなサービスを展開しております！
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X Mile株式会社
◆ノンデスク産業をDXし、日本の未来を創るスタートアップ X Mile(クロスマイル)は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの下、ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。 平均年齢28歳、創業7期目で優秀なメンバーが集まり、 社会起業家集団として、日本の未来を創るべく、レガシーなノンデスク産業の再構築をめざしています。 ◆意外と知られていない？社会課題としての「ノンデスク産業」 普段は意識する事が無いかもしれませんが、物流、建設、電気、製造、といった日常生活において不可欠なモノが「ノンデスク産業」によって成り立っています。 実は今、ノンデスク産業は非常に大きな課題を抱えています。その課題とは、「ノンデスクワーカーの高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」の大きく2つです。 この状態を変えなければ、私たちが享受している快適な社会生活は、もはや維持することができません。 そうした危機的な状況に、日本は置かれているのです。 私たちは、この社会課題にフォーカスし、レガシーなノンデスク産業のDXを推し進めて参ります。 そして、日本の未来を創るために、新しい事業を次々と創造していきます。 ◆社会起業家集団の一員として優秀な仲間と切磋琢磨 X Mileには、起業経験者、大手企業出身者、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も28歳と若く、フラットかつ熱狂的な組織です。 出身企業は、ソフトバンク、リクルート、サイバーエージェント、DeNA、エスエムエス、ネオキャリア、エンジャパンなど多岐に渡ります。 ぜひ、社会課題を次々と解決する事業家集団の一員として、共に日本の未来を創る仕事をしましょう。
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株式会社GT-works
圧倒的な裁量権で「次世代のインフラ」を創る、急成長ベンチャー 弊社は、既存の枠組みを破壊し、新たなスタンダードを創出する圧倒的裁量権を持った急成長ベンチャーです。私たちは単なる不動産会社ではありません。マーケティングという強力な武器を手に、不自由・不条理が残る停滞した市場へ風穴を開け、次々と事業を量産する「事業創出集団」です。 ◇事業内容 これまでGT-worksとして、審査が通りにくい個人事業主や経営者の方々へ最適な住環境を提供し、確かな信頼と実績を積み上げてきました。現在はその知見を活かし、不動産仲介の枠を超え、マーケティング力を武器に「停滞した市場へ風穴を開けるサービス」を多角的に展開しています。 ■賃貸仲介業 ■プラットフォーム事業（送客型仲介・マッチング） 弊社の強み独自のマーケティング手法を駆使し、顧客と最適な物件・サービスを繋ぐデジタルプラットフォームの運営。 弊社が獲得した顧客を提携先の不動産仲介屋さんに送客をするビズネスモデルです。 【ブランド】 1.突破de賃貸 個人事業主・夜職・経営者などの賃貸審査が通りずらい方に向けて賃貸仲介を行なっているブランドです！ ▍業界のスタンダードを創る「トップクラスの成長率」 私たちはこの特化型領域において、すでに業界トップクラスの地位を確立しています。蓄積された膨大な審査ノウハウと信頼のネットワークを武器に、他社の追随を許さないスピードで成長を続けています。 2.Nighthousing 夜職特化で賃貸仲介を行なっているブランドです！ ▍100万人がターゲット。2兆円の「巨大ニッチ」市場 夜職に従事する人口は全国で100万人を超え、市場規模は2兆円に達します。この巨大な市場でありながら、従来の不動産業界では「審査」の壁により十分なサービスが行き届いていない、ブルーオーシャン（競合が少ない有望な市場）です。 3.高級不動産 ▍高単価のうえ件数が少ない壁を打破 高級不動産特有の顧客流入数が少ないところを弊社はマーケティングで多くの流入数を得ることができております。 ▍路面店での仲介業（新規事業） オフラインの接点を強化し、地域に根差した新しい形の仲介モデルを今後順次展開予定。 【マーケティング部業務内容】 ▍SNSマーケティング 数万人フォロワーのアカウント構築を1から作っていただきます。 ▍Web広告マーケティング 月に数百万規模の広告費を学生ながら管理していただきます。
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NOWALL株式会社
事業内容 〜①エネルギーGX事業〜 日本において住宅は、実は温室効果ガスが最も多く排出されている部門です。 太陽光パネルや蓄電池の設置を行うと、温室効果ガスの排出を削減できるだけでなく、 電気料金の節約や災害時・停電時に電気を利用できるメリットがあります。 行政からの補助金が用意されている分野ですので、お客様も金銭的メリットを感じていただきながら導入が可能です。 〜②食品GX事業〜 自社で研究所を持ち、牛肉やミルク由来のメタンガス排出量を削減するソリューションを研究・開発しています。 このソリューションを使って食品企業様の脱炭素に貢献し、サステナブルなサプライチェーン構築に貢献しております。 また、カーボンニュートラルの実現に向けて、温室効果ガス排出削減を進めるべく、カーボンクレジットの発行を支援しています。 既存のプロダクトより、即効性のあるプロセスを備えた仕様でクレジットの容易な流通を目指すことに注力しています。 社風・風土 ■成長意欲・熱量が非常に高い組織 NOWALLは現在7期目で40人ほどのベンチャーのため、「圧倒的に成長したい」「裁量権を大きく持ちたい」など、上昇志向を強く持った人がたくさん入社してきています。 ■優秀なメンバー リクルート出身者・大塚製薬 TOPセールス・日本生命・三菱グループ出身者など、 ハイレベルな人材が集結し、あなたの成長に全力でコミットします。 ■抜擢人事 大きな裁量を早期で渡すことが多い会社。半年でチームリーダーに昇格、教育担当に就任など、意欲的な方にはどんどんとチャンスが回ってくる会社です。 ■距離が近い 代表を含めメンバー同士の距離が近く、コミュニケーションを取ることが多いのがNOWALLの大きな特徴の一つです。 個人ではなくチームで成果をあげる意識が根付いており、メンバー同士仲良く、そしてメリハリをつけて仕事に臨んでいます！