【学歴不問|全学年対象】名古屋発のHRスタートアップ企業で採用コンサルタントに挑戦！

当社は、2020年に設立をしたHRベンチャーです。従業員20名にも満たない規模のスタートアップですが、東海エリアNo.1のHR企業を目指しています。

そこで今回は、更なる事業拡大に向けて、一緒に会社の成長に貢献してくれるインターン生を募集しています。

インターン生のミッションは、当社の強みである『indeed』を活用し、企業様の採用課題を解決することです。

具体的には、下記のような業務をお任せしたいと考えています！

■インターン生にお任せする業務
・アポ獲得
・打ち合わせ（提案 / 商談）
・経営課題 / 採用課題のヒアリング
・採用戦略の設計
・採用マーケティング / ブランディング戦略の設計
・母集団形成戦略設計(媒体選定等)
・自社採用HPの作成・原稿の作成
・採用実務（アドバイス等）

実際にお客様の前に立ってもらう以上“学生”という扱いは一切しません。弊社のメンバーと同様に”プロ”として接していきます。そのため、成長したい！という強い想いを持った学生には、会社全体でサポートをしたいと考えております。

▼STEP１：研修
└会社概要・事業・業界の理解
└サービス理解
└業務フロー説明
└ロールプレイング

▼STEP2：実務開始
└ヒアリング
└課題抽出
└ご提案
└クロージング
└KPI管理
└ピープルマネジメント
└事業計画

まずは、採用に課題をお持ちの企業探しからはじめ、将来的には一人で提案からクロージングまで行えるようになっていただきたいと考えております。さらに、プレイヤーとして一人前になれば、組織を持ち、マネジメントにもチャレンジしていただきます。

随時、個人面談を実施し、目標設定や業務振り返りも行いながら、一人ひとりの将来のキャリアや成長に向き合いたいと考えています！

■HR領域のスペシャリストとして様々な経験が積めます！
単なる法人営業ではなく、人材を採用する仕組みづくりや採用媒体の選定から運用まで担っていただくポジションです。そのため、HR領域のスペシャリストとして様々な経験を積むことができます。
人材業界への就職を志望している・興味を持っている学生には、非常におすすめのインターンです！

■成果に見合ったチャンスが豊富にある環境です！
当社は2020年に創業したばかりの会社であり、企業フェーズは拡大期にあたります。そのため、インターン生であっても成果次第で、事業の拡大を担う事業責任者や将来の役員・幹部候補など、さまざまなポジションが空いており、大きな裁量をもって働くことができます。

下記に当てはまる方からのご応募をお待ちしております！

・就活の際に、他の学生と差をつけたいと考えている学生
・インターンを通じて、少しでもビジネススキルを身につけたいと考えている学生
・営業やマネジメントスキルを身につけたいと考えている学生
・組織作りから携わりたいと考えている学生
・とにかく、圧倒的に成長したいと考えている学生
・将来は独立し、社長になりたいと考えている学生"