【新2年生歓迎】1年後、どこへ行っても通用する自分に。3ヶ月で基礎を固め、一生モノの成果を創る長期マーケインターン｜未経験歓迎！

キュービックは、「インサイトに挑み、ヒトに確かな前進を。」をミッションにデジタルメディア事業を展開し、「悩みを抱えるユーザーが前向きに課題を解決できる」ことを目指しています。

具体的には以下のような取り組みをしています。
◾️デジタルメディア事業
　信頼できる情報と解決策を届け、ユーザーの「明日が変わるきっかけ」をつくるメディアを運営しています。
　・ずっと愛着がわくものえらびができるメディア「your SELECT.」（https://cuebic.co.jp/your_select）
　・転職サイト診断メディア「ミライトーチ」（https://www.hop-job.com）
　など

◾️デジタル集客支援事業
　メディア運営で培った"獲得マーケティング"の知見でクライアントの集客を支援しています。
　広告クリエイティブと呼ばれる広告に使われる画像を作成したり、広告をクリックした先のページを作成しています。

◾️ソーシャルメディアマーケティング事業
　SNS動画で認知・興味喚起・ファンづくりを実現
　・SNSアカウント
　　「部下でございます（https://www.instagram.com/bukagoza/）」
　　「ハタジョ（https://www.instagram.com/hatajo_qol/）」などを運営しています。

◾️新規事業
　既存の枠にとらわれない、新しい事業領域への挑戦を行っています。
　これまでにはyour SELECT.、現在では人材紹介の事業立ち上げなどがその代表例です。

▽STEP1：導入研修（入社～1週間）
入社後はまず、以下の内容を中心とした研修を行います。
会社や業界、仕事への理解を深め、現場で活躍するための土台を築きます。
・会社概要の理解
・社会人としてのビジネスマナー
・キュービックの事業・価値観の理解
・業界全体の構造と特徴についての学習
・マーケティングの基礎知識の習得

▽STEP2：タレントディベロップメントでマーケターとしての基礎を習得（約３か月）
社員1名、インターン生10名ほどの組織です。
マーケティングの基礎はもちろん、社員や先輩インターンからフィードバックをもらいながら、社会人に求められるビジネススキルも身に付きます！

▽STEP3：現場配属・OJT
研修終了後、現場チームに配属となります。
配属後は、現場の上司や先輩社員とともにOJTを通じて、実務を経験しながら業務を学んでいきます。
業務の進め方や考え方などを実践的に習得しながら、徐々に自立して業務を担っていただきます。

＼広がる可能性！成長できるインターン／
・ステップアップを希望する方には、部署異動の希望を出せる制度があります。
（新規事業、エンジニア、人事、経営企画、営業、チームマネジメントなど）
・将来のキャリアをこれから見極めたい方には、ぴったり！幅広い分野での経験が積める環境です。

＼3ヶ月で活躍人材に！"学生”ではなく一人の”社会人”として成果にむきあう「超実践環境」／

入社後最初の3ヶ月〜半年間、タレントディベロップメント（育成専門チーム）に所属します。
キュービックは創業以来一貫して未経験のインターン生を受け入れてきました。
この20年間の経験をもとに磨き上げた育成カリキュラムで、マーケティングの基礎はもちろん、各種広告運用ツールの操作、データ分析手法などマーケターとしての基礎を徹底的に習得できます。
また、単に知識を学ぶだけでなく、先輩社員のもと、社会人としての基礎となる報連相の仕方や完遂力などビジネスに必要なスタンスを身につけることも可能です！

タレントディベロップメントを卒業すると、いよいよ一人のプロとして現場チームへ配属となります。
十分な土台を築いた上で現場チームに配属されるため、配属後はスピーディーに成果を出すことができます。
ビジネスマンとして、最高のスタートを切れる環境です！

現場チームで任されるのは、クライアントの課題解決に向けた広告クリエイティブの改善、数値モニタリングといった、成果に直結する実務です。
キュービックには「学生だからここまで」という境界線は存在しません。
実際に、上司や先輩社員を巻き込んで大きな成果を上げているメンバーや、一度は「難しい」と判断された施策を、独力でコツコツと継続し、最終的に会社全体の成約率を向上させたメンバーもいます。

「決められた作業をこなす」ことだけに留まらず、常に「どうすればもっと成果が出るか」を自問自答し、社内のリソース（上司、先輩、ナレッジ）を使い倒して、自らの手で成果を創り上げていく。
そんな社会人同様の経験を積むことができるインターンです！