株式会社Ridilover

リディラバは2009年「社会の無関心の打破」を理念に掲げた学生団体としてスタートを切りました。それから16年。社会は、SNSのフィルターバブルで自分の好きな情報だけに浸るような、個人と個人とが分断される方向へ加速しているように思えます。

しかしその方向の先に待っているのは、誰かの困りごとに対して無関心で、困っている人を「自己責任」と突き放す、寒々しい社会ではないか。私たちは、誰かの困りごとに対して多くの人が想像力を持ち、「やさしい関心のセーフティネット」が困りごとの当事者を包摂できるような社会の実現を目指して、事業を拡大してきました。

社会課題を構造的に捉え、自ら調査報道を行っていく「メディア事業」。2009年から継続し、これまで3万人以上の人に参加してもらった、社会課題を学べる「スタディツアー事業」。そして社会課題の解決にコミットする「資源投入事業」。課題解決に向けた一気通貫での取組を、多様なメンバーで推進しています。

また、リディラバでは、設立当初から学生が事業の推進に大きく関わってきました。「大学生だから」という理由だけで、できないことはないと考えています。

そのため、社員採用を始めてから10年以上経った今でも、学生インターンが極めて強い主体性を持って事業を牽引しています。

「社会課題とビジネスをつなげる仕事がしたい」
「将来のキャリアを描きたい」
「難しい領域にチャレンジしたい」

そんな思いを持つ学生の皆さんのエントリーをお待ちしています。

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  鳥居史奈

  • 営業
  • 早稲田大学（3年生）

  企業研修チームで法人営業を担当しています。リディラバをインターン先に選んだ理由は、ソーシャルビジネスのリアルを体感したいと感じたからです。リディラバでのインターンは「様々な社会課題解決に向き合える」「学生の可能性を信じ、学生の主体的な挑戦を歓迎するカルチャーがある」という2点が非常に特徴的だと感じています！個人的なリディラバの推しポイントは、複雑な社会課題を本質的に解決することに向き合いつつも、日々明るく、面白がって仕事に取り組んでいる所です！