【大阪|時給1,500円〜】元リクルートの責任者直下で営業経験が積める長期インターン
2026年03月25日
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時給:1,500円〜
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大阪府大阪市淀川区西中島5丁目7−19 第7新大阪ビル903
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西中島駅から徒歩5分/新大阪駅から徒歩5分
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週3日 / 週20時間
仕事概要
\ 学生インターン募集します /
営業は、事業づくり。
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ただテレアポをこなすだけなら、誰でもできます。
でも私たちが求めるのは、「どの市場に、どう切り込み、何を提案するか」を戦略から設計できる人。
ターゲットを見極め、課題を掘り下げ、勝ち筋を描く。
それはもはや、事業開発のお仕事です。
誰も攻めていない市場で、自分の手で売上をつくる経験をしませんか?
◾️募集背景
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人材業界には、誰もが市場はあると知りながら、誰も効率的なアプローチを見つけられていない巨大な空白地帯があります。
TEAM-Xが今、まさにその未開拓領域に踏み込んでいます。
これまで採用コンサルティング事業で成長を続けてきた私たちが、次のステージとして自社にセールス組織を立ち上げます。
会社の主軸となるこの新組織を、インターン生の力を借りながらスケールさせていきたい。
必要なのは、「言われた通りに動く人」ではありません。
「この市場なら、こういう攻め方が刺さるのでは?」という仮説を持ち込み、一緒に検証してくれる人。
知的な試行錯誤を楽しみながら、未開拓マーケットの勝ち筋を一緒に設計していける人を求めています。
入社後の流れ
◾️やること
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✔️ 営業戦略の設計・企画
「どの業界に、どんな切り口で、どの順番に攻めるか」を事業責任者と一緒に設計します。
✔️ ターゲット企業の開拓・アポイント獲得
市場を分析し、「どの企業が今、採用に課題を抱えているか」を見極めてアプローチします。なぜこの企業なのかを言語化することからスタートします。
✔️ 課題の深掘り・提案設計
企業の採用背景や経営課題をヒアリングし、「この会社にはこの提案が刺さる」という仮説をもとに求人要件の整理やポジションの魅力設計まで踏み込みます。
✔️ PDCAで改善を回す
アポ獲得率・商談化率・成約率などの数字をチームで分析し、「どう変えれば結果が出るか」を議論します。仮説→実行→検証のサイクルをリアルなビジネス現場で経験できます。
経験できること
◾️インターンで手に入る武器
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✔️ 戦略設計・企画の思考力
「どの市場に・何を・どう提案するか」を構造的に考える力。事業開発の上流にあたる戦略プロセスを、法人営業という実務を通じて体得できます。
✔️ 一生物の課題解決スキル
相手の本質的な課題を見抜き、動かす提案を組み立てる力。就活のESや面接はもちろん、社会に出てからもロジックで人を動かせる人間であり続けられます。
✔️ 法人の意思決定構造を知る視点
企業が何を見て、どう判断し、何に投資するのか。その構造を内側から理解することで、就活・キャリアに対する解像度が格段に上がります。
✔️ 元リクルートのプロによる直接フィードバック
事業責任者はリクルート時代に新規獲得社数で全国2位、クォーター目標200%以上達成の実績を持つ現場叩き上げのプロ。「選ばれる人」になるためのコツを直接指導します。
身につくスキル
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ビジネスマナー
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ビジネスマナー
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分析
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分析
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forum
コミュニケーション
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コミュニケーション
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課題解決
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課題解決
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戦略策定
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戦略策定
応募後の流れ
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1. カジュアル面談
- オンラインにて採用担当と面談していただきます!
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2. 最終面接
- オフィスにお越しいただき、一緒に働く仲間と会っていただき取締役との最終面接をしていただきます!
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3. 採用
- 合否に関しては通常3日以内にお送りいたします!
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募集要項
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- 募集職種
- 営業
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- 雇用形態
- 業務委託
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- 給与
- 時給:1,500円〜
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- 交通費
- 全額支給
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- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目7−19 第7新大阪ビル903
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- 最寄り駅
- 西中島駅から徒歩5分/新大阪駅から徒歩5分
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- 勤務可能時間
- 09:00〜18:00
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- 勤務日数
- 週3日〜
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- 勤務時間
- 週20時間〜
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- 勤務期間
- 6〜12ヶ月以上
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- 応募条件
- ◾️こんな方にオススメ
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✔️「なんとなく就活」で終わらせたくない人
このインターンでは、企業が「どんな課題を抱え、何に投資判断を下すのか」を内側から見ることができます。法人の意思決定構造を理解した上で就活に臨める学生は、圧倒的に少数派。知っている側になれる環境がここにあります。
✔️ 提案で人を動かす力を身につけたい人
企業の経営課題を読み解き、「なぜ今やるべきなのか」が伝わる提案を組み立てる。課題発見から解決策の設計まで一貫して関わるこのスキルは、ESや面接対策はもちろん、将来どんな職種に就いても通用する一生物の武器です。
✔️ 感覚じゃなく、数字で仕事を覚えたい人
「アポ獲得率」「成約率」という明確な指標を追いながら、チームで仮説を立て・実行し・改善するPDCAサイクルを回します。結果が数字に出るからこそ、成長が実感できるのがこの仕事の醍醐味です。
定員あり:早めにご応募ください!