時給1,300~5,000円！営業業務｜代表直下で学べる環境

1. ハイクラス人材の採用支援
スタートアップ企業が優秀な若手人材を採用できるよう、求職者と企業のマッチングを行い、適切な候補者を紹介します。​

2. 求職者キャリア支援
若手求職者に対して、スキル評価、キャリアカウンセリング、履歴書作成、面接対策などの支援を提供し、最適なキャリア提案を行います。​

3. 企業アドバイザリーサービス
スタートアップ企業向けに、効果的な採用戦略の策定、市場分析、採用全体のコンサルティングなどのアドバイザリーサービスを提供し、優れた人材獲得を支援します。

▽STEP1：研修期間（入社～2週間）
インターンとしてのスタートは、しっかりとした研修から始まります。まずは会社や業界についての理解を深め、営業スキルの基礎を身につけていきます。

会社概要／事業内容／業界の理解

営業研修（営業の基礎から応用まで）

ロールプレイングを通じた実践トレーニング

▽STEP2：個人面談と目標設定
研修後には個人面談を実施します。インターンを通じてどう成長したいか、将来どんなキャリアを描きたいかを一緒に考え、具体的な目標を設定していきます。一人ひとりの想いや成長にしっかりと向き合いますのでご安心ください。

▽STEP3：実務スタート
いよいよ実際の営業業務にチャレンジ！まずはアポイント獲得を目指し、徐々に商談にも挑戦します。初めのうちは上司が同席し、リアルな営業のイメージを掴んでもらえるようサポートします。

アポイントの取得

商談の同行・実施（先輩が同席）

▽STEP4：一人立ち（入社3ヶ月後〜）
入社から約3か月後には、顧客の開拓から商談、提案までの営業プロセスを一人で担当できるようになります。主体的に動けるようになり、営業スキルが本格的に身につきます。

▽STEP5：営業以外にもチャレンジ！（入社6ヶ月後〜）
営業として一人前になった後は、さらに幅広い業務に挑戦可能！マーケティングや採用、ライティング、事業企画など、成長のフィールドは無限大です。

経験できること一覧
法人営業の実践
└ 顧客リスト作成、アポイント獲得、商談、提案まで一貫して担当

BtoBマーケティング
└ スタートアップ企業に対してのターゲティング・訴求設計

採用支援業務の理解
└ 人材マッチング、候補者との面談、書類添削、キャリア支援

ビジネス戦略への参画
└ 代表直下での企画提案、KPI管理、営業改善施策の立案

コミュニケーション力の強化
└ クライアント対応・面接同行・クロージングの場数を踏める

将来のキャリア観の形成
└ 様々な企業フェーズ・職種への理解を深め、視野を広げられる

インターン卒業後の進路・実績
X Anchorでは、インターン生が大手人材紹介会社をはじめとする 優良企業へ多数入社 しています。営業力・対人力・論理的思考力を高めた状態で就活に臨めるため、内定率も非常に高いです。

✅ 主な内定先実績
JACリクルートメント（JAC Recruitment）

パーソルキャリア（doda）

リクルート（RPO領域）

エン・ジャパン

ビズリーチ