【内定直結】次世代の2.5次元アイドルをプロデュース／新規IP事業｜リスナー動向を読み解く企画・戦略インターン【毎月昇給の機会あり！時給1500円〜／月収30万以上可】

株式会社VOISINGは、歌い手グループ『いれいす』『すたぽら』『シクフォニ』が所属・運営する、インターネットで活動する2.5次元アイドルグループ事務所です。
誰かの心を動かしたいと集まったタレントと、それを支えて同じ夢を見たいスタッフが一丸となり、誰かの心を動かそうと日々奮闘しています。主に、アイドルサポート事業を始め、ライブ、グッズやCDの制作を手掛けています。

現在、実際の業務に携わっていただく有償型の長期インターンシップを募集しています。
ある程度の基礎的な知識は必要ですが、何より変化を起こす！という強い意欲を共有出来るメンバーに出会いたいです。ともに苦労を味わい壁を乗り越えていって頂ける同志を募集しています。

■募集内容
VTuber、歌い手、音楽コンテンツなど、急速に進化するエンタメの最前線。
その変化を敏感にとらえ、背景にあるリスナーの動向やトレンドを深く読み解くことがプロデュースには欠かせません。
本インターンでは、その視点をマーケティングやファンコミュニティ戦略へと具体化し、実践的な企画へとつなげていきます。
　
■求める人物像
- 歌い手・音楽エンタメ市場の最新動向や消費者の変化を日常的にウォッチしている方
- 特定のアーティストやコンテンツが伸びる背景について、独自の視点や仮説を持てる方
- 自分の知見を活かして、新しいリスナー層へのリーチ戦略やプロモーション企画を考えたい方
　
■具体的な業務内容
- SNS・動画プラットフォームのデータ収集と分析、効果測定
- 新規プロモーション施策やタイアップ企画のアイデア出し
- 業界の最新ニュースや競合動向のリサーチ
※担当業務は適性に応じて決定しますのでご安心ください。

■このインターンで得られるもの
- ビッグデータを活用した市場分析力と、戦略立案の実践スキル
- 「好き」という視点を論理に変換し、ビジネス成果につなげる経験
- エンタメ業界の最前線で求められる思考法と企画ノウハウ

VOISINGでは、未経験の方でも段階的に成長できる育成型インターン制度を導入しています。
スキルや意欲に応じて、どんどんステップアップしていける仕組みです。

▽STEP 1：研修期間（入社後1週間〜2週間）
希望や適性に応じた部署に配属され、実務を通じて現場での仕事を学びます。
社員と同じ業務に携われるため、リアルな現場経験が積めます。
チームでの連携やプロジェクト活動も多く、毎日が学びの連続です。

▽STEP 2：面談・目標設定（入社1ヶ月〜2ヶ月目）
担当社員と面談を行い、キャリアプランや目標を一緒に設定します。
「どんな経験を積みたいか」「どんな自分になりたいか」を明確にし、成長の軸をしっかり築いていきます。
　
▽STEP 3：一人立ち（入社3ヶ月後〜）
業務の一連の流れを理解し、自ら行動できる力を養います。
提案・企画・実行まで主体的に関わり、プロジェクトをリードできる存在を目指します。

▽STEP 4：部署異動／さらなる挑戦（入社6ヶ月後〜）
スキルや希望に応じて部署の異動も可能。
新たな分野に挑戦し、視野を広げるチャンスです。
例：マーケティング／営業／事業開発／コンテンツ制作など
さまざまな職種に挑戦し、「やりたい」を見つけるチャンスにもなります。

※毎月評価制度あり
VOISINGでは成果に応じて月ごとに昇給が可能な評価制度を導入しています。
例）入社2ヶ月で時給1,300円 → 月額固定30万円にアップしたインターン生も！

★現場経験
リアルなエンタメビジネスの最前線で、実務を経験できる
ライブイベントのロジスティクス管理、コンテンツ制作の進行、グッズの商品化プロセスなど、インターンでも現場のコア業務に携われます。舞台裏から「感動」という商品を生み出すプロの仕事に本気でコミットできます。

★企画力
あなたのアイデアを、市場の成果と顧客満足度に直結させられる
SNS投稿企画、ファンクラブコンテンツ、新グッズの企画など、あなたの**市場分析**や**創造性**に基づいた提案が、正式な事業施策として採用されます。アイデアが**ビジネスの成果**としてカタチになる経験を積めます。

★タレント連携
トップタレント達と目標を共有し、共にビジョンを実現する経験
タレントやマネージャーとの打ち合わせ、共同企画の企画・進行を通じて、プロフェッショナルとしてのビジョン共有と目標達成プロセスを学びます。単なるサポートではなく、「ビジネスパートナー」として夢を形にするやりがいを感じられます。

★成長環境
チャレンジを歓迎する、圧倒的な成長スピードと柔軟な組織文化
VOISINGは、年齢や肩書きに関係なく「やりたい」を歓迎し、成果と意欲に応じて裁量権が拡大する組織です。インターンでも手を挙げれば、新しい事業やプロジェクトに主体的に挑戦できるベンチャーならではの環境です。