【総フォロワー300万人】SNS運用の圧倒的なプロを育成する長期インターン生を募集

▮ 仕事概要

「自分が育てたSNSアカウントで、売上をつくれる人になる。」

今回募集するのは、LocaLinkの事業成長を担うSNS運用メンバーです。企画・制作・分析に加え、アカウントを通じてお客様を獲得し、売上につなげるところまで挑戦していただきます。

LocaLinkは、総フォロワー300万人の地域メディアをコンサルタントとして関わりながら成長させ、法人向けInstagram支援『マドグチ』では累計150社を支援してきました。今後は自社で運営するSNSアカウントをさらに増やし、発信を起点とした顧客獲得を強化していきます。

その中心となるのが、今回のポジションです。

身につけてほしいのは、「お金が稼げるアカウント」をつくる力。誰に知ってもらい、何に興味を持ってもらい、どう信頼を築き、問い合わせや購入につなげるか。認知から購入までの流れである「マーケティングファネル」を理解し、アカウント全体を設計・運用していただきます。

今回の業務を統括するのは、フォロワー11万人のメディアである『ナガノノ』の永井。
年数億円を生み出すSNSノウハウを直下で学ぶことが可能です。

皆さんの若い視点や、日頃SNSに触れているからこそ気づける感覚は、大きな武器になります。その感覚に、私たちが実践してきた戦略や分析の考え方を掛け合わせ、成果を再現できるSNSマーケターへと成長してほしいと考えています。

【具体的な業務内容】
・市場、競合アカウント、ターゲットのリサーチ
・新規アカウントのコンセプト設計、発信方針の策定
・リール動画、フィード投稿、ストーリーズの企画・制作
・台本作成、撮影、動画編集、投稿
・プロフィールや投稿から、問い合わせ・購入につなげる導線設計
・再生数、保存数、プロフィールへのアクセス、問い合わせ数などの分析
・成果をもとにした改善施策の立案・実行
・アカウントごとの目標設定、進捗管理

このポジションは、当社の集客と売上に直結する重要な役割です。事業の中核となるノウハウを伝え、実際のアカウント運営を任せるため、採用のハードルは高く設定しています。

選考では、現在のスキルに加えて、自分で考える力、行動する姿勢、フィードバックを受けて改善できるかを重視します。

「SNSが好き」という気持ちを出発点に、数字と成果に責任を持てる人になりたい。その覚悟がある方に、挑戦していただきたいインターンです。

▮ 入社後の流れ

【STEP 1｜SNSと事業のつながりを理解する】

まずは、LocaLinkの事業やサービス、顧客について理解を深めていただきます。

SNS運用では、投稿の目的を明確にすることが欠かせません。「どんなお客様に来てほしいのか」「その人は何に悩んでいるのか」「サービスを選ぶ決め手は何か」を整理し、発信と売上のつながりを学びます。

あわせて、既存アカウントや競合のリサーチを通じて、伸びる企画の共通点や、問い合わせにつながる発信の特徴を分析します。リサーチ結果を自分の言葉で説明し、企画に落とし込むところからスタートします。

【STEP 2｜企画・制作・投稿の基礎を身につける】

次に、台本作成、撮影、編集、投稿など、アカウント運用の実務に取り組んでいただきます。

冒頭で視聴者の興味を引くにはどうするか。最後まで見てもらうために、どの順番で伝えるか。視聴後にどんな行動を取ってもらうか。一つひとつの制作に意図を持ち、フィードバックを受けながら改善していきます。

企画を考えて終わりにせず、実際に投稿し、その結果を確認するまでを経験していただきます。

【STEP 3｜数字を分析し、成果を改善する】

投稿後は、再生数や反応に加えて、プロフィールへのアクセス、フォロー、問い合わせなど、その先の行動を確認します。

「再生されているのに、問い合わせが増えない」
「フォロワーは増えたが、想定したお客様に届いていない」

こうした課題に対して、企画、訴求、ターゲット、導線のどこに改善の余地があるかを考え、次の施策を実行します。数字を見て仮説を立て、検証する力を磨く段階です。

【STEP 4｜担当アカウントを持ち、集客に責任を持つ】

習熟度や成果に応じて、担当アカウントの戦略・企画・運用・改善を任せていきます。新規アカウントの立ち上げに携わる機会もあります。

担当する段階では、「今月は何を達成するのか」「そのために何を発信するのか」「どの数字を改善するのか」を自分で考え、実行できる状態を目指します。

さらに成果を出した方には、複数アカウントの運営や、制作メンバーへのディレクションなど、より広い範囲を任せていきたいと考えています。

担当範囲は、在籍期間だけで決めません。仕事への向き合い方と成果を見ながら、責任あるポジションに挑戦する機会をつくります。