【内定直結型】27卒/28卒歓迎 防犯テックの成長企業で法人営業として活躍しませんか

■卒業後の正社員入社を視野に入れている’27卒・’28卒の方を歓迎します■

将来の正社員候補となるコアメンバーを育成するインターンです。
当社が取り扱う防犯システム（防犯カメラ、AIアプリケーション）やBPO(アウトソーシング事業）等のソリューション営業をお手伝いいただきます。
まずはテレアポや提案資料・デモンストレーション準備といった基礎からスタートし、最終的には 自分で案件のヒアリング・提案・プレゼン・クロージングまで行えるレベル を目指します。
営業チームだけでなく社員全員で丁寧に育成・サポートします。

お客様や社会の課題を深く理解し、解決策を考える知力と、現場で向き合い続ける体力が求められます。
このインターンは、卒業後の正社員入社を検討している方に最適な“選考直結型”プログラムです。

真剣に取り組めば、あなたのキャリアに大きな＋αをもたらすことを約束します。

▽STEP１：研修（入社～１か月）
研修を通じて会社概要／事業内容／業界・製品の理解をしていただきます。
また、インターンを通じてどうなりたいか・将来のキャリアプラン等をもとに目標設定を行います。

▽STEP２：トレーニング（～３か月）
資料作成やアポイント獲得のアシスタントをしながら、「コンサルティングセールス」が何をしているのか？どう動いているのか？を学んでいただきます。
営業への同行も通し、実戦で学んでいただきます。
ロールプレイングにも挑戦、実際にお客様への訪問、提案ができるように、トレーニングを積んでいきます。

▽STEP３：実務スタート（3か月～）
新規顧客のアポイント獲得を目指しましょう。アポイントの取り方等はちゃんとレクチャーします。
実際にアポイントが取れたら自分が主体になった商談にチャレンジ。
初めの頃は、上司が商談に同席して営業のイメージを持っていただきます。

▽STEP４：一人立ち（入社６か月後～）
6か月ほどで顧客開拓から商談、提案まで一連の営業活動を一人で行えるようになっていただきます。

将来、日本を背負う社会人の一員として、
エイト・シーズ株式会社では以下12の経験を積むことができます。

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■　成功する社会人としての基礎
”付加価値の高い”ビジネスマンになるためには欠かせない能力です
①　ハングリーさ
②　立体的にとらえるちから（客観的に、俯瞰的にみる）
③　コミュニケーション能力（理解する力、分解する力、意見を加える力、伝える力）

■　アウトプットの質の向上
エイト・シーズ株式会社は、年間３つの製品/サービスのローンチをKPIに掲げております。（ちなみにFY2025は4つをローンチします）よって、以下のようなスキル向上を実践できる環境です。
④　タイム・マネジメント（1人で2人分の成果をどう出すか）
⑤　チームワーク（3人で10人分の成果をどう出すか）
⑥　ロジカルシンキング（ムダやリスクをどう省いて、最短ルートで成果をどう出すか）

■　事業開発（マーケティング含む）の基礎
さいごにセールス・マーケティングチームの一員として、社会課題を解決するソリューションの企画～マネタイズまでの、以下のような一連の流れに触れられます
⑦　4Pを基礎とした、市場調査や競合分析の実践
⑧　USP（差別化ポイント）の設定
⑨　販売戦略の立案
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やるかやらないかはあなた次第です。
すこしでも熱くなった方は、まずはカジュアル面談にお越しください。

今回は定員数名の募集です。
気になった方はぜひ、お早めにご応募ください。

ここでは、座学では学べない、活きたMBAを実践できます。