【対面開催｜早期選考特典付きインターン】＜BPaaS領域×Sales革新Tech＞創業者はSHARP・NTTデータ出身｜著名VC支援-資金調達10億の急成長中スタートアップ｜経営直下で学べる”変化の激しい”環境で成長可能

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私たちが開発・提供しているのは、Web接客ツール「OPTEMO（オプテモ）」です。
これは、Webサイトを訪れたお客様が「何に興味を持っているか」をリアルタイムで可視化し、
チャットや音声通話で「その場で」直接コミュニケーションを取れるようにするSaaSプロダクトです。

例えるなら、「優秀な店舗スタッフが、お客様一人ひとりに寄り添って接客する」という最高の体験を、オンライン上で実現するのが私たちのミッションです。この「OPTEMO」によって、企業はこれまで逃していた商談のチャンスを掴むことができ、お客様は待つストレスなく、求める情報にすぐにたどり着けます。

私たちはこの事業を通じて、「価値を可視化し、きっかけを最適化する」ことで、企業とお客様の間に生まれる最高の出会いを、日本中、そして世界中に広げていくことを目指しています。

★OPTEMOの特徴
・急成長中のスタートアップ企業
・2028年には従業員数200名、IPO（新規株式公開／上場）を目指している！
・転居を伴う転勤なし！新オフィスで長く安心して働ける！
・取引先は上場・優良企業のトップメーカー多数
・チームで目標達成を目指す風潮！プロセスも評価される環境です！

★長期インターンシップの説明会を開催！
【こんな人におすすめ！】
・スタートアップに興味がある方
・営業職に興味がある方
・業界研究をしたい方
・現場社員と関わってみたい方

【当日の説明会の内容！】
■会社紹介
■インターンシッププログラムの説明
■質疑応答　など
■持ち物：筆記用具、メモ帳
■服装：自由（オフィスカジュアル）

OPTEMOでは、単なる作業の代行ではなく、一人のビジネスパーソンとして自立するための教育体制を整えています。

▽STEP１：研修（～2週間）
まずは基礎となる知識をしっかりとインプットしていただきます。
・会社概要／事業内容／業界の理解：私たちが解決している課題や、B2B SaaS業界について学びます。
・営業研修：成果を出すためのコミュニケーションスキルや、プロダクトの強みを伝授します。
・ロープレ（模擬練習）：先輩社員を相手に練習を繰り返し、自信を持って実務に臨めるまでサポートします。

▽STEP２：目標設定（キャリア面談）
一人ひとりの「インターンを通じてどうなりたいか」という想いを大切にしています。
・個人面談の実施：将来のキャリアプランをもとに、個別の目標設定を行います。
・伴走体制：一人ひとりの成長に必ず向き合いますので、未経験の方もご安心ください。

▽STEP３：実務スタート
いよいよ現場での実践です。まずは、営業の基本であるアポイントの獲得を目指しましょう。
・プロの技術を吸収：上司の営業を間近で見ることで、具体的なイメージを掴んでいただきます。

▽STEP４：一人立ち（3ヵ月後～）
入社から3か月を目安に、プロの営業として独り立ちを目指します。
・一気通貫の営業体験：一連の業務活動をすべて一人で行えるようになっていただきます。
・圧倒的な「やり遂げる力」が身につくフェーズです。

▽STEP５：営業以外にもチャレンジ！（6ヵ月後～）
営業として一人前になった後は、本人の希望や適性に応じて、さらに活躍の幅を広げることが可能です！

当社でのインターンシップでは、単なる営業活動にとどまらず、最先端のITツールを活用した「次世代型のインサイドセールス」を実践から学ぶことができます。

1. 最先端のWeb接客ツール「OPTEMO」を使いこなすスキル
電話やメールといった従来の手法に加え、Webサイトを閲覧中の顧客にリアルタイムでアプローチする「OPTEMO」を活用します。デジタル時代の新しいコミュニケーション手法を習得し、ITリテラシーと高度なセールススキルを同時に身につけることができます。

2. 「売れる仕組み」を自ら作り上げるPDCA体験
決められたことをこなすだけでなく、商材の理解からトークスクリプトの作成、アプローチ手法の改善まで、自ら考え実行するプロセスを重視しています。顧客企業の担当者や当社のカスタマーサクセスチームと連携し、データに基づいたPDCAを回す「戦略的思考力」が養われます。

3. ビジネスパーソンとしての圧倒的な基礎力とIT知識
多様な企業の課題解決に携わるため、IT業界の動向や各社のビジネスモデルに対する深い知識が得られます。また、少数精鋭の組織だからこそ、他部門との連携も多く、職種の枠を超えた広い視野を持つことができます。

4. 「組織づくり」に主体的に関わるベンチャー体験
フルフレックスやリモートワーク環境を活かしつつ、社内のルール作りや福利厚生の整備など、会社そのものを良くしていくプロセスにも参加可能です。自分の意見が組織に反映される手応えを感じながら、主体的に働くマインドセットを磨けます。