

株式会社Skillnote
事業内容
株式会社Skillnoteは、”つくる人が、いきる世界”をビジョンに掲げ、製造業向けスキル管理システムを開発している会社です。
ニッチな領域ではありますが、人員も昨年度から2倍近く増え、富士通など日本を代表する企業との事業提携、海外8拠点導入など着実に成長しているスタートアップです。
皆さんもニュースで観たことがあるかもしれませんが、昨今製造業ではリコール問題など経営に関わる品質トラブルや法令違反が頻発しています。また、人材育成や最適な人材配置についても、解決に繋がっていない企業が多く存在します。
そんな課題に対して、私達は製造業の基幹データである、スキル・資格・教育履歴を組織横断で一元化・可視化することによって、全社単位で、働く人の力量に合った科学的・戦略的な人材育成・配置を実現します。
■より詳しいサービス内容はこちら
https://www.skillnote.jp/
■noteはこちら
https://note.com/skillnote
■受賞歴
・「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024」 にて「Partner Innovationアワード」受賞
・経済産業省後援「第7回HRテクノロジー大賞」で「イノベーション賞」受賞
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出
■メディア掲載
日経新聞、日刊工業新聞、週刊BCN、MONOistなど多数
ご入社後は、スタートアップらしく、どんどん裁量権を渡して活躍いただく想定ですが、直近社会人3年~5年相当のメンバーも多く入社しており、相談もしやすい環境です。
ポジションは、マーケティング、営業、事業開発、エンジニアなど幅広に用意しており、皆さんからの希望に応じて新たに用意することも可能ですので、日本の製造業に興味がある方、またグローバルで活躍してみたいという方は是非お気軽にご応募ください!
社員・インターン
株式会社Skillnoteの長期インターンシップ
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- 東京都
- マーケティング
【空きコマ勤務可】新しいマーケットを創るマーケティングメンバーを募集中!すごいベンチャー100に選出!/昨年比従業員数ほぼ2倍/日本のGDP2割を占める製造業のDXを進めるスタートアップ
株式会社Skillnoteは、”つくる人が、いきる世界”をビジョンに掲げ、製造業向けスキル管理システムを開発している会社です。 ニッチな領域ではありますが、人員も昨年度から2倍近く増え、富士通など日本を代表する企業との事業提携、海外7拠点導入など着実に成長しているスタートアップです。 皆さんもニュースで観たことがあるかもしれませんが、昨今製造業ではリコール問題など経営に関わる品質トラブルや法令違反が頻発しています。また、人材育成や最適な人材配置についても、解決に繋がっていない企業が多く存在します。 そんな課題に対して、私達は製造業の基幹データである、スキル・資格・教育履歴を組織横断で一元化・可視化することによって、全社単位で、働く人の力量に合った科学的・戦略的な人材育成・配置を実現します。 ■配属先 ・マーケティング ミッション:”スキルマネジメント”という概念を、世の中に広め、製造業の課題を解決する ■お願いする業務について ・WEBサイト改善(アクセス解析ツールを活用した集計分析、SEO対策など) ・CRM/MAツール(HubSpot)の構築・運用 ・BIツール(tableau)を活用した分析モデル作成 ・製品に関する市場調査 ※お客様の課題は、若手の多能工化や、ベテラン社員の技能伝承、新規技術開発に向けた最適な人材配置など多岐に渡ります。その課題を解決するのに、なぜSkillnoteが最適なのか?を発信し、伝えることが皆さんのミッションです。 ■学業との両立はできますか? 可能です。空きコマの時間を活用して週3~5日働く形態でもOKですし、全休の日を作って、その日は社員並みにフルコミットで働き成果を出す!という形でも大歓迎です。 ※サークルの大会で忙しい、期末前などについても事前にご相談いただければ調整可能です。 ■どのような方と一緒に働くことができますか? 社会人歴3~5年目の社員をメンターとして相談しやすい環境を作りつつ、経験豊富な役員から直接FBをもらえる環境をご用意しています。 役員 取締役COO 高野 雄治 https://note.com/skillnote/n/nf485481518eb その他製造業向けIT企業というと、シニアな男性ばかりなイメージがありますが、女性社員も3割ほど在籍しています。 https://note.com/skillnote/n/n59d133d0b79c ■こんな人におすすめ 社会人になる前に、スタートアップで働くイメージを持っておきたい方 インパクトのある社会課題の解決に挑戦してみたい方 多種多様なバックグラウンドを持った優秀な社員と切磋琢磨してみたい方 インターン未経験から始めたメンバーも多く、成長意欲・学習意欲がある方であれば大歓迎です! ■稼働時間 ・最低平日週12時間以上 ・テスト期間、就活対応等は相談・調整の上お休み可
株式会社Skillnote
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募集終了
- 東京都
- マーケティング
【空きコマ勤務可】データから可能性を創造する~データアナリストを募集中!すごいベンチャー100に選出!/昨年比従業員数ほぼ2倍/日本のGDP2割を占める製造業のDXを進めるスタートアップ
株式会社Skillnoteは、”つくる人が、いきる世界”をビジョンに掲げ、製造業向けスキル管理システムを開発している会社です。 ニッチな領域ではありますが、人員も昨年度から2倍近く増え、富士通など日本を代表する企業との事業提携、海外7拠点導入など着実に成長しているスタートアップです。 皆さんもニュースで観たことがあるかもしれませんが、昨今製造業ではリコール問題など経営に関わる品質トラブルや法令違反が頻発しています。また、人材育成や最適な人材配置についても、解決に繋がっていない企業が多く存在します。 そんな課題に対して、私達は製造業の基幹データである、スキル・資格・教育履歴を組織横断で一元化・可視化することによって、全社単位で、働く人の力量に合った科学的・戦略的な人材育成・配置を実現します。 ■配属先 ・マーケティング ミッション:”スキルマネジメント”という概念を、世の中に広め、製造業の課題を解決する ■お願いする業務について ・WEBサイト改善(アクセス解析ツールを活用した集計分析、SEO対策など) ・CRM/MAツール(HubSpot)の構築・運用 ・BIツール(tableau)を活用した分析モデル作成 ・製品に関する市場調査 ※お客様の課題は、若手の多能工化や、ベテラン社員の技能伝承、新規技術開発に向けた最適な人材配置など多岐に渡ります。その課題を解決するのに、なぜSkillnoteが最適なのか?を発信し、伝えることが皆さんのミッションです。 ■学業との両立はできますか? 可能です。空きコマの時間を活用して週3~5日働く形態でもOKですし、全休の日を作って、その日は社員並みにフルコミットで働き成果を出す!という形でも大歓迎です。 ※サークルの大会で忙しい、期末前などについても事前にご相談いただければ調整可能です。 ■どのような方と一緒に働くことができますか? 社会人歴3~5年目の社員をメンターとして相談しやすい環境を作りつつ、経験豊富な役員から直接FBをもらえる環境をご用意しています。 役員 取締役COO 高野 雄治 https://note.com/skillnote/n/nf485481518eb その他製造業向けIT企業というと、シニアな男性ばかりなイメージがありますが、女性社員も3割ほど在籍しています。 https://note.com/skillnote/n/n59d133d0b79c ■こんな人におすすめ 社会人になる前に、スタートアップで働くイメージを持っておきたい方 インパクトのある社会課題の解決に挑戦してみたい方 多種多様なバックグラウンドを持った優秀な社員と切磋琢磨してみたい方 インターン未経験から始めたメンバーも多く、成長意欲・学習意欲がある方であれば大歓迎です! ■稼働時間 ・最低平日週12時間以上 ・テスト期間、就活対応等は相談・調整の上お休み可
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募集終了
- 東京都
- 営業
【空きコマ勤務可】コンサルティングセールスを募集中!すごいベンチャー100に選出!/昨年比従業員数ほぼ2倍/日本のGDP2割を占める製造業のDXを進めるスタートアップ
株式会社Skillnoteは、”つくる人が、いきる世界”をビジョンに掲げ、製造業向けスキル管理システムを開発している会社です。 ニッチな領域ではありますが、人員も昨年度から2倍近く増え、富士通など日本を代表する企業との事業提携、海外8拠点導入など着実に成長しているスタートアップです。 皆さんもニュースで観たことがあるかもしれませんが、昨今製造業ではリコール問題など経営に関わる品質トラブルや法令違反が頻発しています。また、人材育成や最適な人材配置についても、解決に繋がっていない企業が多く存在します。 そんな課題に対して、私達は製造業の基幹データである、スキル・資格・教育履歴を組織横断で一元化・可視化することによって、全社単位で、働く人の力量に合った科学的・戦略的な人材育成・配置を実現します。 ■配属先 ・セールス ミッション:お客様が抱える課題を明確化し、最適な解決アプローチを提案する or ・カスタマーサクセス ミッション:お客様に伴走しながら課題解決を進め、成功に導く ※システムを導入して終わりではなく、課題解決まで徹底して伴走する組織に最適化するため、上記二部署に分けて提案を行っています。 ■お願いする業務について ・お客様の課題ヒアリング ・お客様にご提案する資料の作成 ・お客様の課題解決に繋がるプロダクトストーリーのデモ ・他社事例等をふまえた施策提案 ※お客様の課題は、若手の多能工化や、ベテラン社員の技能伝承、新規技術開発に向けた最適な人材配置など多岐に渡ります。その課題を特定し、実際のサクセスまで伴走していくことが皆さんのミッションです。 ■学業との両立はできますか? 可能です。空きコマの時間を活用して週3~5日働く形態でもOKですし、全休の日を作って、その日は社員並みにフルコミットで働き成果を出す!という形でも大歓迎です。 ※サークルの大会で忙しい、期末前などについても事前にご相談いただければ調整可能です。 ■どのような方と一緒に働くことができますか? 社会人歴3~5年目の社員をメンターとして相談しやすい環境を作りつつ、経験豊富な役員から直接FBをもらえる環境をご用意しています。 役員 取締役COO 高野 雄治 https://note.com/skillnote/n/nf485481518eb メンター(例) セールスマネージャー 畔柳結衣 https://note.com/skillnote/n/n20012735ca8f その他製造業向けIT企業というと、シニアな男性ばかりなイメージがありますが、女性社員も3割ほど在籍しています。 https://note.com/skillnote/n/n59d133d0b79c ■こんな人におすすめ 社会人になる前に、スタートアップで働くイメージを持っておきたい方 インパクトのある社会課題の解決に挑戦してみたい方 多種多様なバックグラウンドを持った優秀な社員と切磋琢磨してみたい方 インターン未経験から始めたメンバーも多く、成長意欲・学習意欲がある方であれば大歓迎です! ■稼働時間 ・最低平日週15時間以上 ・テスト期間、就活対応等は相談・調整の上お休み可
株式会社Skillnote