【IT×人材／週3~OK】創業から800％急成長のベンチャーで自分自身の市場価値を上げる営業にチャレンジ！IT業界の課題解決に取り組むインターン募集！

エンジニアの採用にお困りのお客様へ架電を行い、弊社サービスのご案内と、商談のアポイント獲得をお任せします。
また、アポイントの獲得だけではなく、実際の商談にも同席し、クロージングまで担当いただきます。

▼具体的には
・テレアポ等でのアポ獲得
・アポ獲得後の商談同席
・その後のアフターフォロー
・アポリスト作成

▼入社後の流れ
①座学にて国家試験取得にチャレンジ！
2，3週間は座学で、ITパスポートの勉強を通して、業務上必要な知識をつけていただきます。
ITパスポートとは、ITに関する基礎的な知識を持つことを証明する国家資格です。
弊社は主にIT人材（エンジニア）を扱っているため、IT関連の用語や知識をつけていただく必要があります。ITパスポートの勉強をしていただくことで、業務上必要な知識を身に付けていただけますし、また、国家取得でもあるので、今後就職した際や、キャリアアップをする際に武器にもなります。

取得は必須ではないのですが、入社後2，3週間は勉強期間として集中できますし、費用負担や教材費用は弊社負担ですので、是非チャレンジしてください！
※不合格の際の再受験は個人にお任せしております。

②実務開始
業務の流れを掴むまでは、先輩社員がマンツーマンで業務の流れを教えます。まずは電話でのアプローチになりますが、テレアポリストもありますので、安心して業務をスタートしていただけます。

独り立ちした後の営業スタイルは自由！テレアポでもSNSを使ったアプローチでも、社員各々にお任せします。

＜充実した研修制度あり！！！＞

▽STEP１：研修開始（入社～2.3週間）
・会社概要／事業内容／業界の理解
・ITリテラシーの習得

▽STEP２：実務スタート（入社2.3週間頃〜）
先輩上司がマンツーマンで、OJTで業務を教えます。
リスト作成からアポの取り方、商談の同席やその後のアフターフォローまで一貫してフォローいたします。

▽STEP４：独り立ち（入社1.2か月頃〜）
独り立ちとなると、アポイント取得から商談時のトーク等もお任せします！
毎回、ITコンサルタント（案件担当）も一緒に商談に同席はするので、何かあればすぐにサポートしますのでご安心ください！

▽STEP５：スキルと実績次第では、更にレベル感の上がった法人営業をお任せするかも？
詳しく聞きたい方は面接時にお話しいたします！

★実際に今いるメンバーの8割ほどが未経験からのスタート★
現在インターン生は3名在籍中！コミュニケーションも活発で、安心して業務に取り組める環境があります！

＜どこでも活躍できる営業スキルが身につく！＞
業界歴の長い代表自らマンツーマンでOJTで教えるので、どこでも身につく営業力を身につけることが可能です！

スキルと実績によっては将来的にポジション異動可能も可能です。移動可能なポジションとしては、クライアントの課題をヒアリングし、プロジェクトを成功へと導けるよう最適なエンジニアをご紹介するITコンサルタント、フリーランスエンジニアのキャリアをサポートするフリーランスサポート（キャリアアドバイザー）など、複数のポジションがあります。

＜第二創業期！コアメンバーを募集！＞
創業から成長を続けていく中で、2〜3年後にIPOを見据えています。同じ目標に共に向かい、切磋琢磨してくれる仲間を募集しています！
その分大変なこともあるかと思いますが、会社の成長を肌で感じながら自分の成果が会社に反映される、そんな大きなやりがいを持って働くことができると思います。