株式会社JoBins

事業内容

◆◇JoBinsについて◇◆
私たちのVisionは「Chance for All」。機会の不平等や情報の非対称性をなくし、誰もが公平にキャリアのチャンスをつかみに行ける世の中を目指しています。国境や生まれた環境といった外的要因に左右されることなく、個人が理想のキャリアを歩めるよう、テクノロジーの力でその課題解決に挑んでいます。

活躍すべき人が活躍できる世の中を目指している私たち。将来的には1億人の採用決定を生み出し、「世界一の就転職プラットフォームを創る」ことが私たちのMissionです。


◆◇事業展開◇◆
私たちは、「人材紹介エージェント」「採用企業」「候補者」をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」の開発・運用を行っています。
従来の採用市場とは異なり、人材紹介エージェントが全国の求人を検索・推薦でき、採用企業は複数のエージェントから候補者を募集できます。候補者はAIやエージェントのサポートを受けながら、自分に合った求人を探せるため、関わる三者がwin-winな関係を築ける、「行動変容」を生み出しています。

◆◇ここでしか得られない経験がある◇◆
圧倒的スピードで成長を続ける当社。その裏側には、社員一人ひとりの成長があります。20代を中心に、若手メンバーが活躍している当社では、年次問わずどんどん大きな案件に挑戦し、自身の成長と向き合える環境が整っています。

結果として、毎年300％以上という高い成長率を継続。
中には新卒1年目から大型プロジェクトの推進を担うメンバーもおり、ここでしか得られない経験を通じて、想像以上の成長曲線を描いていくことができます。


【JoBinsのVMV】
◇Vision
Chance For All

いかなる不遇に生まれても、どんな逆境にたたされても、我々には平等に機会がある。
機会に挑戦する権利と自由がある。
JoBinsはテクノロジーと共に、関わる全ての人、全ての企業のために、機会を創出していく。

◇Mission
世界一の就転職プラットフォームを創る

◇Value
フルスピード・失敗から学ぶ・仕事の報酬は仕事

【JoBinsの歴史】
株式会社JoBinsは2012年に人材紹介事業を目的として設立されました。
その中で、採用領域の非効率をテクノロジーで解決するため、2017年に独自のジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の構想に着手。2018年にはネパールをはじめとする海外エンジニアを迎え、本格的なプロダクト開発と運用をスタートしました。

そこから7年で社員数は約100名規模に成長し、提携エージェント数は国内最大級の5,000社超へ拡大。2030年に1,000名体制を目指しながら、「世界一の就転職プラットフォーム」を実現するために、ここからさらにフルスピードで挑戦を続けていきます。

【JoBinsに入社する価値】
一言で言えば、それは「タイミング」です。
世界一という頂を目指す旅路において、今のJoBinsはまだ“0合目”。
組織や事業が未完成だからこそ、若手でも大きな裁量権を手にできます。
今入るからこそ得られる「歴史を創った」と言える権利を手にしませんか。

◤◢◤ インターンの魅力 ◢◤◢

リクルート出身の社長や営業マネージャーの近くで、どこの会社に行っても通用する営業のノウハウを身に付けることができます！
代表取締役の徳永は元リクルートで人材系営業を経験、
MVP受賞歴もあり圧倒的な営業力を誇ります。
またJoBinsは大阪府のベンチャー企業支援プロジェクト「Booming!」の支援先企業にも
選出されており、経営について学べることもたくさんあります。
配属部署の事業責任者との定期的な1on1も設けておりますので、
「将来独立したいと思っているので、そのためのスキルと知識、経験を身に付けたい。」
「最速で営業スキルを身につけて、社会人としてのスタートを早く切りたい。」
そんな風に思っている人にはぴったりの環境です！

就職氷河期が予想される現在、少しでも自分を高めてサバイバル力をつけなければならない中、
何かしなければ！と焦りを感じている人にもぜひインターンをしてみてほしいと思います。
きっと何か得られるものがあると思います。