【大学1〜2年生歓迎！】急成長のTikTokライブ業界でクリエイターマネージャーを大募集！

ぜひ、私たちと一緒に業界全体を更に盛り上げていきませんか？
特別な資格やスキルは必要ありませんので、ご安心ください。

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■なぜライブ配信なのか
結論「業界が急激に伸びてきており、今後もさらに成長していくであろう」と考えているからです。

昨今、TikTokLIVEは急成長を遂げており、一晩で一人のライバーさんが1,000万円稼ぐといったケースも出てきております。

現状は"投げ銭"といった、いわゆる「推し活」のような形で収益が発生しているビジネスモデルにはなりますが、今後ライブ配信を通してものを売る「ライブコマース」も浸透していく可能性が高いです。

もしそうなれば、何百億円どころではない市場規模になるでしょう。

こういった様々な可能性がある市場で、今回募集する【マネジメント】ポジションはこれらを実現に導くキーパーソンになります。

熱意があれば、どんな動機でも大歓迎です。

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■業務内容
TikTokLIVEで活躍するタレントのマネジメント業務をお任せします。

【具体的なサポート内容】
・タレントの発掘、スカウト
・プロフィールの書き方のアドバイス
・スケジュール管理
・タレントの面接・新人教育
・ユーザー分析、サイトを活用した企画提案
▶対面サポートよりも、公式LINE・電話でのサポートがメインとなります。

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■応募資格
スキルや経歴は一切問いません。
「人とコミュニケーションを取るのが好き」「SNSでいろんなコンテンツを見るのが好き」など、エンターテイメントに興味がある方であれば大丈夫です！

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■報酬/勤務形態
出社自体は週に1~2回ほどで大丈夫です。
月5万円の固定報酬に加えてインセンティブも還元いたします。

▽STEP１：オリエンテーション（入社1日目）
・会社概要／事業内容／業界の理解
・PCのセットアップ

▽STEP２：業務スタート（勤務2日目〜）
元トヨタ出身の役員直下で基本的にOJTベースで仕事が進みます。

▽STEP３：個人面談(2週間後〜1ヶ月)
少し業務がに慣れた頃に状況確認とインターンを通じてどうなりたいか・将来のキャリアプラン等をもとに目標設定の確認を行います。

▽STEP４：一人立ち（入社2~3ヵ月後～）
一連の業務を一人で行えるようになっている状態を目指します。

▽STEP５：個人面談(3ヵ月後以降不定期)
現状確認と目標に対しての個人と会社の双方の視点で将来を見据えた確認をします。

1. マネジメント能力
- ライバーのスケジュール管理や目標設定をサポートするスキルが身につく。
- ライバーのモチベーションを維持し、成長を促すコーチング能力が養われる。

2. データ分析・マーケティングスキル
- ライバーの成績（視聴者数・収益・エンゲージメントなど）を分析し、成長戦略を立てる能力が身につく。
- SNSや広告を活用し、ライバーの認知度を高めるマーケティングスキルが磨かれる。

3. 企画・プロデュース力
- ライバーごとに最適な配信企画を考え、成功へ導くプロデュース力が身につく。
- コラボ企画やイベントの立案・運営経験を積むことで、エンタメ業界での企画力が強化される。

4. トラブル対応力・リスクマネジメント
- 炎上リスクやクレーム対応を学び、冷静に適切な判断を下す能力が身につく。
- 配信ルールやコンプライアンスを理解し、ライバーを指導する力が養われる。

5. チームマネジメント・リーダーシップ
- 複数のライバーを同時にサポートし、チームとして成果を出す能力が身につく。
- マネージャー同士の連携を図り、事務所全体の目標達成に貢献する力が養われる。

マネージャー職は、プロデューサーやマーケター、営業、コーチングなど幅広いスキルが求められるため、将来的に様々なキャリアに活かせるスキルが身につきます。